Порядок предоставления основного отпуска / Трудовое право - 255 советов адвокатов и юристов
Раз в полгода по 15 дней Добрый вечер, Жаватхан!
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=10326144%40cmsArticle
Удачи! Положено один раз в полгода по 15 дней Может ли военнослужащий брать отпуск если у него автопродление контракта на сво И сколько дней положено
Добрый вечер, Жаватхан!
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. Подробнее ➤
Удачи!
Спросить
Согласно п. 7. Указу ""Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы" Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.
Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.
По ранению мне кажется по аналогии, если отдельно не прописано в вашем контракте, основное это заключение комиссии, подайте рапорт о предоставлении отпуска В заключении ввк должна быть данная рекомендация. Я контрактник участник СВО. Какие документы нужны для получения отпуска по ранению?
Согласно п. 7. Указу ""Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы" Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе.
Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток.
По ранению мне кажется по аналогии, если отдельно не прописано в вашем контракте, основное это заключение комиссии, подайте рапорт о предоставлении отпуска
Спросить
Сообщить командирам о том, Что госпитализированы с состоянием угрожающим жизни и здоровью и место госпитализации
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Приехал в отпуск с сво завтра он заканчивается, а сегодня меня скорая увезла в больницу. У меня обнаружили камень в почке и сказали надо ложиться, мои дальнейшие действия
Сообщить командирам о том, Что госпитализированы с состоянием угрожающим жизни и здоровью и место госпитализации
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.05.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.
СпроситьВопрос риторический?
Если вы знаете указ, значит знаете куда жаловаться на командира.
Поэтому если вы не согласны с приказом командования можете подать рапорт вышестоящему командованию. Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска (Указ Президента РФ)
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Если вы не просили предоставлять отпуск по частям, то действия командира в/ч незаконны и вы вполне можете обратится в военную прокуратуру. К вышестоящему командиру, в суд. Срок, количество суток положенного отпуска определяю я?. А если, командование издает приказ что не более 15 суток. То действует ли Указ Презедента РФ от 16.09.1999 г 1237 статья 29.1? И в чем тогда смысл Указа Президента если его может изменить ниже стоящее начальство.
Вопрос риторический?
Если вы знаете указ, значит знаете куда жаловаться на командира.
Поэтому если вы не согласны с приказом командования можете подать рапорт вышестоящему командованию.
Спросить
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска (Указ Президента РФ)
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
Если вы не просили предоставлять отпуск по частям, то действия командира в/ч незаконны и вы вполне можете обратится в военную прокуратуру. К вышестоящему командиру, в суд.
Спросить
Спасибо за ответ. Но это и так понятно. Но суть не в сутках, а в "И в чем тогда смысл Указа Президента если его может изменить ниже стоящее начальство." На каком основании и когда наступает та черта когда указ Президента утратил силу.
СпроситьЕсли человек стал военнослужащим после мобилизации, то его служба регламентируется общими правилами Положения о порядке прохождения военной службы, которое было утверждено Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99 и ФЗ «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27.05.98.
Указанные нормативные акты предусматривают, что военнослужащие имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 30 суток
[b]Согласно Положения о порядке прохождения военной службы, а именно пунктом 10 статьи 29 «Порядок предоставления основного отпуска»: 10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток.[/b] Незаконно. В зависимости от того каким было решение ВВК, может быть этого достаточно длявосстановления, если нет, то нужно оспаривать. Законно если мобилизованного отправляют после госпиталя в отпуск для восстановления на 30 дней без учёта дороги?
Если человек стал военнослужащим после мобилизации, то его служба регламентируется общими правилами Положения о порядке прохождения военной службы, которое было утверждено Указом Президента РФ №1237 от 16.09.99 и ФЗ «О статусе военнослужащих» №76-ФЗ от 27.05.98.
Указанные нормативные акты предусматривают, что военнослужащие имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 30 суток
Согласно Положения о порядке прохождения военной службы, а именно пунктом 10 статьи 29 «Порядок предоставления основного отпуска»: 10. Продолжительность основного отпуска военнослужащих увеличивается на количество суток, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно (не менее одних суток в один конец), но не более чем на 15 суток.
Спросить
В зависимости от того каким было решение ВВК, может быть этого достаточно длявосстановления, если нет, то нужно оспаривать.
СпроситьЕлена, продлевается. "... Что касается п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпусков, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни, то он, устанавливая правила продления отпусков указанным военнослужащим, обеспечивает им возможность полноценной реализации права на отдых и гарантирует достижение целей предоставления основного и дополнительного отпусков, обусловленных необходимостью последующего надлежащего исполнения обязанностей военной службы...".
https://www.consultant.ru/law/podborki/prodlenie_otpuska_voennosluzhaschemu_v_svyazi_s_boleznyu/?ysclid=lihiat6pgq831410120
© КонсультантПлюс, 1992-2023 Здравствуйте 🤝
Да, конечно продлевается
С уважением! Мобилизован, в отпуске лежал в больнице. Продлевается ли отпуск на срок нахождения в больнице?
Елена, продлевается. "... Что касается п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в соответствии с которым военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпусков, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни, то он, устанавливая правила продления отпусков указанным военнослужащим, обеспечивает им возможность полноценной реализации права на отдых и гарантирует достижение целей предоставления основного и дополнительного отпусков, обусловленных необходимостью последующего надлежащего исполнения обязанностей военной службы...".
© КонсультантПлюс, 1992-2023
Спросить
Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Так как порядок предоставления длительных отпусков педагогам не определен каким-либо нормативным актом, то ориентироваться нужно прежде всего на Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, которое утверждено Приказом Минобрнауки РФ от 31.05.2016 № 644. Положен ли оплачиваемый очередной отпуск, если год была в отпуске за непрерывный 10 летний педагогический стаж (воспитатель)
Длительный отпуск включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Так как порядок предоставления длительных отпусков педагогам не определен каким-либо нормативным актом, то ориентироваться нужно прежде всего на Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, которое утверждено Приказом Минобрнауки РФ от 31.05.2016 № 644.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана.
Пишите рапорт на отпуск. Если не дают, обжалуйте отказ вышестоящему руководству. Статья 29 "Положения о порядке прохождения военной службы". Порядок предоставления основного отпуска 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Отпуск только на усмотрение командира.
Еслиине дают, жаловаться в военную прокуратуру. Скажите пожалуйста, почему не отпускают военнослужащего в отпуск?
Здравствуйте, Светлана.
Пишите рапорт на отпуск. Если не дают, обжалуйте отказ вышестоящему руководству. Статья 29 "Положения о порядке прохождения военной службы". Порядок предоставления основного отпуска 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. 11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Спросить
Отпуск только на усмотрение командира.
Еслиине дают, жаловаться в военную прокуратуру.
СпроситьVII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков [quote]18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск [b]продлевается на соответствующее количество дней болезни.[/b] [b]Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения[/b].[/quote] Мобилизованный находится в отпуске по болезни, во время отпуска находится в госпитале, рана открылась, продлевается ли отпуск по болезни на время нахождения в госпитале на лечении
VII. Порядок предоставления военнослужащим отпусков
18. Военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.Спросить
Иван, не может отказать. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых. С учётом рекомендаций врачей и характера заболевания/результатов лечения, военнослужащему должен предоставляться отдельный отпуск для реабилитации после болезни, это также не считается ежегодным отпуском, который положен всем военнослужащим.
Так что в зависимости от результатов лечения и выводов медиков после лечения в стационаре, рапорт на предоставление отпуска в общем порядке (как для всех военнослужащих) может подаваться.
А дальше по усмотрению командира))) По какому образцу стоит писать рапорт? Получил лёгкое ранение в ходе сво, отпуск по болезни не дали (ранение не серьезное), предложили санаторий, но я отказался (дома стены лечат), в заключении ввк поставили годность а 1, сейчас хочу взять основной отпуск 30 суток чтобы он был как реабилитационный. Может ли мне командование отказать в нем и на каких основаниях?
Иван, не может отказать. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых.
Спросить
С учётом рекомендаций врачей и характера заболевания/результатов лечения, военнослужащему должен предоставляться отдельный отпуск для реабилитации после болезни, это также не считается ежегодным отпуском, который положен всем военнослужащим.
Так что в зависимости от результатов лечения и выводов медиков после лечения в стационаре, рапорт на предоставление отпуска в общем порядке (как для всех военнослужащих) может подаваться.
А дальше по усмотрению командира)))
Спросить
— Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении шести месяцев после заключения контракта, как это предусмотрено в Трудовом кодексе России.
При этом, согласно «Положению о порядке прохождения военной службы», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Мобилизованному, который задействован в СВО нет никаких отпусков. Какие условия/сроки предоставления отпуска мобилизованному?
— Ежегодный оплачиваемый отпуск мобилизованному в первый раз может быть предоставлен по истечении шести месяцев после заключения контракта, как это предусмотрено в Трудовом кодексе России.
При этом, согласно «Положению о порядке прохождения военной службы», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Спросить
Право на отдых регулируется ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", но о донорах в указанной статье ничего не сказано.
Согласно п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы 5 военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России", основной отпуск предоставляется в удобное для них время, но данная норма права относится к регулированию отношений по времени предоставлении отпуска, а не отдыха за сдачу крови. Скажите пожалуйста, может военнослужащий - почётный донор России брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию, когда ему удобно? Согласно статуса военнослужащего, на какие стать можно сослаться? Заранее спасибо.
Право на отдых регулируется ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", но о донорах в указанной статье ничего не сказано.
Согласно п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы 5 военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России", основной отпуск предоставляется в удобное для них время, но данная норма права относится к регулированию отношений по времени предоставлении отпуска, а не отдыха за сдачу крови.
СпроситьДа, может.
С уважением. Может, но приказом кого то оставить за себя. Оксана, может согласно утвержденного графика отпусков. Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Может ли сотрудник временно исполняющий обязанности руководителя отправить себя в отпуск по основной должности и уехать в отпуск?
Оксана, может согласно утвержденного графика отпусков. Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
СпроситьМожно;
нужны документы, подтверждающие обоснованность академического отпуска (заболевание, др. уважительные обстоятельства); Виды и порядок предоставления основных и дополнительных отпусков военнослужащим установлены ст.11 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих" и главой 7 Положения о порядке прохождения военной службы. Предоставление академических отпусков курсантам и слушателям военно-учебных заведений законом не предусмотрено. Можно ли в военном вузе брать академический отпуск?
Можно;
нужны документы, подтверждающие обоснованность академического отпуска (заболевание, др. уважительные обстоятельства);
Спросить
Виды и порядок предоставления основных и дополнительных отпусков военнослужащим установлены ст.11 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих" и главой 7 Положения о порядке прохождения военной службы. Предоставление академических отпусков курсантам и слушателям военно-учебных заведений законом не предусмотрено.
СпроситьДа, можете, однако дату его предоставления определит командир части. Вы подаете рапорт;
предоставят ли отпуск или нет, решаем не мы - а ваше командование;
право на отпуск у вас есть;
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 22.12.2022) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
[quote]1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.[/quote] Я участник СВО, и имею ветеранское удостоверение, могу ли я воспользоваться 15 дневными отпуском.
Вы подаете рапорт;
предоставят ли отпуск или нет, решаем не мы - а ваше командование;
право на отпуск у вас есть;
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 22.12.2022) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.СпроситьПо их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
У военнослужащих - командир.
Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
[quote]
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. [/quote] Вот брат мобилизированый 22 октября скажите пожалуйста когда можно будет ему в отпуск? Кто это решает.
У военнослужащих - командир.
Положение
о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
СпроситьСтатья 29. Порядок предоставления основного отпуска
11. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Количество отгулов – 14 за год. Статья 286 ТК РФ. Предусмотрен порядок предоставления дополнительных дней отдыха внешнему совместителю, если на основной работе отпуск более длительный. Количество дней определяется с учетом отпускного периода. Сколько отгулов положено за неделю дежурства по тк рф.
Количество отгулов – 14 за год. Статья 286 ТК РФ. Предусмотрен порядок предоставления дополнительных дней отдыха внешнему совместителю, если на основной работе отпуск более длительный. Количество дней определяется с учетом отпускного периода.
СпроситьВнутренний приказ №366 по ВНГ и ФЗ №76 «О воинской службе» прописывают порядок предоставления дополнительных отпускных дней, помимо положенных служащему Росгвардии в качестве основного отпуска.
Дополнительные дни отдыха положены следующим категориям сотрудников:
15 дней – служащим в регионах, относящихся к Крайнему северу, местах с опасной экологической обстановкой (зонах экологических, техногенных катастроф и т.д.).
10 дней – служащих в регионах, по своим климатическим условиям приравненных к Крайнему северу.
5 дней – в местностях, отдалённых от населённых пунктов.
Сотрудники Росгвардии, исполняющие свои обязанности в условиях, угрожающих жизни или здоровью, вправе рассчитывать на 15 дополнительных отпускных суток как компенсацию за сложные условия прохождения службы. Такое же количество дополнительных дней даётся ветеранам военных действий, включённых в перечень ФЗ №5. Служу в россгвардии, являюсь участником боевых действий, положен ли мне дополнительный отпуск. Николай.
Внутренний приказ №366 по ВНГ и ФЗ №76 «О воинской службе» прописывают порядок предоставления дополнительных отпускных дней, помимо положенных служащему Росгвардии в качестве основного отпуска.
Дополнительные дни отдыха положены следующим категориям сотрудников:
15 дней – служащим в регионах, относящихся к Крайнему северу, местах с опасной экологической обстановкой (зонах экологических, техногенных катастроф и т.д.).
10 дней – служащих в регионах, по своим климатическим условиям приравненных к Крайнему северу.
5 дней – в местностях, отдалённых от населённых пунктов.
Сотрудники Росгвардии, исполняющие свои обязанности в условиях, угрожающих жизни или здоровью, вправе рассчитывать на 15 дополнительных отпускных суток как компенсацию за сложные условия прохождения службы. Такое же количество дополнительных дней даётся ветеранам военных действий, включённых в перечень ФЗ №5.
Спросить1. Да,по соглашению сторон, но это маловероятно на год.
2. Да. При соглашении.
3. Да. По тексту - можете, по правилам этого акта. А работать - можете, по совместительству - Ваше основное место работы остается тем же.
Порядок
предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644) Работаю в школе 14 лет педагогом-психологом. Возможно ли мне уйти в отпуск (без зп само собой) на учебный год? Должен ли работодатель в этом случае сохранить за мной рабочее место? Имею ли я право в это время работать на другой работе?
1. Да,по соглашению сторон, но это маловероятно на год.
2. Да. При соглашении.
3. Да.
СпроситьПо тексту - можете, по правилам этого акта. А работать - можете, по совместительству - Ваше основное место работы остается тем же.
Порядок
предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644)
СпроситьДобрый день, Валерий.
В заявлении указываете, прошу установить совмещение под должности ___ на период отпуска основного работника с доплатой в размере ___ рублей. Конечный размер доплаты будет определять работодатель с учетом положения об оплате труда на вашем предприятии. Размер доплаты будет указан в приказе о совмещении должностей, с которым вас ознакомят под роспись. ВЫ не обязаны работать за отсутствующего работника. Работодатель должен вам поручить эту работу приказом. В учреждении должен быть локальный акт, в котором указывается размер доплаты и порядок предоставления работы. Как правильно написать заявление на доплату за совмещение так как напарник в отпуске.
Добрый день, Валерий.
В заявлении указываете, прошу установить совмещение под должности ___ на период отпуска основного работника с доплатой в размере ___ рублей. Конечный размер доплаты будет определять работодатель с учетом положения об оплате труда на вашем предприятии. Размер доплаты будет указан в приказе о совмещении должностей, с которым вас ознакомят под роспись.
Спросить
ВЫ не обязаны работать за отсутствующего работника. Работодатель должен вам поручить эту работу приказом. В учреждении должен быть локальный акт, в котором указывается размер доплаты и порядок предоставления работы.
СпроситьЮлия, супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы". Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска. Да, вам обязаны предоставлять отпуск вместе с мужем. Да, вам обязаны предоставить отпуск одновременно с супругом. Я являюсь сотрудницей УФСИН, мой муж военнослужащий, обязаны ли нам предоставлять отпуск в одно время? И если нет то законно ли это?
Юлия, супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы". Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете написать заявление на отпуск с 6 июня. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Работаю учителем русского языка, ОГЭ состоится 7 июня, и до 6 июня обычно провожу дополнительные занятия по подготовке к экзаменам полный рабочий день. Имеет ли право директор оформлять очередной отпуск с 1 июня? Хочу уйти в отпуск 6 июня.
Здравствуйте. Вы можете написать заявление на отпуск с 6 июня. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
СпроситьОснованиями для предоставления надбавок за работу с вредными условиями труда служат результаты аттестации рабочих мест.
Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск наряду с основным. Это следует из статьи 116 ТК РФ. При этом опасность условий труда устанавливается по результатам спецоценки или аттестации рабочих мест, проведенной в особом порядке (ст. 117 ТК РФ). Работаю тренеров по плаванию, воду в бассейне обеззараживает хлором. Меня интересует идёт ли стаж по вредности и какая должна быть выплата и длительность отпуска.
Основаниями для предоставления надбавок за работу с вредными условиями труда служат результаты аттестации рабочих мест.
Работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск наряду с основным. Это следует из статьи 116 ТК РФ. При этом опасность условий труда устанавливается по результатам спецоценки или аттестации рабочих мест, проведенной в особом порядке (ст. 117 ТК РФ).
СпроситьДобрый день. Командир части в силу ст.ст. 33, 75 и 76 УВС ВС РФ во взаимосвязи со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы вправе при наличии необходимости поддержания боевой готовности изменять периоды предоставления отпусков военнослужащим.
Из п. 1 п. 11 ст. 29 названого Положения следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Да, командир имеет такое право, - отправить вас в отпуск без вашего желания. Я военнослужащая! Законно ли отправить меня в отпуск до отпуска по беременности и родам, без моего желания?
Добрый день. Командир части в силу ст.ст. 33, 75 и 76 УВС ВС РФ во взаимосвязи со ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы вправе при наличии необходимости поддержания боевой готовности изменять периоды предоставления отпусков военнослужащим.
Из п. 1 п. 11 ст. 29 названого Положения следует, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.
Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
Спросить
Можно взять отпуск:
.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
.
ж) [u]военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.[/u]
.
[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Как многодетному военнослужащему по контракту законно отказаться от дальней и длительной командировки?
Можно взять отпуск:
.
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2021) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы")
.
Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска
.
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
.
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
.
С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.
Спросить
