Расторжение договора задним числом / Договор - 72 советов адвокатов и юристов

После предоставления сведений об увольнении СФР производит индексацию пенсии. В законе нет условий для возврата индексации задним числом. Всем добрый вечер! Я пенсионер по старости с 2014 года. Получаю пенсию и московскую соц. выплату. В сентябре месяце оказал услугу одной коммерческой фирме, но для выплаты денежных средств им непременно нужно было заключить со мной агентский договор...

Агентский договор заключил. Оплату получил (13% НДФЛ с суммы было удержано). И успокоился.

А в январе текущего года мне не пришла соц. выплата и не была проиндексирована пенсия. За эти 3 месяца з/п я не получал, трудового договора не было.

Сейчас через МФЦ предоставил оригинал соглашения о расторжении данного договора от 31 декабря 2023 года...

Вопрос: вернут (пересчитают) ли мне за январь соц. выплату и проиндексируют ли пенсию?

Справку о том что не был трудоустроен и не получал ежемесячные выплаты теоретически могу запросить у фирмы..

Нет, не возможно. Здравствуйте.

Нет, к сожалению, задним числом соглашение оформить нельзя. Да и нет в этом необходимости. Если услуга не предоставлялась, значит, и оплаты быть не должно.

С уважением. Заключен договор водоснабжения со сроком действия до 31.12.21.г. Согласно п.15 правил холодного водоснабжения и водоотведения договор продлевается, если за месяц до окончания срока действия договора не будет заявленно о его прекращении, т.е. получается что на сегодняшний день договор действует. Можно ли заключить соглашение о расторжении договора, где датой соглашения будет 02.06.23 г.,а датой расторжения 31.12.21 г. (в 2022 и 2023 гг. воду не потребляли)?

Здравствуйте!

Увольнение задним числом незаконно.

Есть все основания обратиться в Инспекцию труда и Прокуратуру. Здравствуйте, не может.

Ст. 84.1 ТК РФ: [b][/b]днем прекращения договора считается последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда за ним сохранялась должность, но он фактически не работал.[b][/b]

Уволить без предупреждения задним числом тоже не получится: это считается нарушением процессуального порядка расторжения договора, даже если инициатором является работодатель. Может ли руководитель уволить задним числом, чтоб не выплачивать за смены, работа 2/2.? г. Екатеринбург.

Нет у администрации такого права. Нет, не имеет права. Только предложить, если это в интересах нанимателя. Здравствуйте Надежда!

Заставить не имеет, а попросить может. Это бывает в том случае, если у Вас старый договор закончился, а новый не заключен. Не подписание договора грозит его расторжением и выселением. Нет прав у администрации. Имеет ли право Администрация заставить подписать договор соцнайма задним числом.

Здравствуйте

Расторгнуть можно по алгоритму договора или в рамках ГК РФ. Добрый день!

Вам нужно отправлять досудебную претензию в УК с требованием расторжения договора. Меня обманом убедили подписать договор с УК задним числом. И потом выставили огромный счет за этот "задний период". Как можно расторгнуть договор на основании того, что он был подписан мною задним числом? (паспортные данные в договоре паспорта, который я получили гораздо позднее даты самого договора)

Здравствуйте, не возвращайте. Пусть в судебном порядке взыскивают. Кроме того, агент в банке работа неофициальная, по договору, никакие отчисления никуда не проводятся. Подпишите с банком соглашение о расторжении агентского договора задним числом и предъявите его центр занятости. Скажите, что вы там уже ка давно никем не работаете. Уволился с работы и встал на бирду труда в мае, месяц назад оказалось что я числится агентом в банке все это время и на бирже стоять не имел права, никаких перечислений с банка мне не приходило. Сегодня получил письмо с центра занятости, что бы я вернул все средства, которые в этот периуд были мне выплачены. Помогите советом что в этой ситуации делать.

Здравствуйте, Сергей!

Ну вообще то он не мог снять обременение в одностороннем порядке, без подписания соглашения о расторжении этого договора.

Возможно что старый собственник что-то подписал с ним задним числом.

Непонятно из Вашего вопроса зачем он это сделал. Если продолжает находиться в помещении.

Тут разные варианты есть.

Надо смотреть ситуацию подробнее.

В том числе изучать имеющиеся документы.

НЕ видя документов советы дают только гадалки. У арендатора был договор субаренды, основной договор аренды по решению суда расторгли (2015 г.). Старый собственик ему продлил этот договор субаренды до 22 г. Купил нежилое помещение с обременением аренда. С арендатором договор не заключали. Арендатор по собственному желанию снял обременение в россрестре, меня не уведомил. Снял обременение а аренду продолжал оплачивать.

Могу ли я его выселить?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

По соглашению сторон такой вариант возможен. Не может быть такое, вы правы.

С уважением. Здравствуйте.

Задним числом вообще ничего быть не может. Расторжение договора возможно по соглашению сторон, а в одностороннем порядке при определенных обстоятельствах, например, в связи с неоплатой, нарушением сроков или качеством оказания услуг. (вечер) уважаемые юристы, опишу ситуацию: между двумя юр. лицами ООО и ИП был заключен договор оказания услуг, Вопрос: насколько законно прекратить его задним числом, т.е у меня на руках документ (уведомление о разрыве договора в одностороннем порядке) которое подписано сегодня, но в тексте письма написано что его действия хотят прекратить недельной давностью. Мне кажется что такого быть не может, прошу Вас в ответе сослаться на какую ни будь статью, заранее благодарю за ответ.

Если договор не расторгнут, то договор аренды продолжается.

Отсутствие акта, для арендатора могут иметь последствия в виде финансовых потерь.

Расторжение договора, это больше проблема арендатора.

И ему придется доказывать какие меры он принимал. Недобросовестный арендодатель не расторг договор аренды в положенные сроки, прошло 1,5 месяца и он требует расторгнуть договор задним числом, чтобы скрыть свои ошибки. Договор аренды продолжается? Являются ли его действия наказуемы с точки зрения Закона? Втягивает ли он арендатора в незаконные действия?

Добрый день.

Просто заключите дополнительное соглашение о расторжении с текущего числа (или можно задним числом) к договору и укажите, что стороны претензий друг к другу не имеют. Заключен договор на выполнение определенных работ, условия оплаты - частичная предоплата, далее после завершения и приема работ. Позже выяснилось, что проведение данных работ на конкретном этапе не целесообразно, Заказчик, соответственно не перевел ДС в качестве предоплаты, Исполнитель не против работы не проводить. Каким образом расторгнуть данный договор, иными словами, аннулировать? Согласно условиям договора, стороны могут досрочно его расторгнуть, исполнив обязательства, возникшие на дату расторжения договора, но фактически ни одно из условий договора не было исполнено (не произведены работы и не произведена оплата).

Если при рассмотрении дела и вынесении решения договор не был расторгнут (не заявлялось соответствующее требование), то проценты продолжают начисляться. Да, договор не был расторгнут. Но я не знала, что нужно расторгнуть договор. По сути мне бы не составило труда это сделать. Во-вторых, банк шесть лет не реализовывает имущество, тем самым умышленно злоупотребляет, продолжая начислять проценты и неустойки в доход банк. По сути это мыльный пузырь, тк имущество не стоит таких денег, сколько они начислили процентов за это время. Есть намерение обратиться с иском в суд о прекращении злоупотребления банком, не реализовывая имущество. А также обратиться в суд за расторжением договора задним числом. Вправе ли банк продолжать начислять проценты, если по решению суда было обращено взыскание на имущество (квартиру), а банк это право не реализовал в течение шести лет. Я на это повлиять никак не могла. Однако за это время выросли миллионные проценты, которые банк мне вменяет как долг.

Много нюансов, о которых Вы не пишете. Нужно изучать документы и вообще понять, что Вы хотите. ТОт. кто сделал письма заранее о расторжении договора.

https://www.9111.ru/questions/777777777829756/ Заявление о расторжении договора аренды почтой не направляли? Пролонгируется ли договор автоматически? Для более детальной консультации надо видеть документы.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Закончился срочный договор аренды, собственник не смог предоставить новый, банк платежи не принимал. Перед карантином наша компания захотела съехать из арендуемого помещения, но собственник отказался что то подписывать и расторгать договор, так как Новый не с кем не имеет право заключить (идёт суд над помещением). Сейчас собственник пытается подсунуть Доп Соглашение и подписать его задним числом. Я понимаю что прийдется общаться в суде, но кто прав в этой ситуации?

Лучше ничего не подписывать конечно, Ваш прежний договор итак стал бессрочным, если вовремя Вас не уволили. Вам и требовать ничего не нужно. Ваш договор и так стал Бессрочным.

Ст. 58 ТК РФ

[b]В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу[/b] после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и [b]трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.[/b]

Поэтому НЕ НУЖНО НИЧЕГО ПОДПИСЫВАТЬ. Трудовой договор кончился 31 января. Но по сей день я работаю. 15 дней. Завтра сказали привезут договор с 1 по 29 февраля. Стоит ли его подписывать. Подписать просят задним числом 28 января. Или я уже могу требовать бессрочный договор.

Здравствуйте!

Согласно ст. 75 ТК РФ Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

То что вас просят это не правомерно, тем более от заднего числа. Разъясните пожалуйста, правомерно ли. Сейчас у нас реорганизация предприятия нас сегодня попросили написать заявление о переводе от первого декабря. Заранее спасибо.

Здравствуйте.

Договор расторгается по инициативе сторон его подписавших, либо по окончании срока его действия. Поэтому заявление о расторжении прежнего договора направляйте обязательно. Задним числом договор возможно расторгнуть только по согласию другой стороны.

По поводу повышения тарифа должны быть прописаны условия в договоре. Провайдер, с которым у меня был заключён договор на оказание услуг фиксированной связи (домашний интернет) не уведомив меня повысил тариф, таким образом, загнал меня в долговую кабалу, так как я 10 месяцев не знала о повышении тарифа. Я отказалась от использования услугой данного провайдера и подписала договор с другим провайдером. Была ли я обязана уведомить предыдущего провайдера о расторжении с ним договора? В договоре об этом ничего не сказано, а они продолжают выставлять мне счета. Если я сейчас обращусь с заявлением о расторжении - может ли эта компания задним числом (с момента заключения договора с новым провайдером) оформить расторжение? Спасибо)

Добрый день! Нет нельзя! Запись внесена в ЕГРП о переходе права, даже после расторжения запись задним числом не внесется (простыми словами) в МФЦ верно ответели Вам! Продал недвижимость. В договоре указано с обременением и указан график. Покупатель не смог выполнить договор в срок. Сейчас по моему согласию и согласия покупателя мы хотим расторгнуть данный договор, но в МФЦ сказали, что эта новая сделка и она пройдет текущей датой. Вопрос - можно ли вернуть дату первоначального приобретения данной недвижимости для продавца. (все связанно с большим налогом)

Вы не можете уволиться задним числом.

Но Вы можете отозвать своё заявление об увольнении, если, как Вы пишите, написали его «по просьбе отдела кадров» и оспорить своё увольнение. Я имею договор совместителя по основному месту работы 26 ноября 2918 г я подписала заявление на увольнение по просьбе отдела кадров но с 29 ноября имею ли я право переписать заявление на расторжение договора по совместительству с 22 ноября 2018 г.

Задним числом - нет. Только путем отмены/расторжения предыдущего документа и составления нового.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Добрый день!

Нет, не может.

Задним числом изменять дату, - это фальсификация документов, что незаконно.

Нотариус может составить новый документ. Если договор составлен 15 числа, а надо например 22 числа. Произошли технические ошибки в банке. Может ли натариус изменить дату договора купли продажи на другое число.

О расторжении трудового договора на испытательном сроке следует письменно уведомлять не менее, чем за три дня, а не по телефону. Задним числом никто не примет заявления, только днем его подачи. Заболели - предоставьте лист нетрудоспособности. Нт листа нетрудоспособности - просите оформить отсутствие отпуском без сохранения зарплаты или проставить прогулы в табеле учета рабочего времени, но не увольнять, а лишь ограничиться выговором. Здравствуйте! Я работаю на испытательном сроке. На работе надорвала почку. Но больничный не пошла, могут ли меня уволить за прогулы? Я позвонила и сказала, что буду увольняться. Заявление написала задним числом.

Если вы заболеть в течение месяца с момента увольнения вас все равно оплатит работодатель больничный, зачем оформлять задним числом, и кто на себя такую ответственность. Здравствуйте! В данном случае Вам не нужно ничего оформлять задним числом. В соответствии с существующим трудовым законодательством Ваш больничный работодатель должен оплачивать еще в течении месяца после увольнения. на такой вопрос. Я была взята на время дикрета одной сотрудницы, она выходит 13 октября и сомной расторгают договор должна подписать его 12 октября, но мне посоветовала мама, что можно взять больничный и я хочу взять его не в день увольнения подписания договора, а задним числом 11.09. Мне должны оплатить?

[b]Здравствуйте. Не совсем понятно для чего это нужно. Можете просто оформить решение единственного участника прошедшим числом, а не настоящим. [/b] Задним числом нет возможности оформить решение участника. Добрый день!

Может ли решение единственного участника общества распространять своё действие на ранее возникшие отношение с Директором. А именно - Решение единственного участника общества о: 1. расторгнуть Трудовой договор с Директором Общества в соответствии с заявлением о переводе на работу по совместительству с 19 сентября 2017 г. 2. заключить ТД с Директором Общества с условием о работе по совместительству с 20 сентября 2017 г. Можно ли подписать такое решение участнику к примеру датированное 30 сентября? Если да, то какие условия необходимо прописать о распространении отношений на ранее возникшие?

Доброго времени суток! Чтобы расторгнуть договор нужно направить официальное заявление, подписать соглашение о расторжении договора. Значит должны расторгнуть договор на основании вашего заявления. В прокуратуру обращаться не нужно, поскольку прокуратура данным вопросом не занимается. Я звонила им 14 августа у меня есть запись звонка. Получается они расторгли договор задним числом. Копии документов они мне должны выслать? Мне что обращаться в прокуратуру? Заключила договор с нпф. подписала не глядя согласие на эцп. потом стала звонить им с вопросами. 15 августа отправила письмо с просьбой выслать копии документов подписанных мною. Сейчас позвонила на горячую линию-сказали что я звонила на горячую линию и отказалась от договора. Как быть.

Переписка в соц. сетях не заменяет соглашение о досрочном расторжении договора найма. Может потребовать и пени и задолженность, на которую начисляются пени. Направьте арендодателю заказным письмом с уведомлением о вручении письмо о досрочном отказе от исполнения договора. Подскажите, а если мы уже выехали, расторгли договор в переписке, в ней же он написал, что принял квартиру. Все равно может потребовать? И как быть, можно ли задним числом как то сделать? В переписке мы уведомили за полтора месяца. Договор на 11 мес, налоги человек не платил. Если у нас договор найма не зарегистрирован в реестре (заключен на 11 мес), и мы его рассторгли по взаимному согласию в соц сети, переписка есть. Но без спец листа о расстрржении. Может ли арендодатель потребовать через суд пени, которые прописаны в договоре при не оплате квартплаты? (Мы уже съехали и начался конфликт)

Здравствуйте! С точки зрения существующего законодательства никак. Ваш вариант, если Вы его осуществите, тянет уже на уголовную ответственность. Добрый день!

Можете сделать соглашение о расторжении договора задним числом и возврате денег, пожалуй это единственный реальный вариант отбиться от налогов, что касается дачи объяснений, можете отказаться их давать, ссылаясь на статью 51 Конституции РФ. Не советую делать договор задним числом, суд может назначить экспертизу, экспертиза покажет, что документы оформлены позднее указанного срока и вас привлекут к уголовной ответственности. Кто то нажаловался в налоговую и теперь меня вызывают в качестве свидетеля. Вопрос: был заключен договор подряда между физлицами, получены деньги. НДФЛ в налоговую не сдал. Теперь налоговая хочет, чтобы я заплатил штраф и налог. 1. Как можно отмазаться от налогов. 2. Можно ли сделать соглашение о расторжении догоовра и возврате денег, заказчик соглаен, как будто работы не были выполнены и денег я не получал.

ЗДравствуйте, задним числом безусловно незаконно, можете на это указать.

[quote]

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работо[/quote] В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Написала заявление на увольнение от 18 мая, а приказ на увольнение пишут от 3 мая. законно ли это? Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение