Как раз актуально к выходным И так, по общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена! Однако, в некоторых случаях такое привлечение все-таки возможно. 1. Для выполнения заранее непредвиденных работ,
Специалисты ведомства ответили на вопрос о том, вправе ли сотрудник отказаться работать в субботу, если о привлечении к работе объявили только в среду. В рассматриваемом случае человек вправе не выходить на работу в субботу в любом случае,