Приказ о дистанционной работе - 914 советов адвокатов и юристов

Возможно ли предоставление учебного отпуска при дистанционной форме обучения (бакалавриат), если работаешь у ИП. Образование получается впервые.

Долги по потребительским кредитам (карты). Соседи скрывали судебные извещения. Увидел только одно перед праздниками, 30-го апреля, вечером. До 10-го мая ни суд, ни адвокатская консультация не работает.

На сайте мирового судьи нашёл 2 дела. Одно уже вступило в силу, но на сайте приставов не обнаружил. Второе в приказе, но на извещении указано, что надо забрать с 21 по 28-е апреля.

Зарегистрировался на Почте России - увидел, что письмо вернулось на почту адресата (значит сегодня его забрал суд).

1. Можно ли подать отказ по номеру приказа, на основании той информации, которая указана на сайте, до того, как по делу вынесут решение?

2. Как приостановить дело, уже вступившее в силу, чтобы приставы не начали свою работу?

Спасибо.

Мальчик инвалид обучается дома-8 часов, остальные предметы он должен изучать дистанционно так сказали, но должен ли быть приказ о переходе на изучение некоторых предметов дистанционно ведь оплата учителю не производится (технология, изо,музыка, Физкультура, английский и должны ли учителя с ним ознакомить.

В организации 19 автомобилей. Механик 1 чел. А транспортные средства работают в две смены. В связи с этим графиком работы должны работать 2 механика?!? Один утром на выпуске, второй вечером... А так же при уходе в отпуск или на больничный, как быть если механик один?!?

Могут ли осужденные, находящиеся в учреждениях ФСИН, проходить дистанционное обучение по подходящим программам ВУЗов с использованием интернет-технологий? Есть ли соглашения между ФСИН и ВУЗами в России?

Я работаю учителем русского языка и литературы основная должность и 0,5 ставки педагогом-психологом по совместительству мне что необходимо пройти курсы повышения в этой области или профессиональную переподготовку в объёме 250 часов.

Я работаю в ГУП РК КРЫМГАЗСЕТИ слесарем АДС. Сегодня нас ознакомили с приказом, согласно которому, сотрудники, не прошедшие вакцинацию от ковид, будут отстранены от работы бес сохранения зп. Ссылаются на абз.8. ч.3 ст.76 ТК РФ. хотелось бы узнать - на сколько правомерны их действия. Спс.

Обязана ли школа получить от родителей разрешение на введение дистанционного обучения по нескольким предметам с целью выполнения рекомендаций роспотребнадзора.

Президент В.В.Путин в своём обращении чётко сказал что с 1 по 10 мая будут нерабочие дни. На сегодняшний день в нашей организации действует приказ об отдыхе только 1-2 и 9-10 мая. Как быть?

Будет ли действительно свидетельство о должности служащегося младшая медицинская сестра 3 разряда, полученное дистанционно в вгапс, если в программу обучения не включена практика. И другое образование, например кассир тоже без практики прохождения в плане обучения, но свидетельство также выдают. Просто в другом учебном заведении сказали, что оно будет недействительным без практики. Так действительно или нет оно без практики. Форма обучения дистанционная. И можно ли с таким свидетельством устроиться на работу? С уважением, Ольга.

Помогите, пожалуйста, составить письмо-отказ на имя директора школы об отказе от дистанционного обучения. Считаю, данная форма не правомочна и наносит вред здоровью и психике моего ребёнка. Ребёнок ходит в 5-ый класс, а в соответствие с обращением губернатора области должны перейти на удалённое обучение https://ya62.ru/news/society/lyubimov_obyavil_o_vvedenii_distantsionki_v_shkolakh_ryazani/

Сориентируйте, пожалуйста, ребенок 2 ой класс, родители хотят чтобы он учился дистанционно, может ли школа ему в этом отказать? На основании чего?

Я работаю на свинокомплекс уборщицей. В связи с мировой угрозой по коронавируса было всем предприятиям рекомендовано закрыться на карантин, но поскольку производство у нас не имеет возможности работать без людей, начальство собирается закрыть всех сотрудников на работе на карантин. В этой связи несколько вопросов:1) законно ли это в принципе, ведь там нет практически никаких условий для проживания и даже ночёвки. 2)если да, то какие условия по заработной плате должны быть в соответствии с ТК, 3) можно ли отказаться от такого карантина если никак нельзя оставаться на работе больше суток, и будет ли сохранена зарплата и вообще не уволят ли? Спасибо заранее! Завтра разговор будет с начальством, нужно очень знать свои права...

По Указу Губернатора Тюменской области с 00:00 часов 03.04.2020 г. введен режим самоизоляции. Наша компания осуществляет строительство автомобильных дорог, заключены государственный контракты. Вопрос: может ли наша компания осуществлять работы, также издать приказ на работу офисных работников в период действия Указа Губернатора? Какие последствия и штрафные санкции могут возникнуть? (есть информационное письмо № АК-Д 2-22/5247 от 27.03.2020 г. Министерства транспорта о том, что строительство дорог является непрерывно действующим видом деятельности) Как можно реагировать на такое информационное письмо? Это не законодательный акт.

Я нахожусь в отъезде и не могу подать заявление о возражении по судебному приказу в течение 10 дней. Сегодня супруга забрала этот приказ с почты. Десять дней отсчитываются с сегодняшнего дня? И вообще, как суд мог издать приказ от 07.07.2021 об уплате долга по договору, который заключён 13.09.2010 года на 5 лет?

Хочу заключить договор с медицинской организацией для подписания путевых листов водителям такси, организация оказывает услуги по дистанционному предрейсовому медицинскому осмотру с использованием комплекса удаленного контроля водителя оборудованного видео камерой, алкотестером, тонометр и термометром.

На видео показана схема работы.

https://www.youtube.com/watch?v=IX-Nu9i2jLk&feature=emb_logo&ab_channel=VelCh

Ни скриншоте показан как выглядит система удаленного мед. освидетельствования. https://prnt.sc/uzjyt4

После прохождения мед. осмотра, печатается небольшая бумажка с печатью которая вклеивается в путевой лист.

Скажите пожалуйста, я могу использовать дистанционный предрейсовый осмотр для подписания путевых листов для водителей такси?

Могу ли я дистационно встать на учет в центр занятости и получить пособие. Есть несовершенно летний ребенок 13-ти лет, (на данный момент состою по уходу за человеком старше 80-ти лет с которой проживаем по разным адресам) что-то положено какие выплаты положены?

Работаю удалённо, смену 6 часов. И руководство фирмы поставило 2 перерыва 15 минут, один перерыв полчаса не даёт возможность взять пообедать, требуя увеличить число часов смены, а иначе никак. Полагается ли для смены 6 часов перерыв полчаса большой, спасибо.

Банк подал на меня в суд из-за того что я не плачу кредит. Так как я потеряла работу. Как я поняла суд уже прошел, а я даже этого не знала, что мне делать дальше?

Меня интересует вопрос, законно ли обучение дистанционно (через интернет) в техникумах России, и как можно себя обезопасить от обмана того или иного учебного заведения которое осуществляет дистанционное обучение (через интернет)?

Мне поступил приказ (в письменном виде) о командировании. В приказе установлена дата начала командирования, но не установлен срок командирования, дословно написано "...до отмены". При этом в соответствии с абз.2 п.3 Постановления Правительства №749 о командировках в приказе должен быть обозначен срок командирования.

Вопрос: когда я могу покинуть место командирования без каких либо последствий?

Увольняюсь по собственному желанию. Не могу приехать в офис в день увольнения, поскольку не с кем оставить ребенка. Могу ли я на день увольнения, написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и уволиться дистанционно?

Помогите в такой ситуации.. был кредит.. в 2013 году был последний платёж по этому кредиту... на протяжении всего времени не кто не звонил и не писал.. в апреле 2021 года через госуслуги узнала что возбудили исполнительное производство.. и наложили арест на счета. Написала претензию о истечении срока исковой давности, ответа пока нет. Деньги уже успели списать 50%. Можно ли будет вернуть списаные средства когда будет дркумент об отмене судебного приказа?

Работали с подключением в щитке, и по моей с напарником вине, парень из сменной группы получил удар током, пока жив, но...вообщем, нарушение техники безопасности, дальнейшая жизнь парня, пока не знаю, на сколько серьезно все обернется?

Хотят отстранить от работы на основании 76 ст.ТК,и п.2.5 постановления сан врача Калужской области от 14.10.2021. Вопросы: 1.правомерны ли основания отстранения? 2.что будет, если приказ я не подпишу. Могут ли отстранить в этом случае? Спасибо.

Судебный приказ о взыскании алиментов, заявление на имя директора о принятии и исполнении приказа с реквизитами моего счёта отвезла работодателю бывшего мужа. На втором экземпляре мне поставили входящий и расписался работник отдела кадров (там приём таких Документов сказали только через отдел кадров). Выплаты зарплат уже прошли по срокам, я алименты так и не получила. До работодателя не дозвонимся, личный приём отменён в связи с пандемией. Как поступить в данной ситуации?

Наше предприятие работает во время " не рабочих дней" При поездки на работу имеет ли сотрудник полиции оштрафовать меня за нарушение карантина? И должен ли я предъявить какие либо документы подтверждающие, что я еду на работу? Если да,то какие?

Я-учитель 65+, работаю в вечерней школе при ИК. Меня заставляют работать дистанционно с осужденными во время коронавируса Как я это могу сделать?

Недавно моей жене на работу от ПФР пришло письмо в настойчивой рекомендацией отправить непривитых сотрудников 60+ на самоизоляцию. Очень интересной формулировкой, что то в духе "до про постановки прививки". Сразу возник вопрос - согласно закону, лиц 60+ непривитых отправляют на удаленку или в самоизоляцию до 25 февраля. А что будет и как поступать, если человек категорически отказывается прививаться и в то же время - отказывается работать. Мотивация - Я на самоизоляции, мне 60+ и я не привит - по закону на работу ходить не должен. Уволить его не можем - одноклассник руководителя и тот "родную кровиночку" не пустит "под топор". Как быть в таком случае?

Ходатайство о пропущенном сроке и заявление об отмене приказа буду писать дистанционно через госуслуги. К этим документам хочу приобщить справку с работы, что когда был вынесен судебный приказ, я была на работе, на вахте. Можно ее запросить в эл.виде, чтобы отдел кадров мне её выслал на мою эл.почту? Лично не могу прийти в суд по причине нахождения в данный момент на вахте. Или есть другой способ приобщения ее к делу?

Я врач, пришел срок повышения квалификации и я направлен своей админиcтрацией на онлайн курсы дистанционного обучения. На моем рабочем месте нет интернета, т.е. на рабочем месте я обучаться не смогу. Должны ли мне предоставить отпуск?

Может ли администрация не допустить меня к работе, если я не распишусь в приказе о снятии льгот за вредные условия труда. Аттестация рабочего места проводилась визуально, ни каких замеров не было. Работаю газоэлектросварщиком в закрытом помещении.

Являются ли законными дистанционные курсы повышения квалификации поваров с присвоением более высокого разряда.

Могут ли колекторы взыскать долг (сняли с карты) на основании приказа который месяц назад закрыли в фссп по статья 46 часть 1 п 4.?

Правомерны ли действия детского центра по переходу на дистанционное обучение? Если нам 5 лет 11 месяцев и занятия не превышают 20 минут. А оплату с нас берут почти как 100%. В кратце мы ходим в частный сад, но договор "хитрый" Договор у нас об оказании образовательных услуг с этим центром еще и стоимость оплаты в договоре не прописана. Насколько они имеют право словестно перейти на дистанционное обучение? Основываются на указе президента.

В ноябре взяла кредит. Но соврала о месте работы. Были прасрочки, но закрывала их. Банк закрыл кредитный договор. Оставалось погасить 140 тыс, и сейчас мне выставляют счет 180 тыс. (проценты банку которые должна была оплатить за полное использование кредита) . Нужно после закрытия оплатить в течении 30 дней всю сумму. Либо подадут в суд. Как правильно поступить? И припишут ли мне уголовное, за вранье о работе? Есть маленький ребенок. Работаю неофициально.

В 1992 году я закончила Белорусский Государственный Медицинский Университет по специальности врач-стоматолог. Проработав по специальности до 2002 года. В том же году я переехала в Италию, где на базе университета Сапьенца я подтвердила диплом, сдав все необходимые экзамены. С 2005 года по сегодняшней день работаю в частных клиниках Милана, периодически проходя курсы усовершенствования дистанцированные и не только. Я хочу вернуться в Москву и продолжать работать стоматологом-терапевтом. Что мне необходимо для этого?

Спасибо и удачного вам дня.

Возможно ли привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя структурного подразделения в случае если работодатель требует перевода сотрудника на дистанционный режим работы задним числом.

По этому вопросу уже обращалась к юристам. Мы написали заявление в Департамент Образования в нашем городе. Почти месяц ждали ответа. Ребенок в школу не ходит. Занимается дома. Ответ: нам отказано ссылаясь на то, что только в период пандемии возможно дистанционное обучение. В результате, в школе ставят пропуски. К нам домой приезжают, ломятся в двери, запугивают, что заберут ребёнка. Конечно, будем писать в прокуратуру, в Министерство Образования края, подавать в суд. Прошу Вас подсказать, какие законы можно использовать для защиты семьи и ребенка. И конечно, какие Законы РФ подтверждают наше право на дистанционное образование.

Я нахожусь на очном обучении по программе проф переподготовки перед увольнением, обучение сделали дистанционным. И направили в ппд. Могу ли я оттуда из ппд уехать?

В данный момент я учусь на 4 курсе колледжа, Спо. Могу ли я устроиться на работу в этот колледж мастером п/о, инструктором по вождению?

Центр занятости признал меня безработным с 10.04.2020 г. и назначил размер выплаты в минимальном размере 1500 руб. в месяц с 10.04.2020 по 09.07.2020 г. мотивируя, тем что у меня был перерыв в трудовой деятельности более 1 года. (уволился с последнего места работы 11.03.2019 г. состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях больше 26 недель). Хотя я встал на учет в центр занятости в 11.05.2019 г. и был признан безработным.

Центром занятости не было предложено ни одной вакансии в течении 6 месяцев и по истечению срока выплаты пособия (срок истек 05 ноября 2019 г.) центр занятости было вручил мне заявление для добровольного отказа от услуг центра занятости.

Соответственно у меня не было длительного перерыва для обращения в центр занятости и правомерны ли действия центра занятости с назначением минимального пособия?

P.S. И с ноября 2019 г. в стране возникла эпидемиологическая ситуация.

Работала машинистом башенного крана 10,5 лет 1991-2001 годы. Уволилась. На досрочку не пустили. Оформила пенсию при общем стаже 20 лет в июне 2010 года, начислили минимальную пенсию. А сейчас выяснилось, что работодатель проставил просроченную печать и мне не засчитали льготный период. Скажите, как можно сделать, чтобы мне включили данный период работы в начисление пенсии.

, если я являюсь внешним совместителем, а показала больничный лист только по основному месту работы. На второй работе я находилась на рабочем месте в этот период.

Работали 2 года без договора уволили расчёт недают нас четверо, нам отдадут или на них управы нет так как руководитепь чопа мент в отставке.

Компания «попросила» уволиться по собственному желанию.. Трудовые и приказы отдали на руки, расчетные выплатили.. Подскажите, когда нужно вставать на биржу, чтобы подыскать работу и получать пособие, если работодатель ещё не подал сведения в пфр?