Продолжительность отпуска образование / Трудовое право - 245 советов адвокатов и юристов
Да, это нарушение.
Жалобу в ГИТ Роструда. Да, это действительно так. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику, который совмещает работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, учебный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска зависит от курса обучения и целей отпуска. Если это образование второе высшее, то не нарушает Студентам заочной формы работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также заплатить за проезд до вуза или колледжа и обратно один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, ему нужно возместить проезд полностью, а когда речь идёт о среднем профессиональном — половину.
Аспирантам-заочникам сохраняют средний заработок на 30 дней отсутствия. Если при трудоустройстве на удаленную вакансию в банк работодатель отказывает в предоставлении оплачиваемого учебного отпуска студенту заочнику бакалавра, то это значит он нарушает ТК РФ?
Да, это действительно так. Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить сотруднику, который совмещает работу с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального образования, учебный оплачиваемый отпуск. Продолжительность такого отпуска зависит от курса обучения и целей отпуска.
СпроситьСтудентам заочной формы работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также заплатить за проезд до вуза или колледжа и обратно один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, ему нужно возместить проезд полностью, а когда речь идёт о среднем профессиональном — половину.
Аспирантам-заочникам сохраняют средний заработок на 30 дней отсутствия.
СпроситьПосмотрите, например, здесь: https://suhinichi-admin.ru/blog/poleznoe/udlinennyj-otpusk-42-i-56-dnej-rekomendaczii-upravleniya-obrazovaniya-turochakskogo-rajona Какая продолжительность отпуска у инструктора методиста с высшим физкультурным образованием? Я работаю в БСМП, был 28 и 7 дополнительный, сейчас хотят убрать эти 7 дней. Законно ли это?
Правомерно.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
4.Образовательные учреждения дополнительного образования детей.
42.
директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; концертмейстеры; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты Мне как преподавателю фортепиано детской музыкальной школы в договоре по совместительству установлен срок ежегодного оплачиваемого отпуска 42 дня, а не 56 дней. Правомерно ли это?
Правомерно.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
4.Образовательные учреждения дополнительного образования детей.
42.
директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; концертмейстеры; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты
СпроситьЕсли вы воспитатель детского сада. То отпуск согласно норме указанной ниже.
Рекомендую получить официальную информацию в трудовой инспекции псковской области. Телефоны Государственной инспекции труда в Псковской области: 51-00-20 (приемная, факс), 51-00-07 (телефон «горячей линии», инспекторы по правовым вопросам), 51-00-12 (начальник отдела охраны труда), 51-00-13 (инспекторы отдела охраны труда), 51-00-14 (заместитель руководителя инспекции).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
Дошкольные образовательные учреждения. 42. заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования. Я воспитатель, отработала 9 месяцев дают отпуска 21 день. Сколько мне положено отпуска? У меня 2 детей до 14 лет.
Если вы воспитатель детского сада. То отпуск согласно норме указанной ниже.
Рекомендую получить официальную информацию в трудовой инспекции псковской области. Телефоны Государственной инспекции труда в Псковской области: 51-00-20 (приемная, факс), 51-00-07 (телефон «горячей линии», инспекторы по правовым вопросам), 51-00-12 (начальник отдела охраны труда), 51-00-13 (инспекторы отдела охраны труда), 51-00-14 (заместитель руководителя инспекции).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам
Дошкольные образовательные учреждения. 42. заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования.
СпроситьПродолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Я работаю в школе педагогом-библиотекарем. Образование высшее педагогическое. При этом есть часы учителя русского языка и литературы в классе ОВЗ. Живу в Мурманске. На отпуск какой продолжительности я имею право?
Продолжительность отпуска педагога-библиотекаря образовательного учреждения составляет 28 календарных дней. Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
СпроситьЗдравствуйте
В соответствии с п. 28 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
(ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
[quote]Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком[/quote]
Таким образом Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию. Однако Вам нужно узнать в Министерстве образования Вашего субъекта порядок работы аттестационной комиссии. Работаю в школе учителем математики второй год, когда можно подать заявление на первую категорию?
Здравствуйте
В соответствии с п. 28 Приказа Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
(ред. от 23.12.2020) "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)
Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком
Таким образом Вы можете подать заявление в аттестационную комиссию. Однако Вам нужно узнать в Министерстве образования Вашего субъекта порядок работы аттестационной комиссии.
СпроситьПорядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Я работаю в д/ с инструктором физ культуры 2 года. Какая у меня категория и как мне подать на категорию? Что для этого нужно?
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории
24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.
По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.
Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьПродолжительность отпуска младшего воспитателя составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Ирина, очень странный вопрос. Данный вопрос прописан в трудовом договоре. В соответствии с ТК РФ - ваш отпуск составляет - 28 дней. Однако, он может быть и меньше, пропорционально фактически отработанному времени, если это первый отпуск.
Узнать об сроке отпуска вы можете у директора/заведующего ГБДОУ, в бухгалтерии или отделе образования.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Какой отпуск должен быть у младшего воспитателя. Спасибо.
Продолжительность отпуска младшего воспитателя составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
СпроситьИрина, очень странный вопрос. Данный вопрос прописан в трудовом договоре. В соответствии с ТК РФ - ваш отпуск составляет - 28 дней. Однако, он может быть и меньше, пропорционально фактически отработанному времени, если это первый отпуск.
Узнать об сроке отпуска вы можете у директора/заведующего ГБДОУ, в бухгалтерии или отделе образования.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьРазьясняю, что в случае направления офицера, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше 3 месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях, ему в установленном порядке предоставляется академический отпуск на основании личного заявления и справки, выдаваемой командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой офицер проходит военную службу. Военнослужащий контрактной службы офицер служит около года есть одно образование щас идёт второе написал рапорт на учебный отпуск в связи с защитой диплома. Можно ли ему по закону отказать в УЧЕБНОМ ОТПУСКЕ в связи с сво и так далее?
Разьясняю, что в случае направления офицера, обучающегося в образовательной организации, в служебную командировку продолжительностью свыше 3 месяцев, в том числе для участия в миротворческих и контртеррористических операциях, ему в установленном порядке предоставляется академический отпуск на основании личного заявления и справки, выдаваемой командиром воинской части (военным прокурором, руководителем военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации), в которой офицер проходит военную службу.
СпроситьНе менее 14 дней + за особые условия не менее 3 дней
Главное надо смотреть трудовой договор. Продолжительность отпуска у работника с неполным рабочим днем такая же, как и у работника, который работает полный день.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
3.Дошкольные образовательные учреждения:
заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования - 42. Интересует, сколько по законодательству дней отпуск педагога-психолога в детском саду, если он работает на 0,5 ставки?
Не менее 14 дней + за особые условия не менее 3 дней
Главное надо смотреть трудовой договор.
СпроситьПродолжительность отпуска у работника с неполным рабочим днем такая же, как и у работника, который работает полный день.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
3.Дошкольные образовательные учреждения:
заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования - 42.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете полное право на отпуск продолжительностью 56 дней, так как это предусмотрено для Вашей должности (согласно ст.334 Трудового кодекса РФ, Постановлению Правительства РФ от 14.05.2016 №466 "О ежегодных удлиннённых основных оплачиваемых отпусках"). Для начала заявите об этом заведующей и бухгалтерии. Важно понять, на каком основании они отказывают. Я работаю в Центре развития ребенка-деском саду педагогом дополнительного образования. У нас в саду есть две логопедические группы. У всех детей стоит статус ОВЗ. Провожу занятия по конструированию раз в неделю и кружковая работа раз в неделю с этими группами, помимо общеообразовательных групп. Детей в каждой логопедической группе свыше 20 человек. Имею ли право на отпуск в 56 дней? Заведующая, точнее бухгалтерия мне отказали. Что можно сделать и куда обращаться?
Здравствуйте! Имеете полное право на отпуск продолжительностью 56 дней, так как это предусмотрено для Вашей должности (согласно ст.334 Трудового кодекса РФ, Постановлению Правительства РФ от 14.05.2016 №466 "О ежегодных удлиннённых основных оплачиваемых отпусках"). Для начала заявите об этом заведующей и бухгалтерии. Важно понять, на каком основании они отказывают.
СпроситьСогласно ТК РФ Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Депутату представительного органа муниципального образования для осуществления своих полномочий на непостоянной основе гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц. (ч. 5 ст. 40 Закона № 131-ФЗ) Депутат сельского поселения может взять день на основной работе с сохранением заработка для решения вопроса связанного с депутатской деятельностью.
Согласно ТК РФ Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Депутату представительного органа муниципального образования для осуществления своих полномочий на непостоянной основе гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц. (ч. 5 ст. 40 Закона № 131-ФЗ)
СпроситьА с чего это вам должны их пересчитать? Странный вопрос.
1. Получение диплома о высшем образовании никак не увеличивает ни должностной оклад, ни тарифную ставку работника.
2. То, что диплом получен во время очередного отпуска также не влияет на его продолжительность.
Удачи. Скажите пожалуйста. С 4 июля ушла в отпуск, 8 июля получила диплом о высшем образовании, должны ли мне сделать перерасчёт отпускных? И за август должны перерасчитать зарплату?
Странный вопрос.
1. Получение диплома о высшем образовании никак не увеличивает ни должностной оклад, ни тарифную ставку работника.
2. То, что диплом получен во время очередного отпуска также не влияет на его продолжительность.
Удачи.
СпроситьВ рамках законодательства - 42, смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
[quote]Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам[/quote] У педагогов дополнительного образования работающих в филиале школы (филиал школы "Центр детского творчества") сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска?
В рамках законодательства - 42, смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникамСпросить
Здравствуйте! Да, вполне может попробовать поступить заново в свой вуз и на факультет, не отчисляясь, так как Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.
Однако необходимо соблюдать правило по возвращению из академического отпуска Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно. Если не напишите заявление, а просто явитесь на лекции, вы не будете считаться вышедшим из академа. Допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента о выходе из академа. Студент находится уже почти год в академическом отпуске на первом курсе. Может ли попробовать поступить заново в этот же вуз на этот же факультет не отчисляясь.
Здравствуйте! Да, вполне может попробовать поступить заново в свой вуз и на факультет, не отчисляясь, так как Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся"
Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.
Однако необходимо соблюдать правило по возвращению из академического отпуска Да, заявление для прекращения академического отпуска – обязательно. Если не напишите заявление, а просто явитесь на лекции, вы не будете считаться вышедшим из академа. Допуск к обучению предоставляется на основании приказа ректора или уполномоченного должностного лица, который издаётся на основании заявления студента о выходе из академа.
СпроситьЗдравствуйте. Вы можете только уйти в академический отпуск. Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.
Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" от 13.06.2013 № 455.
Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет. Отложить нельзя, можно взять академ на год, при этом на следующий год нужно подготовить уже другую дипломную работу (новую) С каким заболеванием можно отложить защиту диплома в институте.
Здравствуйте. Вы можете только уйти в академический отпуск. Академический отпуск предоставляется в связи с невозможностью освоения образовательной программы по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам.
Правила предоставления академического отпуска регулируются приказом Министерства образования и науки Российской Федерации "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" от 13.06.2013 № 455.
Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.
СпроситьДа, ограничения только указанные.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
[quote]29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками [b]независимо от продолжительности работы [/b]в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.[/quote] Работаю воспитателем детского дома 1,5 года. Могу ли я подать заявление на 1 категорию?
Да, ограничения только указанные.
Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)
29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Спросить30. Заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Здравствуйте, поскольку статья 334 ТК РФ ограничений продолжительности отпуска учителей абсолютно никаких не содержит, даже если ежегодный отпуск начинается до истечения шести месяцев с момента начала работы преподавателя в данном учреждении. В статье указано, что каждый преподаватель имеет право на удлинённый ежегодный оплачиваемый отпуск. Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности в образовательных учреждениях, продолжительностью 56 календарных дней. Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня. Здравствуйте! Независимо от времени приема на работу длительность отпуска педагогогического работка составит от 42 до 56 дней (Постановлением Правительства от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках). Сколько дней отпуска положено педагогу за 8 месяцев работы?
Здравствуйте, поскольку статья 334 ТК РФ ограничений продолжительности отпуска учителей абсолютно никаких не содержит, даже если ежегодный отпуск начинается до истечения шести месяцев с момента начала работы преподавателя в данном учреждении. В статье указано, что каждый преподаватель имеет право на удлинённый ежегодный оплачиваемый отпуск. Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности в образовательных учреждениях, продолжительностью 56 календарных дней. Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня.
СпроситьЗдравствуйте! Независимо от времени приема на работу длительность отпуска педагогогического работка составит от 42 до 56 дней (Постановлением Правительства от 14.05.2015 № 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках).
СпроситьЗдравствуйте. Оплачено как положено. Если работник совмещает работу с получением среднего профессионального образования по очно-заочной или заочной форме обучения, то ему также может быть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск перед дипломом продолжительностью не более 2 месяцев на прохождение государственной итоговой аттестации. А если работник учится по очной форме, то отпуск будет неоплачиваемым (ст. 174 ТК РФ). Получаю образование заочно в колледже. Могу ли я взять учебный отпуск перед дипломной сессией. Срок о его оплата?
Здравствуйте. Оплачено как положено. Если работник совмещает работу с получением среднего профессионального образования по очно-заочной или заочной форме обучения, то ему также может быть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск перед дипломом продолжительностью не более 2 месяцев на прохождение государственной итоговой аттестации. А если работник учится по очной форме, то отпуск будет неоплачиваемым (ст. 174 ТК РФ).
СпроситьЕвгений, [b]да, это возможно, запрет закон не содержит.
Но обязательно по закону получить письменное согласие на такое совмещение:
[/b]
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Может ли сотрудник без высшего образования совмещать обязанности ведущего инженера на время его отпуска.
Евгений, да, это возможно, запрет закон не содержит.
Но обязательно по закону получить письменное согласие на такое совмещение:
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьПочитайте вот этот документ. Вы не указали сколько лет служите, какой у вас ВУЗ и пр.
Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155
"О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения" Вам учебный отпуск не положен, поскольку вы обучаетесь не на бюджете.
См.Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2018 N 1910-О. Я военнслужащий. Учусь на платном профильном образовании, положен ли мне образовательный отпуск?
Почитайте вот этот документ. Вы не указали сколько лет служите, какой у вас ВУЗ и пр.
Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155
"О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения"
СпроситьВам учебный отпуск не положен, поскольку вы обучаетесь не на бюджете.
См.Определение Конституционного Суда РФ от 17.07.2018 N 1910-О.
СпроситьСогласно пункту 6 статьи 11 Закона, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру и военную докторантуру, а также для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения профессионального образования и экзаменов в период обучения в них в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Нет, Вам учебный отпуск не положен, поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, нужно кроме этого обучаться на бюджете. Я военнослужащий контрактник, служу по контракту пол года, так же обучаюсь в университете заочно на 1 курсе. Положен ли мне учебный отпуск для сдачи экзаменов (сессии)? Рапорт о том, что я поступил и учусь, я писал.
Согласно пункту 6 статьи 11 Закона, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются учебные отпуска для подготовки к вступительным экзаменам и сдачи вступительных экзаменов в адъюнктуру и военную докторантуру, а также для сдачи вступительных экзаменов при поступлении в образовательные учреждения профессионального образования и экзаменов в период обучения в них в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьНет, Вам учебный отпуск не положен, поскольку Ваша непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, нужно кроме этого обучаться на бюджете.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155 "О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения". Нет, Вам учебный отпуск не положен, поскольку Ваша непрерывная продолжительность службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, нужно кроме этого обучаться на бюджете. Я военнослужащий контрактник, обучаюсь на заочном обучении на 1 курсе,
Постановление Правительства РФ от 3 ноября 2014 г. N 1155 "О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (за исключением офицеров), непрерывная продолжительность военной службы по контракту которых составляет не менее 3 лет, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения".
СпроситьНет, Вам учебный отпуск не положен, поскольку Ваша непрерывная продолжительность службы по контракту составляет менее 3 лет, более того, нужно кроме этого обучаться на бюджете.
СпроситьКоличество дней отпуска директора и замдиректора спортивной школы относящейся к министерству спорта.
В соответствии с приложением к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466,
3.Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной деятельностью по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеразвивающим программам
Таким образом, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска у Вас — 42 дня. Количество дней отпуска директора и замдиректора спортивной школы относящейся к министерству спорта.
В соответствии с приложением к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466,
3.Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной деятельностью по образовательным программам дошкольного образования и дополнительным общеразвивающим программам
Таким образом, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска у Вас — 42 дня.
СпроситьПродолжительность отпуска 28 дней. Право на отпуск возникает через 6 мес. работы на одном месте, обычно это 14 дней, общий же отпуск - 28 дней.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Спасибо! А есть какой-то документ, которые это регламентирует. Устроилась на работу в комитет по образованию педагогом-психологом. Какой по продолжительности у меня должен быть отпуск? В трудовом кодексе не могу найти эти тонкости. Ведь комитет по образованию не является образовательной организацией.
Право на отпуск возникает через 6 мес. работы на одном месте, обычно это 14 дней, общий же отпуск - 28 дней.
- см. ст. 122-123 ТК РФ.
СпроситьЧитайте также:
- Образование в декретном отпуске
- Второе высшее образование отпуск
- Продолжительность оплачиваемого отпуска
- Продолжительность ежегодного отпуска
- Продолжительность дополнительного отпуска
- Какова продолжительность отпуска
- Продолжительность трудового отпуска
- Продолжительность декретного отпуска
- Продолжительность основного отпуска
- Высшее образование в декретном отпуске
- Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска
- Продолжительность отпуска по уходу за ребенком
- Продолжительность отпусков в школе
- Отпуск педагога дополнительного образования
- Продолжительность отпуска сотрудников