Одним из оснований расторжения трудового договора работодателя с работником в силу правовых норм является увольнение работника по собственному желанию. Если инициатором увольнения является работник, работодатель не вправе препятствовать реализации такого права работником при условии,
Петербург и Ленинградская область договорились о том, что жители Северной столицы на майские праздники смогут спокойно поехать на свои дачи в области, но для этого они должны будут соблюдать ряд условий.
По дороге на работу сотрудник поскользнулся и упал. Ему пришлось вернуться домой, чтобы переодеться. На работу он опоздал, из-за чего получил замечание. С наказанием сотрудник не согласился. Суд встал на сторону организации.
Это возможно. Согласно ст. 188 Гражданского кодекса Российской Федерации 1. Действие доверенности прекращается вследствие: 1) истечения срока доверенности; 2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее, или одним из лиц,