Сергей игоревич 26.03.2016, 15:24 Подписаться Поясните пожалуйста преимущественное право оставления сотрудника на работе, ст.179 ТК РФ. Читать ответы (1)
Василий 26.03.2016, 15:19 Подписаться Незаконное увольнение с нарушением ст.ТК РФ - исключение руководящей должности из преимущественного права на оставление на работе? Читать ответы (2)
Марина Подписчиков 1 09.03.2016, 14:51 Подписаться Можно ли сократить меня, если в коллективном договоре указано преимущественное право на оставление на работе для Читать ответы (3)
Анна Подписчиков 4 18.02.2016, 11:28 Подписаться Кто из двух работниц имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности? Читать ответы (1)
Ирина Вячеславовна 03.02.2016, 20:23 Подписаться Преимущественное право на оставление работы - возможность перейти на ставку пенсионерки на декрете для решения проблемы сокращения Читать ответы (2)
Андрей Егорович 31.01.2016, 15:16 Подписаться Нарушено преимущественное право оставления на работе при сокращении - мой случай Читать ответы (1)
Елена Подписчиков 1 22.01.2016, 15:57 Подписаться Анализ преимущественного права оставления на работе в государственной таможенной инспекции Читать ответы (2)
Ольга 20.01.2016, 13:49 Подписаться Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им? Читать ответы (1)
Звезда 18.10.2015, 11:57 Подписаться Уведомление о сокращении штата и проблемы с преимущественным правом на оставление на работе. Читать ответы (1)
Анна 08.10.2015, 08:57 Подписаться Право на преимущественное оставление на работе при сокращении - учет детей и образование Читать ответы (1)
Иван 17.09.2015, 22:36 Подписаться Вопрос о преимущественном праве матери двух детей на оставление на работе в качестве единственного кормильца при Читать ответы (1)
Валентина Подписчиков 3 25.08.2015, 17:46 Подписаться Слияние отделов и права сотрудников - анализ процедуры и возможность преимущественного права оставления на работе Читать ответы (5)
Геннадий Николаевич 27.07.2015, 09:20 Подписаться Нарушение права на преимущественное оставление на работе - что делать в случае сокращения второй раз? Читать ответы (3)
Александра 24.07.2015, 12:46 Подписаться Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1 Читать ответы (1)
Марина 22.07.2015, 19:32 Подписаться Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников Читать ответы (1)
Хусен Подписчиков 2 27.06.2015, 12:05 Подписаться Нарушение процедуры при рассмотрении моего преимущественного права на оставление на работе - отсутствие даты и подписей Читать ответы (1)
Людмила 11.06.2015, 10:57 Подписаться Мать-одиночка на инвалидности с преимущественным правом на оставление на работе сталкивается с угрозой увольнения - Что делать? Читать ответы (1)
Хусен Подписчиков 2 07.06.2015, 01:32 Подписаться Преимущественное право на оставление на работе - возможность предложения должности ниже на 2 ступени - закономерно ли это? Читать ответы (1)
Дмитрий Подписчиков 5 03.06.2015, 21:13 5893 Подписаться Право на преимущественное оставление на работе для матери, воспитывающей ребенка и получающей алименты Читать ответы (3)
Хусен Подписчиков 2 13.05.2015, 02:09 Подписаться В протоколе о преимущественном праве оставлении на работе нет даты нужно ли мне там расписываться. Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 1 24.04.2015, 18:49 Подписаться Право на преимущественное оставление на работе при сокращении штатов Читать ответы (1)
Екатерина 09.04.2015, 10:03 Подписаться Вопрос о преимущественном праве на оставление на работе в условиях сокращения должностей на предприятии Читать ответы (1)
Татьяна 03.04.2015, 10:38 Подписаться Вопрос о применимости преимущественного права на оставление на работе одиноким сотрудникам Читать ответы (1)
Татьяна 29.03.2015, 16:25 Подписаться Сокращение на работе - как использовать преимущественное право на оставление и избежать увольнения? Читать ответы (3)