В феврале 2021 года суд Ростовской области приговорил специалиста по охране труда к 1 году и 6 месяцам колонии из-за смерти пятилетней девочки. Осужденный явно подписался под обязательствами, которые невозможно выполнить.
Право на труд является одним из основополагающих гражданских прав. В связи с этим, Конституция Российской Федерации (далее – Конституция РФ) в пункте 1 статьи 37 декларирует: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,
После вступления в силу приказа от 11.12.2020 № 1317 н «Об утверждении требований к организации и выполнению работ (услуг) по сестринскому делу» правила оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению и медпомощи в амбулаторных условиях изменятся.
В соответствии со ст. 56, 57 ТК РФ трудовой договор (далее — ТД) должен быть заключен в виде одного документа в традиционной бумажной форме, собственноручно подписанного сторонами. В качестве исключения ТК РФ допускает заключение ТД путём обмена электронными документами в случае,
Техосмотр отменили девять лет назад: в конце 2011 года контроль процедуры передали от ГИБДД к страховым компаниям, и с тех пор система непрерывно деградировала. Большая часть автомобилистов покупала диагностическую карты, а немногие правдолюбы, приезжая на пункт, получали её без осмотра.
Право на труд является одним из основополагающих гражданских прав. В связи с этим, Конституция Российской Федерации (далее – Конституция РФ) в пункте 1 статьи 37 декларирует: «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду,
Понятие временной удалённой работы с нового года закрепили в Трудовом кодексе, что значительно облегчает документальное оформление такого способа организации труда. 📍В результате изменений появилось 3 вида удалённой работы:
В больших компаниях с HR, бухгалтером, которые все знают и все умеют, проблемы работы с работниками обычно нет. Но что делать предпринимателю, у которого нет специалиста по работе с кадровыми документами?
Чтобы организовать работы на высоте: оформите пакет обязательных документов; допустите к работе сотрудников, у которых есть документы о профобразовании; организуйте обучение сотрудников в образовательном учреждении; проконтролируйте, что работники используют системы безопасности и СИЗ.
Многие работодатели в последнее время все чаще прибегают к заключению гражданско-правового договора вместо трудового договора. Например, с операторами котельных, уборщицами, даже с юристами заключают вместо трудовых договоров договоры возмездного оказания услуг.
В какое удивительное и насыщенное время мы живем. Студенты юридических вузов могут быть счастливы, что на своей студенческой скамье могут в аудиториях разбирать ляпы в правовой системе, учить законодательную иерархию по законам, постановлениям, указам, приказам федерального, регионального значения.
Для компании – удобный институт, для сотрудников – нестабильность в работе. Отношение к срочным трудовым договорам разное, не всегда такие соглашения специалисты подписывают добровольно. Работодатели «навязывают» их,
Сейчас во время всероссийского сокращения штата работников становится особенно актуальным вопрос об увольнении сотрудников. Однако далеко не все работодатели (сотрудники отдела кадров) знают, как правильно должно быть оформлено увольнение,
Версии о печально знаменитом перелете германского пилота-любителя продолжают размножаться. Казалось бы, все факты по этому событию четвертьвековой давности известны самой широкой публике. Но не тут-то было.
В процессе возникновения и документального оформления трудовых отношений многие документы оформляются под общим названием «кадровая документация». Кадровая документация - это большой перечень документов, содержащих информацию о сотрудниках, деятельности предприятия и его кадровой службе.
Ограничения, введенные в связи с пандемией коронавируса, могут быть признаны форс-мажором (обстоятельством непреодолимой силы) в сфере гражданского права и взаимоотношений коммерческих субъектов. А вот в области трудового законодательства такого понятия как форс-мажор нет.
По мнению экспертов, электронные трудовые книжки имеют много преимуществ перед бумажными: нельзя потерять, испортить, скрыть. Кроме этого, работодателю не нужно покупать бланки, проверять подлинность, а работникам обеспечивается удобный доступ к сведениям об их трудовой деятельности.
Водитель пожаловался на штраф за стоянку под запрещающим знаком. Его установили строители, чтобы проезжать по жилому двору на стройку. Разбираемся, когда такие постановления незаконны и что делать тем,
Как стать самозанятым в 2020 году и законно ли осуществлять деятельность без регистрации в качестве ИП, уплачивая налог на профессиональный доход? Эти вопросы приобрели актуальность в связи с недавними изменениями законодательства.
Как стать самозанятым в 2020 году - пошаговая инструкция. Как стать самозанятым в 2020 году и законно ли осуществлять деятельность без регистрации в качестве ИП, уплачивая налог на профессиональный доход?
Добрый день уважаемые читатели и гости моей страницы. Сегодня хочу затронуть тему, которая касается трудовых споров и их урегулирования. В наш непростой век, где начальники пытаются всячески обмануть работников,
Ограничивается предельное значение банковских комиссий при переводах между физлицами. Среди мер по поддержке граждан, экономики и финансового сектора в коронавирусной инфекции Банк России установил с начала месяца предельное значения комиссий, которые взимают банки при переводах между физлицами.
По смыслу закона сам по себе факт нарушения порядка отстранения работника от исполнения трудовых обязанностей, при предположении нахождения его в состоянии алкогольного опьянения, не может свидетельствовать о незаконности увольнения данного работника по основанию предусмотренному пп.
Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта! Я слышу часто возникают вопросы на предприятии, связанные с ненормированным рабочим днем. Причем неверную позицию может занять как работодатель,
Большинство сотрудников переведены на "удаленку" в период карантина. Дистанционная работа продолжает подразумевать выполнение трудовых обязанностей согласно должностной инструкции. А также в отношении работников продолжают действовать и другие положения ТК РФ,
