Почему инвалидов не берут на работу - 102 советов адвокатов и юристов
Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, может быть они чем то помогут вам, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться. У меня сын 28 лет - инвалид детства - в 18 лет был признан не дееспособным. В этом году он добился, чтоб его признали дееспособным с ограничением, но на работу у нас в городе Шарья устроить его не возможно, ни куда не берут, учебных учереждений тоже нет, что нам делать, куда ещё можно обратиться?
Здравствуйте. Обратитесь в городской центр занятости. У меня сын 28 лет - инвалид детства - в 18 лет был признан не дееспособным. В этом году он добился, чтоб его признали дееспособным с ограничением, но на работу у нас в городе Шарья устроить его не возможно, ни куда не берут, учебных учереждений тоже нет, что нам делать, куда ещё можно обратиться?
Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, может быть они чем то помогут вам, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьУ меня сын 28 лет - инвалид детства - в 18 лет был признан не дееспособным. В этом году он добился, чтоб его признали дееспособным с ограничением, но на работу у нас в городе Шарья устроить его не возможно, ни куда не берут, учебных учереждений тоже нет, что нам делать, куда ещё можно обратиться?
Здравствуйте. Обратитесь в городской центр занятости.
СпроситьНет, не сможете - по здоровью не пройдете с инвалидностью ВВК. Теперь Вам дорога в правоохранительные органы " заказана". Но можете работать на других работах где по здоровью примут. Добрый день, уважаемый Амир.
С инвалидностью не берут в полицию. Не можете, ищите др вариант
С Наступающим Новым Годом и Рождеством!!! Здравствуйте. Возможность трудоустройства зависит от ограничений и рекомендации к труду установленных комиссии При установлении инвалидности. Для решения вопроса о трудоустройстве в полицию Вам необходимо обращаться непосредственно в отдел кадров МВД. Здравствуйте. В полицию устроиться вы не сможете, имея вторую группу инвалидности, комиссию вы не пройдете, вам откажут. А если пройду? Я же задал вопрос если пройду? Я инвалид второй группы пожизненно. Если пройду мед комиссию могу я устроитьься на работу в полицию.
Нет, не сможете - по здоровью не пройдете с инвалидностью ВВК. Теперь Вам дорога в правоохранительные органы " заказана". Но можете работать на других работах где по здоровью примут.
СпроситьЗдравствуйте. Возможность трудоустройства зависит от ограничений и рекомендации к труду установленных комиссии При установлении инвалидности. Для решения вопроса о трудоустройстве в полицию Вам необходимо обращаться непосредственно в отдел кадров МВД.
Спросить
Доброго времени суток, Амир.
Обратитесь в отдел кадров, вероятно, есть свободные рабочие места, на которые Вас могут принять. Оставьте резюме. Амир, Вы не можете работать ни в полиции, ни в МЧС. Положениями МВД и прочих правоохранительных органов запрещено брать на работу инвалидов. А у Вас вообще - нерабочая группа. Я инвалид второй группы с 10 лет. Инвалидность дали пожизненно. Могу ли я работать в полиции мчс?
Доброго времени суток, Амир.
Обратитесь в отдел кадров, вероятно, есть свободные рабочие места, на которые Вас могут принять. Оставьте резюме.
Спросить
Амир, Вы не можете работать ни в полиции, ни в МЧС. Положениями МВД и прочих правоохранительных органов запрещено брать на работу инвалидов. А у Вас вообще - нерабочая группа.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель не имеет никаких льгот с приема на работу инвалида третьей группы.
Подоходный налог обязан удерживать со всех выплаченных сумм. У Работодателя есть обязанность брать на работу инвалидов (при определенном количестве мест в организации) и за этим следят надзорные инстанции.
В Вашем случае, работодатель инвалидом, по всей видимости, просто прикрылся, не обеспечив ему достойную оплату и т.д.
Налог платится с дохода. Работодатель взял на работу инвалида 3 группы (стоял на учете на бирже труда), платит очень мало-вопрос зачем взял на работу инвалида, в чем суть, какие для него льготы и должен ли работник платить подоходный налог, с какой суммы-оговоренной в трудовом договоре или фактической.
Здравствуйте.
Работодатель не имеет никаких льгот с приема на работу инвалида третьей группы.
Подоходный налог обязан удерживать со всех выплаченных сумм.
СпроситьУ Работодателя есть обязанность брать на работу инвалидов (при определенном количестве мест в организации) и за этим следят надзорные инстанции.
В Вашем случае, работодатель инвалидом, по всей видимости, просто прикрылся, не обеспечив ему достойную оплату и т.д.
Налог платится с дохода.
Спросить
Да, инвалиды платят подоходный налог на общих основаниях, но для них есть льгота в ввиде налогового вычета 3000 рублей, то с данной суммы брать налог не будут. Муж афганец, инвалид 3 группы устроился на работу, будет ли взиматься подоходный налог. Спасибо.
Да, инвалиды платят подоходный налог на общих основаниях, но для них есть льгота в ввиде налогового вычета 3000 рублей, то с данной суммы брать налог не будут.
Спросить[quote]Налог на тунеядство я инвалид 2 группы работу не всегда найду да и трудно временами работать здоровье не позволяет. С меня тоже будут брать налог?[/quote]нет у нас в РФ такого налога. Налоговым кодексом не предусмотрен такой налог, возможно вы имели ввиду какой-то другой налог? Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем. Налог на тунеядство я инвалид 2 группы работу не всегда найду да и трудно временами работать здоровье не позволяет. С меня тоже будут брать налог?
Налог на тунеядство я инвалид 2 группы работу не всегда найду да и трудно временами работать здоровье не позволяет. С меня тоже будут брать налог?нет у нас в РФ такого налога.Спросить
Прочитайте в интернете ст. 217 НК РФ. Там найдете много полезной для себя информации. В том числе ответ на Ваш вопрос
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте!
Статьей 218 НК РФ установлен перечень категорий граждан, которым предоставляются стандартные налоговые вычеты (родителям детей, ветеранам, инвалидам 1 и 2 гр,и другим).
Статьей 217 НК РФ-перечень доходов, освобождаемых от налогообложения. Зафарджон, основания для взимания и освобождения от различных видов налогов резус горны налоговым кодексом РФ, изучите, в случае если Вам что то непонятно Вы вправе обратиться в налоговую инспекцию, удачи Вам. Здравствуйте ЗАФАРДЖОН.
Статья 217 НК РФ содержит перечень доходов, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения).
Удачи Вам. Скажите пожалуйста в каких случаях не берут подоходный налог на работе?
Прочитайте в интернете ст. 217 НК РФ. Там найдете много полезной для себя информации. В том числе ответ на Ваш вопрос
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте!
Статьей 218 НК РФ установлен перечень категорий граждан, которым предоставляются стандартные налоговые вычеты (родителям детей, ветеранам, инвалидам 1 и 2 гр,и другим).
Статьей 217 НК РФ-перечень доходов, освобождаемых от налогообложения.
Спросить
Зафарджон, основания для взимания и освобождения от различных видов налогов резус горны налоговым кодексом РФ, изучите, в случае если Вам что то непонятно Вы вправе обратиться в налоговую инспекцию, удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте ЗАФАРДЖОН.
Статья 217 НК РФ содержит перечень доходов, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения).
Удачи Вам.
Спросить[quote]Имеет ли право работодатель делать вычеты с зар. платы, если мне нужно ходить с ребенком (2 годика) на уколы в больницу?[/quote]
Здравствуйте! Если Вы отсутствуете на работе обязаны оформить отпуск без сохранения заработанной платы либо отгул, при наличии. Согласно трудовому законодательству РФ, вычеты не имеют права делать только в отношении семей, где дети-инвалиды, многодетным семьям и матерям-одиночкам. Если вы не относитесь ни к одной перечисленной категорий, то Вам следует взять больничный. Если уколы регулярные, придется брать отгулы за свой счет. Имеет ли право работодатель делать вычеты с зар. платы, если мне нужно ходить с ребенком (2 годика) на уколы в больгицу?
Имеет ли право работодатель делать вычеты с зар. платы, если мне нужно ходить с ребенком (2 годика) на уколы в больницу?
Здравствуйте! Если Вы отсутствуете на работе обязаны оформить отпуск без сохранения заработанной платы либо отгул, при наличии.
Спросить
Согласно трудовому законодательству РФ, вычеты не имеют права делать только в отношении семей, где дети-инвалиды, многодетным семьям и матерям-одиночкам. Если вы не относитесь ни к одной перечисленной категорий, то Вам следует взять больничный. Если уколы регулярные, придется брать отгулы за свой счет.
СпроситьЗдравствуйте! К сожалению, нет. Нет, не дадут, к сожалению. Мне 54 года, на работу не берут. Мае 80 лет и она инвалид по общим заболеваниям. Мне дадут пенсию раньше, чем исполнится 55 лет?
Обращайтесь в УК, ТСЖ, просите отсрочку. Просите рассрочку в УК. При судебном решении о взыскании долга будут вычитать из пенсии. Я и инвалид 3 группы. И пока не имею возможности оплатить, на работу не берут... и платить не из чего... Что делать?
Просите рассрочку в УК. При судебном решении о взыскании долга будут вычитать из пенсии.
СпроситьНе имеете права не выходить на работу по графику.Имеете ребенка-инвалида-берите 4 доп.дня отпуска. ТК РФ, Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Да, можете не работать вне графика. У меня такой вопрос, работаю сменным графиком день/ ночь по 11,5 часов, график составляют при 40-часовой рабочей неделе-184 часа, получается так что у меня не вырабатываются часы и мне ставят выход в выходной 7,5 часов, имею я право не выходить? И ещё имею в семье ребёнка инвалида.
Не имеете права не выходить на работу по графику.Имеете ребенка-инвалида-берите 4 доп.дня отпуска.
Спросить
ТК РФ, Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Спросить
Здравствуйте. Не стоит брать дни по уходу за ребенком в те дни, когда у Вас выходные по графику. 4 дня дается в месяц. Вы вправе их использовать в любые свои рабочие дни.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Этот вопрос решается только с работодателем. В семье воспитывается ребенок-инвалид 9 лет, по закону на работе беру 4 дополнительных оплачиваемых дня в месяц, скажите пожалуйста могу ли я брать эти дни на свои выходные, оплатят ли мне их? График работы сменный 3/3. Спасибо.
Здравствуйте. Не стоит брать дни по уходу за ребенком в те дни, когда у Вас выходные по графику. 4 дня дается в месяц. Вы вправе их использовать в любые свои рабочие дни.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьВчера отпросилась с работы по причине плохого самочувствия, написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на один день вчерашний, хотя до обеда отработала. Сегодня так же плохо и на работу не вышла. Работодатель грозится уводить из-за большого количества пропусков, имеет ли он право?
Здравствуйте. Работодатель прав, отсутствие на работе, необходимо оформлять письменным документом (заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработанной платы).
Спросить
или берите больничный или идите в отпуск но по согласию с работодателем, не появление на рабочем месте более 4 часов основание для выговора и увольнения.
Спросить
Здравствуйте, Валерия!
В силу ст. 81 п.6а Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право уволить Вас за прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Плохое самочувствие является уважительной причиной, но требуется обратиться в медицинское учреждение, чтобы это подтвердить.
Так же и про отпуск без сохранения заработной платы.
В силу ст. 128 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы только в определенных случаях:
- участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
- в других случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом", иными федеральными "законами" либо коллективным договором.
В остальных случаях - это право, но не обязанность работодателя!
СпроситьКак инвалиду субсидию дадут не большую сумму. А так не обязаны. Хотите деньги берите в банке кредит. Я являюсь инвалидом первой группы, муж не работает официально. Взяли участок под личное подсобное хозяйство 30 сот. (для разведения свиней) можно ли обратится за получением субсидии. Земля покалено в воде, дорог нет, света нет только столбы под свет. Могу я расчитывать хоть на какую нибудь помощь от государства и с чего начинать? Спасибо.
Как инвалиду субсидию дадут не большую сумму. А так не обязаны. Хотите деньги берите в банке кредит.
Спросить
Необходимо получить приписное свидетельство в местном военкомате и вместе с ним выдадут военный билет Как получить военный билет инвалиду детства, парню 21 год. не берут без билета не берут на работу.
необходимо получить приписное свидетельство в местном военкомате и вместе с ним выдадут военный билет
СпроситьМожет быть проблема не в том, что Вы инвалид, а в том, что у Вас нет опыта работы? А продавцом в супермаркет не берут почему? А проблема в жильё? Игде опыт возьмешь? У меня такой вопрос почему нам инвалидам 3 группы не дают жильё для работы в другом месте? Например я с Саянского района хочу уехать работать в красноярск или заозерку или бородино?3 группа инвалидности я согла на снимать на половину меньше если комната сдается за 5 000 в месяц я 2500 платила бы почему инвалидов 3 группы не берут на престижные вакансий? Я экономист но опыта нет но могу научиться работать почему нет защиты инвалидов 3 группы?
Может быть проблема не в том, что Вы инвалид, а в том, что у Вас нет опыта работы?
Спросить
Ст. 73 ТК - обяжите предоставить мед.заключение, что данная работа ему не противопоказана Работник, отсутствовавший на рабочем месте по причине нетрудоспособности обязан представить документ подтверждающий факт уважительности отсутствия на рабочем месте (листок нетрудоспособности по установленной форме или иные документы) требовать от работника документы не предусмотренные действующим законодательством работодатель не имеет права.
Ст.73 в вашем случае не подходит, так как решает вопросы, связанные с переводом работника на иную работу по мед.заключению,которого у вас нет.
Да и за чем грех на душу брать? Если он не исполняет свои обязанности по каким либо причинам- тогда другое дело и другие основания. Работнику удалили опухоль головного мозга (доброкасественную). На больничном был 110 дней. Установили 3 группу инвалидности. Реабилитационную карту инвалида предоставлять отказывается. Работает зам. директора по АХР. как правидьно его можно уволить?
ст. 73 ТК - обяжите предоставить мед.заключение, что данная работа ему не противопоказана
Спросить
Работник, отсутствовавший на рабочем месте по причине нетрудоспособности обязан представить документ подтверждающий факт уважительности отсутствия на рабочем месте (листок нетрудоспособности по установленной форме или иные документы) требовать от работника документы не предусмотренные действующим законодательством работодатель не имеет права.
Ст.73 в вашем случае не подходит, так как решает вопросы, связанные с переводом работника на иную работу по мед.заключению,которого у вас нет.
Да и за чем грех на душу брать? Если он не исполняет свои обязанности по каким либо причинам- тогда другое дело и другие основания.
СпроситьНет. Не может.
ст.262 ТК РФ.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации. Есть ребёнка-инвалида. На работе беру 4 дня. может ли ИП работодатель запретить брать в те дни которые хочу Я.
Нет. Не может.
ст.262 ТК РФ.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.
СпроситьВставайте в Центр занятости Я инвалид детства у меня дцп 3 группа инвалидности сходил на втэк а мне отказали. Сказали якобы здоров, хотя на работу меня не берут. Я мог обжаловать решение втэка в течение месяца но почему-то я этого не сделал. Что мне делать дальше.
Можете отказаться, но тогда он Вас и на работу не возьмет, и вообще права не имеет брать Вас, не зная ничего о заболевании. А если он вообще знать не будет ничего, что-за заболевание, то его наказать могут и очень сильно. Вы его подставляете. Я-инвалид первой группы, могу ли я отказаться от предоставления документов, подтверждающих мою инвалидность, работодателю. Спасибо.
Можете отказаться, но тогда он Вас и на работу не возьмет, и вообще права не имеет брать Вас, не зная ничего о заболевании. А если он вообще знать не будет ничего, что-за заболевание, то его наказать могут и очень сильно. Вы его подставляете.
СпроситьВопросы инвалидности решает только МСЭ, Если Вы не согласны с решением бюро МСЭ, то Вы или Ваш законный представитель можете обжаловать его решение в главном бюро МСЭ того субъекта Федерации, где Вы проживаете, либо в Федеральном бюро МСЭ.или суд. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 06.08.2015) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) Группу устанавливает МСЭ, куда вас должен направить лечащий врач. Если отказывает выдавать направление, то можете обжаловать в управлении здравоохранения. Удален глаз второй 100 процентов группу не дают на работу не берут а как вставить протез если нет денег или доказать инвалидность.
Вопросы инвалидности решает только МСЭ, Если Вы не согласны с решением бюро МСЭ, то Вы или Ваш законный представитель можете обжаловать его решение в главном бюро МСЭ того субъекта Федерации, где Вы проживаете, либо в Федеральном бюро МСЭ.или суд. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 06.08.2015) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)
СпроситьГруппу устанавливает МСЭ, куда вас должен направить лечащий врач. Если отказывает выдавать направление, то можете обжаловать в управлении здравоохранения.
СпроситьЗдравствуйте. Без ИПР брать на работу не имеют права Инвалид 2 гр ипр-нет-возьмут ли на работу без ипр (в справке указано-нетрудоспособен)
Добрый день. Закон не запрещает брать на брать на работу инвалидов. Ищите работодателя через сайты, предназначенные для поиска работы Взять могут на любую работу, которая вам не противопоказана. Можете обратиться в центр занятости. Я на инвалидности 7 лет. Вторая группа. Мне сейчас 37 лет. Скажите пожалуйста. У меня среднее медицинское образование и среднее экономическое. Стаж работы по трудовой 7 лет. Куда меня могут взять на работу? Как оформится на работу по закону с инвалидностью. Куда обращаться.
Добрый день. Закон не запрещает брать на брать на работу инвалидов. Ищите работодателя через сайты, предназначенные для поиска работы
СпроситьВзять могут на любую работу, которая вам не противопоказана. Можете обратиться в центр занятости.
СпроситьРаботодатель не будет брать на себя ответственность, если с вами что-то случится, не рискуйте Могут ли инвалиду 2 группы при трудоустройстве на работу ставить в табеле 8 часов, если я сама хочу работать 8 часов, и в ИПР написано, что может работать 8 часов. Я могу написать заявление, что согласна. Организация из-за этого не хочет брать на работу. Пожалуйста помогите, что делать?
работодатель не будет брать на себя ответственность, если с вами что-то случится, не рискуйте
СпроситьЕму нужно обратиться в суд за снижением с него удержаний Здравствуйте. Можете обратиться в банк о рассрочке долга. В суд о снижении неустойки (пени, штрафы) в соответствии со ст. 333 ГК ПФ. Здравствуйте! Я брал автокредит в банке ВТБ платил все вовремя, но когда я попал в аварию я был на больничном.Банку все объяснили,предоставили справки, просили рассрочку они отказали.Зато пении насчитали сейчас как за новую машину.От платежей не отказывались и ежемесячно вносили и вносим денежную сумму,но не в полном объёме,так как меня ещё уволили с работы.Сейчас банк выставил условие, или я оплачиваю полную стоимость автомобиля с пенями или они его забирают.Как мне быть? Отец дважды инвалид. А иТинькофф банк снимает снего 50% от пенсии. Он час опять в больнице пенсия не хватает на лечение. Куда можно обратиться. Спасибо.
Здравствуйте. Можете обратиться в банк о рассрочке долга. В суд о снижении неустойки (пени, штрафы) в соответствии со ст. 333 ГК ПФ.
Спросить
Здравствуйте! Я брал автокредит в банке ВТБ платил все вовремя, но когда я попал в аварию я был на больничном.Банку все объяснили,предоставили справки, просили рассрочку они отказали.Зато пении насчитали сейчас как за новую машину.От платежей не отказывались и ежемесячно вносили и вносим денежную сумму,но не в полном объёме,так как меня ещё уволили с работы.Сейчас банк выставил условие, или я оплачиваю полную стоимость автомобиля с пенями или они его забирают.Как мне быть?
Спросить
