Работа бухгалтер по зарплате / Бухгалтерский учет - 501 советов адвокатов и юристов
Всё что связано с начислением заработных плат - это компетенция бухгалтеров, а не юристов. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы. Если вам откажут, то обращайтесь в трудовую инспекцию, там вам точно ответят на ваш вопрос. В 2023 году будет ли индексация зарплат у вольнонаёмных работников государственной противопожарной службы ГПС (не МЧС), или индексация будет только у тех у кого зарплата ниже МРОТ?
Всё что связано с начислением заработных плат - это компетенция бухгалтеров, а не юристов. Обратитесь в бухгалтерию по месту работы. Если вам откажут, то обращайтесь в трудовую инспекцию, там вам точно ответят на ваш вопрос.
СпроситьВы сможете уточнить у бухгалтера. Я работаю санитаркой поликлиники, но ставка у меня разделена! 0,5 ставки физ кабинета и 0,5 ставки рентген кабинета! Выплаты Путинские пришли только на пол ставки! Законно это! Я отработала 122 часа за январь организация переделала отработанные часа 62 ровно на пол ставки! Скажите пожалуйста сколько Я должна получать 4,500 тысячи выплаты или 2000 как мне заплатили?
Добрый день! В суд идти бесполезно, ничего не сделаете! Попробуйте доказать корыстный умысел либо халатность бухгалтера и этим самым Попробуйте предъявить ей иск. Ничего. Расчет был осуществлен. Работала как мастер в модельном агентстве!
Был договор подряда!
Уволили потому что не нравилось как выполняю свою работу!
Хорошо!
Рассчитала сколько смен написала сколько должна была отправить!
В договоре указан банк Тинькофф человек об этом знал!
Про то что работают только со сбером узнала сегодня, когда она просто взяла и скинула зарплату на сбер на карту на которой у меня арест!
И теперь всё,осталась без денег!
Подскажите что делать в такой ситуации!?
Попробуйте доказать корыстный умысел либо халатность бухгалтера и этим самым Попробуйте предъявить ей иск.
Спросить
А мы ваши деньги не считали, не знаем начисления и зарплату, проконсультируйтесь с бухгалтером по зарплате. Здравствуйте, да выгодно будет. Хотела проконсультироваться насчет декрета. Мне,например, выдадут из Женской Консультации больничный по беременности и родам с 20 февраля. А на работе просят доработать по возможности до конца февраля. Выгодно ли мне это будет по деньгам?
А мы ваши деньги не считали, не знаем начисления и зарплату, проконсультируйтесь с бухгалтером по зарплате.
Спросить
Вопрос нужно направить бухгалтерам вашей организации, а не на форум. Если предусмотрено положеним то можете получать и наличными. На кредитную карты зарплаты не перечисляются, только на зарплатную карту. Кредитные средства это деньги банка, а не ваши. Если на работу от приставов пришло постановление об обращении взыскания на ЗП, то ваша бухгалтерия обязана его исполнять и взыскивать 50% с начисленной суммы до передачи вам денег, хоть наличными хоть на карту. Одновременно вы вправе воспользоваться вашим правом о сохранении за вами и членами вашей семьи, находящимися на вашем иждивении минимального прожиточного минимума. Для этого достаточно подать заявление через личный кабинет Госуслуг. Работаю в Газпром, оператором АЗС. У меня пристава арестовали зарплатную и кредитную карту. С неё теперь будут снимать 50% зарплаты. Могу ли я получать зарплату наличными, а не на карту?
Вопрос нужно направить бухгалтерам вашей организации, а не на форум. Если предусмотрено положеним то можете получать и наличными. На кредитную карты зарплаты не перечисляются, только на зарплатную карту. Кредитные средства это деньги банка, а не ваши.
Спросить
Если на работу от приставов пришло постановление об обращении взыскания на ЗП, то ваша бухгалтерия обязана его исполнять и взыскивать 50% с начисленной суммы до передачи вам денег, хоть наличными хоть на карту. Одновременно вы вправе воспользоваться вашим правом о сохранении за вами и членами вашей семьи, находящимися на вашем иждивении минимального прожиточного минимума. Для этого достаточно подать заявление через личный кабинет Госуслуг.
СпроситьВ чем проблема, могут и за месяца. Вы правы, должны по Вашему заявлению выдать справку о зарплате за любой период работы, в т.ч. и за 3 мес. [quote]помогите понять, прав ли бухгалтер? [/quote]
прав. Работодатель отказывается выдавать справку 3 последних месяца работы, работаю с 4 мая 2022 года по нынешнее время, зп указана 21.000 с мая по август офигенная естественно все остальное в конверте... договорилась чтобы сделали 50.000 р официальную... т.к планирую взять кредит в банке с сентября октябрь ноябрь соответственно зп выше, в банк требуется 2 ндфл за 3 последних месяца работы. Бухгалтер отказывается выдать её за этот период, говорит нельзя только за весь срок работы... помогите понять, прав ли бухгалтер? Вроде по закону не запрещенно выдать справку за любой период работы который нужен работнику...
Вы правы, должны по Вашему заявлению выдать справку о зарплате за любой период работы, в т.ч. и за 3 мес.
СпроситьДа, конечно. Можете. Здравствуйте Ольга. Да, можете. Ольга, не соглашайтесь, т.к. перевод возможен только с вашего письменного согласия (ст. 72.1 ТК РФ). 5 лет на фирме вела участок банк, в отделе бухгалтерии, работу передают новому человеку в другой отдел и требуют обучить, а мне предлагают работу которую я совсем не знаю. Вопрос: могу ли я отказать в обучении, не отдавать свой функционал? И могут ли мне снизить з/п,а потом и вовсе уволить так как я не справилась с новыми обязанностями? Потому что подозреваю что все идёт к этому…
Ольга, не соглашайтесь, т.к. перевод возможен только с вашего письменного согласия (ст. 72.1 ТК РФ).
СпроситьПо окладу бухгалтера (если не было другого приказа на время его работы в другой должности). Скажите как начислить зарплату работнику. Например: бухгалтер (оклад 12000) отработал 5 дней за весовщика (оклад 9100). По какому окладу я должна оплатить бухгалтеру 5 дней, которые он отработал за весовщика?
По окладу бухгалтера (если не было другого приказа на время его работы в другой должности).
СпроситьЕсли исполнительный лист на работе - напишите заявление в бухгалтерию - копию - приставу. Бухгалтера спросите. И срочно к приставу обратитесь. Зарплата у Вас космическая! На работу пришёл исполнительный лист по кредиту (132000₽). Должна ли я обращаться к приставу с заявлением на сохранение прожиточного минимума, если заработная плата моя составляет 7000 рублей. Будут ли производиться взыскания, если не обращаться к приставу?
Бухгалтера спросите. И срочно к приставу обратитесь. Зарплата у Вас космическая!
СпроситьЯ не бухгалтер, а в чем вопрос? Вам обещали определенную зарплату, Вам ее выплачивают. Почему она должна измениться после года работы? Работаю на Крайнем севере (на Чукотке). Зарплата в момент трудоустройства была 106000 на руки, отработал больше года, зарплата также и осталась. Правильно рассчитывают зарплату? Помогите пожалуйста разобраться! Расчётный лист прилагается.
Я не бухгалтер, а в чем вопрос? Вам обещали определенную зарплату, Вам ее выплачивают. Почему она должна измениться после года работы?
СпроситьЗдесь юристы, а не бухгалтера. Обратитесь в свою бухгалтерию с вопросом, это их обязанность вам разъяснить расчёт вашей зарплаты. Вот такой вопрос! В связи необходимостью я работаю через сутки по 22 часа 25 минут. Часовая ставка 66,86 рублей, есть ещё надбавка за ночные 40%, есть надбавка за условия труда 8 %, премиальная часть 43%, и районный коэффициент 15%. Как мне должны всё это рассчитать. НДФЛ пока не берём.
Никто работать не хотят. Жалоба на приставов и заявление директору на бухгалтера. Здравствуйте, писать заявление о неудержании свыше 50% на имя СПИ, если Вам нужна помощь в составлении данного документа, то обращайтесь в личном сообщении, буду рад Вам помочь. На работе имеется исполнительный лист о списании 50% от зарплаты, но также списывают поступления зарплаты с карты, приставы говорят взять у работы заявление о том что они платят исп лист, но на работе говорят что о таком заявлении даже не знают и выдать не могут, что сделать что бы это прекратить? Т.е с оставшихся 50 еще списывают с карты 50
Никто работать не хотят. Жалоба на приставов и заявление директору на бухгалтера.
Спросить
Здравствуйте, писать заявление о неудержании свыше 50% на имя СПИ, если Вам нужна помощь в составлении данного документа, то обращайтесь в личном сообщении, буду рад Вам помочь.
СпроситьПРоверять они не обязаны и эти исполнительные листы работодателю не интересны, но с вас сразу начнут взыскивать 50% от зарплаты. Я хочу устроиться официально на работу бухгалтером в государственную организацию, но у меня у приставов 22 исполнительных производства, только 3 из них оплачены, прошло 2 года. Какие-то сейчас закрыты по 46 статье, два активных на 80 тысяч. И закрытых где-то на 100 тысяч еще. Возьмут ли меня на работу с задолженностями у приставов? Будет ли проверять безопасность? И что будет, когда я официально устроюсь? Я боюсь из-за этого устраиваться... И все исполнительные производства, которые закрыты потом откроют?
ПРоверять они не обязаны и эти исполнительные листы работодателю не интересны, но с вас сразу начнут взыскивать 50% от зарплаты.
СпроситьНомер карты изменится, а расчётный счёт останется прежним. Вам переводят на расчётный счёт зарплату. Как правило, номер карты не указывается в платежках. Важен номер счёта, а он при замене карты не меняется. Но иногда в назначении платежа бухгалтер может указать "для зачисления на карту N... Так что лучше сообщить новый номер карты. Зарплату вам переводят на расчётный счет. Смена карты вообще не на что не повлияет. Даже можно не сообщать. Потерялась заработная карта. Если пойду в банк перевыпускать, нужно мне сообщать на работу? Номер карты поменяется же.
Номер карты изменится, а расчётный счёт останется прежним. Вам переводят на расчётный счёт зарплату.
Спросить
Как правило, номер карты не указывается в платежках. Важен номер счёта, а он при замене карты не меняется. Но иногда в назначении платежа бухгалтер может указать "для зачисления на карту N... Так что лучше сообщить новый номер карты.
СпроситьЗарплату вам переводят на расчётный счет. Смена карты вообще не на что не повлияет. Даже можно не сообщать.
СпроситьИрина, имеют право списывать не более 50 % .Напишите приставу заявление, что это зарплатная карта! Списывать всю зарплату не имеют права. Не более 50%. Однако для надежности обратитесь к судебному приставу. Здравствуйте! Максимальный процент удержания из заработной платы - 50% , но чтобы не возникло лишних сложностей с арестом зарплатного счёта, Вам необходимо будет предоставить приставу данные этого счёта, тогда удержание заработной платы, в установленном по постановлению размере, будет производить бухгалтер по месту работы. Есть долг у судебных приставов хочу устроится официально как зделать что бы всю зп не списывали так как счета уже арестованны. Когда устроюсь буду заводить зп карту но её тоже быстро арестуют.
Ирина, имеют право списывать не более 50 % .Напишите приставу заявление, что это зарплатная карта!
Спросить
Списывать всю зарплату не имеют права. Не более 50%. Однако для надежности обратитесь к судебному приставу.
Спросить
Здравствуйте! Максимальный процент удержания из заработной платы - 50% , но чтобы не возникло лишних сложностей с арестом зарплатного счёта, Вам необходимо будет предоставить приставу данные этого счёта, тогда удержание заработной платы, в установленном по постановлению размере, будет производить бухгалтер по месту работы.
СпроситьНет, так нельзя. Но к УК это не имеет никакого отношения. Никаких нарушений УК РФ тут нет, так как работа, за которую выплачивается зарплата, выполняется в полном объеме. А что в этом такого, я же не бухгалтером оформлен был бы, а уборщиком, и работает как и в договоре 1 человек, может я его нанял за "спасибо" работать с его личного согласия. День добрый, у меня такой вопрос. Представим ситуацию, что допустим я оформлен за место другого человека на работе (долги по кредитам у него), а на работу ходит он и получает зарплату он же на карту оформленную на меня, работает он уборщиком. Это законно? Ну в плане ко мне со стороны правовых органов вопросов не будет, могут ли это как то инкриминировать, как нарушение УК?
Никаких нарушений УК РФ тут нет, так как работа, за которую выплачивается зарплата, выполняется в полном объеме.
Спросить
А что в этом такого, я же не бухгалтером оформлен был бы, а уборщиком, и работает как и в договоре 1 человек, может я его нанял за "спасибо" работать с его личного согласия.
Спросить
Трудовой договор предусматривает ЛИЧНОЕ выполнение работником своей трудовой функции. Поэтому
Здесь ответственность для работодателя предусмотрена за неоформление трудовых отношений с работником, который фактически выполнял работу.
Что касается уголовной ответственности, то все зависит от размера долга вашего знакомого. Если он превышает два миллиона двести пятьдесят тысяч рублей, то его действия могут подпасть под действие ст.177 УК РФ.
СпроситьРаботодатель арифметикой владеет, надеюсь... И бухгалтер по зарплате что-то должен понимать... Работают 3 сторожа можно ли им такой график 1 день 4/8, потом два дня отдых, а в субботу 16/8.и так далее, будет ли это нарушение у него в месяц выходит 168 часов. И он будет принят на 0,9 ставки?
Работодатель арифметикой владеет, надеюсь... И бухгалтер по зарплате что-то должен понимать...
Спросить[quote]та, которую мне должны платить, с учётом районных, северных и т.д.?[/quote]
А откуда у вас должны быть все эти доплаты, если вы только устроились на работу? Вопрос задайте корректно. И к тому же юристы не читали локальные НПА предприятия на которое вы устроились на работу. Только они и определяют все доплаты, это Колдоговор, Положение о премировании, Положение о зарплате и другие. Никто вам не ответит на этот вопрос, кроме
отдела кадров или бухгалтера по зарплате. Зарплата сварщика различается как по регионам, так и по предприятиям
Поэтому это вопрос не к юристам, а в ОТЗ Вашей организации. Устроился сварщиком (получил диплом с месяц назад)3 разряда, пока определили в цех, на обучение. Какой у меня должна быть заработная плата? Не минималка (МРОТ), а та, которую мне должны платить, с учётом районных, северных и т.д.?
та, которую мне должны платить, с учётом районных, северных и т.д.?
А откуда у вас должны быть все эти доплаты, если вы только устроились на работу? Вопрос задайте корректно. И к тому же юристы не читали локальные НПА предприятия на которое вы устроились на работу. Только они и определяют все доплаты, это Колдоговор, Положение о премировании, Положение о зарплате и другие. Никто вам не ответит на этот вопрос, кроме
отдела кадров или бухгалтера по зарплате.
Спросить
Зарплата сварщика различается как по регионам, так и по предприятиям
Поэтому это вопрос не к юристам, а в ОТЗ Вашей организации.
СпроситьЗдравствуйте. Смотрите трудовой договор когда зарплата. Зарплата пропорционально отработаеному времени. В трудовом договоре все прописано. Если вопросы по зарплате то к своему бухгалтеру расчетчику. Удачи. Здравствуйте Сергей! Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается два раза в месяц. В трудовом договоре, в правилах внутреннего трудового распорядка более точно должно быть указано в какие даты производится оплата труда (например 10 и 25 числа). Если вы уволились, то с вами должны были произвести полный расчет. Для более точного ответа нужно трудовой договор смотреть. У меня такой вопрос я отработал месяц вахтой на предприятии мне должны сразу за месяц заплатить. И я при этом сразу уволился с работы?
Здравствуйте. Смотрите трудовой договор когда зарплата. Зарплата пропорционально отработаеному времени. В трудовом договоре все прописано. Если вопросы по зарплате то к своему бухгалтеру расчетчику. Удачи.
Спросить
Здравствуйте Сергей! Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается два раза в месяц. В трудовом договоре, в правилах внутреннего трудового распорядка более точно должно быть указано в какие даты производится оплата труда (например 10 и 25 числа). Если вы уволились, то с вами должны были произвести полный расчет. Для более точного ответа нужно трудовой договор смотреть.
СпроситьТрудовой кодекс не знает понятия "аванс"
"аванс" в общепринятом понимании, это ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ оплата товаров, работ, услуг
зарплата же выплачивается дважды в месяц за отработанное время
то есть, во второй половине месяца вы получаете заработанные за первую половину месяца деньги
а в начале следующего месяца - за вторую половину прошедшего
таким образом, если вы с 1 по 14 число не работали, то и зарплату за этот период не получите. Здравствуйте Диана Армандовна
Если аванс за первую половину июня, то выходит сотрудник отработал один день и скорей всего бухгалтер начислит заработную плату с 15 по 30. Скажите пожалуйста положен ли аванс человеку если он был в отпуске 1-14 июня?
Трудовой кодекс не знает понятия "аванс"
"аванс" в общепринятом понимании, это ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ оплата товаров, работ, услуг
зарплата же выплачивается дважды в месяц за отработанное время
то есть, во второй половине месяца вы получаете заработанные за первую половину месяца деньги
а в начале следующего месяца - за вторую половину прошедшего
таким образом, если вы с 1 по 14 число не работали, то и зарплату за этот период не получите.
Спросить
Здравствуйте Диана Армандовна
Если аванс за первую половину июня, то выходит сотрудник отработал один день и скорей всего бухгалтер начислит заработную плату с 15 по 30.
СпроситьА что значит на полставки? Любое изменение зарплаты и добавление или убавление работы, только с вашего письменного согласия.
С уважением. ..рассчитать норму загрузки...
Постановление Минтруда РФ от 26 сентября 1995 г. N 56 "Об утверждении Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях"
https://base.garant.ru/1591428/#friends Я бухгалтер в единственном числе, в компании по предоставлению доп. образования детей и взрослых. Весь БУ и НУ веду я. Руководством было принято решение на летний период перевести меня на пол ставки, но я понимаю что я просто не буду справляться со своей работой. Как правильно объяснить руководителю, и на что ссылаться, что моя работа, как единственного бухгалтера, будет не выполнена в полном объеме?
А что значит на полставки? Любое изменение зарплаты и добавление или убавление работы, только с вашего письменного согласия.
С уважением.
Спросить
..рассчитать норму загрузки...
Постановление Минтруда РФ от 26 сентября 1995 г. N 56 "Об утверждении Межотраслевых укрупненных нормативов времени на работы по бухгалтерскому учету и финансовой деятельности в бюджетных организациях"
СпроситьТочно - могут дать ответ только в самом ведомстве. Но обычно - действительно, оклад у таких работников зависит от количества работников, так как это говорит о величини проводимых операций при расчетах (интенсивности работы). Обратитесь к юристу регионального МВД РФ, т.к. по категории работник получает оклад выше. Аттестуйтесь, у вас будет лейтенантское звание после стажёрства. Должностной оклад. Выслуга лет, доплата за звание, за сложность напряжённость. Я работаю 3 месяца, после окончания ТГУ Бухгалтером без категории в полиции в районом посёлке, Тамбовской области, в штате 130 человек, оклад 5276 и плюс 140%за напряженность. В общем я получаю 12500 р в мес. Имею ребенка. Работы много, а зарплаты на питание не хватает. Узнала в интернете, что я имею право на 2 категорию (пообещали присвоить). Вопрос такой: правда ли, что размер оклада зависит ещё и от штата и на какой коэффициент я могу расчитывать? Спасибо, С Уважением Валентина.
Точно - могут дать ответ только в самом ведомстве. Но обычно - действительно, оклад у таких работников зависит от количества работников, так как это говорит о величини проводимых операций при расчетах (интенсивности работы).
Спросить
Обратитесь к юристу регионального МВД РФ, т.к. по категории работник получает оклад выше. Аттестуйтесь, у вас будет лейтенантское звание после стажёрства. Должностной оклад. Выслуга лет, доплата за звание, за сложность напряжённость.
СпроситьПопросите в бухгалтерии по месту работы, Вам выдадут справку для суда.
Либо просто к бухгалтеру обратитесь. Как посчитать среднедневную зарплату за 4 мес. для суда.
Попросите в бухгалтерии по месту работы, Вам выдадут справку для суда.
Либо просто к бухгалтеру обратитесь.
СпроситьЗдравствуйте, если он не подавал заявление о сохранении прожиточного минимума то удерживайте. Он не подавал заявление о сохранении прожиточного минимума то удерживайте. Заявление поедаться по место работы? Я главный бухгалтер организации получила постановление об обращении взыскания на зарплату, зарплата у него мрот могу ли удержать 50 процентов по исполнительному листу.
Здравствуйте, если он не подавал заявление о сохранении прожиточного минимума то удерживайте.
Спросить
Удержать, раз пришел, то бухгалтер обязан удержать, к сожалению.
С уважением. Пришёл ил на работу сегодня зарплата 12 го числа за прошлый месяц получу ли я полностью или с удержание.
