Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Положен ли отпуск перед декретом / Трудовое право - 332 советов адвокатов и юристов

Получу ли я дополнительные дни отпуска перед декретом, работая на 1,5 ставки?

Добрый день. Отпуск дается по 1 ставке. Про отпуск по 0,5 ставки можете забыть, при увольнении компенсация не будет положена, так как это внутреннее совместительство, а не внешнее. Перед декретом даются ли мне дополнительные дни отпуска, если я работаю на 1,5 ставки. То есть 1 моя ставка и 0,5 по внутреннему совместительству. Или дадут только отпуск по 1 ставке, а за 0,5 только при увольнении?

Возможно ли взять отпуск перед декретом, если уже был отпуск в прошлом году?

Доброго времени суток!

Для ответа на Ваш вопрос необходимо иметь понимание о дате начала работы, о всех использованных днях по период мм, о том сколько дней отпуска Вам вообще положено (на случай если Вы госслужащий и 28 дней не предел), сколько еще дней отпуска Вы хотите взять и т.д.

Задавать такой вопрос логично сотруднику Вашей кадровой службы. Могу ли я взять отпуск в феврале 2020 перед декретом, если я брала 14 дней отпуска в июле 2019 и хочу взять в декабре 2019 14 дней.

Расчет даты отпуска перед декретом и возможные финансовые потери

Ничего здесь не требуется рассчитывать Согласно ст 260 ТК РФ вы имеете право взять очередной отпуск перед декретом Продолжительность отпуска полная сколько дней отпуска положено по вашей должности-столько и должны предоставить. Соответсвенно и отпускные в полном объеме. Помогите рассчитать какого числа я должна уйти в отпуск. Если дата принятия на работу 19.01. в декрет 13.12. А я хочу в отпуск перед декретом. Сколько дней мне положено? И не потеряю я в деньгах?

Вышла на легкий труд сразу после декрета. Положен ли мне отпуск который дается раз в год или нет?

Добрый день! Да, положен. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК РФ). Вышла на легкий труд сразу после декрета. Положен ли мне отпуск который дается раз в год или нет?

Положен ли мне неотгуленный отпуск после выхода из декрета? Или только в виде компенсации при увольнении? Я сотрудник МВД.

Здравствуйте, Евгения!

[quote]ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[u]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/u][/quote] Положен ли мне неотгуленный отпуск после выхода из декрета? Или только в виде компенсации при увольнении? Я сотрудник мвд.

Право на неотгуленный отпуск за 2015 год после декретного отпуска

Вам положены только отпуска за те дни когда вы находились на больничных два раза по 140 дней, за дни нахождения в декрете отпуск не начисляется. Перед декретом в 2015 году был отпуск, который я не использовала. Сейчас в августе выхожу на работу в эту же организацию. Могу ли я сейчас им восполтзоваться? В марте 2015 года ушла в декрет. Потом во время лекрета родила еще ребенка. Выхожу на работу в авгксте 19.положен ли мне неотгуленный отпуск за 2015 год?

Такой. Можно ли взять отпуск не по графику перед декретом.

Здравствуйте Алёна, отпуск вне графика вы можете взять по соглашению с работодателем. Здравствуйте, Алена! Да, в случае неиспользования Вами отпуска за текущий рабочий год, Вы имеете право на отпуск перед декретом, т.к. в соответствии со ст. 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков. Причем вместе с ежегодным основным отпуском сотруднице предоставляются и все положенные ей ежегодные дополнительные отпуска. Такой. Можно ли взять отпуск не по графику перед декретом.

Положен ли отпуск перед декретом.

Да,положен. Вы можете взять его независимо от срока работы у работодателя. Вы имеете право взять отпуск перед отпуском по БИР, перед отпуском по уходу за ребенком или сразу после них, если он у Вас не использован ранее авансом.

Для этого нужно подать заявление.

Отпуск можно взять полностью 28 дней, если Ваш рабочий год, за который хотите взять отпуск, уже начался. Работодатель не имеет право отказать. Положен ли отпуск перед декретом.

Право на 28 дней отпуска перед декретом ли мне положено?

Здравствуйте, ст.260 ТК РФ "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя". Тем самым пишите заявление и работодатель обязан предоставить отпуск. Положено ли мне 28 дней отпуска перед декретом? Если 12 апреля будет ровно 2 года как устроилась на работу, а в мае наступает декретный отпуск.

Право на отпуск перед декретом - сколько дней можно взять согласно Трудовому кодексу РФ и своему трудовому стажу?

Здравствуйте.

Ваш рабочий год 06.06.2017 - 05.06.2018, 06.06.2018 - 05.06.2019 и т.д.

За период 06.06.2017 - 05.06.2018 Вы использовали свой годовой отпуск полностью в 2018 г.

Сейчас накапливаются дни за 06.06.2018 - 05.06.2019.

Фактически у вас не получается взять отпуск авансом - ваш рабочий год истекает 05.06.2019.

Вам положено 28 дней перед декретом. Работаю с 6 июня 2017 года. В 2017 году отпуск не брала, брала только в 2018 году-28 дней. Сейчас беременна, официально в декрет 01 июня. На январь 2019 у меня 14 дней заработанного отпуска. Об этом мне сказали в отделе кадров. Имею ли я право взять отпуск перед декретом за 2019 год 28 дней согласно 260 статьи ТК РФ плюс тот, что у меня с прошлых лет 14 дней? Итого 42 дня.

Образец заявления на отпуск перед декретом по статье 260 ТК РФ на полный период 28 дней с авансом за 2019 год

Здравствуйте. Такой отпуск вы можете взять если он у Вас не использован в отпускном периоде. (отпускной период считается с даты приема на работу). Если на момент уже использовали, то вам даже по ст.260 не положен. Как правильно написать заявление на отпуск перед декретом по статье 260 ТК РФ на полный период 28 дней, то есть авансом за 2019 год? Мне говорят в свободной форме, а я не могу без образца.

В июне ухожу в отпуск по Бир, работаю с августа прошлого года. Сколько положено отпуска перед декретом?

Вам согласно статье 260 ТК РФ положен полный отпуск Лично я не знаю сколько у вас продолжительность отпуска Но отпуск должен быть на все дни. В июне ухожу в отпуск по бир, работаю с августа прошлого года. Сколько положено отпуска перед декретом?

Отпуск перед декретным отпуском - положен ли работнице

Трудовой кодекс России содержит однозначную в толковании норму: женщина перед выходом в декрет может претендовать на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом стаж работы, а именно продолжительность отработанного у данного работодателя времени не имеет никакого значения.

Другими словами, беременным перед декретом положен отпуск независимо от того, хочет этого работодатель или нет, а также от того, проработала ли дама в организации больше 6 месяцев.

Следует отметить, что датой выхода в декрет будет считаться дата начала действия больничного листа по беременности и родам. Привязка ежегодного оплачиваемого отпуска к началу отпуска по уходу за ребенком здесь будет неверной. Работница собирается 26.02.2019 г. в декретный отпуск. Период расчета её отпуска 02.04.2018-01.04.2019 г. г. и за этот период уже весь отпуск выбран. Положен ли ей отпуск перед декретным отпуском (то есть в феврале 2019 года)?

Возможно ли взятие корпоративного отпуска после больничного и перед отпуском по уходу за ребёнком?

Да можете, Но особого смысла нет, лучше взять этот отпуск после отпуска по уходу за ребенок. Дело в том, что в отпуске по уходу за ребенком Вам будут платить 40% заработка. Если пойдете в отпуск (ежегодный), то потеряете эти деньги. Я работаю учителем, поэтому мне положен отпуск в размере 56 календарных дней, это придётся на май месяц, а после декрета планирую уволиться и не хочу терять эти отпускные деньги. Скажите пожалуйста, могу ли я уйти в корпоративный отпуск после больничного листа (декрет 140 дней)?! Отгулять отпуск корпоративный, а только потом взять отпуск по уходу за ребёнком?

В 2018 году я ходила в отпуск на 42 дня, положен ли мне отпуск перед декретом в 2019 году, в декрет иду в конце марта.

Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. Если у Вас имеется неиспользованный ежегодный отпуск (полный или в части), то можете присоединить его к началу отпуска по БиР или к окончанию отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Ст.260 ТК РФ. Декретный да,основной по графику. В 2018 году я ходила в отпуск на 42 дня, положен ли мне отпуск перед декретом в 2019 году, в декрет иду в конце марта.

Положен ли мне отпуск перед декретом в 2019 году, если за 2018 год отпуск был отгулян?

Здравствуйте.

Да, положен. Да, положен отпуск. За 2019 г. Отпуск это соглашение сторон трудовых правоотношений, у Вас есть право разделить отпуск на части одна из которых должна быть не менее 14 дней, У Вас есть право по Вашему желанию Взять ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. (статья 260 ТК РФ). А сколько календарных дней мне положено? Положен ли мне отпуск перед декретом в 2019 году, если за 2018 год отпуск был отгулен?

Я работаю учителем, могу ли я взять отпуск перед декретом, если мне уходить в декрет 1 февраля. Если да, то когда я могу уходить?

Смотр сколько календарных дней у Вас отпуск. Отсчитайте от 1 февраля количество дней сколько вам положено и все. Я работаю учителем, могу ли я взять отпуск перед декретом, если мне уходить в декрет 1 февраля. Если да, то когда я могу уходить?

Возможно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, если устроилась в 2014 году и отгуляла отпуск в 2018 году?

Полный Отпуск можно взять через 11 месяцев. Если Вы собираетесь в декретный отпуск, Вы сможете отгулять то, что Вам положено по закону, т е через 6 месяцев гуляете 2 недели. Но в Вашем случае лучше взять компенсацию в денежно форме за отпуск.

Если по графику в 2019 году у Вас отпуск с 1 января, то Вы идете с 1 января, но до 14 января, так как в Декрет Вы уходите с 14 января!

Попросите Руководство поставить Вам с 1 января отпуск! Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом 14.01.19, устроилась 03.02.2014 отгуляла отпуск полностью в августе 2018 г,

Заявление на отпуск с выплатой материальной помощи перед декретом - почему руководство отказало?

Дело в том, что материальная помощь от Работодателя - это не обязательный инструмент мотивации. Если данная помощь прописано у Вашего Работодателя в Положении об оплате труда и стимулирующих выплатах, премиях (он может называться и по-другому) - тогда да. Если же у Работодателя такого не прописано - то оснований для выплаты Вам мат. помощи нет.

Все положенные выплаты от государства Вы получаете в любом случае. Перед декретом написала заявление на отпуск с единовременной выплатой материальной помощи, в бухгалтерии сразу предупредила что руководство откажет, на каком основании, мне не ясно.

Сколько отпускных дней можно взять перед декретным отпуском?

Ваш [b]первый рабочий год[/b]-с 1 февраля 2017 г. по 31 января 2018 г. (положено 28 дней отпуска)

[b]Второй рабочий год-[/b]с 1 февраля 2018 г. по 31 января 2019 г. (положено 28 дней отпуска)

[b]Третий рабочий год[/b] начинается с 1 февраля 2019 года. Перед отпуском по беременности и родам вам положено также 28 дней отпуска.

[b]Итого посмотрим как вас обманывают[/b]- вам уже недодали 42 дня отпуска на сегодняшний день.

Плюс 28 дней перед "декретом",то есть вы имеете право на 70 дней отпуска. Вопрос по ТК. Устроена 1.02.2017. Отпуск использовала всего две недели (28 дано) 20.03.19 ухожу в декрет. Сколько отпускных дрейф могу взять перед декретом? 14 дней и плюс 28 дней с 1.02.19? Или нет.

Когда положен мне ежегодный оплачиваемый отпуск после выхода из декрета?

Здравствуйте!

По окончании отпуска по беременности и родам, сотрудница может обратиться к работодателю с просьбой предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск. В этом случае организация обязана предоставить отпуск.

Согласно статье 123 Трудового кодекса РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.

В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Я вышла из отпуска по уходу за ребёнком до исполнения ему 3 лет. Хотела бы узнать когда я мне положен ежегодный оплачиваемой отпуск. Непосредственно перед декретом его не брала.

Положен ли мне отпуск, если я перед декретом сходила уже в отпуск? По графику у меня должен был быть на два месяца позже.

Вы уже использовали ежегодный отпуск. Соответственно, не положен. Положен ли мне отпуск, если я перед декретом сходила уже в отпуск? По графику у меня должен был быть на два месяца позже.

Вопрос о положенном отпуске перед декретом для работника, работающего в детском саду уже год

Здравствуйте Иришка! С сентября по 24.12.2018 г. у Вас накопилось чуть-чуть за следующий рабочий год, а именно около 7 дней. Поэтому можете написать заявление, а дальше действия работодателя. Я работаю в детсаде уже год, а идти в декрет мне 24.12.18

Но с 6.08-2.09.18 я уже отгуляла свой отпуск. Положен ли мне отпуск перед декретом?

Вопрос о компенсации при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Если у Вас есть неиспользованный отпуск, то согласно ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении должны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Положена ли компенсация если я перед первым декретом была в отпуске, а перед вторым нет. Полагается ли компенсация при увольнении если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, перед этим была в отпуске по уходу до 3 лет, а в отпуск ходила перед дикретные отпуском в 2015 году, родила первого ребенка в 2016, после достижения ребёнком 1,8 лет, вышла в декрет со вторым, сейчас в отпуске до 1,5 лет.

Возможно ли взять отпуск за время ухода за ребенком в декрете по закону?

Здравствуйте, Сергей!

По желанию сотрудника сразу перед отпуском по уходу за ребенком или после него работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск (ч. 3 ст. 122 ТК РФ). В то же время отпуск сотрудник использует за текущий рабочий год (ст. 122 ТК РФ). Трудовое законодательство не предусматривает предоставления отпуска раньше начала рабочего года, за который его предоставляют. Поэтому, если сотрудник уже полностью использовал отпуск за текущий рабочий год, то очередной отпуск авансом непосредственно перед началом отпуска по уходу за ребенком или после него работодатель предоставлять не обязан.

А в статье 260 ТК РФ речь идет об очередности отпуска, который положен и не отгулял ранее. Моя невестка перед тем, как уйти в декрет использовала все отпуска, на работе. Кто то ей сказал, что можно взять отпуск, за полтора года, которые она ухаживала за ребёнком. Я по интернету узнавал, где пишут, что можно, а где нет. Разъясните пожалуйста, как это выглядит по закону? Спасибо.

1 234 57 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение