Виктор Подписчиков 334 07.12.2017, 08:56 Подписаться Отзыв на исковое заявление работника о невыплате премиальной составляющей при повременно-премиальной системе оплаты труда Читать ответы (5)
Людмила 03.12.2017, 07:59 Подписаться Отказ от оплаты проезда к месту отдыха - вопросы возмещения и воздействия на премиальный фонд в ДОУ Читать ответы (1)
Оксана Подписчиков 7 08.11.2017, 09:42 Подписаться Изменение условий трудового договора - уменьшение оклада и переход на окладно-премиальную оплату в управляющей компании Читать ответы (4)
Владимир Подписчиков 1 05.08.2017, 22:09 328 Подписаться Скажите пожалуйста зависит ли от стажа выплата 100% больничного при производственной травме. И входят ли премиальные в оплату. Читать ответы (1)
Андрей 19.07.2017, 15:46 Подписаться Особенности оплаты труда по договору - повременная-премиальная система Читать ответы (1)
Марина Александровна Подписчиков 4 18.07.2017, 11:12 Подписаться Как рассчитать аванс с з/платы если сдельно-премиальная оплата труда, по какой формуле. Спасибо. Читать ответы (2)
Серебренников Евгений Анатольевич Подписчиков 4 29.04.2017, 09:27 Подписаться Вопросы легальности срезания премии при переходе на по временно премиальную систему оплаты труда Читать ответы (2)
Вадик 18.04.2017, 19:12 Подписаться Можно ли перевестись на повременную оплату труда со сдельно-премиальной, если можно то как? Читать ответы (2)
Игорь Анатольевич Подписчиков 53 13.04.2017, 13:20 Подписаться Порядок и правомерность перевода работников на сдельно премиальную оплату труда? Читать ответы (3)
Игорь Анатольевич Подписчиков 53 08.04.2017, 15:16 Подписаться «Уведомление о переводе на сдельно-премиальную оплату труда - стоит ли соглашаться?» Читать ответы (2)
Залятов Руслан Подписчиков 6 23.03.2017, 21:01 158 Подписаться Обязан ли работодатель доплачивать до минимального размера заработной платы при сдельно-премиальной оплате труда? Читать ответы (2)
Ольга Александровна Подписчиков 3 16.03.2017, 11:38 Подписаться Оформление простойных листов для работников с повременно-премиальной оплатой труда - практика применения в случае окладников Читать ответы (1)
Елена 28.02.2017, 21:32 Подписаться Оплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по соглашению сторон Читать ответы (2)
Светлана 27.02.2017, 23:33 Подписаться Источники финансирования больничных листов и связь с оплатой премиальных учителям - результаты совещания учителей. Читать ответы (2)
Ирина Подписчиков 3 12.02.2017, 22:55 22 Подписаться Нарушение принципа равной оплаты труда Читать ответы (1)
Юлия 12.02.2017, 17:27 Подписаться Имеют ли право меня уволить за невыполнение плана? Если по договору оплата, сдельно премиальная. Читать ответы (3)
Светлана Подписчиков 64 10.02.2017, 12:24 Подписаться Каковы различия и влияние на оплату по договору и дополнительному соглашению? Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 41 06.02.2017, 16:19 270 Подписаться Как предотвратить вычеты за перерасход топлива и сохранить премиальную систему оплаты труда Читать ответы (1)
Александр 19.01.2017, 11:30 Подписаться Порядок оплаты труда машиниста (кочегара) по трудовому договору и вопросы о премиальных выплатах с учетом районного коэффициента Читать ответы (2)
Наталья Микушева 18.12.2016, 14:57 Подписаться Правонарушение нарушение в ОУ - оплата медосмотра как стимулирующая надбавка и проезда - как премиальные. Читать ответы (1)
Татьяна Борисовна Подписчиков 234 18.12.2016, 10:07 Подписаться Нарушение прав военнослужащего - бурная выволочка и лишение премиальной оплаты Читать ответы (6)
Николай 13.12.2016, 19:23 Подписаться Перенос надбавки за вредность на премиальную часть оплаты труда – правомерное действие? Читать ответы (1)
Татьяна 10.12.2016, 17:51 Подписаться Проблемы с выплатой зарплаты по сдельно-премиальной оплате труда в серьезной организации Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 3 17.10.2016, 17:27 1365 Подписаться Оплата больничного листа в детском саду - использование средств из премиального или стимулирующего фонда? Читать ответы (1)
Ирина 01.09.2016, 11:10 Подписаться Причины и сроки изменения формы оплаты труда с повременно-премиальной на сдельно-премиальную и уведомление работника Читать ответы (1)