Приказ об увольнение сотрудника за прогулы

Увольнение за прогул - лишние даты в приказе

Восстановление на работе по решению суда – война за свои права

Настало время рассказать о побоище, которое произошло в Калининграде. Фабула дела такая, что подруга много лет работала в компании и последние несколько месяцев на ней начали оказываться различные воздействия с целью понудить ее к увольнению.

Подробнее

07:46

Интересно 41

-3

11 комментариев

Трудовые споры 2025: Новые ловушки для работодателей и права сотрудников

Заголовок: «Как не проиграть в суде: Главные изменения в трудовом праве, которые должен знать каждый работодатель в 2025 году» В 2025 году трудовые споры приобрели новые особенности, а работодатели сталкиваются с усилившимися требованиями судов к соблюдению процедур увольнения и выплат.

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Призывников не будут увольнять! Революционные поправки в ТК РФ

Уважаемые юристы и кадровики! Госдума только что получила на рассмотрение законопроект (внесен 19.06.2025), который кардинально меняет правила игры при работе с сотрудниками, призванными на срочную военную службу.

Подробнее

Интересно 4

0

8 комментариев

Как работодателю защитить организацию и уволить за воровство и недоверие. Примеры ответственности, причины и критерии увольнения. Судебная практика.

Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Злоупотребление материальными ценностями организации Работодатели часто сталкиваются с ситуацией, когда их сотрудники злоупотребляют материальными ценностями на работе.

Подробнее

Интересно 3

0

3 комментария

Увольнение за прогул

Читать ответы (2)

Дисциплинарный проступок. Как правомерно уволить работника в Российской Федерации

Уважаемые пользователи сайта, сегодня я решил поговорить о весьма сложной теме – увольнении работников за дисциплинарные проступки. Полагаю, что это может быть неприятно и волнительно, а зачастую и рискованно с точки зрения правовых последствий,

Подробнее

Интересно

0 комментариев

Беспредел на работе

Работа — это не только зарплата и обеденные перерывы с коллегами. Иногда она превращается в настоящее поле битвы, где твой главный соперник — начальник, который считает себя божеством. Как защитить свои права и выйти из офиса не сломанным, а победителем?

Подробнее

Интересно 1

0

3 комментария

Какие последствия могут возникнуть для сотрудника при увольнении по инициативе работодателя?

Увольнение по инициативе работодателя может иметь несколько серьезных последствий для сотрудника: Финансовые трудности: Потеря работы часто приводит к снижению дохода и трудностям с оплатой текущих расходов.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

Как защитить свои права при трудовом споре: советы юристов и законные способы защиты интересов

Защита своих прав при трудовых спорах – важный аспект взаимоотношений между работником и работодателем. Трудовые споры могут возникать по разным причинам: невыплата заработной платы, неправомерное увольнение, нарушение условий трудового договора и другие.

Подробнее

Интересно 3

0

1 комментарий

Не понимающая беременность

Беременность, особенно, если она желанная – это приятные хлопоты для будущих родителей, связанные с покупкой разного рода товаров, изменением образа жизни будущих родителей. Ожидание чудес и хлопот. Если не желанная, то там варианты от её принятия до избавления по желанию женщины.

Подробнее

Интересно 46

-1

14 комментариев

Судебное решение: Повестка в военкомат признана законной причиной для пропуска рабочих обязанностей

Суд огласил решение в пользу сотрудника, которого уволили после визита в военкомат. Работодатель счел это прогулом, но апелляция и кассация с ним не согласились. Что произошло? Сотрудника пригласили в военкомат по повестке, и он уведомил об этом своего работодателя.

Подробнее

Интересно 2

0

0 комментариев

Итог фиктивного сокращения численности/штата в целях уволить конкретного работника: восстановление на работе и миллионы на ветер

В Городском суде Санкт-Петербурга 8 мая 2024 г., в апелляции, Е.В. Аргуновой (мною) было выиграно дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения по сокращению численности/штата. Дело интересно как беспрецедентной в трудовых спорах суммой взысканного в процессе в 2,7 млн руб.

Подробнее

Интересно 2

0

4 комментария

Увольнение по собственному желанию.

Времена настали. Теперь не просто надо написать заявление об увольнении по собственному желанию, а и указать в нем документы, которые работодатель обязан выдать при увольнении, а то обязательно что нибудь, да забудут.

Подробнее

Интересно 1

0

0 комментариев

В каких случаях уволенного за прогул сотрудника суд восстановит на работе

Если сотрудника нет на работе и он не предупредил руководителя о своем отсутствии, то это вовсе не является основанием для его увольнения за прогул. Ведь сотрудник может отсутствовать по уважительной причине.

Подробнее

Интересно 113

0

101 комментарий

Уточнение требования о возмещении за время вынужденного прогула в судебном процессе по незаконному увольнению

Читать ответы (4)

Методические рекомендации по оформлению увольнения за прогулы

Читать ответы (3)

Начальница написала заявление об увольнении за работника, а потом испугалась наказания по закону. Случай из практики

Доброго время суток, уважаемые читатели! Сегодня опишу случай из практики, а именно

Подробнее

Интересно 112

-2

134 комментария

Ловушка для работника: жесткое увольнение одним днем

Добрый день, дорогие друзья! Хочу поделиться с вами техникой жесткого увольнения одном днем. На мой взгляд, быть знакомым с ней необходимо любому работнику, чтобы не попасть в ловушку работодателя. Недопуск к рабочему месту Большинство крупных и средних компаний имеют пункт допуска на предприятие.

Подробнее

Интересно 134

-13

50 комментариев

И на СВО можно уволить

Тема проводимой Россией СВО на Украине не сходит с первых полос медиа не только нашей страны, но и всех ведущих стран европейского региона. Идет серьезное и жесткое противостояние с фактически коллективными силами НАТО.

Подробнее

Интересно 12

0

0 комментариев

Работник и его начальник: теперь суд обязал второго проверять, действительно ли работник ушёл по собственному желанию.

Всем здравствуйте. Все чаще встает вопрос у работников: что делать если начальник буквально заставляет уволиться, но по собственному желанию. ВС РФ дал четкое пояснение относительно данной ситуации и споров,

Подробнее

Интересно 13

0

0 комментариев

Трудовой спор: хотел 25 000 – отсудил миллион! Часть 3: неожиданный поворот дела

Дело мне передали в мой первый рабочий день в компании «Рожки да ножки». Мне предстояло полностью изучить материалы и отправиться в апелляцию со свеженькой правовой позицией и… огромной кипой документов, которые обязала представить апелляция.

Подробнее

Интересно 38

-2

7 комментариев

Трудовой спор: уволили без зарплаты в 25 000 – отсудил миллион! Часть 1

Дело, про которое я хочу рассказать, на мой взгляд нуждается в огласке! Трудовой спор. Дело, которое тянулось 3 года и прошло все круги ада! Кому-то исход покажется справедливым и честным, кто-то надеюсь примет мою рациональную позицию,

Подробнее

Интересно 37

-3

6 комментариев

Пьяный на работе – это не повод для увольнения? Кассационный суд разрешил работать в состоянии алкогольного опьянения

Российское законодательство не приветствует употребление алкоголя на рабочем месте. По общему правилу за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения грозит увольнение. Но в конце прошлого года третий кассационеый суд общей юрисдикции вынес интересное определение,

Подробнее

Интересно 96

-3

83 комментария

«Военные сборы: Кого могут вызвать на военные сборы в 2023 году? Кто поедет на СВО?

Здравствуйте, уважаемые коллеги, подписчики, читатели и гости юридического сайта!Вступление 10 мая 2023 года на официальном портале правовой информации был опубликован новый Указ Президента Российской Федерации № 333 "О призыве граждан Российской Федерации,

Подробнее

Интересно 38

-1

22 комментария

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59