Работа официально вахтой / Законы и прочие темы - 100 советов адвокатов и юристов
Только у работодателя отца можете узнать был ли ваш отец застрахован. Добрый день. Работодатель должен провести расследование по факту смерти работника на вахте и в этом документе отразить все обстоятельства. Наверняка работодатель что то скрывает. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, пусть проводят проверку в отношении работодателя. Инспекции работодатель обязан будет предоставить все документы и все факты выясняться таким образом. Указанное ниже страхование - было. Другой вопрос, что является основанием смерти.
https://www.kdelo.ru/art/385738-smertelnyy-sluchay-na-proizvodstve-20-m1 Доброе утро!
Обращайтесь с претензией к работодателю и жалобами в ГИТ и прокуратуру
Если уж организация не удосужилась Вас оповестить. Работодатель говорит, что не знает. Мой отец работал вахтой. Трудоустроен официально. Умер на работе. Как узнать, был-ли он застрахован работодателем?
Добрый день. Работодатель должен провести расследование по факту смерти работника на вахте и в этом документе отразить все обстоятельства. Наверняка работодатель что то скрывает. Жалуйтесь в трудовую инспекцию, пусть проводят проверку в отношении работодателя. Инспекции работодатель обязан будет предоставить все документы и все факты выясняться таким образом.
Спросить
Указанное ниже страхование - было. Другой вопрос, что является основанием смерти.
Спросить
Как работодатель может не знать!?
При гибели человека на производстве, должна быть собрана комиссия, которая в свою очередь должна определить причину гибели. Так же ГИТ будет вести расследование и при необходимости подключать необходимые органы к работе.
Если данного не происходит, то лучше обратитесь к юристам, которые Вам грамотно составят все необходимые жалобы, претензии и прочие обращения.
СпроситьПо тексту - никакой. В этом случае - все регулируется документами с тем работодателем, с которым заключен договор о вахтовом методе работы. Иные работодатели - в этом случае не причем. Какую справку с места работы можно взять не официальную чтобы выехать не на длительную вахту в другой город.?
По тексту - никакой. В этом случае - все регулируется документами с тем работодателем, с которым заключен договор о вахтовом методе работы. Иные работодатели - в этом случае не причем.
СпроситьЗдравствуйте, если обязательные работы то можно отбывать по месту работы и если вы трудоустроены на... вахте... официально, если нет то нет, отбывать тут. Через УИИ по заявлению и предоставлению трудового договора. Суд был 264.1 дали 350 часов. Как быть если я работаю вахтой.
Здравствуйте, если обязательные работы то можно отбывать по месту работы и если вы трудоустроены на... вахте... официально, если нет то нет, отбывать тут. Через УИИ по заявлению и предоставлению трудового договора.
СпроситьИмеются ряд нарушений законодательства, ТК. Обратитесь в инспекцию труда, в Минтруд и прокуратуру, затем в суд. Работаю вахтовым методом в местности приравненной к Крайнему северу более 150 дней, уже более 90 дней мне не дают выходной день и никакой прибавки к заработной плате. Говорят что работа вахтой подразумевает работу без выходных. Официальная зарплата меньше чем выплачивается на самом деле. Как можно решить вопрос с оплатой праздничных и выходных дней которые я отработал в 11 часовом режиме? Трудовой договор на руки не дают. Табеля ведётся два - один для проверяющих где есть выходные и второй реальный где выходных нет. Работодатель так же не указывает в трудовой книжке что работа ведется вахтовым методом. Взяли как простого постоянщика. (местного) Хотя у меня прописка и место проживания в 5000 километрах от места работы. Посоветуйте пожалуйста что делать?
Имеются ряд нарушений законодательства, ТК. Обратитесь в инспекцию труда, в Минтруд и прокуратуру, затем в суд.
СпроситьОфициально уведомить, что рабочая смена окончена, и вы заканчивает свою работу.
С уважением. Имеет ли право нефтяная частная организация уволить бригаду по статье оставление рабочего места до окончания рабочей вахты? В трудовом договоре не прописано, что вахта длится 2 месяца, они отработали положенные 1 месяц и хотят уйти в отпуск с последующим увольнением. Как поступить грамотно бригаде, чтобы не попасть под статью?
Официально уведомить, что рабочая смена окончена, и вы заканчивает свою работу.
С уважением.
СпроситьМуж должен самостоятельно изолироваться на две недели. По видимости, мужу и жене придется потерпеть вынужденную разлуку. (но это на официальном уровне словами чиновников). Муж приезжает с вахты. Жена работает. Нужно ли ей самоизолироваться с мужем или дальше работать? В каком официальном документе это прописано?
Муж должен самостоятельно изолироваться на две недели. По видимости, мужу и жене придется потерпеть вынужденную разлуку. (но это на официальном уровне словами чиновников).
СпроситьДа, нужен. Если есть справка, сможете получить постоянный пропуск для работы. Мне скоро ехать в московскую обл на вахту. Работаю я не официально устроился недавно. Есть справка что я там работаю. Нужен ли мне цифровой пропуск чтобы проехать на своей машине.
Здравствуйте, Виктор.
Вам нужно обратиться в службу занятости через интерактивный портал или через "ГОСУСЛУГИ". Написать заявление и предоставить необходимый пакет документов. Только если Вы официально не были трудоустроены, то можете рассчитывать на минимальное пособие - 1500 р/мес. (без учёта региональных доплат, если они есть). Вставайте в ЦЗН или ищите официальную работу на стройках или вахтой. Строитель, спец. Квартиры,. да все могу. В основном кафель. Всегда без договора. Сейчас труба. Денег нет. на учет в трудоустройстве как встать.
Здравствуйте, Виктор.
Вам нужно обратиться в службу занятости через интерактивный портал или через "ГОСУСЛУГИ". Написать заявление и предоставить необходимый пакет документов. Только если Вы официально не были трудоустроены, то можете рассчитывать на минимальное пособие - 1500 р/мес. (без учёта региональных доплат, если они есть).
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации ваш вопрос регулируется региональным законодательством.
Компании, которые не могут работать в условиях карантина, неважно официально объявленного или нет, могут объявить о простое. Во время простоя по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя, компания должна выплачивать работникам не менее двух третей от оклада или тарифной ставки. Я думаю, что нет если у него сдельная оплата труда. Муж работает вахтовым методом. Как положено отбыл месяц дома, собрался на очередную вахту, и на пол пути его вернули домой сказали сидеть дома, в связи сложившейся ситуацией в стране. Оплатят ли ему этот месяц?
Здравствуйте уважаемый посетитель! В вашей ситуации ваш вопрос регулируется региональным законодательством.
Компании, которые не могут работать в условиях карантина, неважно официально объявленного или нет, могут объявить о простое. Во время простоя по причинам, не зависящим ни от работника, ни от работодателя, компания должна выплачивать работникам не менее двух третей от оклада или тарифной ставки.
Спросить
Здравствуйте,
Конечно лучше трудоустроиться официально по трудовому договору с записями в трудовую книжку, если работа и ее условия Вас устраивают
Желаю Вам удачи и всех благ! Устроилась на работу вахтой на 1 месяц не уволившись (взяв отпуск за свой счет). и так сложилось, что работа только на 1 месяц (им нужен работник не на вахту а на постоянку). есть ли смысл запрашивать и высылать трудовую для оформления записи или достаточно взять договор (справку), насколько это важно? Спасибо.
Здравствуйте,
Конечно лучше трудоустроиться официально по трудовому договору с записями в трудовую книжку, если работа и ее условия Вас устраивают
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно ТК РФ, вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
Таким образом, официально переработка на вахте не предусмотрена. Работаю вахтовым методом, можно ли не ходить на межвахту а просто в конце года получить компенсацию за переработку?
Здравствуйте!
Согласно ТК РФ, вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.
Таким образом, официально переработка на вахте не предусмотрена.
СпроситьКостя, а трудоустроены вы официально? Уточните. Если Вас не вызывают на вахту, работодатель не обязан оплачивать простой или компенсацию. При отсутствии работы следует подать заявление об увольнении. При вахтовом методе работе оплата идет за отработанное время, не более. Работодатель не вызывает на вахту и не платит компенсацию! Что делать?
Если Вас не вызывают на вахту, работодатель не обязан оплачивать простой или компенсацию. При отсутствии работы следует подать заявление об увольнении. При вахтовом методе работе оплата идет за отработанное время, не более.
СпроситьЕсли вы официально трудоустроены, то да вы имеете право выезжать в другой регион для работы вахтовым методом. В случае если вы трудоустроены неофициально, то в таком случае уголовно-исполнительная инспекция должна определить вам место отбытия исправительных работ по месту вашего проживания. Здравствуйте, только по разрешению УФСИН. Я уже отрабатываю часы. Вот хочу ехать на вахту устроится официально на работу. Осудили по 261 ст части 1.дали 240 часов исправ работ. И 2 года лишения право управления тс. Могу ли я есдить на вахту в другой регион месяц на месяц?
Если вы официально трудоустроены, то да вы имеете право выезжать в другой регион для работы вахтовым методом. В случае если вы трудоустроены неофициально, то в таком случае уголовно-исполнительная инспекция должна определить вам место отбытия исправительных работ по месту вашего проживания.
Спросить
Здравствуйте! Конечно, Вы имеете право выехать на вахту. Главное, не попадитесь на удочку мошенников и не уплачивайте никаких денежных средств авансом до официального трудоустройства. Мне присудили 200 часов отработки, я потерял работу, но поступило предложение в другую организацию, а иннспектор по исполнению наказания отказывает в устройстве на работу вахтовым методом, сказал надо работать по месту жительства или менять место жительства. Могу я выехать на вахту по вызову с организации и как.
Здравствуйте! Конечно, Вы имеете право выехать на вахту. Главное, не попадитесь на удочку мошенников и не уплачивайте никаких денежных средств авансом до официального трудоустройства.
Спросить
Мне присудили 200 часов отработки, я потерял работу, но поступило предложение в другую организацию, а иннспектор по исполнению наказания отказывает в устройстве на работу вахтовым методом, сказал надо работать по месту жительства или менять место жительства.
СпроситьПолучите от инспектора письменный отказ и обжалуйте его у вышестоящего начальника либо в судебном порядке.
СпроситьОлеся, здравствуйте!
На момент вынесения суда о выплате алиментов вы знали этот факт?
У испол. Службы соответственно данные о том, что ваш муж официально трудоустроен в горгазе, поэтому да это законно для испол. Службы.
Если ваш бывший супруг имеет неофициальную работу, необходимо было заявлять алименты в твердой денежной сумме. Отец ребёнка платит алименты. Он устроен официально в гор газе в уржуме, а за него там работает его отец. А сам он работает вахтой в Москве. А алименты нам начисляются с оф.зарплаты. Можно ли так?
Олеся, здравствуйте!
На момент вынесения суда о выплате алиментов вы знали этот факт?
У испол. Службы соответственно данные о том, что ваш муж официально трудоустроен в горгазе, поэтому да это законно для испол. Службы.
Если ваш бывший супруг имеет неофициальную работу, необходимо было заявлять алименты в твердой денежной сумме.
СпроситьЕсли Вы не имеете никаких официальных договоров на руках, доказать факт работы в компании не можете, следовательно Вы можете остаться вообще без денег. У нас такая проблема, Вообщем мы устроились работать вахтовым методом, нам купили билеты на самолёт, мы прилетели, составили только анкету и договор на руки не давали ничего не подписывали, при этом ужасные условия, нет работы, все увольняют ся нет зарплаты, суточные не платят, живём за свой счёт, нам не понравилось это и мы на испытательном сроке, работаем 7 день, возможно ли что при увольнении они попросят заплатить 19 тысяч рублей за билет при увольнение.
Уважаемая Наталья, мой совет конечно не 100% панацея по но согласованию с надзирающим ФСИН попробуйте следующую схему. У каждого есть конституционное право получение квалифицированной юридической помощи (защиты) см. Конституцию РФ. Это право неотемлемо от личности, его ограничить нельзя. Так вот, найдите адвоката в той местности и скажите органу ФСИН что только он может решить Вашу проблему, в Вашем городе таких специалистов нет. Получите разрешение на выезд для юридической консультации и езжайте, за одно и присмотрите ВУЗ (школу вечернюю) куда можно поступить, право на образование схоже. У моего мужа условный срок 3,7 подвернулась хорошая работа вахтой, но там справку не дают что он едет на вахту, не официально устраивают. Что делать? Мы уже комиссию прошли столько денег заплатили кредит я взяла, двое детей. Подскажите пожалуйста. Зарание спасибо, с уважением наталья.
Уважаемая Наталья, мой совет конечно не 100% панацея по но согласованию с надзирающим ФСИН попробуйте следующую схему. У каждого есть конституционное право получение квалифицированной юридической помощи (защиты) см. Конституцию РФ. Это право неотемлемо от личности, его ограничить нельзя. Так вот, найдите адвоката в той местности и скажите органу ФСИН что только он может решить Вашу проблему, в Вашем городе таких специалистов нет. Получите разрешение на выезд для юридической консультации и езжайте, за одно и присмотрите ВУЗ (школу вечернюю) куда можно поступить, право на образование схоже.
СпроситьДобрый день! Режим работы - обязательное условие трудового договора. Работодатель не имеет права без подписания трудового договора изменить вахтовый режим работы на 5-дневную рабочую неделю. Кроме того, об изменении режима труда работодатель обязан предупредить работника не менее чем за два месяца до вступления изменений в силу. Такая ситуация. Муж работает по вахте. В этом месяце его оставили на 5 дневке но оплату производили вахтовыми часами. Сейчас вахта его кончилась. Но начальник утверждает что решил перевести их официально на 5 дневный режим. Имеет ли право начальник, после вахты вызвать на работу еще на пол месяца по 5 дневному редиму? И не предоставить официальный отдых после вахты? Спасибо.
Добрый день! Режим работы - обязательное условие трудового договора. Работодатель не имеет права без подписания трудового договора изменить вахтовый режим работы на 5-дневную рабочую неделю. Кроме того, об изменении режима труда работодатель обязан предупредить работника не менее чем за два месяца до вступления изменений в силу.
СпроситьИмейте ввиду, что с РВП можно жить и работать в том субъекте, где регистрация. Если будет устраиваться в другом месте, субъекте - надо менять регистрацию. Скажите, а после рвп можно официально устроиться на работу не по месту регистрации? Например на вахту?
Имейте ввиду, что с РВП можно жить и работать в том субъекте, где регистрация. Если будет устраиваться в другом месте, субъекте - надо менять регистрацию.
СпроситьДоброй ночи! Не совсем понятно что не оформили? Проезд? Вас на работу? Льготный отпуск? О какой комиссии идет речь?
А вообще логика работодателя также не понятна и противоречит законодательству.
Поэтому для более детальной консультации нужно изучать документы если они у Вас есть, или основания для отказа в выплатах. Мне купили жд билеты на вахту на 12.04.19 с новосибирска до мурманска 16.04 в кадрах без оригинала комисии не оформили, оформили только с 22.04. оплатили рабочее время только с 22.04. не времени в пути ни того что я с 16.04 тут жил за свой счёт не оплатили. Билет обратно предлагают покупать за свой счёт, приедете на следующую вахту оплатим и тот по которому поедете отсюда и тот который купите сюда. Правильно ли это. работаю официально.
Доброй ночи! Не совсем понятно что не оформили? Проезд? Вас на работу? Льготный отпуск? О какой комиссии идет речь?
А вообще логика работодателя также не понятна и противоречит законодательству.
Поэтому для более детальной консультации нужно изучать документы если они у Вас есть, или основания для отказа в выплатах.
СпроситьЗдравствуйте. Все зависит от степени тяжести вреда, причинённого здоровью, от наличия трудовых отношений и степени вины работодателя. Травма получена во время вахты, устроен официально, на работе на хорошем счету, всё произошло по вине второй стороны. Получил производственную травму. Какие выплаты мне положены?
Травма получена во время вахты, устроен официально, на работе на хорошем счету, всё произошло по вине второй стороны.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьБез оснований не имеют права увольнять. Я официально устроена, но работа вахтовым методом 2/1, имеют ли права через месяц не вызать на вахту или уволить? Спасибо.
Конечно можете, в чем проблема то? Работает официально. Добрый день, уточните пожалуйста, на кого алименты? Алименты можно взыскивать на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособную бывшую жену или жену, находящейся в положении или в отпуске по беременности и родам. Если речь идет о несовершеннолетнем, то вы можете подать в суд на взыскание алиментов, даже если в браке не состоите, главное, чтобы ребенок был официально признан вашим бывшим, т.е. в свидетельстве о рождении в графе "отец" должно быть указано его имя. Добрый вечер!
Вахтовый метод работы - это форма осуществления трудового процесса на основании трудового договора между работником и работодателем. Метод работы Вашего мужа никаким образом не может влиять на Ваше право подать на взыскание с него алиментов. У меня такой вопрос муж работает вахтой, официально брак зарегистрирован, могу ли я подать на алименты?
Добрый день, уточните пожалуйста, на кого алименты? Алименты можно взыскивать на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособную бывшую жену или жену, находящейся в положении или в отпуске по беременности и родам. Если речь идет о несовершеннолетнем, то вы можете подать в суд на взыскание алиментов, даже если в браке не состоите, главное, чтобы ребенок был официально признан вашим бывшим, т.е. в свидетельстве о рождении в графе "отец" должно быть указано его имя.
СпроситьДобрый вечер!
Вахтовый метод работы - это форма осуществления трудового процесса на основании трудового договора между работником и работодателем. Метод работы Вашего мужа никаким образом не может влиять на Ваше право подать на взыскание с него алиментов.
СпроситьЗдравствуйте. Если работал официально, можете в прокуратуру обратиться. Работал по договору, который еле еле забрал у них. Не хотели отдавать на руки, так же не дали на руки расчетный листок. Муж был на вахте отработал месяц, заболел, его отправили домой, лечение по месту жительства. Фирма от которой он уехал на объект находится в Иркутске, по возвращению с объекта приехал на фирму за расчетом, но ему так и не выплатили ничего, кормят завтраками, домой в город Воронеж добирается как может, куда обратиться, если сами живём в Воронеже, а фирма в Иркутске.
Уже давно. Способ работы - здесь не причем.
Статья 122 ТК РФ. [quote]Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы [b]возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя[/b]. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.[/quote] Офицально с 20.12.17 г работаю на крайнем севере вахта 30/30 кагда имею право на очер. Отпуск?
Уже давно. Способ работы - здесь не причем.
Статья 122 ТК РФ.
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
