Галина 31.03.2016, 08:58 Подписаться Можно ли принять на работу сотрудника в период его нетрудоспособности? Читать ответы (3)
Владислав Подписчиков 11 24.03.2016, 17:58 Подписаться Возвращение на работу после сокращения - обязана ли компания принять обратно сотрудника, находящегося на учете в Трудоустройстве? Читать ответы (1)
Алла 11.03.2016, 13:35 Подписаться Сотрудник справку об отсутствии судимости по статье УК РСФСР привлечена в 1990 году Читать ответы (4)
Ангелина 02.03.2016, 13:39 Подписаться На работу приняли сотрудника 1 марта, могу ли я оформить приказ и трудовой договор от 2 марта? Какая статья трудового кодекса? Читать ответы (1)
Алексей 02.03.2016, 11:03 Подписаться Завод в процессе банкротства - возможно ли принять на работу постоянного сотрудника? Читать ответы (1)
Ирина 01.03.2016, 12:12 Подписаться Необходимость прохождения медицинского осмотра для сотрудника, принятого на работу после увольнения Читать ответы (1)
Наталья Петровна 29.02.2016, 15:36 Подписаться Как правильно принять на работу сотрудника с православным паспортом - разъяснение ситуации Читать ответы (1)
Елена Михайловна Подписчиков 1 29.01.2016, 05:42 Подписаться Работа на компьютере - возможно ли принять сотрудника на дистанционную работу в сфере закупок? Читать ответы (2)
Валентина 25.01.2016, 07:23 Подписаться Куда пожаловаться, если предприниматель принимает на работу без договора и не платит налоги и взносы за принятых сотрудников. Читать ответы (1)
Ирина 22.01.2016, 13:55 2141 Подписаться Как правильно уволить сотрудника, принятого на временную работу в связи с отпуском по уходу за ребенком? Читать ответы (1)
Светлана 18.01.2016, 17:17 Подписаться Как поступить, если сотрудник принят на работу без ИНН и налоговая не принимает отчетность? Читать ответы (3)
Ольга 24.12.2015, 11:37 Подписаться Проблема непредоставления сведений в УФМС - что делать сотруднику, принятому на работу с Донбасса? Читать ответы (1)
Лена 16.12.2015, 18:16 Подписаться Право на льготный оплачиваемый отпуск при работе на Крайнем Севере - когда оно возникает для сотрудников Читать ответы (1)
Елена Владимировна 29.11.2015, 17:48 Подписаться Могу ли принять на работу сотрудника, находящегося в декретном отпуске по основному месту работы. Читать ответы (1)
Farxad 28.11.2015, 18:38 Подписаться Как должен поступать отдел кадров при обнаружении ошибок в фамилиях сотрудников, принятых на работу в январе 2015 года? Читать ответы (2)
Елена 24.11.2015, 16:07 Подписаться Обязательство предоставления справки о наличии судимости для сотрудников школы - нужно ли его распространять на тех Читать ответы (1)
Сергей 24.11.2015, 12:06 Подписаться Могу ли я подать в суд за то что медицинский сотрудник рассказал что я болел туберкулезом и меня не приняли на работу. Читать ответы (2)
Елена Александровна 16.11.2015, 13:48 Подписаться Оформление работы по замещению основного преподавателя в случае сотрудника Читать ответы (1)
Татьяна Львовна 11.11.2015, 16:52 Подписаться Принять на работу сотрудника с видом на жительство Читать ответы (1)
Лариса викторовна 09.11.2015, 16:57 Подписаться Будет ли меня увольнять по окончании отпуска сотрудника? Читать ответы (1)
Марьяна Подписчиков 2 09.11.2015, 08:33 Подписаться Вопрос о полагающемся отпуске для временно принятого на работу сотрудника Читать ответы (1)
Ольга 27.10.2015, 13:51 Подписаться Сотрудник произвел физическую атаку и угрозы в отношении меня на рабочем месте Читать ответы (2)
Ира 22.10.2015, 09:40 Подписаться Законность сокращения или перевода сотрудников, принятых на работу по договору на время декретного отпуска Читать ответы (4)
Юлия 20.10.2015, 12:21 Подписаться Рассчитаем ли мы аванс новому сотруднику, принятому на работу 15 числа? Читать ответы (1)
Тимур 20.10.2015, 12:47 Подписаться Как правильно принять сотрудника на работу в качестве индивидуального предпринимателя - необходимые документы и порядок действий Читать ответы (2)