Перерывы - 13885 советов адвокатов и юристов
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
Никакие приказы "сверху" не могут нарушать закон.
Поэтому при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов (например, с 8 до 17 часов, с перерывом на обед в 1 час).
Для исполнения приказа должны выделить дополнительное финансирование и принять дополнительных работников. Потребуйте привести рабочее время в соответствии с законом и оплатить часы, отработанные сверхурочно, в повышенном размере. От нас требуют работать 5 дней в неделю с 8 до 7, в субботу работаем с 10 до 3-4, воскресенье выходной, работаем в школе, на вопрос почему субботу не выходной, и почему работаем до 7, отвечают что это не мы решаем, а приказ сверху, можете ответить, есть ли здесь нарушение, и можно ли с этим что то поделать?
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ).
Никакие приказы "сверху" не могут нарушать закон.
Поэтому при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов (например, с 8 до 17 часов, с перерывом на обед в 1 час).
Для исполнения приказа должны выделить дополнительное финансирование и принять дополнительных работников. Потребуйте привести рабочее время в соответствии с законом и оплатить часы, отработанные сверхурочно, в повышенном размере.
СпроситьПриёмная Верховного Суда Российской Федерации осуществляет прием граждан по адресу
Российская Федерация,
121260, Москва,
ул. Поварская, д. 13, (подъезд № 2)
Ближайшие станции метро: Арбатская и Баррикадная
Телефон:
+7 (495) 627-91-74
Время приёма:
с понедельника по четверг
с 9:00 до 18:00
в пятницу
с 9:00 до 16:45
перерыв на обед
с 13:00 до 13:45
Кроме выходных и праздничных дней
В Приемной Верховного Суда Российской Федерации работники аппарата Суда принимают в письменном виде процессуальные жалобы, заявления, а также запросы о предоставлении информации о деятельности Верховного Суда Российской Федерации в соответствии с Федеральным Законом от 22.12.2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»
Прием граждан ведётся без предварительной записи в порядке очередности при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Как записаться на личный прием к председателю верховного суда?
Приёмная Верховного Суда Российской Федерации осуществляет прием граждан по адресу
Российская Федерация,
121260, Москва,
ул. Поварская, д. 13, (подъезд № 2)
Ближайшие станции метро: Арбатская и Баррикадная
Телефон:
+7 (495) 627-91-74
Время приёма:
с понедельника по четверг
с 9:00 до 18:00
в пятницу
с 9:00 до 16:45
перерыв на обед
с 13:00 до 13:45
Кроме выходных и праздничных дней
В Приемной Верховного Суда Российской Федерации работники аппарата Суда принимают в письменном виде процессуальные жалобы, заявления, а также запросы о предоставлении информации о деятельности Верховного Суда Российской Федерации в соответствии с Федеральным Законом от 22.12.2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»
Прием граждан ведётся без предварительной записи в порядке очередности при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
СпроситьAsdert, не имеется перерыва стажа работы. Работала на одном месте 2 года 10 месяцев.. потом уволилась проработала месяц в другом месте уволилась и тут же вернулась на прежнее место работы. Сейчас я беременна устроилась работать 21.09.22 года в декрет уйду 4.04.2023 г.. получается что мой стаж в данной организации 6 месяцев? Имеется ли прерыв стажа?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст.108 ТК РФ). Направьте жалобу в труд. Инспекцию Я работаю воспитателем в детском саду с 10.5 часовым пребыванием детей. Мой рабочий день 3 дня в неделю с 7 до 17.30 и один день с 7 до 13. Рабочая неделя у воспитателя 36 часов. Получается переработка 1,5 часа в неделю. Заведующая мотивирует это тем, что полчаса в день выделяется на прием пищи с понедельника по среду. Но у нас непрерывный процесс и питаемся мы параллельно с детьми, выйти из сада на полчаса куда-нибудь я не могу, т.к. няня не несёт ответственности за детей. Правомерно ли это? Должен ли входить у воспитателя прием пищи в рабочее время?
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается (ст.108 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте Это не правильно Ничего отрабатывать не обязаны.
Жалобу в ГИТ Роструда пишите. Я работаю в ДОУ тьютором с двумя детьми с синдромом Дауна ставка 36 час на 5 дней. Я работаю с 07 до 14.ч 12 мин. Но мне говорят что я должна отработать 30 мин на обеденный перерыв Правильно это?. Спасибо!
У любого работника есть право на отдых, это закреплено в трудовом кодексе, а также в трудовом договоре.
Согласно п. 10.24 этих Правил продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. То есть если, к примеру, смена работника составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов. Но нельзя забывать и о том, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормальное число рабочих часов.
Меньший отдых допустим только при чрезвычайной ситуации. Виталий, добрый день. Да конечно, Вам должны предоставлять время для отдыха.
С уважением, Дарья Алексеевна Работаю охранником в офисе 24 часа под видеонаблюдением имею ли я право на отдых
У любого работника есть право на отдых, это закреплено в трудовом кодексе, а также в трудовом договоре.
Согласно п. 10.24 этих Правил продолжительность ежедневного перерыва между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. То есть если, к примеру, смена работника составляет 24 часа, то междусменный отдых должен составлять не менее 48 часов. Но нельзя забывать и о том, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормальное число рабочих часов.
Меньший отдых допустим только при чрезвычайной ситуации.
Спросить
Виталий, добрый день. Да конечно, Вам должны предоставлять время для отдыха.
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьЗдравствуйте.
Непрерывный.
С уважением 31 января я педагог уволилась всязи с выходом на пенсию и 1 марта устроилась опять в свою в школу. Перерыв в работе считается ли непрерывный
Есть ли шанс оспорить «нарисованный» истцом заказ наряд на ремонт автомобиля? Идет суд, истец настаивает на оплате по результатам независимой. Хотя на момент проведения судебной - автомобиль был отремонтирован и он заявил об отсутствии чеков. Судья после прений объявила перерыв..
Добрый день! Есть определенные нюансы, нужны подробности, уточнить можно на ватцап 89507960584
Спросить
Максим, чтобы вам помочь, нужно видеть исковое заявление. На него нужно грамотно было составить возражения, которые и приобщить к материалам дела.
Если суд во время или после судебных прений признает необходимым выяснить дополнительные обстоятельства или исследовать новые доказательств, судья вправе объявить перерыв. Только сейчас что вам это даст?
СпроситьПособие по безработице в размере минимальной величины (1500 рублей) устанавливается для:
- граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
- уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
- направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.
Удачи. Предпенсионного возраста я, после гпх какое пособие по безработице?
Пособие по безработице в размере минимальной величины (1500 рублей) устанавливается для:
- граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших);
- стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
- уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия;
- уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и имевших в этот период оплачиваемую работу менее 26 календарных недель;
- направленных службой занятости на обучение и отчисленных за виновные действия.
Удачи.
СпроситьВозможно сможете применить Есть 13 лет стажа МВД и 13 гражданского, хочу поступить вновь на работу в полицию (мне 44 года), смогу ли я потом, по достижении возраста 45 лет, уйти на пенсию по смешанному стажу?
Если у Вас нет возможности явиться в другой город, то сообщите об этом. Тогда следователь направит поручение в полицию Вашего города, где Вас допросят На основании статья 187 упк рф: Допрос не может длиться непрерывно более 4 часов. Продолжение допроса допускается после перерыва не менее чем на один час для отдыха и принятия пищи, причем общая продолжительность допроса в течение дня не должна превышать 8 часов. [quote]вообще не причастна к данному делу [/quote]
Как то странно звучит, одно противоречит другому.
[quote]по моей карте были переведены ворованные деньги[/quote]
Обязаны явиться. Вызывают на допрос в качестве свидетеля по статье 159 часть 4 проживаю в другом городе и вообще не причастна к данному делу по моей карте были переведены ворованные деньги
На основании статья 187 упк рф: Допрос не может длиться непрерывно более 4 часов. Продолжение допроса допускается после перерыва не менее чем на один час для отдыха и принятия пищи, причем общая продолжительность допроса в течение дня не должна превышать 8 часов.
Спросить
вообще не причастна к данному делу
Как то странно звучит, одно противоречит другому.
по моей карте были переведены ворованные деньги
Обязаны явиться.
СпроситьСтаж прервется, если перерыв составит больше месяца, но есть исключения Такого понятия, как непрерывный педагогический стаж, в законодательстве сейчас не существует. Документ, в котором это понятие упоминалось последний раз, утратил силу еще 7 лет назад. Это был Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570. Да и то, понятие это касалось только права на предоставление педагогам длительного отпуска сроком до 1 года. В случае моего трудоустройства (через) 3 месяца мой педагогический стаж продолжиться и будет считаться не прерывным? Прервется ли мой педагогический стаж (22 года) если я уволилась по собственному желанию и не буду работать педагогом 3 месяца. Это по семейным обстоятельствам.
Такого понятия, как непрерывный педагогический стаж, в законодательстве сейчас не существует. Документ, в котором это понятие упоминалось последний раз, утратил силу еще 7 лет назад. Это был Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570. Да и то, понятие это касалось только права на предоставление педагогам длительного отпуска сроком до 1 года.
Спросить
В случае моего трудоустройства (через) 3 месяца мой педагогический стаж продолжиться и будет считаться не прерывным?
СпроситьИсчисление специального стажа для назначения льготной пенсии для педагогов регулируется Постановлением правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года.
СпроситьДобрый день. Ответ лежит на поверхности, вам просто надо обратиться в те учебные заведения, в которых вы обучались. Либо, если эти учебные заведения уже закрыты, или не существуют, или реорганизованы, то вам необходимо обратиться в городской архив. Через Центральный архив МО РФ:
archive.mil.ru
+7 (4967) 69-90-05,
+7 (4967) 52-76-38,
+7 (4967) 52-76-68,
+7 (4967) 52-76-59,
+7 (4967) 63-77-07,
+7 (4967) 52-76-85
пн-пт 09:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
ул. Кирова, 74, стр. 19, Подольск Как можно узнать о существовании удостоверения машиниста автокрана, выданного мне после обучения и сдачи экзаменов в конце 2002 г. в учебной роте Военных строителей г. Плавск и на данное время расформированной, и при переводе меня в другую часть - возможно утеряное.
Добрый день. Ответ лежит на поверхности, вам просто надо обратиться в те учебные заведения, в которых вы обучались. Либо, если эти учебные заведения уже закрыты, или не существуют, или реорганизованы, то вам необходимо обратиться в городской архив.
Спросить
Через Центральный архив МО РФ:
archive.mil.ru
+7 (4967) 69-90-05,
+7 (4967) 52-76-38,
+7 (4967) 52-76-68,
+7 (4967) 52-76-59,
+7 (4967) 63-77-07,
+7 (4967) 52-76-85
пн-пт 09:00–17:00, перерыв 12:00–13:00
ул. Кирова, 74, стр. 19, Подольск
СпроситьИспытательный срок не продлеаается. До 3 месяцев. Если работник болел или был в отпуске, испытательный срок продлевается на этот период. Например, испытательный срок назначили с 1 июня по 28 августа. 15 августа работник заболел и неделю не работал. В этом случае срок испытания закончится 4 сентября. ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Здравствуйте. Конечно Вам продлят испытательный срок. Это предусмотрено нормами ТК РФ
[quote]В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.[/quote]
С уважением Получается что мой испытательный срок будет длится 4 месяца? У меня по трудовому договору испытательный срок 3 месяца, во время него я была 1 месяц на больничном, мой испытательный срок продевается на 1 месяц?
До 3 месяцев. Если работник болел или был в отпуске, испытательный срок продлевается на этот период. Например, испытательный срок назначили с 1 июня по 28 августа. 15 августа работник заболел и неделю не работал. В этом случае срок испытания закончится 4 сентября.
Спросить
Здравствуйте. Конечно Вам продлят испытательный срок. Это предусмотрено нормами ТК РФ
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
С уважением
Спросить
Здравствуйте, Елена!
Да, так как согласно последней части ст. 70 ТК РФ
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.Спросить
Запрос сделать может кто угодно. Отпустят только в период отпуска. Нет, не может. Никто не отпустит предполагаемого отца для решения личных проблем во время СВО. Ну а то, там больше делать нечего как устанавливать вам отцовство! А больше вам никого со СВО не вызвать, для его установления, ну если тест на ДНК не подтвердится, например? Наталя, если исковое заявление уже в суде, вы можете ходатайствовать об этом в судебном заседании, но положительное решение не гарантируется. В судебном процессе могут объявить перерыв. Здравствуте! Может юрист или суд зделать запрос в адрес командования на установления отцовства чтобы предпологаемого отца отпустили для того чтобы установить отцовство он сейчас в СВО
Нет, не может. Никто не отпустит предполагаемого отца для решения личных проблем во время СВО.
Спросить
Ну а то, там больше делать нечего как устанавливать вам отцовство! А больше вам никого со СВО не вызвать, для его установления, ну если тест на ДНК не подтвердится, например?
Спросить
Наталя, если исковое заявление уже в суде, вы можете ходатайствовать об этом в судебном заседании, но положительное решение не гарантируется. В судебном процессе могут объявить перерыв.
СпроситьВполне может быть законно. Если это время действительно предоставляется. Не описали, какие же особенности у такого места, которые могли бы противоречить указанной Вами норме. Работаю в сети магазинов "Магнит" продавцом кассиром.. Рабочий день по договору 12 часов.. по факту 13 работодатель ссылается на 108 ст. ТК РФ. И объясняет лишний неоплаченный час работы тем что один час уходит на перерывы и обед. Законно ли это...? И подходит ли первая часть 108 статьи. Под особенности этого рабочего места?
Вполне может быть законно. Если это время действительно предоставляется. Не описали, какие же особенности у такого места, которые могли бы противоречить указанной Вами норме.
СпроситьНапишите заявление в мфц Куда можно писать заявление о перерасчёте первоначальной цены на имущество которое выставлено на торги после полугодового перерыва
Переработка у вас. Имеете право Доброе утро! Елена, конкретный режим труда и отдыха регламентируется тр. договором и ЛПА. Он должен соблюдаться. У рабочий день начинается с 19.00 до 7.00 перерыв на обед 1 час неоплачиваемый имею ли я ещё какието перерывы фирма часная
Доброе утро! Елена, конкретный режим труда и отдыха регламентируется тр. договором и ЛПА. Он должен соблюдаться.
СпроситьВремя перерыва в рабочее время действительно не включается. Галина, добрый день. Согласно статьи 108 ТК РФ
[i]В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.[/i]
С уважением, Дарья Алексеевна. Работаю пять дней в неделю по 9 часов с перерывам на обед 1 час. Работадатель утверждает, что я должна работать не по 9 часов, а по 10 часов с перерывом на обед в 1 час. Законно ли поступает работадатель? Спасибо.
Галина, добрый день. Согласно статьи 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьВремя перерыва на отдых устанавливается трудовым договором. Только в обеденное время. А так, спать на работе, это все таки наглость)) Не имеете право на сон, раз заступаете на службу. Я конечно извиняюсь но если сотрудник проживает за 50 км до места службы как возможно после ночного дежурство ехать на машине столь не близкий путь и при этом не уснуть находясь за рулем, кто будет нести за это ответственность? Имею ли я за ступая на службу в выходной день, в ночное время право на сон?
Я конечно извиняюсь но если сотрудник проживает за 50 км до места службы как возможно после ночного дежурство ехать на машине столь не близкий путь и при этом не уснуть находясь за рулем, кто будет нести за это ответственность?
Спросить
Тот кто уснёт за рулём, тот и будет нести ответственность. Не путайте должностные обязанности и соблюдение правил ПДД.
СпроситьДо поступления не выплатят. Я получаю пенсию по потерии кормильца окончил школу два года назад мне исполнилось 18 лет два года не получал пенсию сейчас уже поступил в колледж и возобновил пенсию выплатят ли мне накопление.
Да, пустят. Можете приезжать. Вас пустят в здание суда в любой интервал рабочего времени суда, за исключением обеденного перерыва. Поезду в суд из Питера в Выборг и поезд придет за часа 1.5 до суда. Вот у меня вопрос-пустят в сам суд за какое время до заседания?
Вас пустят в здание суда в любой интервал рабочего времени суда, за исключением обеденного перерыва.
СпроситьВиталий Антонов, не имеет права, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Работая с 7 утра до 15:30 с перерывом 1 час на обед, имеет ли право директор увеличить время нахождения на рабочем месте. Тоесть приехать в 06:50 убывание в 15:35
Виталий Антонов, не имеет права, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьДействия работодателя незаконны. Вас работодатель не имеет права задерживать на работе, если Вам необходимо посетить врача. Работадатель к врачу идти не запрещает, но просит делать это во время обеденного перерыва. А если работадатель потребует идти во время обеденного перерыва? Что делать в таком случае? Имееют ли право на работе отказаться отпускать беременную сотрудницу к врачу в рабочее время? Ссылаясь на то, что это надо делать в обеденный перерыв или отрабатывать. Что делать в таком случае?
Вас работодатель не имеет права задерживать на работе, если Вам необходимо посетить врача.
СпроситьРаботадатель к врачу идти не запрещает, но просит делать это во время обеденного перерыва.
СпроситьПросьба, это не более чем просьба, даже не требование, силы не имеет, поэтому имеете полное право, уходить ко врачу в соответствии со временем записи на прием.
СпроситьА если работадатель потребует идти во время обеденного перерыва? Что делать в таком случае?
СпроситьФизически задержать работодатель Вас не имеет права, а привлечь Вас к дисциплинарной ответственности, за то что Вы ушли ко врачу не может. Работодатель просто пытается Вами манипулировать.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Какой продолжительности у Вас перерыв?
СМ.
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью [b]не более двух часов[/b] и не менее 30 минут, [b]который в рабочее время не включается[/b]. Правомерно ли при нахождении на предприятии 9 часов с 8 до 17, ставят в табель женщинам 7 часов?
Здравствуйте, Светлана.
Какой продолжительности у Вас перерыв?
СМ.
ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Спросить
