Ирина Подписчиков 4 08.03.2016, 23:09 Подписаться Должен ли работодатель-физ. лицо (не ИП) предоставлять отпуск? Читать ответы (2)
Нелли Игоревна 29.02.2016, 17:19 Подписаться Работодатель не предоставляет полный ежегодный отпуск на 28 календарных дней в соответствие моим правам Читать ответы (2)
Марта Подписчиков 5 04.02.2016, 09:49 Подписаться Как решить проблему, когда декрет закончился, а работодатель банкротится и не предоставляет работу? Читать ответы (1)
Алла 27.01.2016, 14:37 Подписаться Что делать, если работодатель не подписывает заявление об увольнении и не предоставляет очередной трудовой отпуск Читать ответы (3)
Денис 29.12.2015, 20:30 600 Подписаться Как решить проблему оставшихся без присмотра детей во время каникул, если работодатель не предоставляет отпуск за свой счет? Читать ответы (1)
Лилия 16.12.2015, 10:04 Подписаться Нарушение прав работника - что делать, если работодатель не предоставляет отпуск и не выплачивает компенсацию? Читать ответы (3)
Наталья 11.12.2015, 16:06 Подписаться Работодатель не предоставляет работу и не компенсирует за простой, после выхода с отпуска, 7 месяцев, что делать? Читать ответы (1)
Наталья 11.12.2015, 15:54 Подписаться Работодатель не предоставляет работу после выхода с отпуска 6-7 месяцев, и не платит за этот простой, что делать? Читать ответы (1)
Сергей 08.12.2015, 11:24 Подписаться Слышал, что с 2015 года работодатель не обязан оплачивать академический отпуск сотруднику, или даже предоставлять его, так ли это? Читать ответы (1)
Александр 01.12.2015, 15:59 Подписаться Компенсация отпусков - что делать, если работодатель не предоставлял полный отпуск и возможность получения компенсации Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 1 21.11.2015, 11:30 Подписаться Будет ли мне выплачен декретный отпуск и кем, если мой работодатель не планирует его предоставлять? Читать ответы (1)
Любовь 15.11.2015, 10:24 Подписаться Что делать, если работодатель не предоставляет прежнее место работы после окончания отпуска? Читать ответы (1)
Мария 12.11.2015, 13:01 Подписаться Как получить справку по форме 182 после декретного отпуска, если работодатель ее не предоставляет уже месяц? Читать ответы (1)
Анастасия 30.10.2015, 04:27 Подписаться Как корректно прекратить отпуск по уходу за ребенком и уволиться по сокращению штата Читать ответы (4)
Сергей Михайлович Подписчиков 1 20.10.2015, 13:45 Подписаться Нарушение прав работника - работодатель не предоставляет отпуск и нарушает условия трудового договора. Читать ответы (1)
Оксана 30.09.2015, 16:16 Подписаться Имеет ли работодатель право не взять на работу после декретного отпуска, если плату за уход уже не предоставляют Читать ответы (1)
Надежда 24.09.2015, 13:04 Подписаться Отсутствие отпуска и компенсации - что делать и куда обратиться Читать ответы (2)
Нина 08.09.2015, 08:00 Подписаться Как поступить, если при выходе из декретного отпуска работодатель не предоставляет рабочее место и требует написать Читать ответы (1)
Юлия 04.09.2015, 22:22 Подписаться Как действовать в ситуации, когда работодатель не предоставляет удобные условия для работы после декретного отпуска? Читать ответы (1)
Наталья 26.08.2015, 12:27 Подписаться Работодатель не выполняет обязанности - минимальная зарплата, отпуск, больничный. Читать ответы (2)
Ирина 18.08.2015, 10:21 Подписаться Как получить пособие на ребенка до 1,5 лет для женщины с опытом работы больше 2-х лет, находящейся в декретном отпуске Читать ответы (1)
Анна 12.08.2015, 11:28 Подписаться Как поступить, если работодатель не предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск? Читать ответы (1)
Руслан 10.08.2015, 15:09 Подписаться Обязан ли работодатель предоставлять отпуск и компенсацию при заключении трудового договора на срок не более шести месяцев? Читать ответы (1)
Виталий 05.08.2015, 18:31 Подписаться Работодатель не предоставляет ежегодный отпуск лицу на чьем иждивении находится ребенок инвалид. Законно ли это. Читать ответы (1)
Татьяна 30.07.2015, 13:03 Подписаться Право работодателя не предоставлять отпуск или его оплатить за свой счет, имеет ли это основание? Читать ответы (1)