Эдуард Подписчиков 2 21.04.2023, 14:24 Подписаться Уволили и сразу приняли на новую работу - сотрудник требует взыскать 6 месячных зарплат в размере 500 тыс рублей Читать ответы (1)
Сергей 17.03.2021, 11:40 Подписаться 7 лет назад был уволен со службы опозорил честь сотрудника полиции, могут ли сейчас принять на работу в МВД? Спасибо! Читать ответы (5)
Алексей Григорьевич Подписчиков 11 02.12.2020, 17:35 3918 Подписаться Можно ли уволить сотрудника из-за неполного среднего образования, если он был принят на работу до выхода соответствующего приказа? Читать ответы (1)
Марина 20.05.2020, 10:11 Подписаться Если сотрудник уволен по ст 81, и не может устроиться на работу нигде, обязан ли работодатель принять его обратно? Читать ответы (3)
Сергей Владимирович Подписчиков 1 08.02.2018, 14:08 Подписаться Алкогольное отравление как уважительная причина для отсутствия на работе - правомерно ли принять такое объясн Читать ответы (1)
Андрей 12.12.2016, 09:51 Подписаться Обязан ли работодатель принять уволенного сотрудника на предыдущее место работы в случае его непродолжительной безработицы? Читать ответы (1)
Галина 28.04.2016, 16:25 Подписаться Нарушение прав сотрудника - компания предлагает уволить и принять на работу в другом городе вместо перевода Читать ответы (5)
Ирина 22.01.2016, 13:55 1873 Подписаться Как правильно уволить сотрудника, принятого на временную работу в связи с отпуском по уходу за ребенком? Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 18 25.08.2015, 18:54 1975 Подписаться Правомерно ли уволить сотрудника, принятого на работу при беременности, до окончания декретного отпуска другого сотрудника? Читать ответы (1)
Марина Викторовна Подписчиков 1 20.04.2015, 12:57 Подписаться Восстановление на работе после производственной травмы - обязан ли завод принять уволенного сотрудника через несколько лет? Читать ответы (1)
Елена 15.04.2015, 06:18 Подписаться Уволен в один день как лишняя единица, а на работу приняли нового сотрудника – что делать? Читать ответы (1)
Елена 19.01.2015, 17:49 Подписаться Стаж медицинской непрерывности при переходе на пенсию - анализ случая сотрудника Читать ответы (1)
Михаил 16.12.2014, 20:41 Подписаться Обязан ли работодатель принять на работу сотрудника, уволенного в связи с призывом на срочную службу в ВС РФ по окончании службы? Читать ответы (1)
Иван Сергеевич 18.06.2014, 13:42 Подписаться Сотрудник принят на работу 24,03,14 уволен 02,06,14, заработал 40 тр. как рассчитать ему компенсацию? Читать ответы (1)
Татьяна 20.02.2014, 09:18 Подписаться Если сотрудник был принят на работу 08.11.2013 года, а уволен 20.02.2014 года, то как правильно рассчитать компенсацию отпуска? Читать ответы (1)
Татьяна 12.10.2013, 17:03 Подписаться Можно ли уволить женщину в декретном отпуске по статье 81.1, если организация, где она работала ранее Читать ответы (1)
Андрей 04.08.2009, 09:56 Подписаться Сотрудник уволен в порядке перевода, но новый работодатель не может принять на работу - что делать? Читать ответы (5)
Ирина Панюгина 16.04.2009, 14:47 Подписаться Через какое время можно принять на работу новых сотрудников, не восстанавливая при этом уволенных. Читать ответы (1)
Пожарская Елена 08.12.2008, 11:39 Подписаться Уволят ли меня после больничного, если я принята на работу по срочному трудовому договору в связи с выходом основного Читать ответы (1)
Елена 16.10.2008, 08:31 Подписаться Сотрудник работал с 19 июня 2007 г, уволен 21 июля 2007, а с 30 июля 2007 снова принят на работу. Читать ответы (1)
Elya 18.08.2004, 15:03 Подписаться Сотрудник уволен по ст.46 КЗОТ 05.09.1968; принят на работу 03.12.1968. Прервался ли у него трудовой стаж? Читать ответы (1)
Елена 11.06.2004, 14:25 Подписаться И может ли организация не принять на работу или уволить сотрудника на основании незаконного получения диплома? Читать ответы (1)
Гала 15.07.2002, 18:37 Подписаться Возможно ли принять на работу сотрудника, который будет уволен через 2 дня после приема? Читать ответы (2)