Поддельный больничный лист / Трудовое право - 228 советов адвокатов и юристов

Лицо не имеет судимости, но было уголовного преследование по статьям УК РФ, а именно:

- статья 327 часть 3 УК - поддельный больничный лист

- статья 159.2 часть 1 УК - неоснованные выплата по больничному.

УД пока не открыто.

Будет либо отказ, либо будет закрыто за истечением срока исковой давности.

Какие должности и в какой срок не может занимать лицо, в отношении которого было уголовное преследование с вышеуказанными обстоятельствами?

ФСС выявил поддельный больничный лист и выплату по нему. Вручение листа и получение выплаты по нему состоялись в июне-июле 2020.

Нарушение закона по ст. УК РФ 327 ч 3 и 159.2 ч 1 были выявлены только в 2023 году в процессе проверки ФСС.

Согласно ст 24 УПК РФ истек срок давности.

Вопросы:

1)Будет ли заведено УД в отношении лица? Или будет отказ о возбуждении УД за истечением срока давности?

2) Нужно ли являться к следователю, чтобы дать согласие на закрытие УД за истечением срока давности в данном случае?

3) Касаемо выплаты, если ФСС будет выставлять претензию на возврат неоснованного обогащения, выплата этих денег является фактом того, что есть соглашение с тем, что согласен с тем, что совершил преступление.

1) в июне 2020 (более 2 х лет) был передан поддельный больничный лист. - статья 327 часть 3 УК РФ

2) Также по этому листу были сделаны выплаты в июле 2020.

Если срок давности по статья 327 ч. 3 уже истек (прошло более двух лет), то вытекает ли из статьи 327 ч.3 статья средней тяжести статья 159 часть 2 УК РФ, так как была сделана выплата?

1) в июне 2020 (более 2 х лет) был передан поддельный больничный лист. - статья 327 часть 3 УК РФ

2) Также по этому листу были сделаны выплаты в июле 2020.

Если срок давности по статья 327 часть 3 уже истек (прошло более двух лет), то может ли факт получения выплаты квалифицироваться как статья 159 ч.2 УК РФ?

Наш работник предоставил в отдел кадров фото медицинской справки поддельной, как поступить с этим работником? Работник работает давно. Получается работнику была сделана операция и по выходу с больничного листа ему дали справку на легкий труд от 13.05.2022 г. на срок два месяца, а по фото справки семь месяцев, самой справки сотрудник предоставить не может, говорит потерял. Сделали запрос в медицинскую организацию где ответили, что такая справка выдавалась сроком на два месяца, а по фото справки выдана на семь месяцев. Как уволить такого сотрудника?

Дд.

Папе 59 лет. Его уволили по статье п 7.,ч 1.,ст 77.

Составили акт, который папа не подписывал, сами за него подписали обходной лист. И произошло это все в момент действия больничного листа.

Больничный оформлен 01.06.

Дата увольнения 03.06

И до сегодняшнего дня больничные листы не оплатили!

Судим по статья 327 часть 3 ук рф. Прошло более 10 лет. Могу ли я восстанрвиться на службу в мвд или мчс? Предоставление больничного листа, как выяснилось поддельный.

Субъект пропустивший работу и не желающий быть уволенным за прогулы, изготовил поддельный больничный лист, который впоследствии сдал в отдел кадров и который впоследствии был оплачен как настоящий.

Своими действиями субъект совершил противоправные деяния, которые можно квалифицировать по статьям 327 УК РФ (изготовление и использование) , один видов мошенничества 159 УК РФ. Являются ли совершенные противоправные деяния оконченными или же являются длящимися (продолжаемыми) в контексте УК РФ?

Хотел купить больничный лист, но передумал, оформил настоящий в поликлинике, нужно было дольше ждать, от изготовителей заказанного листа идут угрозы, что они отправят мой поддельный лист по месту работы. Что делать?

Оформил больничный лист оказался поддельным естественно в интернете оформлял, так как на районе сейчас полеклиника закрыта на ремонт и всех в одну пихают очереди огромные. Решил, что больному человеку сидеть в очереди 1-2 часа не очень. И видимо зря я так решил. Мало того, что заплатил за этот больничный так ещё и подделкой оказался. Что мне делать в такой ситуации.

У меня сложилась такая ситуация: Из - за не знания законов моей администрацией (я медработник), и учебного центра повышения квалификации, с августа я не могла работать, сижу без заработной платы. Что бы хоть как то существовать пришлось сидеть на больничных. В октябре пришлось купить больничный лист через инет. Сомнения были, но не 100%, уверяли что заводят карточки врачи и проблем не будет. Оказался поддельным, заведено уголовное дело по статья 327 часть 3. Я была вынуждена это сделать. Как быть в такой ситуации? Что грозит? Могу ли я подавать встречный иск?

Находился на больничном, работодатель сомневается и будет проверять больничный лист, когда удостовериться что он не куплен, можно ли с кампании что то взыскать за это.

В декабре 2019 подал поддельный больничный лист, сам заполнил.. Рассказывать причины долго.. Вчера узнал что сотрудники полиции хотят встретиться по этому вопросу спустя пол года.

У меня данный момент вот такая проблема. Меня уволили с работы за поддельного больничного листа тепер звонили с полиции и вызывали меня в овд что делать в таких случиях.

Попался на работе с поддельными больничным листом, дело у дознователя. Как себя вести, что говорить адвокату, чтобы не было судимости?

Против меня возбуждено уголовное дело по статья 327 часть 3 УК РФ. Я предоставил поддельный больничный лист по месту работы, вину свою признал в полной мере. Следователь предлагает особый порядок принятия судебного решения, а мой адвокат по назначению отговаривает меня соглашаться намекая, что за вознаграждение будет присутствовать в суде и поможет получить минимальное наказание. Как мне поступить в данной ситуации? Доверия нет ни к одному.

Если сотрудник принес поддельный больничный лист, то работодатель имеет право лишить его зарплаты? Или не будет оплачивать только больничный?

Девушка купила больничный лист, сейчас завели проверку, поддельный он или нет, но на работе она работает неофициально, что будет, если окажется что справка поддельная.

Если человека забрали в полицию по подлогу больничного листа который купили на сайте, что грозит ему если он сразу же и уволился оттуда, характеристики у него хорошие.

В декабре 2018 года я сдала больничный лист по месту работы. Две недели назад мне сообщил участковый что заведено дела по факту сдачи поддельного больничного листа. Что за это грозит. Какое наказание.

Несколько лет проработал в известной госкорпорации и 4 года назад уволился. Сейчас позвали обратно. Служба безопасности не согласовала кандидатуру. Официально причину не указывают. В частной беседе сказали, что обнаружили поддельный больничный лист. Вообще не понятно откуда это взялось. Как выяснить детали? Какие последствия могут быть? Как действовать чтобы "снять флажки в системе"?

P.S. Устраивался в другую общеизвестную компанию пару лет назад без проблем с прохождением детектора.