Правила группы в детском саду для детей - 934 советов адвокатов и юристов

Помогите, пожалуйста, прояснить ситуацию в детском саду. Заведующая без предупреждения расформировывает старшую группу детского сада, объясняя это тем, что мало детей в группе (остается 22 человека после того, как 5 детей уйдут в логопедическую, в новых группах детей будет более 30) и отсылает к договору. В договоре дословно написано: Права ДОУ: Соединять группы в случае необходимости в летний период (в связи с низкой наполняемостью групп, отпусков воспитателей, на время ремонта и др.) Но ведь это в летний период, а не насовсем.

Могу ли я отказаться (и как правильно,) от группы в детском саду численностью 38 человек 2 х возрастов (старшая и подготовительная), где группа не соответствует площади на данное число и нет отдельной спальни?

Имеет ли право заведующая детского сада объединить две группы, ссылаясь, на недобор? Одна группа с года до 1,5, другая от 1,5 до 2,5. Несмотря на эпидемиологическую обстановку. Родители против, воспитателей она не спрашивает.

Ребёнку 3.1 год. 21 августа мне сообщили, что ребёнок зачислен во вторую младшую группу (возраст детей 3-4 года). Мы сказали, что начнём ходить с 7 сентября. 3 сентября мне сообщили, что перевели в др (ещё не укомплектованную) первую младшую группу (дети 2-3 года), поскольку в дет саду ещё нет нашей мед карты, а в группе 3-4 года все родители уже карты принесли и группа сформировалась из 25 человек и закрыта. Но мы ещё и ходить не начали. В более младшей группе ребёнку делать нечего, к сожалению. Насколько правомерны действия сотрудников дет сада?

Имеют ли право объединить группы в детском саду (и без того разновозрастные), где возраст детей будет от 1 года до 7 лет? Всего детей от 1 года до 3 лет - 9 чел, с 3 лет до 7 лет - 10 чел. Есть один ребёнок с ОВЗ 6 лет. Всего будет 19 чел. Объясняют это оптимизацией расходов, т.е. сокращают лишних воспитателей. Остаётся один воспитатель. Мы как родители против такого объединения. Дети не получат должного дошкольного образования. У воспитателя. Просто, не будет времени заниматься со всеми возрастами отдельно. Можно ли что-то сделать в данной ситуации?

Мы ходим в детский сад в обычную группу на кратковременное пребывание (с 8 до 12), нас взяли на таких условиях. В очередь на полный день восстановили, но в очереди мы 16-е и судя по разговору с заведующей, открывать вакансии в свой садик она пока не собирается, хотя нас бы взяла, если бы не электронная очередь. Что и кому можно сказать/написать, чтобы нас наконец-то взяли на полный день?

Ребёнку 2 г.7 м., ходим на кратковременное пребывание уже больше месяца. На работу надо выходить, денег нет, поэтому хотелось бы решить эту проблему.

Есть детский сад в моем доме, но не хотят открывать ясельную группу, тк мало детей заявили желание попасть туда (моему ребенку 2 года). Сказали, всего 3 человека. Вопрос. От какого количества детей должны открывать ясельную группу в детск саду? Нас отправили в др сад, придется ехать на машине 7 минут, но есть же новые правила, о 500 метрах до ДОУ...

Скажите, пожалуйста, законно ли устанавливать заведующей детским садом правило разуваться ребенку перед входной дверью в само здание сада и потом нести свою обувь через холл/коридор/лестницу и снова коридор в свою группу?

Как составить график работы 3 воспитателей на 2 группы. Режим работы детского сада 12 часов. 5 дней в неделю. Недельная нагрузка 36 часов.

Сколько календарных дней составляет отпуск у воспитателя логопедической группы комбинированного детского сада? Если можно с ссылками на нормативные документы)

Здравствуйте. Может ли родитель гулять на территории детского сада с ребенком, после того как забрал его из группы. В том числе на площадках соседних групп.

Группу детского сада посещают дети ОВЗ. С ними осуществляется обучение по адаптированной программе. Группа не имеет официальный статус комбинированной направленности. Воспитатель работает 36 часов в неделю за ставку. Правомерно ли это? Если нет, то как добиться 25 часовой недель?

Ребенок с сахарным диабетом 1 го типа посещает детский сад. В пмпк указан полный день. Эндокринолог не против при условии контроля сахара и доз инсулина. Инсулин вводит мама ребенка, но необходим контроль сахара. Стоит непрерывный мониторинг - сахар измеряется с помощью ридера, без прокола пальца. Мед сестра отказывается мерить сахар. Вопрос как заставить ее это делать. Заведующая на встречу не идет.

Приближается выпускной праздник в детском саду. Заведующая сообщила,что в условиях распространения новой коронавирусной инфекции родителям на утреннике присутствовать нельзя. Правомерны ее действия или нет?

Моего ребенка только что за руку ПЕРЕВЕЛИ В ДРУГУЮ ГРУППУ в детском саду БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ. И без каких либо официальных причин (документальных) . Тем самым нанеся ребенку психологическую травму. Какие мои действия.

Детский сад закрыт на карантин в связи с пандемией... Работники сидят дома на самоизоляции.. но учредитель принимает решение открыть дежурную группу.. всего групп в ДОУ 9... Как руководителю ДОУ организовать работу в дежурной группе.. как вызвать на работу работников для обеспечения функционирования лет. сада.. а именно воспитателей их всего 16..кого я должна вызвать..

При оформлении в дет. сад в договоре не прописывалось обязательное ношение бахил. Сейчас требуют и говорят, что не впустят без бахил. Зато без масок впускают. И это означает, что они больше беспокоятся за грязный пол то что им мыть придется. Имеют ли они право требовать бахилы?

Я взял в аренду помещение на первом этаже жилого дома и открыл там дет. сад на 16 человек. Имею ли я право пользоваться детской площадкой один час в день или мне надо платить аренду управляющей компании, какие есть нормативы на сей счёт. Плачу взнос за обслуживание.

В саду не разрешают родителям раздевать детей. Группа младшая. Ребёнку не объяснить про пандемию. У него истерика, уже боится в сад ходить. И в тоже время сад работает в обычном режиме. Без спец. Групп.

Сегодня мне дали на подпись договор в детском саду. Я его внимательно прочитала. Согласно нему я официально даю разрешение на сбор и передачу всей информации о моей семье третьим лицам, медикам, полиции, соц.службам, психологам. Также даю разрешение на проведение психологических экспертиз моего ребенка, на сообщение в соц. службы о любой погрешности в моей семье. Мурашки по коже. Могу ли я подписать данный договор с оговорками на несогласие с некоторыми пунктами или можно совсем не подписывать. Как быть в данной ситуации?

По указу губернатора Пензенской области детские сады работают. В моей группе остался 1 ребёнок, другие группы отдыхают. Имеет ли сад право принять одного ребёнка?

Заведующий объеденил младшую и сраршие группы в одну, получилось 22 ребёнка, и воспитатели не справляются. Мойй ребёнок получил травму во время прогулки! Как поясняют воспитатели, они не могут уследить за детьми разного возраста!

Ребенок-инвалид с аутизмом посещает обычную группу в детском саду, мы посещали целый день. Сейчас заведующая детским садом просит посещать детский сад 3 часа, так как ребенок агресивен и бьет детей. На какие документы може. Опираться заведующий детским садом?

Могу ли я подать в суд. Ребёнок получил травму в детском саду. Упал на прогулке, ударился о песочницу. Песочница самодельная, родители делали из досок. При ударе выбило три молочных зуба и порвало губу. Зашивал хирург. В детском саду всего 2 разновозрастные группы 3-5 лет и 5-7 лет. Территория для прогулки общая и не разделена. На территории в этот момент торчали корешки клёна. На кого могу я подать в суд и что потребовать?

Ребенку 18 марта 2014 исполнилось 3 года. Обратились в ОСИП за предоставлением места в детском саду. Включили в списки на 1 сентября. На работу выйти не могу, т.к. сижу с ребенком, ребенка воспитываю одна - с мужем на стадии развода, живем с ребенком за счет пенсии моей мамы. Что нам делать? Куда обращаться? Спасибо.

Мы работаем в детском саду и вчера нам выдали график целевых посещений старшим воспитателем на все группы и озвучили, что если старший воспитатель посчитает нужным, то может сидеть в группе хоть целый день. Так ли это? И сколько раз в год или каждый месяц может такое происходить?

У нас в организации (детский сад, государственный) стоят камеры видеонаблюдения. Работодатель следит за нами, что мы делаем, где находимся, хочет ввести запрет выхода из группы (будет отслеживать по камерам). Законно ли наблюдение за работниками (слежка), и заперт выхода из групп? Также введен запрет на пользование телефоном более 10 секунд. Ни в каких документах (кол. договор, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор), это не прописано. Законны ли требования работодателя? Также, работодатель отказывается по требованию работников, выдавать копии документов, связанных с их работой (копии трудового договора, доп.соглашения, и т.п.)

Спасибо!

Доча родилась 2.1013 г. Встали на очередь в детский сад 13.11.13. Писала заявление на 2015 год. Списки выложили 30.04.15. В списках нас нет. Вопросов несколько: что делать теперь? Куда идти? Кому писать? И на какие статьи законов ссылаться, чтобы отстоять свои права (этот момент очень важен!)? Какой размер компенсации за не предоставление места положен в нашем регионе и что надо сделать чтобы его получить? Один момент - я работаю официально на пол ставки, но читала в источниках, что на выплату это обстоятельство не влияет, выплачивать должны и работающим и не работающим. Заранее большое спасибо за ответ!

Я работаю воспитателем в ДОУ, в моей группе ребенок, которому по документам положен тьютер, а его нет. Все обязанности тьютера я выполняю сама, в ущерб образовательного процесса детей подготовительной группы, в которой работаю. Помогите

В группу дет сада детей 4-х лет добавили большое количество детей «выпускников» 6 лет Имеет ли право администрация садика на такие действия?

Меня зовут Виктория я инвалид 2 й группы. Сама прописана в Саратовской обл. но живем в самаре у мужа работа, там ребенок ходил в садик и по очереди мы попали по льготе. Теперь переезжаем жить назад в Саратовскую обл. скажите пожалуйста нам придется снова на очередь вставать или все таки можно оформить перевод? Спасибо!

У нас сегодня произошла такая ситуация. В детском саду, воспитатель во время тихого часа ушла праздновать день рожденья, оставив за старшую пятилетнюю девочку, которая начала вместе с другими девочками (помощницами) начала бить руками и тапочками нашего сына, за то, что тот не спал. Длилось это весь тихий час. Что делать? Подскажите. Завтра идем разбираться.

По электронной очереди в детский сад Арина первая а директор говорит что впервую очередь возмем детей своих сотрудников хотя они младше и на очередь встали позже а как по закону.

У ребёнка в группе в детском саду обьявили карантин по ветряной оспе. Мой ребёнок не был в контакте с заболевшем ребёнком т к мы в это время не поспешали Детский сад. На данный момент нам не разрешают т приходить в группу, я хотела написать заявление что я не против если мой ребёнок в итоге заболеет! Имеет ли право Детский сад отказать мне в приеме ребёнка при моем письменном согласии?!

В нашем детском саду 6 групп комренсирующей направленности и 7 групп общеобразовательных. При распределении стимулирующих баллов в гуррах с комренсирующей направленностью он составляет 146 р. А в общеобразовательных 220. Имеет ли право заведующая распределять таким образом надбавку в одном детском саду?

Меня зовут Маргарита.20 лет проработала в детском саду в должности руководителя по физическому воспитанию, осталось 5 лет до педпенсии-переведена на должность инструктора по физической культуре. Есть ли возможность получить педпенсию или об этом можно забыть?

Есть участок с домом в коттеджном посёлке, статус земли сельхоз назначения. Есть большое желание организовать в этом доме частный детский сад. Какая необходима разрешительная документация?

В детском саду 7 детей из одной группы по очереди заболели одинаковыми симптомами: рвота, температура. По средствам переговоров с родителями выяснили, что был один ребенок на прошлой неделе у которого были эти симптомы выявлены-он первый, кто заболел. Заведующая детского сада заявляет, что это виноваты родители. При этом дезинфекции была проведена только в прошлую пятницу. Карантина у нас нет. Так как заведующая ссылается на отсутствие лабораторных данных и на орви, а так же заявляет, что никаких проверок проводить не будет. При этом у детей стоят разные диагнозы, хотя симптомы у всех были одинаковые. Как в данной ситуации стоит поступить родителям группы.

Мой ребёнок ходит в государственный детский сад. Нашу группу закрыли на карантин. Ни каких документов на работу предоставить не могла тк их нам не предоставила администрация. Сегодня в пятницу вечером нам сказали, что группа открывается с понедельника и ждут детей со справкой от врача. Но мой ребёнок не болел и мне в понедельник нужно на работу к 8:00 за справкой идти нет возможности. В приказе заведующей об открытии группы о справке не упоминается. Правомерно ли требовать справку от радиотелескопы в данной ситуации. Спасибо.

Что делать если моего пятилетнего сына не получается устроить в детский сад? Мы переехали недавно из Владивостока в Санкт-Петербург. Прописка есть. Ходили в администрацию нашего Красносельского района, где написали заявление на имя начальника образования о том что имеем острую необходимость в детском саде, ребёнку скоро в школу, нужна подготовка, мне нужно трудоустройством своим заниматься, а оставить сына не с кем. Согласно Конституции РФ предоставьте нам место в детском саду. А ответа до сих пор нет. Завтра опять пойдём. Подскажите что мне делать?

Так сложилась жизненная ситуация, что очень нужно переехать. Прописана и проживаю вместе с ребёнком в Новосибирской области. Хочу переехать в Красноярский край г. Ачинск. Смогу ли я там устроить ребёнка в государственный детский сад не имея местной прописки? Обязательно нужно прописаться в Ачинске? И ещё.слышала что ребёнку которому остался год др школы не имею права не предоставить место в детском саду. Так ли это? Нам остался год до школы.

Я мед. сестра дет. сада, учебы как диет сестра нет, имею ли я право сама составлять десятидневное меню с калориями, если не проходила обучения в этой области. И еще вопрос. Меню-раскладку на каждый день я должна осуществлять самостоятельно или вместе с материально ответственным лицом, кладовщиком или зав. хозом. Заранее спасибо.

Басейн скимерного типа в Детском саду комбинированного вида 8 м в длину 4 м в ширину 32 м. Кв, глубина в мелкой 0,7, в глубокой 0.9

Скажите пожалуйста какие нормативные документы, справочники, регламенты, для определения кол-персонала для работы, сколько должно быть детей в группе для занятия, какая ставка по количеству детей у инструктора по плаванию, у оператора по водоподготовке, медсестры? Коэффициент вредности?

Конфликт с заведующей, вменяет в обязанности все что невозможно физически.

Я работаю инструктором по плаванию веду для детей посещающих наш сад бесплатно занятия из расчёта 2 гр (1-27 чел 2-25)на 0.25 ставки откуда эта ставка рассчитана, руководитель не дает ссылок на документ, оператор водоподготовки 0.5 ставки плюс веду платные занятия для других садов (4,5-7 лет) и школ (7-10 лет) по договору т.е совмещаю идёт процент от платных кружков. Может ли бассейн только вести платные кружки при этом садике без бесплатных? Как рассчитывается ставка?

Мама не принесла в детский сад никаких документов о здоровье ребенка и его группе здоровья, на все медицинские услуги у неё отказ, но она требует, чтобы ребёнок занимался физкультурой. Данных ни у медиков, ни у руководителя детского сада, ни у инструктора по физкультуре о здоровье ребёнка нет. Имеет ли право детский сад отказать в занятиях по физкультуре? И на какой документ можно опираться сотрудникам ДОУ в таком случае?

Правомерен ли отказ в предоставлении места в детском саду. По причине отсутствия полных трех лет на 1 сентября? Моему ребенку три года исполнилось в октябре. В предоставлении места отказали.

Скажите, пожалуйста, может ли логопед в детском саду без специализировпнных групп работать в логопункте с 7 часов утра, при работе ДОУ с 7.00 до 19.00, и проводить индивидуальные занятия с детьми?

На сегодняшний день в детский сад поступают стерильные дети, родители которых отказываются прививать свое чадо. Но по календарю прививок ежегодно мед. работники предлагают сделать прививку непривитому ребенку. И родители начинают скандалить, когда их ребенка переводят в др.группу или предлагают побыть дома сроком на 60 дней, т.к. по закону необходимо разобщить детей, привитых вакциной ОПВ. Риск несут администрация сада и врач. А если стерильный ребенок заболеет? Как администрации себя обезопасить юридически? Если записка мамы, что она берет ответственность на себя не спасает от опасности? Какой документ надо написать маме стерильного ребенка?

Ребёнок из младшей группы и ребёнок из старшей группы выходят в сад на прогулку вместе с воспитателями. Их группы находятся рядом друг с другом. Старший воспитатель запретила им общаться и играть вместе, ссылаясь на то, что каждый ребенок должен находится в своей группе - это нужно для защиты их безопасности.

Что если что - то случится с ребенком из другой группы, ответственность будет нести воспитатель, который разрешил выйти ребёнку из группы и играть в соседней группе.

На сколько это правда? И как можно решить эту ситуацию, чтобы дети из одной семьи, но разных возрастных групп могли гулять вместе?

В детском саду возник трехсторонний конфликт в отношении даты выпускного. Детский сад назначил дату выпускного с учетом мнения большинства родителей воспитанников группы и родительского комитета. После объявления даты выясняется, что у одного из родителей на назначенную дату взяты билеты и этот родитель угрожает воспитателям и администрации сада заявлениями во все инстанции и проверяющие органы, если дата не будет изменена. Под угрозой также находятся воспитатели, безосновательно обвиняемые в профессиональной некомпетентности и нарушении прав ребенка. Остальные родители группы категорически против изменения даты. Какие действия можно предпринять, чтобы урезонить родителя и защитить или хотя бы поддержать администрацию детского сада и педагогов. Есть ли вариант собрать подписи и написать заявление, в какие инстанции писать?