Распечатка заработной платы / Трудовое право - 68 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте как только до вас еще не добрались контролирующие органы? Вам обязательно нужно иметь программу 1 С бухгалтерия и обязательно выдавать сотрудникам распечатки по зарплате. Добрый день!
Да, обязаны выдавать все сведения сотрудникам относительно начисления заработной платы.
Поэтому это право сотрудников не может быть поставлено в зависимость от того, что ваш руководитель не может организовать нормальную и современную бухгалтерию, в том числе и использование программы 1 С Мы выдаем, но вынуждены набивать в ручную и поэтому частенько не
укладываемся по срокам. У нас В организации нет программы 1 С и з/п мы начисляем в книгах, все расчеты делаем вручную. Обязаны ли мы выдавать распечатки по з/п сотрудникам? Ведь их тоже придется набивать вручную (з/п, подработки, стимулирующие, доплаты и т.п.) Спасибо.
Здравствуйте как только до вас еще не добрались контролирующие органы? Вам обязательно нужно иметь программу 1 С бухгалтерия и обязательно выдавать сотрудникам распечатки по зарплате.
Спросить
Добрый день!
Да, обязаны выдавать все сведения сотрудникам относительно начисления заработной платы.
Поэтому это право сотрудников не может быть поставлено в зависимость от того, что ваш руководитель не может организовать нормальную и современную бухгалтерию, в том числе и использование программы 1 С
Спросить
Мы выдаем, но вынуждены набивать в ручную и поэтому частенько не
укладываемся по срокам.
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
1 С или заменяющие программы не так уж обременительны для организаций.
То обстоятельство, что у Вас нет бухгалтерских программ, не снимает с Вас обязанностей предусмотренных трудовым законодательством.
Фиксируйте в списках выданных расчетных листков необходимые Вам даты.
СпроситьДобрыйдень. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы и иных выплат положенных Вам в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Пишите заявление работодателю о предоставлении вам лицевых счетов и распечатки с указанием сумм начислений и удержаний и можете написать жалобу в инспекцию по труду. Добрый день! Если Вы считаете, что работодатель не прав, то Вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд с иском о взыскании заработной платы и иных выплат. Удачи Вам! Если я не согласна с суммой, которую выплател работодатель при увольнении. Что мне делать?
Добрыйдень. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании заработной платы и иных выплат положенных Вам в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Спросить
Добрый день! Если Вы считаете, что работодатель не прав, то Вы имеете право написать жалобу в трудовую инспекцию, в прокуратуру и в суд с иском о взыскании заработной платы и иных выплат. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте.
Да, разщумеется может.
Также Вы можете взять справку с места работы с бухгалтерии о том, на какие реквизиты переводится заработная плата. Эту справку вам должен дать не банк а бухгалтерия работодателя где вы получаете заработную плату, хотя банк может дать распечатку с назначением платежей и в них должно быть понятно что вам на счет поступают денежные средства - зарплата. Банку неизвестно, какие деньги поступают на счёт. Если вам нужна справка о целевом назначение денег, справку нужно взять в бухгалтерии по месту работы. Может ли банк дать справку что на счёт переводится зарплата для приставов?
Здравствуйте.
Да, разщумеется может.
Также Вы можете взять справку с места работы с бухгалтерии о том, на какие реквизиты переводится заработная плата.
Спросить
Эту справку вам должен дать не банк а бухгалтерия работодателя где вы получаете заработную плату, хотя банк может дать распечатку с назначением платежей и в них должно быть понятно что вам на счет поступают денежные средства - зарплата.
Спросить
Банку неизвестно, какие деньги поступают на счёт. Если вам нужна справка о целевом назначение денег, справку нужно взять в бухгалтерии по месту работы.
СпроситьЗдравствуйте! Взыскивать полагающиеся ему денежные средства в судебном порядке. Исковое заявление составляется в соответствии с нормами ГПК РФ (ст. 131, 132) Светлана, указанное можно использовать как одно из доказательств в суде по Вашему иску о взыскании зарплаты. Имейте в виду, что срок обращения в суд 1 год по таким вопросам. С данной распечаткой, желательно со справкой о задолженности по зарплате, справкой с места работы с помощью юриста, составить исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! ! При распечатке с портала Госуслуги с Пенсионного фонда указаны сумма выплаты работнику денежных средств и начисленных пенсионных взносов, но на руки зарплата вообще не выдавалась. Что делать работнику в таком случае, чтобы получить полагающиеся денежные средства?
Здравствуйте! Взыскивать полагающиеся ему денежные средства в судебном порядке. Исковое заявление составляется в соответствии с нормами ГПК РФ (ст. 131, 132)
Спросить
Светлана, указанное можно использовать как одно из доказательств в суде по Вашему иску о взыскании зарплаты. Имейте в виду, что срок обращения в суд 1 год по таким вопросам.
Спросить
С данной распечаткой, желательно со справкой о задолженности по зарплате, справкой с места работы с помощью юриста, составить исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего! !
СпроситьЗдравствуйте, Ольга.
Работодатель обязан выдавать работникам расчетные листы. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Коллективно написали чтобы организация с ограниченной ответст. Давала нам каждый месяц распечатки по зараб. Плате, работа официальная по труд. Срочному договору-результат, уже 4 месяц от заявления игнор. Как нам быть, явно противозаконно, не знаем, что за что получаем. Спасибо.
Здравствуйте, Ольга.
Работодатель обязан выдавать работникам расчетные листы. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Спросить[quote]Обязаны ли мне предоставить такую распечатку?[/quote]да должны, напишите заявление на основании ст.62 ткрф --обязаны предоставить в течении 3 дней. У меня вот какой вопрос я получил зарплату за месяц, но этот месяц я работал на разных работах. Я хочу спросить распечатку по зарплате сколько начислено за каждую работу отдельно. Обязаны ли мне предоставить такую распечатку?
Обязаны ли мне предоставить такую распечатку?да должны, напишите заявление на основании ст.62 ткрф --обязаны предоставить в течении 3 дней.Спросить
Здравствйте, нет приставы имеют права снимать до 50% с вашей заработной платы. Пшиите жалобу старешму приставу на из действия. Здравствуйте! Права не имеют, но могут. Дело в том, что судебным приставам должна поступить информация, о том, что это Ваш единственный источник дохода. Здравствуйте. Всю зарплату не имеют право снимать, не более 50%. Обратитесь к приставам со справкой, что данная карточка является зарплатной. Всего наилучшего. Нет, права такого нет. берите распечатку из банка о том, что за деньги приходят на счет и идите к приставу. Взыскание а на зарплату только в определенном проценте. Здравствуй скажите пожалуйста имеют ли право судебные пристава снять все деньги с карточки. Дело в том что у меня один вид зарботка и у меня есть кредит но судебные пристова сняли все деньги с моей карточки и кредит мне платить не чем. У кредита растут большие проценты да и жить мне не на что.
Здравствйте, нет приставы имеют права снимать до 50% с вашей заработной платы. Пшиите жалобу старешму приставу на из действия.
Спросить
Здравствуйте. Всю зарплату не имеют право снимать, не более 50%. Обратитесь к приставам со справкой, что данная карточка является зарплатной. Всего наилучшего.
Спросить
Нет, права такого нет. берите распечатку из банка о том, что за деньги приходят на счет и идите к приставу. Взыскание а на зарплату только в определенном проценте.
СпроситьОбращайтесь в суд и просите запросить данные сведения в рамках рассмотрения дела о взыскании заработной платы. нужно вам в суд обратиться Вы заявили ходатайство-Заявили! А дальше уже суд пусть решает- что и как ! Я уже обратилась!!!! он отказывается!!!! Для подтверждения моей работы на предприятии мне нужны распечатки электронных сообщений с электронной почты компьютера, находящегося в офисе у директора предприятия с которым у меня сейчас идет судебный процесс по поводу невыплаты зарплаты, а также необходимы распечатка телефонных разговоров за определенный период времени. Я подала ходатайство об истребовании этих доказательств у ответчика, но он их не предоставляет (ему выгоднее штраф заплатить, чем предоставить это). Может мне помочь прокуратура в этом вопросе получить это?
Вплоть до уголовной ответственности
Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. Какие могут быть последствия, если я добуду незаконно распечатку смс с текстом.
вплоть до уголовной ответственности
Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
СпроситьДобрый день! Можно конечно Можно, но только за последние 3 месяца. Срок исковой давности - 3 месяца (ст. 392 ТК РФ). В 2014-2015 уч году, при воссоединении Крыма с Россией мы не знали как начисляются нам заработные платы. Я весь год стабильно получала 11000, понимаю теперь, что стимулирующих выплат мне не за один месяц не было выплачено. Распечаток на заработную плату нам не выдавали. Живем в селе РОО в поселке. Можно ли теперь как то поднять распечатки заботной платы за прошедшее время и востребовать за них наказание директору?
Можно, но только за последние 3 месяца. Срок исковой давности - 3 месяца (ст. 392 ТК РФ).
СпроситьПисать исковое и прилагать подтверждающие документы (копию трудовой, договора и т.д.) Вам нужно доказывать размер заработной платы, привлекайте свидетелей, приносите в суд заверенные нотариусом распечатки с сайтов, где были размещены объявления о вакансиях. срок исковой давности по трудовым спорам 3 месяца, не пропустите срок для обращения в суд. Устроился на работу на испытательный срок по трудовому договору, проработв месяц испытательного срока, работе мне не понравилась и я уволился. Деньги мне не выплатили, постоянно перенося дату оплаты, ссылаясь на разные обстоятельства, хотя когда я работал проблем с переводами не возникало. Написал заявление в тудовую инспекцию, далее хочу подать заявление в суд, подскажите как действовать, какие именно нужны документы. Спасибо.
Добрый день!
Можете требовать в твердой денежной сумме ст. 83 СК РФ это не доказательство того что ваш бывший супруг столько получает Можете, но только черную заработную плату Вы не докажите. Здравствуйте!
Да, можете требовать установления с реальной зарплаты 25% , и еще твердую денежную сумму.
Либо только твердую денежную сумму.
Но решать будет суд с учетом всех обстоятельств. Я подала иск об установлении отцовства и взыскании алиментов в размере 25 процентов от зарплаты ответчика. Но он получает черно-белую зарплату. Могу ли я на судебном заседании потребовать алименты в твердой денежной сумме, ссылаясь на то, что его организация платит черно-белую зарплату сотрудникам? Могу ли я приложить в качестве доказательства распечатку с сайта по поиску работы, где его организация публикует вакансию на аналогичные должности с указанием реальной зарплаты?
Здравствуйте!
Да, можете требовать установления с реальной зарплаты 25% , и еще твердую денежную сумму.
Либо только твердую денежную сумму.
Но решать будет суд с учетом всех обстоятельств.
СпроситьВам обязаны выдать приказ /распоряжение об удержании, акт проверки причин недостачи - ст. 247 ТК
Если этого нет - обратитесь в суд и просите признать действия работодателя незаконными, вернуть удержанную зарплату Ольга, работодатель обязан предоставить работнику информацию о размере заработной платы, ее составных частях, в том числе произведенных удержаниях. В Вашей ситуации имеет смысл написать коллективную жалобу в инспекцию труда. Я работаю на складе, у меня с работодателем заключен договор о полной материальной ответственности. С работников склада уже два месяца вычетают из зарплаты, и суммы у всех при этом разные, и у нас нет никакой информации о вычетах. Начальник по моей просьбе выдать выписку, за что вычетают и сколько вычетают, говорит, что нигде и никакие документы мне не дадут. Где и как я могу получить распечатку всех моих вычетов?
вам обязаны выдать приказ /распоряжение об удержании, акт проверки причин недостачи - ст. 247 ТК
Если этого нет - обратитесь в суд и просите признать действия работодателя незаконными, вернуть удержанную зарплату
Спросить
Ольга, работодатель обязан предоставить работнику информацию о размере заработной платы, ее составных частях, в том числе произведенных удержаниях. В Вашей ситуации имеет смысл написать коллективную жалобу в инспекцию труда.
СпроситьПосылайте в суд и не общайтесь. Как правило, в МФО грабительские проценты и пени со штрафами. В суде требуйте все распечатки с накрутками . По ст.333 ГК РФ просите суд уменьшить пени, неустойки, штрафы. Суды СУЩЕСТВЕННО уменьшают их. Сейчас ничего не платите вообще. Все уйдет только на погашение штрафов, а не самого долга. Кредиторам предлагайте обратиться в суд, в суде просите снизить размер неустойки в соответствии со ст. 333 ГК РФ. СУД ОПРЕДЕЛИТ СУММУ ДОЛГА. Затем с заработной платы у Вас будут взыскивать 50%. У меня много микрозаймов не знаю чем и платить звонят каждый день имеются просрочки более месяца помогите пожалуйста.
Посылайте в суд и не общайтесь. Как правило, в МФО грабительские проценты и пени со штрафами. В суде требуйте все распечатки с накрутками . По ст.333 ГК РФ просите суд уменьшить пени, неустойки, штрафы. Суды СУЩЕСТВЕННО уменьшают их. Сейчас ничего не платите вообще. Все уйдет только на погашение штрафов, а не самого долга.
Спросить
Кредиторам предлагайте обратиться в суд, в суде просите снизить размер неустойки в соответствии со ст. 333 ГК РФ. СУД ОПРЕДЕЛИТ СУММУ ДОЛГА. Затем с заработной платы у Вас будут взыскивать 50%.
СпроситьЗдравствуйте! Просто ничего не платите и ждите, когда на вас подадут в суд. В суде снижайте пени и штрафы ст.333 ГК РФ. Здравствуйте! сами подать в суд не можете . нет оснований.
не можете платить - не платите вообще
ждите когда подадут в суд
в суде будете просить применить статью 333 ГК РФ - снижение неустойки
при вступлении решения суда в законную силу - вправе просить о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда
что суд присудит - то и будете платить -
из заработной платы будут вычитать не более 50% Ни в коем случае первой! Пусть сами обращаются. В суде потребуйте все распечатки с накрутками платежей. По ст.333 ГК РФ просите суд уменьшить пени, неустойку и штрафы. Суды существенно уменьшают! У меня много микрозаймов. Уже нет денег платить их.Уже начинаются просрочки. Одна компания уже собирается подавать на меня в суд. Могу ли я первая подать в суд и с чего начинать?
Здравствуйте! Просто ничего не платите и ждите, когда на вас подадут в суд. В суде снижайте пени и штрафы ст.333 ГК РФ.
Спросить
Здравствуйте! сами подать в суд не можете . нет оснований.
не можете платить - не платите вообще
ждите когда подадут в суд
в суде будете просить применить статью 333 ГК РФ - снижение неустойки
при вступлении решения суда в законную силу - вправе просить о рассрочке или отсрочке исполнения решения суда
что суд присудит - то и будете платить -
из заработной платы будут вычитать не более 50%
СпроситьНи в коем случае первой! Пусть сами обращаются. В суде потребуйте все распечатки с накрутками платежей. По ст.333 ГК РФ просите суд уменьшить пени, неустойку и штрафы. Суды существенно уменьшают!
СпроситьПопросите у банка реструктуризацию долга. Если откажут, то ждите суда. В суде просите по ст.333 ГК РФ уменьшить пени, неустойку, штрафы. И просите все распечатки с платежами и начислениями. А также рассрочку платежей (справку о зарплате приложите). У меня такой вопрос я набрала кредитов в Сбербанке, мои выплаты ежемесячные выплаты превышают мою заработную плату. Что делать? И еще сократили на организации мне заработную плату. Что можно сделать?
Попросите у банка реструктуризацию долга. Если откажут, то ждите суда. В суде просите по ст.333 ГК РФ уменьшить пени, неустойку, штрафы. И просите все распечатки с платежами и начислениями. А также рассрочку платежей (справку о зарплате приложите).
Спросить1).Пишите жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию по трудовым спорам.
2).Готовьте все документы какие у вас есть по работе в организации, распечатки по зарплате если получали на карту, свидетелей и т.д.
3). Иск в суд после ответа из прокуратуры. Ситуация такая!
Работала в организации 5 лет. В последнее время начали очень сильно задерживать выплаты заработной платы. На данный момент долг висит за 4,5 месяца. Более 100 тыс. руб.Из компании уволилась неделю назад, расчет не предоставили до сих пор. Пригрозила походом в трудовую испекцию, сказали, что в таком случае рассчитают только по белой зп.Второй вариант - ждать выплат постепенно, тогда отдадут всё! Ждать нет сил, жить не на что. Как быть? Как наказать работодателя?
1).Пишите жалобу в прокуратуру и в государственную инспекцию по трудовым спорам.
2).Готовьте все документы какие у вас есть по работе в организации, распечатки по зарплате если получали на карту, свидетелей и т.д.
3). Иск в суд после ответа из прокуратуры.
СпроситьЗапросите в бухгалтерии платежное поручение с отметкой банка, подтверждающее перевод денежных средств в полном объеме. Работодатель не имеет право отказать.
или в банке уточните какая сумма была зачислена. Вам обязаны выдать справку (распечатку ) о начисленной заработной плате и удержаний из нее, с основаниями удержаний. Если были какие-либо исполнительные документы - предъявить их. Обязанность работодателя по выплате заработной платы считается исполненной с момента зачисления всей суммы на Ваш счет. Потребуйте предоставить копию платежного документа от бухгалтерии, требование (заявление) напишите в письменном виде и передайте под подпись. Со слов работодателя, он перечислил заработную плату на отдельный счет работника в полном объеме. Однако на карту пришло 80% ЗП. Работодатель утверждает, что работнику необходимо разбираться с Банком.
Какие документы подтверждают перевод Работодателем ЗП? Обязан ли бухгалтер работодателя сообщать соответствующие сведения?
Вам обязаны выдать справку (распечатку ) о начисленной заработной плате и удержаний из нее, с основаниями удержаний. Если были какие-либо исполнительные документы - предъявить их. Обязанность работодателя по выплате заработной платы считается исполненной с момента зачисления всей суммы на Ваш счет. Потребуйте предоставить копию платежного документа от бухгалтерии, требование (заявление) напишите в письменном виде и передайте под подпись.
СпроситьВам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений, после этого вы сможете взыскать заработную плату Если работодатель отказывается выплачивать вам зарплату, то только через суд. Вам нужно будет доказать факт трудовых отношений. Для этого используйте любые доказательства: показания свидетелей, смс переписки, распечатки звонков, объявления о соответствующей вакансии и т.д. если зарплата - неофициальная (нет записи в трудовой книжке) то обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы - нужны свидетели, что вы у данного работодателя работали
Параллельно обратитесь в органы прокуратуры - они проведут оперативную проверку и сделают предписание работодателю Как получить у работодателя свою зарплату, при этом не заключавши с ним договор?
Вам необходимо в судебном порядке установить факт трудовых отношений, после этого вы сможете взыскать заработную плату
СпроситьЕсли работодатель отказывается выплачивать вам зарплату, то только через суд. Вам нужно будет доказать факт трудовых отношений. Для этого используйте любые доказательства: показания свидетелей, смс переписки, распечатки звонков, объявления о соответствующей вакансии и т.д.
Спроситьесли зарплата - неофициальная (нет записи в трудовой книжке) то обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы - нужны свидетели, что вы у данного работодателя работали
Параллельно обратитесь в органы прокуратуры - они проведут оперативную проверку и сделают предписание работодателю
СпроситьВозьмите в бухгатерии распечатку начисления заработной платы,в ней все будет указано. Здравствуйте! Прочтите еще раз трудовой договор, в нем должны быть прописаны оклад и дополнительные выплаты. Если зарплата 40000 и все сотрудники предприятия каждый месяц расписываются за 15-20 процентов премии, это значит 40000+эти проценты, или 40000 уже включает в себя эти 15-20 процентов?
Возьмите в бухгатерии распечатку начисления заработной платы,в ней все будет указано.
Спросить
Здравствуйте! Прочтите еще раз трудовой договор, в нем должны быть прописаны оклад и дополнительные выплаты.
СпроситьМожет устанавливаться работодателем самостоятельно- нет какой-то обязательной формы. Правильная форма распечатки заработной платы.
Может устанавливаться работодателем самостоятельно- нет какой-то обязательной формы.
СпроситьЗапросите в суде распечатку личного счета ИП
ст. 55 ГПК РФ ИП платил зарплату со своей личной карточки а не с расчетного счета ИП как доказать что ИП не выплачивал заработную плату.
ДА, конечно можете получить.
Обращайтесь в бухгалтерию РАНО.
УДАЧИ ВАМ Работаю учителем. Могу ли я получить распечатку начислений заработной платы за последние два года?
Возьмите в бухгалтерии распечатку начисления Вам заработной платы и удержаний из заработной платы за тот период, в который производили выплаты за автомобиль Я приобрела автомобиль у предприятия, все удержания по заявлению производились из моей зарплаты, каким документом я могу доказать в суде факт оплаты.
Возьмите в бухгалтерии распечатку начисления Вам заработной платы и удержаний из заработной платы за тот период, в который производили выплаты за автомобиль
СпроситьПодобную справку заполняет бухгалтерия Закажите справку в ЕРЦ или сделайте самостоятельно распечатку с личного кабинета военнослужащего и заверьте у НШ. Обратитесь в Управление Финансового обеспечения МО РФ по Приморскому краю А разве в воинских частях есть бухгалтерия? В личном кабинете указана только ЗП,там нет не периода службы ни фамилии!у меня есть сама справка которую мне выдали на Бирже труда,ее нужно только заполнить и поставить роспись бухгалтерам,но как сказали мне в части у нас бухгалтера нету.кто может её заполнить за место бухгалтера или куда мне можно обратиться? У меня такой вопрос! Я уволился из ВС РФ и сейчас хочу встать на учет на бирже труда, там мне дали справку в которой должны указать период работы и среднюю ЗП!Подскажите пожалуйста к кому в воинской части мне нужно обратиться? (приезжал туда они мне сказали что часть такие справки не заполняет) что мне делать?
Закажите справку в ЕРЦ или сделайте самостоятельно распечатку с личного кабинета военнослужащего и заверьте у НШ.
Спросить
В личном кабинете указана только ЗП,там нет не периода службы ни фамилии!у меня есть сама справка которую мне выдали на Бирже труда,ее нужно только заполнить и поставить роспись бухгалтерам,но как сказали мне в части у нас бухгалтера нету.кто может её заполнить за место бухгалтера или куда мне можно обратиться?
Спросить
