Работодатель не выплачивает пособие по уходу / Пенсии и пособия - 6333 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, моя супруга сейчас в декрете, за пол года до выхода в декрет она сменила место работы. При подаче документов на оформление выплат декретных и пособия по уходу за ребенком в бухгалтерии ей не сказали что нужна справка предыдущего места работы. Т.к. она проработала всего пол года на текущем месте работы то ей все выплаты расчитались по минимуму. Обязана ли бухгалтерия сделать перерасчет если мы сейчас довезем соответствующую справку с предыдущего места работы, заранее спасибо.

Я в декретном отпуске с 13 апреля по 30 августа, потом я иду в льготный отпуск (66 дней). Мой вопрос, когда мне должны платить детские до 1.5 лет. мне сказали после окончания отпуска. Правда ли это.

Разъясните пожалуйста! Я беременна скоро декрет получу ли я дородовые и после если работодатель не отчислял за меня налоги последние 4 месяца, и видела на сайте что какие то документы нужны от мужа? Какие? Он у меня не гражданин рф. не хотелось бы остаться ни с чем все таки там не плохие деньги.

Я работаю официально, но сейчас я в декрете, мне раньше работодатель платил пособие до 1.5 лет, сейчас вышел закон, что должны платить ФСС. Вопрос с какого месяца ФСС будет выплачивать пособие.

В каком размере должен фсс возместить на счёт работодателя выплату пособия по беременности и родам работнику, оформленному на 0,5 ставки (зп составляла 6000)

Ответьте, пожалуйста, имеет ли право работодатель высчитывать НДФЛ с ежемесячного пособия по уходу за ребенком 1,5 до 3 х лет, предусмотренное колдоговором?

Ситуация заключается в следующем: с 2013 г. по 2014 г. работодатель не выплачивал мне ежемес. Пособие с 1,5 до 3 х лет, предус. Колдоговором, на первого ребенка, в 2015 г. я узнала о данном нарушении со стороны работодателя, написала заявление о выплате всей причитающейся за указанный период суммы пособий, при этом работодатель выплатил не причитающуюся сумму целиком, а высчитал НДФЛ, бухгалтерия объяснила, что так полагается.

Правомерны ли действия работодателя? Если нет, то на какие нормативно-правовые акты я должна ссылаться для отстаивания своего нарушенного права?

Заранее сердечно благодарна за конструктивный ответ! (и имеет ли решающее значение для начисления высчета, что я являюсь одиноким родителем 2 х детей?)

, находящейся в декретном отпуске и оформленной на 1/2 ставки? 3312 (минимум, как для неработающей) или 3788 (минимум, как для работающей)? Спасибо.

В период я уволилась с основной работы, но осталась совместителем в другой организации. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты как совместитель, если не имею основного места работы? Как при этом пойдет стаж работы и внесут записи в трудовую? Оформлять как основного сотрудника работодатель не хочет.

Добрый вечер! У меня следующий вопрос.

Я ушла в декрет в конце 15 го года (в декабре).

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. С мая 2016 года, находясь в отпуске по уходу за ребенком я стала работать 2 часа в день. Получается, что я работаю уже два года по 2 часа в день и получаю зарплату за эти два часа соответственно (до 1.5 года плюс получала пособие на ребенка). В мае 2018 года мне снова уходить в декрет. Будет ли мое новое пособие по БИР и по уходу за ребенком начисляться по моей 2 х часовой зарплате или я могу заменить эти два года на время до декрета, когда я работа полный рабочий день?

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (многодетная семья), уволиться с работы (где непосредственно нахожусь в отпуске) и устроиться на другую на полставки, не потеряв при этом выплачиваемое мне пособие до 3 х лет? Кто при этом выплачивает пособие? Ребенку 2,5 года.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. У ребёнка сахарный диабет 1 типа. Я работаю. Как я могу оформить на пособие по уходу за ребёнком? Что для этого нужно. И сохраниться ли у меня стаж работы?

Организация в которой я официально устроенна подала заявление в арбитражный суд 03.12.13 о признании банкротом В результате суд принял поданное ООО заявление и назначил на 23 декабря судебное заседание по проверке его обоснованности. В декретный отпуск я выхожу 19.12.2013 будут ли мне выплачены декретное пособие и пособие по уходу до 1.5 лет.

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Организация всегда перечисляла пособие в середине месяца, как и всем зарплату. В этом месяце деньги не поступили на карту. Позвонив на фирму, узнала что поменялись скажем так правила выплат. Раньше Организация деньги перечисляла. Потом государство возмещало все фирме. Как и везде в общем по РФ. Сейчас же, с 1 июля, сказали все поменялось. Скажите пожалуйста. Правильно ли это? Что за закон? И когда ожидать свое пособие. Спасибо заранее за ответ.

10 января выдан Б/Л по БиР, 11 января уволена в связи с ликвидацией организации. Больничный лист вернули работнице без оплаты, т.к у организации нет денег на расчетном счете. Кто должен оплатить больничный лист и пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Дочери 1 год и 2 месяца. Пособие выплачивает ежемесячно-сначала компенсация от работодателя, а затем сразу само пособие. Но вчера выплатили только компенсацию от работодателя а самого пособия нет. Бухгалтера на рабочем месте не будет до понедельника. Просто интересно в связи с чем это связано. Зарплату сотрудникам вчера перевели. Какие могут причины задержки?

Обязан ли работодатель платить пособие по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет в размере 50₽ в месяц? Или это на его усмотрение. Мне отказали в выплате.

Сохранится ли за мной пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если, находясь в отпуске я увольняюсь по собственному желанию и устраиваюсь в том же учреждении только должность выше (варианты рассматриваются на полный или неполный день). Если сохраниться-то кто будет выплачивать пособие: старый или новый работодатель? И какие документы надо оформить у нового работодателя? На какие законы мне операться в заявлении? Заранее спасибо.

Скажите пожалуйста если я не работаю уже почти год. И на бирже не стою. Смогу ли я оформить на второго ребенка пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. И какие нужны документы?

У меня на работе высчитывают половину зарплаты по исполнительному листу. Если я соберусь в декрет, то все равно будут высчитывать или же исполнительный лист заморозится, до выхода из декрета? И высчитывают ли по исполнительному листу с декретных, родовых и пособия по уходу?

Я работаю в организации ОАО, перед отпуском в декрет они перешли с ИП на ОАО. Должна ли организация оплачивать мне отпуск? Если я сижу в декрете, а правильней по уходу за ребенком?

Можно ли получать пособие по уходу за ребёнком не напрямую с фсс а а через работодателя? Минуя фсс. мне так лучше.

(не прочитано).

Добрый день! Подскажите пожалуйста, собираюсь в декрет, но встал вопрос для меня сомнительный, я трудоустроена в магазине, пол ставки на одном отделе и по совместительству на пол ставки в другом отделе, работодатель один и тот же человек, в договорах указано в одном ООО, а в другом ИП ФИО работадателя, мне пособие при в декрет как начислить должны, на пол ставки либо на полную ставку в сумме с двух договоров? Спасибо,!

Скажите пожалуйста пособие по уходу за ребенком надо делать с места работы? Или можно через собес сделать как нам удобно? И еще вопрос есть временные ограничения на подачу документов для пособия по уходу за ребенком и на сертификат материнского капитала? Некоторые говорят что обязательно надо подавать документы до исполнения ребенком 6 месяцев.

Только что увидела что в расчётном листе с работы с меня удерживают сумм по исполнительному листу. Удерживают, я не против. Вопрос такой, мне скоро в декрет. Изначально должна быть Довольно большая сумма, с неё имеют права удерживать средства по исполнительному листу, или нет? так же интересуют удержания с пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. дочке 7 месяцев. Три недели назад зарегистрировала на себя ООО. Компания еще доход не приносит. Могут ли меня лишить пособие по уходу за ребенком в данный момент или когда компания будет приносить доход?

Предприятие ликвидируется, я нахожусь в декретном отпуске год. Работодатель просит написать заявление на увольнение. Подскажите что делать? И буду ли я получать дальше пособие по уходу за ребёнком?

Работаю в подразделение в Москве, основная фирма зарегистрирована в налоговой в Люберцах, в какой отдел социальной защиты необходимо подать документы, для начисления пособия по уходу за ребенком после 1,6 лет? (Проживаю в Чернобыльской зоне, отпуск оформлен до 3 лет, до вступления закона 1 июля 2016)

Моему ребенку 1 год. могу ли я сейчас оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы необходимы? И если сейчас оформить то будет выплачено все пособие полностью или только оставшиеся полгода? Спасибо.

Может ли организация, в которой работает супруг, выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет его безработной супруге вместо соцзащиты? Супруг бюджетник.

У меня такой вопрос: у имеется задолжность по кредиту так как в настоящее время я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком (я мать одиночка). имеют ли права судебные пристава арестовать счёт куда перечесляется пособие по уходу за ребёнком до полутора лет?

18 октября последний день больничного по беременности и родам, в этот же день надо подъехать на работу и написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, а также заявление на выплату пособия по уходу за ребенком. Для второго нужна справка от с работы мужа, что ему это пособие выплачиваться не будет. Так получилось, что эту справку я от него не получу, скорее всего будет развод. Что мне делать в этом случае, как получить справку, как получить пособие?

Больничный по беременности и родам закончился 11 апреля, с 14 апреля я официально не работаю. Отпуск по уходу за ребёнком оформили на мужа, заявление ему подписали с 15 мая. За период с 15 апреля по 15 мая нам должны выплатить пособие по уходу за ребёнком и если да, то по какому расчету (по з/п мужа или минимальное пособие)?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1 год и 4 месяца. В организации, в которой я работала, прекращен процесс производства, всех увольняют по соглашению сторон. Вопрос, если я уволюсь по соглашению сторон, выплатит ли соц. защита мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за оставшиеся 2 месяца?

Сотрудница вышла из декрета официально на работу в июле 2014, в феврале 2015 ушла во второй декрет. Зарплата начислялась и выплачивалась, но бухгалтер неверно подавал форму 4-ФСС все второе полугодие, в 1 квартале 2015 при подаче 4-ФСС внесены корректировки по начислению и уплате взносов по этой сотруднице и заодно показана выплата пособия бир. Но ФСС сейчас в выплате отказывает, ссылаясь на то, что взносы начислены и уплачены в 2015 году, а он не принимается в расчете. Право ли ФСС?

У меня следующий вопрос: устроилась на работу (учитель) в сентябре, со мной заключили договор на 1 учебный год, при этом взяли меня на место учителя, который в декретном отпуске. В августе мне тоже выходить в декрет, вопрос вот в чем: имеют ли право меня уволить? (не продлить договор) и не выплачивать декретные? Законно ли это? спасибо большое за ответ!

Хотела спросить у вас совет что мне делать, я молодая мамочка в дикретном отпуске с 19.09.2012 г, в новом 2013 году мне позвонили с моей работы и сказали что поскольку нет заказов от клиентов фирма распускает всех работников и деятельность вестись не будет но при этом фирма продолжает существовать как юр.лицо и что мне надо приехать уволиться, на что я ответила что фирма не ликвидируется и я увольняться не буду, бухгалтер мне ответила что она уходит и кто что мне будет выплачивать она не знает, ну как вы понимаете сокращения не было просто все написали заявление по собственному желанию, но при этом старый ген. дир увольняется появляется новый который пишет заявление на отпуск без содержания, и вот приходит 5 февраля и мне не перечисляют пособие до 1,5 лет на ребенка и как я понимаю не кто не хозяин не новый директор не собираются что либо мне перечислять я получаю на первого ребенка 3600, что мне делать как быть и куда обращаться? Пожалуйста ответе.

16.04.2017 года у меня закончился БЛ по БиР.17.04.2017 я написала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком, н о дата начала отпуска была указана неверно. 18.05.2017 я переписали заявление. Но мне так и не выплачивали.20.07.2017 я повторно обратилась в организацию для объяснений почему не платят мне сказали что они потеряли моё заявление. Сейчас ребёнку уже почти 7 месяцев. Могут ли мне не выплатить пособия?

У меня такой вопрос. До рождения ребенка два предыдущих года работала учителем в двух школах. Тесть в одна - основное место работы, в другой - по совместительству. При расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет бухгалтерия взяла сведения о доходах только с одной школы. Правильно ли это? Благодарю!

Я сидела до полутора лет с ребенком забеременела ребенку еще нет полтора ей год и три Я ухожу в декрет со вторым мне должны ли оплатить до полутора лет вот эти пособия ежемесячные.

Я нахожусь в декретном отпуске с 01.03.2019, декретный мне не выплатили в связи с отсутствием средств на счетах работодателя, я тогда и не знала что куда-то ещё можно обратиться, чтобы их получить. В августе я уволилась и подала документы на пособие по уходу за ребёнком, и только сейчас когда мне пришла неполная сумма, я узнала что их выплачивают только с момента увольнения. Хотелось бы узнать, могу ли я получить и декретные и пособие, которое удержали каким-то другим образом? Куда мне для этого нужно обратиться?

Интересует такой вопрос, я работаю в организаций ОАО.

И оформляю пособие по уходу за сыном.

Подал документы когда ребенку был месяц они сказали что рано якобы есть срок после родовой 2 месяца. Я подождал 2 месяца и заново собрал документы и подал их. Приняли их пустили в оборот. Сейчас выясняется что эти 2 месяца первые они не будут платить. А уже начиная с 3 го месяца. Буду платить. Вопрос такой должны ли они платить за эти 2 месяца. ?

Уволилась на 8 месяце беременности по собственному желанию, 3 месяца назад родила, не могу получить пособие по уходу, необходима справка с места работы о ранее выплаченном пособии по беременности и родам. Больничный лист отдавала на работу, сглупила, а затем уволилась, решив, что с государством будет проще иметь дело, чем с частной конторой. Теперь Центр Социальных выплат (или ФСС) думают, что я получала пособие с работы, и ещё с государства хочу, а с работы, естественно, не получала. Как быть вообще?

У меня есть ребенок ему 9 лет родила второго как мне должен мой работадатель выплачивать пособие до 1,5 лет 40% или 80%

Если я работала 2015-2016 гг,а рассчиталась в феврале 2017 г, (предпалогаемые роды в октябре 2017), то пособие по уходу за ребенком мне могут быть рассчитаны как 40% от заработной платы?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также вышла на работу на 0,5 ставки. Скоро ежегодные отпуска согласно графику. Бухгалтер сказала, что на время ежегодного оплачиваемого отпуска я не буду получать пособие до 1,5 лет. И после отпуска мне нужно будет снова собирать документы на это пособие. Так ли это?

Суд вынес решение заплатить по иску исцу 450 тр. Какую часть дохода могут удержать судебные приставы из зарплаты если имеется новорожденный ребенок, жена в декретном отпуске, оф зп 6000 рублей. Возможно ли такое взыскание с пособия по бер и родам жены и пособия по уходу за ребенком?

Скажите пожалуйста, я планирую уходить с работы, ребенку нет 1,5 лет, коллектив сокращают. В моем случае только увольнение по собственному желанию? Если я уволюсь, потеряю пособие по уходу за ребенком?