Работа на стройке / Трудовое право - 501 советов адвокатов и юристов
Пишите все вместе коллективную жалобу на сайтах Роструда и прокуратуры.
С уважением. У меня очень странная проблема, и я не знаю как ее решить. Мы работали с ребятами (нам по 17 лет) на стройке разнарабочими. У нас есть видео как мы работали и фотки с вайбера откуда нам давали поручения. Выплату делать не хотят, что делать?
Пишите все вместе коллективную жалобу на сайтах Роструда и прокуратуры.
С уважением.
СпроситьНаписать коллективную жалобу на сайтах ГИТ и прокуратуры.
С уважением. Уточните каков режим работы по трудовому договору? По 15 часов не имеют права, если Вы на рабы, жалуйтесь в ГИТ Роструда и отказываетесь от такого графика, норма 8 часов день при графике 5/2. Они не дают договор на руки, и я толком его не прочитал. Я работаю на стройке и нас заставляют работать 15 часов с 8.00 до 10 что можно с этим делать.
По 15 часов не имеют права, если Вы на рабы, жалуйтесь в ГИТ Роструда и отказываетесь от такого графика, норма 8 часов день при графике 5/2.
Спросить
Здравствуйте!
Всё зависит от оснований по каким он имеет право работать в России (патент, гражданство страны ЕАЭС) Добрый день!
Не совсем понял Ваш вопрос. Но если Вы хотите принять на работу сотрудника не по месту нахождения организации - Вы вправе это сделать, но только после открытия соответствующего обособленного подразделения по месту фактического осуществления трудовой деятельности.
Если же Вы принимаете работника для выполнения работ на строящемся объекте в пользу заказчика, и обособленное подразделение по месту производства работ открывать не намерены, то работника Вы обязаны принять по месту нахождения организации, а затем направить в командировку (не зависимо от его фактического места жительства) Фирма зарегистрирована в Иркутске. Можем ли мы принять мигрантам на работу из красноярска. Если в настоящее время объект стройки в красноярске?
Здравствуйте!
Всё зависит от оснований по каким он имеет право работать в России (патент, гражданство страны ЕАЭС)
Спросить
Добрый день!
Не совсем понял Ваш вопрос. Но если Вы хотите принять на работу сотрудника не по месту нахождения организации - Вы вправе это сделать, но только после открытия соответствующего обособленного подразделения по месту фактического осуществления трудовой деятельности.
Если же Вы принимаете работника для выполнения работ на строящемся объекте в пользу заказчика, и обособленное подразделение по месту производства работ открывать не намерены, то работника Вы обязаны принять по месту нахождения организации, а затем направить в командировку (не зависимо от его фактического места жительства)
СпроситьНет не обязаны. Это самоуправство руководителя. Здравствуйте, Людмила! Во-первых, как я полагаю, выполнение подобных работ не входит в Ваши должностные обязанности. Во-вторых, если был приказ об оплате времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ, соответственно, если Вас вызывают на работу, данный приказ должен быть отменен и оплата должна производиться уже по обычным нормам. Соответственно, действия работодателя неправомерны, Вы не обязаны производить такие работы и можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. А если мы откажемся выходить на работу, как нам будут оплачивать в дальнейшем, спасибо. Детский сад закрыли на капитальный ремонт, всех сотрудников отправили на 2\3.Вчера объявили выходить на работу убирать за строителями мусор, а платить будут так же 2\3,обязаны ли воспитатели делать эту работу, да еще за 2\3 Спасибо!
Здравствуйте, Людмила! Во-первых, как я полагаю, выполнение подобных работ не входит в Ваши должностные обязанности. Во-вторых, если был приказ об оплате времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ, соответственно, если Вас вызывают на работу, данный приказ должен быть отменен и оплата должна производиться уже по обычным нормам. Соответственно, действия работодателя неправомерны, Вы не обязаны производить такие работы и можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
Спросить
А если мы откажемся выходить на работу, как нам будут оплачивать в дальнейшем, спасибо.
Спросить
Людмила, здравствуйте.
У вас простой и вам должны платить за простой.
Строительство все заложено в смету, в том числе и уборка и вывоз мусора. За это с бюджета получат деньги строители. В ваши обязанности не входит. От уборки мусора можете оказаться. Правовое основание ст. 72 ТК РФ.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Не соглашайтесь и все работать бесплатно, а за простой вы получите денег.
Надеюсь мой отвеи вам полезен!
Удачи вам в решении вашего вопроса!
СпроситьЭто незаконно. Пишите коллективную жалобу в ГИТ и прокуратуру.
С уважением. Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию. Но в большинстве случаях это ваша вина, так как вы работаете не официально. Добрый день, напишите о факте неофициального трудоустройства в трудовую инспекцию. Деньги вы уже не вернете, так как не работаете по трудовому договору. Да ничего не сделаете, т.к. работали без договора. Работодатель не имел права ничего взыскивать, это незаконно. Вам надо в суд идти и устанавливать трудовые отношения. Работаю на стройке. Сделали работу (залили бетонные полы), бетононасос был заказан на 6 утра, мы к этому времени неуспеваемостей сделать всю подготовку, он простоял 4 часа, простой составил 20000 тыс рублей. Эти деньги удержали с нашей зарплаты. Работаем неофициально. Что делать?
Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию. Но в большинстве случаях это ваша вина, так как вы работаете не официально.
Спросить
Добрый день, напишите о факте неофициального трудоустройства в трудовую инспекцию. Деньги вы уже не вернете, так как не работаете по трудовому договору.
СпроситьДа ничего не сделаете, т.к. работали без договора. Работодатель не имел права ничего взыскивать, это незаконно. Вам надо в суд идти и устанавливать трудовые отношения.
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте иск в суд и через суд восстанавливайтесь на работу, а также просите компенсацию морального вреда. Здравствуйте, правильно я понял, что вас уволили? Любые штрафы тогда незаконны.
Удержания тоже.
Глава 39 ТК РФ.
Уволят, обжалуйте. Такая ситуация, я работаю вахтовым методом на объекте строительства, в инстаграмм закрытый аккаунт выложила фото перевернутой машины, служба безопасности вызвали руководителя моего и сказали удалить меня с объекта и штраф 250 т. Я нигде не подписывала что не имею право выкладывать фото с объекта, и как они посмотрели мои фото в закрытом профиле.
Здравствуйте. Подавайте иск в суд и через суд восстанавливайтесь на работу, а также просите компенсацию морального вреда.
Спросить
Да, можете устроиться охранником в ведомственную охрану. На усмотрение руководства. Ваша судимость снята и погашена. Можете не указывать ее в анкете. Здравствуйте, Николай. Ваша судимость уже давно погашена. Но сведения о привлечении к уголовной ответственности остаются в информационных центрах УВД-МВД. Такая информация может помешать устройству на работу. Принимать или нет Вас в ведомственную охрану в данном случае будет решать работодатель. Законодательного запрета нет. Был судим на три года условно на стройки народного хозяйства, прошло уже больше 35 лет. Могу ли я устроиться на работу в ведомственную охрану.
На усмотрение руководства. Ваша судимость снята и погашена. Можете не указывать ее в анкете.
Спросить
Здравствуйте, Николай. Ваша судимость уже давно погашена. Но сведения о привлечении к уголовной ответственности остаются в информационных центрах УВД-МВД. Такая информация может помешать устройству на работу. Принимать или нет Вас в ведомственную охрану в данном случае будет решать работодатель. Законодательного запрета нет.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Не совсем ясно, что такое Ф-50? Т.е вич +.Что мне делать? Не ехать? Спасибо. Мне очень нужна работа. На жизнь зарабатывать надо и детей поднимать. Нет не связана с питанием. На стройке маляром. Собираюсь ехать на вахту. МО проходят на месте. Ф-50 у меня положиельный статус. И что делать? Не ехать?
Ирина, не имеют права отказать в приеме на работу. Можете смело ехать.
Статья 17 Закона № 38‑ФЗ не допускает увольнение с работы, отказ в приёме на работу, отказ в приёме в организации, осуществляющие образовательную деятельность, и медицинские организации, а также ограничение иных прав и законных интересов ВИЧ-инфицированных на основании наличия у них ВИЧ-инфекции.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не факт что вас не отправят обратно с вахты и за собственный счёт, а не за счёт работодателя, поэтому вам стоит связаться с работодателем и выяснить этот вопрос у него, не стоит рисковать. И если работа связана с питанием, вас 100% на неё не примут.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗа 25 лет нигде не работал после освобождения? На что жил-то и живёшь?За какие заслуги тебе материальная помощь? Иди работай на дворником или на стройку. Там не спрашивают судимость. Хздравствуйте я освободился 25 года назад не могу найти работу везде не берут так как это судимый помогите пожалуйста материальной помощи куда можно обратиться.
Здравствуйте. С 1 апреля возобновляются постоянные перелеты между Москвой и Ташкентом. Пока что будет выполняться по 1 авиарейсу в неделю.
Поэтому была разработана специальная программа, которая облегчает въезд трудовых мигрантов в Россию. Работодатели обычно нанимают одних и тех же работников, проверенных и опытных. Поэтому теперь российские организации составляют списки специалистов, которых он желает привлечь к работе. Эти списки согласовываются со специальной комиссией, которая решает, разрешить ли въезд тому или иному человеку. Для специалистов, которые получают одобрение, авиакомпании организовывают чартерные рейсы в Россию. Например, в феврале этого года 189 узбекистанцев улетели на работу на стройках Подмосковья.
Ссылка: https://migranturus.com/vezd-v-rossiyu-iz-uzbekistana-v-2021-godu-pravila-i-ogranicheniya/
Желаю удачи. В. Каким образом и куда нужно подавать списки? Как въехать из Узбекистана в Россию на работу?
Здравствуйте. С 1 апреля возобновляются постоянные перелеты между Москвой и Ташкентом. Пока что будет выполняться по 1 авиарейсу в неделю.
Поэтому была разработана специальная программа, которая облегчает въезд трудовых мигрантов в Россию. Работодатели обычно нанимают одних и тех же работников, проверенных и опытных. Поэтому теперь российские организации составляют списки специалистов, которых он желает привлечь к работе. Эти списки согласовываются со специальной комиссией, которая решает, разрешить ли въезд тому или иному человеку. Для специалистов, которые получают одобрение, авиакомпании организовывают чартерные рейсы в Россию. Например, в феврале этого года 189 узбекистанцев улетели на работу на стройках Подмосковья.
Ссылка: Подробнее ➤
Желаю удачи. В.
Спросить
Вот именно, вы платите за уборку, а не за мытье подъезда после разгрузки стройматериалов. Уборщица не обязана мыть строительную пыль. Если бы вы не напылили, ей было бы гораздо меньше работы. У меня стройка! Носили стройматериалы! В подъезде убрал, подмел, но осталась мелкая пыль! Уборщица почему-то отказалась мыть подъезд! Я же плачу за уборку! Или в данном случае я обязан мыть полы в подъезде? Соседи мне записки на дверь клеют, что уборщица отказывается мыть.
Вот именно, вы платите за уборку, а не за мытье подъезда после разгрузки стройматериалов. Уборщица не обязана мыть строительную пыль. Если бы вы не напылили, ей было бы гораздо меньше работы.
СпроситьОбращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскание заработной платы, в качестве доказательств можете привести свидетелей заказчиков, если были какие либо пропуска в Офис то их. Муж работал на строительстве дома, договор о работе не заключали, зарплату работодатель не выплатил в полном объеме. Как его можно наказать?
Обращаться в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскание заработной платы, в качестве доказательств можете привести свидетелей заказчиков, если были какие либо пропуска в Офис то их.
СпроситьСейчас никак, границы РФ закрыты, т.е. въезд невозможен.
Детальная консультация только на платной основе, коротко, то делаете приглашение, обращаетесь в органы ФСБ или ГУВМ МВД за 2 недели до приезда рабочих и если дают добро, отправляете приглашения и трудовые договора для въезда в РФ, без документов с места работы никого не пропустят. Я бы хотел уточнить детально как привести на стройку работников из Узбекистана.
Сейчас никак, границы РФ закрыты, т.е. въезд невозможен.
Детальная консультация только на платной основе, коротко, то делаете приглашение, обращаетесь в органы ФСБ или ГУВМ МВД за 2 недели до приезда рабочих и если дают добро, отправляете приглашения и трудовые договора для въезда в РФ, без документов с места работы никого не пропустят.
СпроситьЗдравствуйте. Неправда, много куда можно устроиться. Есть разные работы. Понятно что в магазин не возьмут где надо работать с ТМЦ. Есть работы на которые не хотят работать тунеядцы и слабые духом, например работа вахтовым методом в условиях крайнего севера, работа на стройках. Там с судимостями берут. И не везде требуют справку на наличие или отсутствие судимости а без справки никто не знает судимы вы или нет. Если у вас есть желание работать, то это хорошо. Либо вахта, либо стройка, либо работы где не требуют справку по судимости, скрывать что-то нехорошо но и болтать особенно не надо о своём прошлом. О чём вы говорите в госструктуру не берут с судимостью Я уже 10 лет со своими судимости даже в грузчики меня не берут, бред пишите, на законных правах да, ну работодателю пофигу в грузчики не возьмёт ему такие люди не нужны.
Есть разные работы. Понятно что в магазин не возьмут где надо работать с ТМЦ. Есть работы на которые не хотят работать тунеядцы и слабые духом, например работа вахтовым методом в условиях крайнего севера, работа на стройках. Там с судимостями берут. И не везде требуют справку на наличие или отсутствие судимости а без справки никто не знает судимы вы или нет. Если у вас есть желание работать, то это хорошо. Либо вахта, либо стройка, либо работы где не требуют справку по судимости, скрывать что-то нехорошо но и болтать особенно не надо о своём прошлом.
СпроситьОт попадания в трудовое рабство не застрахован никто. Зачастую людей крадут средь бела дня и переправляют в другой регион или страну, принуждая работать. Принудительный труд мужчин и женщин используется во многих регионах России, но особенно на Дальнем Востоке и за рубежом. Кроме того, в трудовое рабство попадают и эмигранты из ближнего зарубежья, приезжающие на заработки. У них отнимают паспорта и заставляют работать на стройках. «Рекруты» находят приезжих на вокзалах и, посулив им золотые горы, заманивают на сложную работу, ничего в итоге не выплачивая. А в плен попадают только мужчины, парни и мальчики? А в плен попадают только мужчины, парни и мальчики? А в трудовое рабство? Правда ли что в трудовое рабство и в плен попадают только мужчины, парни и мальчики?
От попадания в трудовое рабство не застрахован никто. Зачастую людей крадут средь бела дня и переправляют в другой регион или страну, принуждая работать. Принудительный труд мужчин и женщин используется во многих регионах России, но особенно на Дальнем Востоке и за рубежом. Кроме того, в трудовое рабство попадают и эмигранты из ближнего зарубежья, приезжающие на заработки. У них отнимают паспорта и заставляют работать на стройках. «Рекруты» находят приезжих на вокзалах и, посулив им золотые горы, заманивают на сложную работу, ничего в итоге не выплачивая.
Спросить
Алина, если у вас раздел имущества и т.д., в судебном порядке, то в таком случае нужно проводить экспертизу-оценку произведенных работ. А сам объем доказывать показаниями свидетелей, договорами на производство работ и т.д. Если бы вы дали более полную информацию о ситуации, можно было бы дать более развернутую консультацию. Эта строка была давно, чеки были конечно, кредит даже брался на эти нужды, но прошло больше 10 лет, уже и чеки выгорели. Как можно ещё доказать этот факт участия в стройке.
Алина, если у вас раздел имущества и т.д., в судебном порядке, то в таком случае нужно проводить экспертизу-оценку произведенных работ. А сам объем доказывать показаниями свидетелей, договорами на производство работ и т.д. Если бы вы дали более полную информацию о ситуации, можно было бы дать более развернутую консультацию.
СпроситьМожете, в зависимости от вида работ.
Ст. 265 ТК.
[quote]Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.[/quote][quote][/quote] Мне 16 лет, много знаю в стройке и практики было много. Могу ли я работать разнарабочим?
Можете, в зависимости от вида работ.
Ст. 265 ТК.
Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.[quote][/quote]Спросить
Здравствуйте. Спросите у тех кто не берет. Если вы не материально ответственное лицо, то отказ по этой причине может быть оспорен в суде. Почему не берут на работу с наличием судимости? Судимость погашена, но даже на стройку разнорабочим не берут.
В чем смысл?
Здравствуйте. Спросите у тех кто не берет. Если вы не материально ответственное лицо, то отказ по этой причине может быть оспорен в суде.
СпроситьУважаемый Сергей г. Архангельск!
Данный период вашей трудовой деятельности должен быть включён в Общий трудовой стаж, что должно быть отражено в вашей Трудовой книжке.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 28.09.2020 г. В 1980 году был осужден условно с отбытием наказания на стройках народного хозяйства, трудился с января 1981 года по февраль 1982 года. Войдет ли мне этот период в трудовой стаж. З.П.получал значит были и отчисления.
Уважаемый Сергей г. Архангельск!
Данный период вашей трудовой деятельности должен быть включён в Общий трудовой стаж, что должно быть отражено в вашей Трудовой книжке.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 28.09.2020 г.
СпроситьВам необходимо обращаться в суд и доказывать факт трудовых отношений и просить взыскать заработную плату. Здравствуйте, Ирина.
Претензия - это официальный документ. В двух словах Вам не опишешь, что в ней должно быть. Я Вам рекомендую обратиться к любому юристу или адвокату на этом сайте лично. Составление претензии - это платная услуга.
Грамотно составленная претензия - залог быстрого решения проблемы без суда.
Обращайтесь! Как составить иностранному гражданину претензию работодателю о не выплате заработной платы проработающему неофициально (стройка), на какие законы стать ТК и т.п. ссылаться?
Вам необходимо обращаться в суд и доказывать факт трудовых отношений и просить взыскать заработную плату.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина.
Претензия - это официальный документ. В двух словах Вам не опишешь, что в ней должно быть. Я Вам рекомендую обратиться к любому юристу или адвокату на этом сайте лично. Составление претензии - это платная услуга.
Грамотно составленная претензия - залог быстрого решения проблемы без суда.
Обращайтесь!
СпроситьВы можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, а если хотите направить какое-то заявление и его не принимают, можете направить почтой, заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Обратитесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Начальник заставляет работать у него на стройки в рабочее время. Я отказал и меня заставили написать заевление на увольнение, отдел кадров не регестрируют моё заявление. Что мне делать?
Вы можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, а если хотите направить какое-то заявление и его не принимают, можете направить почтой, заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
СпроситьРабочие на стройках могут проводить шумные работы только с 07:00 до 23:00. Если это требование нарушается, можно смело жаловаться в полицию. В разных субъектах закон о тишине принимается индивидуально. Судя по Вашей анкете, вы в Карелии.
Закон о тишине в Карелии говорит нам, что нельзя шуметь в будние дни: с 22:00 до 07:00
В выходные дни: с 22:00 до 08:00 Работает экскаватор на стройке, до которого времени можно им производить работы.
В разных субъектах закон о тишине принимается индивидуально. Судя по Вашей анкете, вы в Карелии.
Закон о тишине в Карелии говорит нам, что нельзя шуметь в будние дни: с 22:00 до 07:00
В выходные дни: с 22:00 до 08:00
СпроситьДмитрий, да, это нарушение ТК, так как график работы составлен неправильно. В частности, каждую неделю работник должен отдыхать минимум 42 часа подряд (ст. 110 ТК РФ), да и между рабочими днями должен быть перерыв. Обратитесь в трудовую инспекцию. Я работаю на стройке охранником вахта 7/7 на посту стою один. День нахожусь на ногах открываю ворота проверяю машины. А ночью я каждый час должен совершать обходы и появляться на камере. Каждые два часа я должен отзваниваться. Это не нарушение ТК?
Дмитрий, да, это нарушение ТК, так как график работы составлен неправильно. В частности, каждую неделю работник должен отдыхать минимум 42 часа подряд (ст. 110 ТК РФ), да и между рабочими днями должен быть перерыв. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьКонечно, есть перерывы на шумные работы. НЕ позднее 17 часов работы прекращаются. Можете обратиться в жилищную инспекцию, прокуратуру. Живем в деревне, по соседству идёт масштабная стройка, с привлечением большого количества строительной техники. Все бы ничего, но стройка идёт уже третий летний сезон подряд, причём работают и в будние дни (что нормально), и в выходные. Просыпаемся каждое утро от грохота техники, напротив окон растёт длинная гора земли высотой примерно с наш дом, и вся пыль летит к нам на участок. Терпения нет и возможности дождаться окончания стройки уже не предвидится. Есть ли закон, предусматривающий ограничение шумных работ в выходные дни? Ответ «обратиться в Роспотребнадзор»
Не устроит, хотелось бы знать точный ответ.
Конечно, есть перерывы на шумные работы. НЕ позднее 17 часов работы прекращаются. Можете обратиться в жилищную инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Какой у Вас вопрос? Часы работы на стройки в выходные дни.
