Работа инвалиды в штат / Трудовое право - 6722 советов адвокатов и юристов

Я инвалид 2 группы (рабочая) в пятницу мне принесли уведомление о сокращении моей должности, знаю заведомо что это месть за неугодные действия против вышестоящего руководства (попросили вернуть работу ранее уволенных (классных)специалистов, уволенных за тоже самое) . а рабочих вакансий больше нет, что делать!

Здравствуйте) Кто имеет преимущественно право на то, чтобы не потерять место работы при сокращении численности или штата, а так же при ликвидации детского сада.?

Мне необходим образец положение о работе инвалида второй группы по военной травме в должности заместителя главы администрации городского поселения

Общество с ограниченной ответственностью является собственником нежилого помещения (площадь 420 м 2). Данное помещение сдается в аренду (ОКПД 2 - 68.20.12 "Услуги по сдаче в аренду (внаем) собственных или арендованных нежилых помещений") под общественное питание.

Помещение было включено в перечень объектов недвижимости, по которым налог на недвижимость рассчитывается по их кадастровой стоимости.

Сотрудниками ООО являются 3 инвалида с бессрочной инвалидностью (Директор, бухгалтер и менеджер).

В Законе города Москвы №64 от 5 ноября 2003 в статье 4.1.7. указаны категории организация, освобождающихся от уплаты налога.

Вопрос: действует ли данная статья на данное ООО?

На работе Уведомили о сокращении штата, также Уведомили письменно, очень расстроена этим, но также хотелось бы у Вас спросить, мне 21 год являюсь сиротой. Прочитала в ТК что имеется преимущества при оставлении на работе при отсутствии в семье других работников. Целесообразно ли уведомить об этом работодателя, или это не применено в моем случае. Объясните пожалуйста.

На работе пришел приказ на исключение из штата определенных должностей в частности моей. Я в разводе воспитываю двух детей 9 и 12 лет, ребенок 9 лет является "ребенком-инвалидом". Мне предложили должность с меньшей оплатой. Правомерны ли действия работодателя?

Я работаю в бюджетном учреждении культуры с января этого года в должности заместитель директора (ЗП 20000), имею дочь в возрасте 2,5 года. В нашем учреждении планируется сокращение штата, соответственно мою должность убирают. Вопрос: правомерно ли будет мое увольнение? Ели нет, то могут ли мне предложить нижеоплачиваемую работу (например, кассир на ЗП 3000)?

На работе сокращение штата. У меня дочь 5 лет, сын студент магистратуры 23 г. Я в разводе. У моих "конкуренток" Детей детей нет. Есть ли у меня преимущественно оставления на работе? Спасибо.

Я инвалид 3 группы с высшим образованием. Прописана в ХМАО. Подскажите имею ли я какие-либо льготы при устройствп на работу в г. Екатеринбург. Что нужно для получения льготы? Так же есть организации, в которых есть квотируемые места для инвалидов, их как то можго узнать?

Работаю врачом общей практики в посёлке. Посёлок 1500 человек, скорой помощи нет. Руководство больницы заставляет брать дежурства (дежурств по больнице нет, нужно самой в мороз идти пешком, если кто-то будет умирать естественно не успею дойти). Посёлок городского типа, довольно большой. Имеют ли права меня заставить брать такие дежурства?

Я инвалид 3 группы по общему заболеванию, сыну 7 лет отец ребенка лишен родительских прав, на работе сокращение штатов правомерно ли они меня сокращают?

Я работаю на АВТОВАЗе у меня полная семья и я воспитываю ребёнка-инвалида в возрасте 13 лет. у меня есть ещё второй ребёнок 11 лет, а муж работает на фирме и его зарплата 7500 руб а моя 12000 рублей. Я попала в списки на сокращение и мне предлагают уйти с 5-ю окладами как предоставляют для пенсионеров, или по соглашению сторон или по сокращению штатов.. а пенсионеров у меня в бригаде оставляют и их нет в списках... как быть подскажите пожалуйста чтоб не наломать дров... заране благодарю Вас за понимание и ответ, с уважением к Вам, Елена..

Я инвалид, меня уволили с государственного предприятия по сокращению штата. Могу ли я подать иск в суд о нарушении прав человека? Служба занятости отказалась регистрировать как безработного. Могу ли я также подать на них в суд о нарушении прав человека?

Прошу помочь разобраться. Я инвалид 3 гр. с детства могут ли меня сократить? И будет ли выплачиваться какое либо пособие в службе занятости?

Я взяла займ работала исправно платила и не допускала просрочек сейчас работу потеряла я инвалид имею на содержании несовершеннолетнюю дочь не могу платить ищу работу как быть?

Могут ли меня сократить? Работаю в детском саду воспитатель. У меня двое детей 3 и 4 года. Семья полная. Учусь в институте на бюджетной основе по направлению организации. Учиться до января 2019 года.

Я инвалид 2 группы, работаю экономистом. На время отпуска старшего экономиста 2 месяца временно исполняла обязанности старшего экономиста.

Недавно отправила в головное предприятие отчет, который входил в компетенцию старшего экономиста, который оказался с ошибками.

Теперь руководство хочет меня уволить за несоответствие занимаемой должности. Хочу отметить, что я числюсь бухгалтером, так как должность экономиста сократили, меня перевели на должность бухгалтера, при этом я исполняла обязанности экономиста.

Законно ли меня увольнять за несоответствие занимаемой должности, если я исполняла обязанности старшего экономиста временно?

Меня зовут Гузель. Я работаю в педагогическом колледже и являюсь инвалидом третьей группы. В настоящее время наше образовательное учреждение перепрофилируется и набор на педагогические специальности прекращен. Осталось работы на два года. То есть доучиваем третий и четвертый курс. Могут ли меня сократить из-за отсутствия нагрузки для педагога или мне должны предоставить другую работу в колледже.

Я инвалид 3 группы. Работала кастеляншей на квотируемой должности. Уволии в связи с сокращением штатов. При увольнении предложили на выбор 3 должности, я отказалась. Через 2 месяца узнала что ввели должность завхоз и приняли другого человека с теми же обязанностями. На какие статьи ссылаться при лодаче искового заявления?

Хотелось бы узнать у меня есть ребенок инвалид может ли меня заведующая уволить? И могу ли я брать 4 дня в месяц по уходу за ребенком?

Я инвалид 3 группы, попал под сокращение, но администрация предлагает уволиться по соглашению сторон. Что лучше-сокращение или увольнение по соглашению сторон?

Я инвалид чернобылец 2 группы получаю возмещение вреда здоровью десять тысяч рублей. Я знаю что мне платят мало. Многие чернобыльцы получают намного больше. Мне с 1998 года не правильно насчитали и теперь я получаю мало. Как мне доказать чтобы я получал возмещение как положено. С чего начать? Помогите пожалуйста.

Я-инвалид 2 группы, мне 52 года. Мужа хотят сократить на работе. Ему 54 года. Является-ли он единственным кормильцем и имеют-ли право его сократить?

У меня такой вопрос: Я инвалид, мне 53 года. Стою на бирже 12 лет. Периодически

1-2 раза в год по 2 месяца посылают на общественные работы а постоянную работу за 12 лет так и

не предложили. Суть вопроса в том что я живу у церкви и когда сильно заметёт дорожку к церкви

я помогаю старушкам расчистить снег. Но вчера ходил на отметку в службу занятости и меня

предупредили что если я и дальше буду помогать церкви по уборки снега то это будет считаться

нарушением так как стоя на биржи исключены какие либо дополнительные периодические заработки и что снимут с учёта и обвинят в мошенничестве. Скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации

и действительно противозаконны мои действия? Спасибо!

Я инвалид 3 гр, плачу аллименты с пенсии на двоих детей. Бывшая супруга подала на меня в суд т. к я получаю еще и регресное псобие которое начислил мне соц. страх по потере трудоспосбности, которая составляет 100 процентов. Ребенка видеть мне не дает. Это правомерно.?

Мой муж (подполковник вн.сл.) в мае 1997 года уволен в со службы (УИС) по ст. 58 п.”З” (по ограниченному состоянию здоровья). В 2007 году перенес инсульт, через год еще один. Был направлен на МСЭ, где ему дали 3 гр. Инвалидности (причина указанная в справке: заболевание получено в период военной службы). Получает военную пенсию и пенсию по инвалидности (3 группа) в размере 2073,51 руб. В 2017-2018 гг. обнаружили онкологию. В феврале 2019 г. прошел освидетельствование на МСЭ – в итоге инвалидность 1 группы (бессрочная). В справке указано: 1 гр. инвалидности заболевание получено в период военной службы. Имеет-ли он право как инвалид 1 группы на получение страховки в сумме 1500000 рубл.? И какие ему еще полагаются льготы? На иждивении у нас несовершеннолетний сын, еще учится в школе (10 класс).

Я-инвалид и много лет не выхожу из дома, но помогаю двум девочкам-сестренкам из детского дома. Они большие умницы и учатся хорошо, и мне хочется, чтобы они выучились, получили хорошую специальность, и смогли быть счастливыми в жизни. В этом году Катя заканчивает школу и хочет поехать поступать в другой город и область в мед. институт на провизора, но ей говорят в дет. доме, что она потеряет все льготы. Я думаю, что они просто не хотят заморачиваться и везти ребенка в другой город. Ответьте пожалуйста, сохраняются ли за ребенком-сиротой льготы при выезде на учебу в другую область? Заранее вам признательна и благодарна. С уважением Малкова Т.В.

Яинвалтид 3 группы на предприиятии сокрашение могут ли меня уволить, и заставляют заявление писать по собственно му желанию.

В феврале 2016 года наше подразделение было переведено на новый график работы, по нашей же просьбе. В новом графике больше часов, меньше рабочих (двоих сократили) и зарплата, соответственно, выше. Всех всё устраивало, и нас, и директора (с её слов). Но вдруг, в июне этого года, начальство передумала и заявило, что бюджет не тянет такие зарплаты и перевело нас обратно на график, в котором на 50 часов меньше, набрали 3 человека в штат. Правомерным ли действия начальства, ведь зарплата теперь упадёт не меньше, чем на 30%, а мы работаем на средним производстве, да ещё и по сменам, с таким трудом добились 20000 зарплаты... как нам быть теперь, где искать правду?! Заранее благодарю за любой совет.

Получил статус инвалида нарушения жизнедеятельности 30 процентов несчастныи случаи на производстве какието льготы мне паложены.

В организации все штатные должности заполнены. Штатным расписанием занимается вышестоящая организация. В июле 2016 предстоит сокращение штатной численности на 2%. Как нам поступить, каким образом нам выделить рабочие места для инвалидов (при нашей численности 2 чел.) чтобы не нарушить закон о квотировании инвалидов. Не увольнять же постоянных работников?

Работаю в гостинице горничной. Сейчас встал вопрос об увольнении. Просто человек не нужен, номеров для уборки стало в два раза меньше. Но организация не хочет сокращать. Вопрос: у кого преимущество не попасть под увольнение. Я пенсионерка, замужем есть ребенок 14 лет или напарница пенсионерка-инвалид. Спасибо.

Я хотела бы знать свои права имея двух детей (15 лет ребенок-инвалид, 7 лет), при этом являюсь аттестованным сотрудником МЧС подразделение пожарной охраны, служба посменная сутки через трое, при оформлении отпуска и какие приимущества еще есть?

У нас с мужем двое несовершеннолетних детей (7 и 2 года), я с маленьким сижу в декретном отпуске. У мужа на работе сокращение, он на данной должности работает всех дольше. Могут его сократить или нет? Если сократят, то куда обращаться? Спасибо за ответ.

Мне скоро выходить на пенсию. У меня 4 года подземного стажа и 5 лет проработал на Чукотке, за Северным полярным кругом. Положены ли мне надбавки к пенсии?

Я инвалид 3 группы. Получаю пенсию. Группа рабочая поэтому ищу работу. В службе занятости попросили принести справку о реабилитации инвалида. Если я её принесу не получиться ли так, что мне скажут либо получай пенсию либо иди работай как здоровый?

День добрый, У нас штат в магазине 4 человека, это Заведующая зам. завед., продавец и контролёр торгового зала. Нам нужно сократить одного человека и это продавец, но у неё есть ребёнок до 3 лет, ему исполнится полных 3 года 21 апреля 2018 год. Если мы не сможем ее уволить, то закроют наш магазин так как он стал приносить мало прибыли, но если мы сможем ее уволить, то магазин оставят. Но ещё и коллектив ее противПомогите принять правильное решение. Спасибо.

Я работала в гос. учреждении (в больнице), в период с 09.08.2012 по 03.08.2020. Буду трудоустроина 07.09.2020 тоже в гос. учреждение (больница), но в другом городе. Потеряла ли я трудовой стаж? Потеряла ли я непрерывный стаж?

Может ли инвалид 3 гр. по общему заболеванию, ИПР - труд с непродолжительным напряжением может выполнять 1-2 класс, работать оператором газовой котельной.

Я - пенсионер по возрасту, являюсь опекуном своей внучки. В апреле внучке исполнится 14 лет. В организации, где я работаю в апреле-мае будет сокращение штата. Могут ли меня сократить?

Я отец, восп дочь, 5 лет, после развода живёт со мной, родители пенсионеры, могут ли меня уволить или сократить с работы, спасибо.

Я инвалид второй группы, работаю водителем на обычных трудовых условиях. В реабилитационной карте комисия втэк разрешили работать только при специально созданных условиях. Вопрос такой, имеет ли работодатель меня заставить отрабатывать две недели если я захочу уволиться? Спец условий и легкого труда у нас нет.

У нас ребенок с инвалидностью в возрасте 17 месяцев.

Мама в отпуске по уходу.

Папа работает, но его хотят на работе сократить (уволить).

Законно ли это со стороны работодателя?

Спасибо.

На работе сокращение штатов, при этом сокращают не древних пенсионеров, а тех кому до пенсии еще лет 6 работать.

Обьясняют это тем, что у них профильное образование а унас нет. имеем ли мы право опротестовать такое решение.

На нашем предприятии намечается сокращение штата. Могут ли меня сократить, если я воспитываю ребенка-инвалида, при этом льготами на предприятии в связи с этим не пользуюсь? И если мне предложат написать заявление по собственному желанию, то какие должны быть действия с моей стороны?

Сегодня дали на работе ознакомиться с уведомлением (во вложении) о сокращении. Правильно ли составлено уведомление? Нет ли в нем скрытых моментов? У меня складывается ощущение, что организация хочет меня каким то образом обмануть.