Произошла производственная травма / Медицинское право

5 месяцев назад получил производственную травму в результате чего ампутировали фалангу пальца руки. Мастер смены поставил меня перед фактом выбирай или оформляешь бытовую и мы тебе будем ставить смены и оплатим больничный, заплатим да же чёрную зарплату или производственная, но мы найдём потом за что тебя уволить Я согласился на бытовую, т.к работы у нас в городе не найдёшь.Обещания они свои выполнили выплатили всё что обещали. Но сейчас появились сложности с пальцем и я не могу полноценно выполнять свою работу. Начались придирки со стороны мастера типабудешь у меня работать в другой организации хамит. Можно ли сейчас доказать что травма была производственной (свидетелей явно не будет, все боятся потерять работу) и действует ли в данном случае статья о даче ложных показаниях свидетелем. Или можно ли мастеру напомнить где произошла травма и что ему грозит за её сокрытие. Какой срок давности по случаю сокрытия производственной травмы.

У меня производственная травма. У меня ампутированно 2 пальца на правой руке. Начальство после операции тут же появилось в больнице и меня уговорили на бытовую. Произошло это в сентябре прошлого года, можно ли ещё что то сделать с этим.

Возобновите. Здравствуйте.

Можете попробовать, но придется все обстоятельства доказывать. Главная проблема - это доказать, что травма была на территории предприятия. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы.

В мед. учреждение обратились сразу же или после окончания рабочего дня?

Вызывали ли скорую помощь? У меня произошла ситуация. 11. 01.2023 г Я приехала на работу, прошла медосвидетельствование, и пошла к своему месту работы. Был гололёд. Я упала и сломала руку. Был двойной перелом со смещением, с осколочными остатками лучевой кости Начальник попросил сделать бытовую травму На больничном была четыре месяца, так как поставили пластину в этом году убрали пластину. Можно мне возобновить, что была производственная травма. Так как хочу рассчитаться?

ОПЛАТИТЬ

Производственная травма, работодатель хочет оформить как бытовую.

Здравствуйте! Я упала на работе в офисе во время рабочей смены, уборщица наладила полы и не поставила информатор, что мокрый пол. У меня серьезный осколочный перелом чащечки, т.е колено от удара раскололось на несколько частей, теперь мне предстоит серьезная операция. Когда приехала скорая, руководство попросило, чтобы написали с моих слов, что я была не на работе. Хотя и работники скорой помощи и сотрудники, все видели, что это произошло в офисе, во время рабочего дня. Я была в состоянии шока и мне было все равно, что пишут. Сейчас компания отказывается выплачивать компенсацию и вообще проводить расследование. Как мне поступить? У меня есть свидетели и рабочий чат, где сотрудники меж собой обсуждали мое падение.

Сотрудница компании в течнии 30 минут после завершения рабочего дня находилась в офисном здании и пошла в туалет помыть руки и кружки. Возвращаясь в офис в коридоре здания подскользнулась на недавно вымытом полу, упала и сломала шейку бедра. Увезли на скорой в больницу, в скорой и больнице оформили как производственную травму.

Сейчас необходимо делать операцию и насколько продлится нетрудоспособность непонятно.

Как правильно оформить данный случай в организации?

Кто должен отвечать за произошедшее?

Как происходит возмещение затрат на лечение сотрудника?

Я получила производственную травму - перелом сидалищной кости таза 30 лет назад. На больничном была 3 месяца, Акт Н 1 у меня есть. А вот освидетельствование на МСЭК я не проходила. Через 10 лет после травмы начались проблемы с поясничным отделом позвоночника и я заметила, что одна нога стала короче другой. На КТ выявили сколиоз поясничного отдела и межпозвоночную грыжу. Травмотолог выявил разную длину ног на 1-1,2 см. Как мне доказать, что сколиоз произошел из-за вынужденного положения тела (я старалась сидеть на одной стороне таза, которая здоровая, из-за чего произошел перекос таза, а потом и сколиоз позвоночника).

Произошла производственная травма в рабочее время (упала труба на ногу). Последствия: перелом, 2 платные операции, 6 месяцев на больничном. Организация отказывается оплачивать лечение. Возможно было нарушение ИОТ (хотя площадка не была огорожена). Имею ли я право на возмещение материального и морального вреда?

Как заставить работодателя выплатить компенсацию? Произошёл несчастный случай на производстве, сорвалась тяжёлая конструкция, работнику придавило палец на руке. Мастер смены сразу отвёз его в травмпункт, где работник по просьбе мастера сказал, что это бытовая травма. Через 2 месяца палец ампутировали. Акта Н-1 не составляли. Работодатель от всего открестился. Как доказать, что травма была производственная и заставить работодателя выплатить компенсацию за утрату трудоспособности и моральный вред?

Произошла производственная травма год нахожусь на больничном. Получаю только больничный. Установлен процент потери трудоспособности. На работе предлогают найти другую работу. Что мне делать?

У меня 23 января 2019 г произошла производственная травма на производстве. Во время рабочей смены. Мне на руку упал лист металла на руку. В травмпункте это зафиксированно как производственная травма. Мне выдали больничный. Но на работе мастер говорит "скажи что была бытовая травма " .меня уже хотят уволить по собственному желанию 01 февраля 2019 г. врач в травмпункте сказал что. до увольнения нужно составить АКТ-Н-1 о несчастном случае на производстве. Скажите Я должен подойти к специалисту по технике безопасности и попросить составить данный акт? и для чего он нужен? И можно ли его заполнить после увольнения?

Хочу задать вопрос, у меня произошла производственная травма руки в ноябре того года. Надо мной издеваться начальство, трудности работать с левой рукой. Как мне поступить. И на что я имею права.

У мужа произошла производственная травма, он в больнице. Нужна операция из за перелома костей черепа, работала тель сказал, что оплачивайте и приносите чеки. Возможности оплатить операция у нас нет, т.к. я в декретном отпуске по уходу ща ребёнком до 3 лет.

Четыре месяца назад произошла производственная травма, все это время работник находился на больничном, сейчас направляют на ВТЭК. На работе лежит приказ об увольнении (со слов руководителя). В акте Н-1 повреждения были признаны лёгкими, работника признали виновным в нарушении техники безопасности. Какие права в данной ситуации имеет работник и работодатель?

Скажите пожалуйста, произошла производственная травма, человек её полувший погиб, какие выплаты положены если у него остался совершеннолетний ребенок, больше детей не было, был в разводе?

У моего мужа произошла производственная травма в 2006 г. была закрытыи перелом шейки левого бедренной кости со смещением. Потом му назначили операцыю в 2007 г тотального эндопротезирование левого тазобедренного сустава. Вот прошла еще одна операцыя. Хочу задать такой вопрос мы имеем право на инвалидность?

Все наши сотрудники застрахованы в страховой компании УралСиб. Произошла производственная травма, внутрисуставной перелом большой берцовой кости. Вышел с больничного преступил к работе. Могу ли я получить страховку в страховой компании УралСиб и какие документы нужны для этого.

Произошла производственнная травма ожог глаз, в исправительной колонии поселении, сотрудники ик просят написать заявление что произошло из-за своей вины, как быть, к врачу не ведут, помощь не оказывается, подскажите как быть?

Произошла травма 4 месяца назад на глаз. Прошёл в больнице повторную консультацию сказали глаз не восстановить. Сейчас обратился к работодателю чтобы акт составили о производственной травме. Сказали что если щас они его составят тв будешь уволен. Это аообще по закону? И как мне щас поступить?

Я упала и сломала плече, в метре от служебного входа, был гололед и другой дороги, обойти, нет. Это произошло в 23.20 и некого было просить обработать дорогу. В скорой я сказала, что это производственная травма, а мне директор приказал пере писать на бытовую. Вопрос в том, какая все таки, бытовая?

Меня зовут Юлиана. Хотела бы спросить, если я упала в рабочее время, в обеденный перерыв с банана и произошёл перелом позвоночника, то считается ли это как производственная травма? Работала аниматором, на данный момент нахожусь в больнице. Спасибо.

Здравствуйте! Меня зовут Юлиана. Хотела бы спросить, если я упала в рабочее время, в обеденный перерыв с банана и произошёл перелом позвоночника, то считается ли это как производственная травма? Работала аниматором, на данный момент нахожусь в больнице. Уехала от территории на 2 км. Спасибо.

На производстве произошла травма, но по просьбе руководства она не была оформлена. Можно ли оформить производственную травму через 4 дня после произошедшего?

Для каждого человека любая травма очень сильно переживается, она выбивает из привычного образа жизни. После того как проходит стресс, сразу возникают мысли о том, кто виноват, о будущей работе и будет ли выплачена компенсация. Производственная травма — это несчастный случай, произошедший

Установить факт производственной травмы, через суд, но не было расследования (нет акта). Травма произошла на выезде. У нас нет договора с фирмой застройщиком и заказ-наряда на выезд. Заказ-наряды вообще не выписывались. Суд просит эти 3 документа для доказательства травмы - производственной: акт, заказ-наряд, договор. Написали иск, тоже сказали неправильно. Больничные, где написано было производственная травма, забирались и в ФСС не сдавались, а платили по среднему, как-будто работает.

Я сломал одну ногу на производстве. Вторую на следующий год там же.Второй раз было более серьезно, скорая забирала прямо с рабочего места. Заместитель аботодателя договорился с врачами чтобы оформили все как бытовую травму а я перенес 2 операции. Больничный оформили мне позднее чем произошла травма о чем говорят снимки рентген и запись на приеме. А тот раточий день был оформлен как "Без содержания" при том что я лично не писал эти заявления. Сейчас происходит давление на работе потому что уволившись я с этой травмой не смогу найти работу и этим пользуются. Терпеть это я не хочу и возможно ли оформить производственную травму сейчас?

У мужа была производственная травма. В больничном листе указан код заболевания 04. Насколько мне известно, помимо оплаты больничного работодатель в случае производственной травмы должен сохранить за работником полный окла на время нетрудоспособности + выплатить компенсацию по случаю произошедшей травмы. Или я не права? Если мое утверждение верно, то как воздействовать на работодателя, который не выплатил ни оклад в период, указанный в больничном листе, ни компенсацию? Как и кем определяется компенсация? На какие регламентирующие документы ссылаться? Спасибо.

Моим мужем в 2012 г. была получена производственная травма (проведено расследование, экспертиза доказала, что травма действительно производственная). Работодателем были произведены все полагающиеся выплаты по больничному листу (1,5 месяца нетрудоспособности, без инвалидизации) .Но,в сентябре 2014 г, муж узнал, что все работники организации застрахованы (работодателем) еще в 2011 г,о чем они не были проинформированы. Данная информация подтверждена документально. По данной травме, из страховой компании выплат не было. Есть ли возможность получить эту страховку сейчас? Имеет ли срок давности для страховой компании производственная травма? Куда ему обратиться? Спасибо.

Вопрос к трудовым юристам.

Работаю в больнице инженером, совмещаю СОТа. У нас произошел НС: 13.09.18 в 9.20 уборщица шла на работу, упала на 1 этаже больницы (ее рабочее время с 9.30) и сломала руку, в тот же день она у нас в больце сходила к хирургу и сказала, что дома упала, поставили бытовую травму. А сегодня 15.08.18 по совету родственников пошла у нас же к травматологу и сказала что у нее производственная травма, рассказав как все было. Подскажите этот НС является производственной травмой? И что мне со этим делать, в ФСС извещение не отправила так как обо всем узнала в конце рабочего дня.

На работе с коллегой произошла травма. Я оказалась свидетелем момента вызова скорой помощи. Идет разбирательство по поводу производственной травмы. Должна ли я писать объяснение по поводу обстоятельств увиденного и на основании чего могу от этого отказаться.

Если на предприятии в рабочее время произошла драка на фоне личных отношений и есть пострадавший считается это производственной травмой кто несет ответственность: предприятие или сотрудники между которыми произошел конфликт и какова ответственность (травма не тяжелая)?

Я хочу узнать свой процент нетрудоспособности%. У меня произошла производтвенная травма. Травма связана с пальцами. С мезинцем только были небольшие переломы но они почти востановились. От безымянного пальца остался только один фаланг. Со средним пальцем была проведена операция по укарачиванию кости второй фаланг укоротили и скрепили с третим, тоесть у меня на этом пальце осталось всего 2,5 фаланги, ну а сгибание пальца почти совсем нет. С указательным пальцем сгибание только на половину тоесть между 2 и 3 фалангом сгибания не происходит ну и потеря ноктя, нокоть есть но он вес искарежен и уже не востоновиться. С большим палцем лишь был порез но он полностью востоновился.

Для получения моральной компенсации за производственную травму необходима копия справки государственного учреждения медико - социальной экспертизы о степени утраты профессиальной трудоспособности. Травма произошла 24.12.2019 года падение с высоты. Два месяца лечения. У меня была скальпированная рана головы и сотресение мозга. Сейчас я здоров.

Моя мама работает в кафе-кандитерской. Конда она бегала с заказами, споткнулась о веревку от торта, которая незаметно упала. Сломала руку. Вызвали скорую и попросили сказать, что она не работник, а посетитель, чтобы это не пошло как производственная травма. В итоге никаких компенсаций, вообще ничего кроме больничного и 3000 рублей по нему в месяц. Произошло это 11 сентября. Мама лежала в больнице, сейчас ходит на перевязки. Она тогда растерялась очень. Возможно ли еще что-то сделать? Пробовала поговорить с ее начальником, та просто бросает трубку.

Сын получил производственную травму перелом со смещением. Операция установили пластины подписан трудовой договор не заканчился испытательный срок. Руководство убеждает его, что травма произошла по его вине. И ни чего не докажет.

Возможно ли подать иск в суд о возмещении морального вреда при производственной травме по истечении 3 х лет. Травма произошла в 2017 году, оформлена актом, в акте указано причина несчастного случая - Использование пострадавшего не по специальности. Получил электроожег 8% от поверхности тела.

На производстве произошла драка двух коллег в рабочее время, один из них нанёс удар рабочим предметом (диагноз сотрясение), это считается производственной травмой?

Добрый день! Имеет ли срок исковой давности дело о производственной травме? Произошла в 2011 году, могу ли я в 2017 подать в суд? спасибо.

Скажите пожалуйста мой муж получил травму потерял сознания, находится в тяжелом состоянии, то есть произошел несчастный случай. Только придя на работу, упал не осуществлял трудовую деятельность. Будет ли считаться это производственной травмой? Какие ему выплаты положены?

Работая на том или ином предприятии, никто не может быть уверен, что не получит производственную травму. В основном подобное происходит из-за несоблюдения или неправильного инструктажа техники безопасности. Также подобное может произойти по вине работодателя. Получив травму, работник

День добрый!

У меня произошла следующая ситуация:

Я работал на СХК в 2008 (декабрь) году получил производственную травму сотрясение мозга и перелом костей носа (трещина), находился на больничном примерно 2 месяца. Есть акт Н 1 (с потерей трудоспособности) и виной каждого участника данной произ. Травмы (моей вины там нет). С полученной травмой у меня сильно село зрение (есть письменное заключение).

Не каких выплат я не получал от СХК.

Хочу подать иск о возмещение нравственных страданий и потери здоровья в связи с травмой.

Какие мои действия в данной ситуации если я хочу получить матер. Возмещение потери здоровья повлекшие потерю зрения и других последствий.

После травмы я сразу уволился из-за состояния здоровья.

Заранее спасибо.

Свекр работает на РЖД проводником, во время поездки у него произошел инсульт примерно 23 числа, он обратился в больницу, но от госпитализации отказался. Ушел на больничный.30 числа стало еще хуже отнялась рука и появились нарушения речи его госпитализировали. Имеет ли он право на оформление производственной травмы или несчастного случая на рабочем месте? Работодатель говорит что нет, так как не сразу лег в больницу.

Если у меня произошло защемление в позвоночнике во время работы (в следствии открытия тяжелой двери) вызвали скорую, забрали в больницу. В больнице определяют что все нормально, просто болевой синдром, является ли это производственной травмой?

При несчастном случае на ТЭЦ, начальство попросило не оформлять производственную травму. Работаю по договору подряда.

Сейчас не хотят оплачивать ни лечение, ни мою нетрудоспособность.

Пошёл уже второй месяц как произошел несчастный случай.

Уборщица упала в коридоре здания и сломала руку. Данный инцидент произошёл в 7 часов 15 минут, а рабочее время по контракту у неё начинается с 8 часов 00 минут. Будет ли этот случай считаться производственной травмой. Спасибо.

Находясь в служебной коммандировке в другом городе 10.05.08 г. попала в ДТП в 22.00 часа местного времени, данный факт работниками ДПС засвидетельствован, в местной больнице меня осмотрели засвидетельствовали только ушибы, вернувшись домой 15.05.08 почувствовала себя хуже обратилась в больницу меня определили на лечение в стационар с диагнозом сострясение головного мозга, находилась на лечении до 25.05.08 с дальнейшим переводом на дневной стационар. В больнице мне оформили больничный лист с формулировкой "несчастный случай на производстве" наши юристы с ней не согласны говорят что данный факт не является производственной травмой поскольку произошел после окончания рабочего дня, хотела уточнить так ли это на самом деле?

Заранее спасибо.

Упала выходя из машины скорой помощи, поскользнулась, перелом плечевой кости. Яврач детской н/помощи. Это произошло на территории детской неотложки. По 03 отвезли в больницу скорой помощи, где перелом подтвердился. На следующий день по месту жительства госпитализировали, была прооперирован. Могу ли я оформить производственную травму и как?

Мужчина получил производственную травму в 2010 г. инвалидом не признан но получает 10 %потери трудоспособности.. прошло 6 лет после производственной травмы может ли он сейчас получить через суд материальный и моральный ущерб с предприятия или с виновного в той аварии?

Скажите, пожалуйста, как расчитывается выплата пособия по производственной травме? Оформлена как положено с актом, с кодом 04 в листе нетрудоспособности, несчастный случай произошел 27.05.17

Если виновник ДТП не установлен, то требовать возмещение, к сожалению, не с кого. Придется ждать, пока его установят. Вы водитель? Тогда - никак, пока не будет установлено лицо, нарушившее Правила Дорожного Движения. Если Вы были пассажиром, то уже получили бы страховое возмещение. Здравствуйте. ДТП было в Донецкой области? Если все произошло на территории России до присоединения и есть процессуальные документы, что Вы невиновны в ДТП (если водитель), то можно получить компенсационную выплату по закону об ОСАГО.

Вопросы конкретным юристам лучше задавать на этом сайте в личных сообщениях. 09.2022 года попал в дтп есть акт производственной травмы. Пробыл на больничном 195 дней. По состоянию на сегодня виновника ДТП не установлено. Подскажите как получить возмещение на потраченное лечение