Просят уволится с работы / Трудовое право - 335 советов адвокатов и юристов
Вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон с любого дня. Как договоритесь с работодателем. Либо по собственному желанию и просить без отработки с указанием причины. Перечень документов, которыми работник может подтвердить состояние родственника и невозможность продолжения сотрудником работы, законодательно не определен. Полагаю, что одним из таких документов может быть медицинское заключение, из которого следует, что больной требует ухода. Хочу уволится без отработки. Причина, уход за онко больным родственником, какие документы нужны?
Вы можете расторгнуть договор по соглашению сторон с любого дня. Как договоритесь с работодателем. Либо по собственному желанию и просить без отработки с указанием причины. Перечень документов, которыми работник может подтвердить состояние родственника и невозможность продолжения сотрудником работы, законодательно не определен. Полагаю, что одним из таких документов может быть медицинское заключение, из которого следует, что больной требует ухода.
СпроситьЗдравствуйте! Не пишите заявление. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, до 1.5 лет вам работодатель платит (а ему возмещает ФСС). А если уволилиТесь, потом будет намного проблематичнее оформить данные выплаты. Добрый вечер!
Ни в коем случае не пишите заявление.
А уволить Вас работодатель не имеет права, так как Вы находитесь в декретном отпуске. Ребёнку 11 мес. Меня просят уволится с работы по собственному желанию.
Здравствуйте! Не пишите заявление. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, до 1.5 лет вам работодатель платит (а ему возмещает ФСС). А если уволилиТесь, потом будет намного проблематичнее оформить данные выплаты.
Спросить
Добрый вечер!
Ни в коем случае не пишите заявление.
А уволить Вас работодатель не имеет права, так как Вы находитесь в декретном отпуске.
СпроситьВы ни чего добровольно не делайте и не подписывайте. Как мне быть она не оплатит за апрель и подскажите сколько положено за апрель месяц в договоре указано 24860 А уволить может меня по каким либо причинам я еше выхожу работаю если перестану ходить на работу прогул поставит. Она хочет чтоб уволилась и встала на биржу я не хочу подписывать увольнение она скажет сиди дома как в этом случае быть не подпишу увольнение просто прогул поставит. А как быть с тем что она не хочет платить зарплату за апрель. Работодатель просит уволиться и встать на биржу имеет ли право ссылается что нечем платить но кафе работает на вынос как быть.
Как мне быть она не оплатит за апрель и подскажите сколько положено за апрель месяц в договоре указано 24860
Спросить
Что указано в договоре, то и должна выплатить. Можете написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением.
СпроситьА уволить может меня по каким либо причинам я еше выхожу работаю если перестану ходить на работу прогул поставит.
Спросить
Здравствуйте. За прогул смогут уволить только в том случае, если у Вас не будет уважительной причины. Если просто перестанете ходить на работу потому что Вам так захотелось, то конечно поставят прогул.
СпроситьОна хочет чтоб уволилась и встала на биржу я не хочу подписывать увольнение она скажет сиди дома как в этом случае быть не подпишу увольнение просто прогул поставит.
СпроситьЗа прогул тоже не так то просто уволить. Там целая процедура, предусмотренная законом.
Заявление Вы конечно же имеете право не подписывать. Но Вам тогда нужно будет как-нибудь подстраховаться на случай, если отправят сидеть дома. Например, написать сообщение в Ватсапп, Вайбер с вопросом а до какого числа сидеть дома и чтобы ответили на этот вопрос. В случае увольнения это будет доказательством этого что работодатель сам Вас домой отправил.
СпроситьОна обязана заплатить зарплату. Если не заплатит, то Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. В суде также помимо зарплаты и компенсации за её задержку, можно взыскать и моральный ущерб. Госпошлину в суд платить не нужно будет.
Кроме того, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 ТК РФ).
СпроситьСмотря что вы хотите сделать. И что значит "увольняют"? Сокращение? Это один разговор. Если требуют написать заявление "по собственному" - другой. Предлагают увольнение по соглашению сторон - третий. Просят уволится по собственному, с отработкой 2 неделе. Работала по трудовому договору в компании торговым представителем. В период самоизоляции 2 недели работала на дому, без содержания. Сказали будет % от продаж, но какой именно не озвучили. Сейчас увольняют. Что делать?
Смотря что вы хотите сделать. И что значит "увольняют"? Сокращение? Это один разговор. Если требуют написать заявление "по собственному" - другой. Предлагают увольнение по соглашению сторон - третий.
Спросить
Здравствуйте.
Так Вы по ст.80 ТК РФ подавали. Здравствуйте
Если вы докажете, например, что Вас вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, а вы этого не желали, тогда через суд можно обжаловать увольнение как незаконное и просить о восстановлении. По общему правилу работник имеет право отозвать свое увольнительное заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Сделать это можно до 24 часов того дня, когда должно было быть оформлено увольнение работника. Если 2 недели на отзыв заявления не прошли то можно попробовать. Но и то под большим вопросом. Уволилась с работы и через день после увольнения узнала, что беременна. Могу ли я как-то восстановиться на работе?
Здравствуйте
Если вы докажете, например, что Вас вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию, а вы этого не желали, тогда через суд можно обжаловать увольнение как незаконное и просить о восстановлении.
СпроситьПо общему правилу работник имеет право отозвать свое увольнительное заявление в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). Сделать это можно до 24 часов того дня, когда должно было быть оформлено увольнение работника.
Спросить
Если 2 недели на отзыв заявления не прошли то можно попробовать. Но и то под большим вопросом.
СпроситьДобрый день! Исполнительный лист нужно подать судебным приставам по последнему известному адресу должника, они сделают запросы по счетам в банках, недвижимости и авто и при наличии денежных средств переведут их вам, либо обратите взыскание на недвижимость или авто при наличии через суд. Отнесите исполнительный лист в ФССП не позднее 3-х лет со дня вынесения.
Сразу просите пристава-исполнителя объявить должницу в розыск и наложить аресты на её счета и имущество. Все это ясно, но на ней (должнице) ничего нет и работает где то нелегально. Есть какие то другие способы влияния: родители, продать долг коллекторским фирмам, распостранение в соцсетях о ней негативной информации, ну хоть что то есть?* Дала в долг под проценты, написана расписка. Где все прописано, по одной расписке подала в суд, вынесено постановление и выдан исполнительный лист, должница уволилась с работы и скрывается. Есть еще расписка, подскажите как можно повлиять или что в законных рамках я могу сделать?
Добрый день! Исполнительный лист нужно подать судебным приставам по последнему известному адресу должника, они сделают запросы по счетам в банках, недвижимости и авто и при наличии денежных средств переведут их вам, либо обратите взыскание на недвижимость или авто при наличии через суд.
Спросить
Отнесите исполнительный лист в ФССП не позднее 3-х лет со дня вынесения.
Сразу просите пристава-исполнителя объявить должницу в розыск и наложить аресты на её счета и имущество.
Спросить
Все это ясно, но на ней (должнице) ничего нет и работает где то нелегально. Есть какие то другие способы влияния: родители, продать долг коллекторским фирмам, распостранение в соцсетях о ней негативной информации, ну хоть что то есть?*
СпроситьЗдравствуйте! Все эти Ваши сведения - родители, продать долг коллекторским фирмам, распостранение в соцсетях о ней негативной информации, ну хоть что то есть?* - это все не только лишено смысла, но долг Вам не вернет!
Взыскание долга осуществляется:
А) только через суд;
Б) при наличии судебного решения обращение с исполнительным листом в службу судебных приставов.
Иные меры не являются действенными! Тем более за распостранение в соцсетях о ней негативной информации есть уголовная ответственность!
СпроситьЗдравствуйте, Инна.
Да, Вы можете в таком случае заключить договор с каким-нибудь коллекторским агентством, дальше уже всеми этими вопросами будут заниматься они, обратятся в суд с заявлением о процессуальном правопреемстве и будут взыскивать ваш долг.
Удачи и хорошего дня.
СпроситьЕсли она работает нелегально, то если сами не сможете вычислить место её работы, то можете заключить договор с коллекторским агентством о проведении детективной (сыскной) деятельности.
См. Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 02.08.2019) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Статья 5. Действия частных детективовВ ходе частной сыскной деятельности допускаются устный опрос граждан и должностных лиц (с их согласия), наведение справок, изучение предметов и документов (с письменного согласия их владельцев), внешний осмотр строений, помещений и других объектов, наблюдение для получения необходимой информации в целях оказания услуг, перечисленных в части первой статьи 3 настоящего Закона.
При осуществлении частной сыскной деятельности допускается использование видео-и аудиозаписи, кино-и фотосъемки, технических и иных средств, не причиняющих вреда жизни и здоровью граждан и окружающей среде, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В ходе осуществления своей деятельности частный детектив обязан соблюдать законодательство Российской Федерации в части защиты информации, затрагивающей личную жизнь и имущество граждан.
Коллекторскую организацию нужно выбирать из зарегистрированных в реестре на сайте ФССП, нужно обращать внимание, чтобы организация была действующая.
Также можете подать сведения о негласном трудоустройстве в налоговую инспекцию.
А можете написать её неофициальному работодателю заказное письмо с уведомлением о вручении о том, что он покрывает должницу. Можете приложить к письму копию исполнительного листа.
СпроситьЭто зависит от того Выйдя на пенсию вы работали? Были увольнения за период нахождения на пенсии? Если Вы не увольнялись, то пишите заявление на увольнение с текстом «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Это означает что вы увольняетесь без отработки. Или пишите заявление на увольнение в связи с переездом тоже без отработки. Отправляете на работу заказным письмом с уведомлением и все документу вышлют на адрес который укажите. Не забудте запросить справку 2 ндфл и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предшествующих года-она нужна если при устройстве на новой работе пойдете на больничный. Удачи. Можете дать телеграмму, что просите вас уволить по собственному желанию и выслать трудовую книжку вам в адрес. Заказным письмом по почте можете направить заявление работодателю. Как можно уволиться пенсионеру, находясь в отпуске в другом регионе?
Это зависит от того Выйдя на пенсию вы работали? Были увольнения за период нахождения на пенсии? Если Вы не увольнялись, то пишите заявление на увольнение с текстом «… по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». Это означает что вы увольняетесь без отработки. Или пишите заявление на увольнение в связи с переездом тоже без отработки. Отправляете на работу заказным письмом с уведомлением и все документу вышлют на адрес который укажите. Не забудте запросить справку 2 ндфл и справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два предшествующих года-она нужна если при устройстве на новой работе пойдете на больничный. Удачи.
Спросить
Можете дать телеграмму, что просите вас уволить по собственному желанию и выслать трудовую книжку вам в адрес.
Спросить
Сообщите приставу о том, что должник уволился, не платит. Просите в заявлении провести проверку в отношении работодателя. Который обязан сообщить приставу об увольнении должника и направить ему соответствующие документы. Объявите должника в исполнительный розыск.
Почитайте, ничего нового не придумали, но отменили. Полезно будет для вас и доступно прописано всё. суды и госорганы всё равно используют документ в своей работе - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16). Не приходят документы от бывшего мужа, что он уволился с работы и не приходит исполнительный лист к приставам. Почему так?
Сообщите приставу о том, что должник уволился, не платит. Просите в заявлении провести проверку в отношении работодателя. Который обязан сообщить приставу об увольнении должника и направить ему соответствующие документы. Объявите должника в исполнительный розыск.
Почитайте, ничего нового не придумали, но отменили. Полезно будет для вас и доступно прописано всё. суды и госорганы всё равно используют документ в своей работе - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16).
СпроситьЗдравствуйте Антонина
При наличии официального трудоустройства, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду. Вам следует обратиться сразу две структуры в инспекцию труда и прокуратуру, именно два этих гос. органа упалномочены осуществлять контроль за действиями работодателей по соблюдению прав работников.
При обращении с собой необходимо иметь копию трудового договора и паспорт. Сотрудники указаных организаций помогут Вам составить заявление и на основании его проведут внеплановую проверку деятельности работодателя.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице. Работодатель просит уволиться по собственному желанию, в какие службы можно обратится, по сокращению не хочет, работала, 5 лет официально.
Здравствуйте Антонина
При наличии официального трудоустройства, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду.
Спросить
Вам следует обратиться сразу две структуры в инспекцию труда и прокуратуру, именно два этих гос. органа упалномочены осуществлять контроль за действиями работодателей по соблюдению прав работников.
При обращении с собой необходимо иметь копию трудового договора и паспорт. Сотрудники указаных организаций помогут Вам составить заявление и на основании его проведут внеплановую проверку деятельности работодателя.
Если Вам помог мой совет, буду благодарен за отзыв на моей странице.
СпроситьСамо название договора говорит о том что его действие ограниченно определнном сторонами сроком, при этом работодатель должен Вас письменно уведомить об отсутствии намерения продлевать его действие в противном случае он будет считаться пролонгированным на тот же срок, если по истечении его Вы будете допущены до работы в течении более двух дней.
Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице. В том то и дело, что раньше срока просят уволиться, по сути на четыре месяца раньше. Можно что-то с этим сделать? Работаю по срочному договору, по срокам до конца мая этого года. Начальство хочет чтобы написала по собственному желанию в ближайшие дни, потому что наш отдел не выгодный. Могу ли я от расторжения договора получить компенсацию, я же по сути без предупреждения остаюсь без работы.
Само название договора говорит о том что его действие ограниченно определнном сторонами сроком, при этом работодатель должен Вас письменно уведомить об отсутствии намерения продлевать его действие в противном случае он будет считаться пролонгированным на тот же срок, если по истечении его Вы будете допущены до работы в течении более двух дней.
Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.
СпроситьВ том то и дело, что раньше срока просят уволиться, по сути на четыре месяца раньше. Можно что-то с этим сделать?
СпроситьВы не обязаны увольняться по распоряжению руководства. Пусть увольняют по сокращению.
С уважением.
СпроситьВам делать ничего и не нужно, досрочное прекращение трудового договора законоположениями допускается при заключении сторонами соответствующего соглашения либо принятии работодателем решения о сокращении численности штата (такие основания как нарушения с вашей стороны или иные я не рассматриваю). От сюда вывод: либо работодатель с Вами договорится, либо сократит и выплатит все причетающееся, либо Вы доработаете до конца срока.
Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.
СпроситьАля, если вас вынудили и вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, в суд за защитой ваших прав идти не с чем. Если причина увольнения другая нежели п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Уточните пожалуйста. Вынудили уволиться потому что просила помощи у президента - вернуть земельный участок присвоенный действующим депутатом города. Чтобы ничего не просила и не писала, без объяснения причин, за 5 минут вынудили написать заявление по собств. Желанию. Хотя за 7 лет работы нареканий нет. Прошел год. Мне 55 лет. Обидно за таких глав... Меня вынудили уволится с работы в 54 года. У меня нет выговоров, нет больничных. Без объективной причины, без отработки, без предупреждения, пропали отгулы - работала субботы - не оплатили. Н мое место посадили девушку.
Я - бывшый муницип. Работник.
При этом прокуратура скрыла факт увольнения.
Аля, если вас вынудили и вы написали заявление об увольнении по собственному желанию, в суд за защитой ваших прав идти не с чем. Если причина увольнения другая нежели п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Уточните пожалуйста.
Спросить
Вынудили уволиться потому что просила помощи у президента - вернуть земельный участок присвоенный действующим депутатом города. Чтобы ничего не просила и не писала, без объяснения причин, за 5 минут вынудили написать заявление по собств. Желанию. Хотя за 7 лет работы нареканий нет. Прошел год. Мне 55 лет. Обидно за таких глав...
Спросить
Добрый день!
Нужно было обращаться в вышестоящую прокуратуру (в генеральную) на действия/бездействия должностных лиц...
СпроситьНа основании ст. 78 ТК РФ. Пишите заявление, просите работодателя уволить вас по согласованию и указываете дату увольнения. Скажите пожалуйста, при каких условиях или обстоятельствах можно уволиться с работы без двух недельной отработки? Работаю в ИП.
На основании ст. 78 ТК РФ. Пишите заявление, просите работодателя уволить вас по согласованию и указываете дату увольнения.
СпроситьДа, такое возможно, пишите заявление о переводе, но работодатель не обязан такое заявление удовлетворять, т.е. возможно придется уволиться и устроиться затем на новом месте работы. Если будет письмо-приглашение с нового ЧОПа, то перейти в порядке перевода возможно в любой город, но только если не будет возражать "старый" работодатель. При этом, в заявлении так и пишется: "Прошу уволить в порядке перевода из ЧОП "Такой-то" в ЧОП "Такой-то", а в заявлении на прием в обратном порядке.
Если "старый" работодатель не согласен, то только через увольнение в обычном порядке. Есть вероятность, обратитесь к работодателю за отношением. Можно ли перейти переводом работать с одного ЧОПа в другой в одном городе?
Да, такое возможно, пишите заявление о переводе, но работодатель не обязан такое заявление удовлетворять, т.е. возможно придется уволиться и устроиться затем на новом месте работы.
Спросить
Если будет письмо-приглашение с нового ЧОПа, то перейти в порядке перевода возможно в любой город, но только если не будет возражать "старый" работодатель. При этом, в заявлении так и пишется: "Прошу уволить в порядке перевода из ЧОП "Такой-то" в ЧОП "Такой-то", а в заявлении на прием в обратном порядке.
Если "старый" работодатель не согласен, то только через увольнение в обычном порядке.
Спросить
Здравствуйте.
Если он уволен и больше не является работником вашей организации, на каком основании ему будет выделена материальная помощь?
Хотя, может есть локальный документ в организации, который позволяет её выплачивать бывшим работникам. Нелли, здравствуйте.
Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с уставом вашего профсоюза. Вполне возможно, что в нем указано, что членство в профсоюзе прекращается если уволился с работы и не написал заявление остаться в профсоюзе, или не платит профсоюзные взносы.
Если в уставе такое положение есть, то исключайте его из профсоюза и ничего не платите. Сотрудник уволен по сокращению. Он - член прфсоюза. Все формальности при увольнении соблюдены. Заявление на выход из профсоюза он не писал. Уволен почти год назад. Но взносы он тоже не платил. Просит мат. помощь. Как быть?
Здравствуйте.
Если он уволен и больше не является работником вашей организации, на каком основании ему будет выделена материальная помощь?
Хотя, может есть локальный документ в организации, который позволяет её выплачивать бывшим работникам.
Спросить
Нелли, здравствуйте.
Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с уставом вашего профсоюза. Вполне возможно, что в нем указано, что членство в профсоюзе прекращается если уволился с работы и не написал заявление остаться в профсоюзе, или не платит профсоюзные взносы.
Если в уставе такое положение есть, то исключайте его из профсоюза и ничего не платите.
СпроситьУволиться можете по собственному желанию. С такой записью принимают на учет на биржу-ЦЗН и платят пособие по безработице исходя из зарплаты за последние 3 мес.
Нужно предоставить справку с работы, форму в бухгалтерии знают.
Вставайте на учет сразу. Потому не сразу дают статус безработного, сначала отправят по кругу с их направлениями на работу по имеющимся вакансиям. Но там если не хотите работать просите просто отписаться что на нужен такой мол. У вас должно быть максимальное пособие. Я хочу уволится с работы с 1 апреля 2020 года, мне исполняется 55 и я могу встать на биржу. Мне по состоянию здоровья тяжело уже работать. Какую зарплату будут брать в расчет-три месяца 2020 годя или последние 3 месяца 2019 года?
Уволиться можете по собственному желанию. С такой записью принимают на учет на биржу-ЦЗН и платят пособие по безработице исходя из зарплаты за последние 3 мес.
Нужно предоставить справку с работы, форму в бухгалтерии знают.
Вставайте на учет сразу. Потому не сразу дают статус безработного, сначала отправят по кругу с их направлениями на работу по имеющимся вакансиям. Но там если не хотите работать просите просто отписаться что на нужен такой мол. У вас должно быть максимальное пособие.
СпроситьВам нужно написать заявление 17.12.2019. Вы можете написать заявление и сейчас, единственное нужно будет указать дату увольнения: Прошу уволить меня с должности... по собственному желанию с 31.12.2019. Я хочу уволоитьсяс работы 31 декабря 1219 г. Когда мне нужно написать заявление?
Вы можете написать заявление и сейчас, единственное нужно будет указать дату увольнения: Прошу уволить меня с должности... по собственному желанию с 31.12.2019.
СпроситьЕсли с Вами был заключен срочный трудовой договор на период декрета сотрудницы, то договор расторгается на основании статьи 79 Трудового кодекса РФ.
Вам писать заявление не нужно.
Отдел кадров должен оформить как расторжение срочного трудового договора в связи с истечением срока действия или выходом основного работника.
Но возможно были допущены нарушения в оформлении договора и отсутствут законные основании для увольнения, поэтому Вас просят написать по собственному желанию. Я устроилась на декретное место и сама ушла в декрет ребенку год. Человек на чьем месте я вышел на работу и меня просят уволиться что мне делать.
Если с Вами был заключен срочный трудовой договор на период декрета сотрудницы, то договор расторгается на основании статьи 79 Трудового кодекса РФ.
Вам писать заявление не нужно.
Отдел кадров должен оформить как расторжение срочного трудового договора в связи с истечением срока действия или выходом основного работника.
Но возможно были допущены нарушения в оформлении договора и отсутствут законные основании для увольнения, поэтому Вас просят написать по собственному желанию.
СпроситьВ данном случае в последний день увольнения работнику должен быть расчет а также трудовая книжка. В случае невыдачи трудовой книжки работодателем у него наступает административная и материальная ответственность за задержку трудовой книжки. Рекомендую написать заявление в Государственную иснпекцию труда в Омской области о невыдачи трудовой книжки. Я уволилась с работы мне пришол расчет пришла за трудовой мне ее не отдают просят деньги за недостачу.
В данном случае в последний день увольнения работнику должен быть расчет а также трудовая книжка. В случае невыдачи трудовой книжки работодателем у него наступает административная и материальная ответственность за задержку трудовой книжки. Рекомендую написать заявление в Государственную иснпекцию труда в Омской области о невыдачи трудовой книжки.
Спросить
Вопрос о законности предложения уволиться по собственному желанию при ликвидации бюджетной структуры
Тогда надо писать в заявление прошу уволить в связи с переводом в новую структуру. Тогда работодатель не сможет отказать в приеме в новую организацию. Закон никах не нарушается если вы согласны на это, однако нет гарантий что вы получите работу в новой организации! Требовать такое незаконно. У нас ликвидируется в конце года бюджетная структура. Уведомлений о ликвидации нет. Будут предлагать уволиться по собственному желанию и писать заявление на приём в новую структуру. Это законно?
Тогда надо писать в заявление прошу уволить в связи с переводом в новую структуру. Тогда работодатель не сможет отказать в приеме в новую организацию.
Спросить
Закон никах не нарушается если вы согласны на это, однако нет гарантий что вы получите работу в новой организации! Требовать такое незаконно.
СпроситьЗдравствуйте, Сергей
К сожалению, Вы не можете. Без уведомления работодателя за две недели об увольнении можно уволиться только в связи [b]с выходом на пенсию.[/b] Если вы, являясь уже пенсионером работали по трудовому договору, то для вас общее правило увольнения по собственному желанию.
[quote]ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
[/quote]
Всего наилучшего. Всегда боритесь за свои права.
Прошу оценить ответ без звезд) Являюсь пенсионером МВД возраст 50 лет. На пенсии устроился на работу по трудовому договору, где проработал 4 года. Имею ли я право уволиться без 2 х недельной отработки?
Здравствуйте, Сергей
К сожалению, Вы не можете. Без уведомления работодателя за две недели об увольнении можно уволиться только в связи с выходом на пенсию. Если вы, являясь уже пенсионером работали по трудовому договору, то для вас общее правило увольнения по собственному желанию.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего наилучшего. Всегда боритесь за свои права.
Прошу оценить ответ без звезд)
СпроситьЛучше увольняйтесь по сокращению., по крайней мере какие-то выплаты получите. По собственному желанию если уволитесь, то вам ничего не положено. Разумеется, не писать, это выгодно работодателю, не надо платить компенсацию, но невыгодно Вам. Продолжайте работать - пусть сокращают. На угрозы и давление не реагируйте.
В случае незаконного увольнения - в суд с иском в месячный срок (ст. 392 ТК) Попала под сокращение на работе, просят, чтобы я писала по собственному желанию, как мне быть?
Лучше увольняйтесь по сокращению., по крайней мере какие-то выплаты получите. По собственному желанию если уволитесь, то вам ничего не положено.
Спросить
Разумеется, не писать, это выгодно работодателю, не надо платить компенсацию, но невыгодно Вам. Продолжайте работать - пусть сокращают. На угрозы и давление не реагируйте.
В случае незаконного увольнения - в суд с иском в месячный срок (ст. 392 ТК)
СпроситьНапишите заявление и сдайте его канцеляю, под расписку, в завлении даолжны быть указаны дата и полпсь лица, его принявшего;-просите предоставить письменный ответ; Я уволилась 2 авг с бывшей работы мне не могут подтвердить спрввку о доходах. Прошел мес я смогу получать выплату или нет?
Напишите заявление и сдайте его канцеляю, под расписку, в завлении даолжны быть указаны дата и полпсь лица, его принявшего;-просите предоставить письменный ответ;
СпроситьВы имеете право уволиться по собственному желанию в любой период осуществления трудовой деятельности. Вопрос с отработкой 2 недель обсуждается с работодателем персонально. Данные 2 недели также оплачиваются в случае отработки. Компенсация за не отгулянный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Вы можете указать о том, что просите выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск, и уволить вас без предоставления оплачиваемого отпуска. Я собираюсь написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки, имееют ли право обязать меня отрабатывать и должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если я работала менее 6 месяцев (5 мес) , стоит ли это указать в заявлении?
Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой период осуществления трудовой деятельности. Вопрос с отработкой 2 недель обсуждается с работодателем персонально. Данные 2 недели также оплачиваются в случае отработки. Компенсация за не отгулянный отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени. Вы можете указать о том, что просите выплатить компенсацию за не отгулянный отпуск, и уволить вас без предоставления оплачиваемого отпуска.
СпроситьВыплаты заработной платы при увольнении без оформленного договора - рычаги давления и права рабочего
Здравствуйте! Вы не можете уволиться, если официально не трудоустроены, можно назвать это просто уходом с работы. Отрабатывать тоже ничего не надо. Здравствуйте, по поводу отработки две недели вы не обязаны поскольку в принципе юридически Вас там нет. Второе, по поводу выплаты зарплаты, подайте работодателю письменную претензию в которой просите выплатить зп, а в случае невыплаты, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию по факту проведения проверки работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства. Александр, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, а также в суд. В суде надо будет доказать то, что Вы там работали. Обратитесь к юристу за помощью в этом. Работаю не официально поваром, обращаюсь из Москвы, сейчас хочу уволиться, договор не оформляли, соответственно обработка 2 недели у меня не должно быть? И какие рычаги давления есть чтобы мне выплатили зарплату?
Здравствуйте! Вы не можете уволиться, если официально не трудоустроены, можно назвать это просто уходом с работы. Отрабатывать тоже ничего не надо.
Спросить
Здравствуйте, по поводу отработки две недели вы не обязаны поскольку в принципе юридически Вас там нет. Второе, по поводу выплаты зарплаты, подайте работодателю письменную претензию в которой просите выплатить зп, а в случае невыплаты, вы будете вынуждены обратиться в трудовую инспекцию по факту проведения проверки работодателя на предмет соблюдения трудового законодательства.
СпроситьАлександр, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, а также в суд. В суде надо будет доказать то, что Вы там работали. Обратитесь к юристу за помощью в этом.
СпроситьЗдравствуйте.
1.Вы можете просить работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы
2. Вы можете просить работодателя установить Вам неполное рабочее время, если есть кто-то, кто может посидеть с ребенком полдня.
3. Вы можете для ребенка подыскать частный детский сад, няню.
4. Если детей не берут в детский сад незаконно, можете добиться этого в судебном порядке.
5. Вы можете уволиться. Мне пора выходить с декрета на работу. Но моих детей не берут в детский сад. Что делать?
Здравствуйте.
1.Вы можете просить работодателя предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы
2. Вы можете просить работодателя установить Вам неполное рабочее время, если есть кто-то, кто может посидеть с ребенком полдня.
3. Вы можете для ребенка подыскать частный детский сад, няню.
4. Если детей не берут в детский сад незаконно, можете добиться этого в судебном порядке.
5. Вы можете уволиться.
Спросить
