Дрогайцева Юлия Викторовна 21.09.2016, 17:26 Подписаться Могу ли я работать на 2-3 работах официально на полную ставку? И могут ли об этом узнать работодатели? Читать ответы (1)
Екатерина 16.09.2016, 12:24 Подписаться Вопросы о расчёте при уходе с работы по договору ГПХ и предоставлении больничного работодателю при работе по этому договору. Читать ответы (1)
Настя 12.09.2016, 00:25 Подписаться Работодатель передвинул меня в другое место работы без моего согласия - законно ли это и как поступить? Читать ответы (1)
Юлия Подписчиков 30 08.09.2016, 11:33 6211 Подписаться Если приставы отправят исполнительный лист на работу, не будет ли это поводом для работодателя к увольнению? Спасибо. Читать ответы (1)
Аля Подписчиков 1 01.09.2016, 11:53 Подписаться Перевод беременной сотрудницы на легкий труд вместо работы в теплице - является ли это законным действием работодателя? Читать ответы (2)
Инна 26.08.2016, 15:06 Подписаться Работодатель хочет сократить мои часы работы после переработки - есть ли у него на это право? Читать ответы (3)
Виктория Подписчиков 1 22.08.2016, 15:31 Подписаться Возможно ли получить длительный/административный отпуск на 1 учебный год после работы без перерыва в учебном заведении Читать ответы (1)
Александра 22.08.2016, 14:48 Подписаться Может ли работодатель предъявить претензию по работе медсестры через год, и в каких случаях это возможно? Читать ответы (1)
Игорь 18.08.2016, 17:11 Подписаться Работодатель заставляет работать за две третьих, но делать не основную работу, законно ли это? Читать ответы (1)
Анастасия 16.08.2016, 17:36 Подписаться Устраиваюсь на работу и работодатель предупредил что не делает запись в трудовую книжку. Правильно ли это? Читать ответы (2)
Елена Подписчиков 1 11.08.2016, 18:55 Подписаться Изменение графика работы - работодатель переводит сотрудников на смену с 10.30 до 19.00 – соответствует ли это законодательству? Читать ответы (2)
Кирилл 05.08.2016, 00:57 Подписаться Работодатель задержал получение заказного письма об увольнении. Как поступить, если приглашают на работу после этого? Читать ответы (1)
Зоя Ивановна 30.07.2016, 16:59 Подписаться У меня на работе произошёл несчастный случай. Производственная травма. Работодатель отказывается выдать акт. Законно ли это? Читать ответы (1)
Лариса Подписчиков 15 29.07.2016, 09:49 12к Подписаться У нас график работы в мед учреждении сутки через трое работодатель забрал у нас холодильник и микроволновновку законно ли это? Читать ответы (1)
Алексей 28.07.2016, 07:54 Подписаться Для чего работодатель систематически увольняет и сразу принимает на работу отразится ли это на моих интересах. Читать ответы (1)
Владимир 25.07.2016, 11:40 Подписаться После получения больничного листа, работодатель требует написать заявление по собственному желанию или грозит увольн Читать ответы (3)
Елена 21.07.2016, 15:15 Подписаться При устройстве на работу работодатель предлагает оформить только договор без трудовой книжки. Правомерно ли это? Читать ответы (3)
Анна 20.07.2016, 16:08 Подписаться Двойной график работы - работодатель не платит за обед - законно ли это? Читать ответы (1)
Максим 14.07.2016, 21:55 Подписаться Работодатель требует выплатить полную сумму отпуска в связи с уходом с работы - насколько это правомерно? Читать ответы (1)
Оксана 10.07.2016, 08:50 Подписаться Возможно ли избежать ночных смен при выходе на работу с ребенком возрастом 1,5 года и как лучше объяснить это работодателю? Читать ответы (1)
Виктория 07.07.2016, 23:02 Подписаться Право ли работодателя уволить, если отказываюсь выходить на работу в выходной день, оплата и отгул - это тема спора? Читать ответы (1)
Анастасия 27.06.2016, 09:19 Подписаться Как объяснить это работодателю и на какие законы можно ссылаться? Читать ответы (2)
Анастасия 24.06.2016, 15:45 Подписаться Что светит работодателю если не устраивает больше года на работу что с этого можно извлечь. Читать ответы (1)
Анна 21.06.2016, 20:06 1500 Подписаться Меня сократили с работы 15 июня этого года а я многодетная мать какие выплаты мне должен выплатить бывший работодатель. Читать ответы (1)
Никита 16.06.2016, 12:46 Подписаться Как правильно взять с работодателя расписку за выполненную работу и весомый ли это доказательство в суде. Читать ответы (2)