Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Расчет больничного листа при работе главным музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки и сломанной ноге

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Работаю музыкальным руководителем в детском саду 32 года на 1,5 ставки. Сломала ногу, 2 месяца на больничном. Как должен рассчитываться больничный лист - с 1.5 ставки или с 1,0 ставки?

Некорректное начисление больничного - работаю по вахтовому методу, оплатили по минималке

Вам должны были считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%. Здравствуйте! Да,правильно.При отсутствии справки формы 182н начисление пособия по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ. Работаю вахтовым методом за месяц больничного оплатили 4 тыс сказали по минималке, справку сказали предоставьте за 2013-2014 г где работала а там у меня и минималки не выходило. Правильно ли они начислили больничный?

Влияние множественного декрета на размеры пособий и декретных выплат

Здравствуйте! Можете не выходить,а находиться на больничном по временной нетрудоспособности .Расчет пособия по БиР ,а также пособия по уходу за ребенком будет произведен такой же,как и на первого ребенка. Моему ребенку 3 года исплняется в ноябре 2015, сейчас я снова беременна, срок 2 мес, в декрет уходить в марте 2016 года, выхожу на работу. Но выгодно ли вообще выходить, если я постоянно буду на больничных с ребенком или по своему состоянию здоровья. Как будут рассчитываться декретные и пособие по БИР? Спасибо.

Скажите через сколько дней должны выплатить больничный.

Оплата больничного листа производится вместе с авансом или зарплатой, смотря какой из видов выплат ближе к дате расчета пособия по временной нетрудоспособности. Скажите через сколько дней должны выплатить больничный.

В течение какого времени должен быть оплачен больничный лист

Оплата больничного листа производится вместе с авансом или зарплатой, смотря какой из видов выплат ближе к дате расчета пособия по временной нетрудоспособности. Больничный лист в течение какого времени, должен быть оплачен.

Расчет выплат по БиР декретным - возможна замена расчетного года с 2013-2014 на 2014-2015?

Нет.

В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного [b]за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности[/b] Как мне будут расчитывать выплату по БиР декретные, если я работаю с 02.09.2013, а в декрет ухожу с 08,10,2015. Можно ли заменить расчетный год с 2013-2014 на 2014-2015?

Болельщикам не должны выплачивать стимулирующую часть зарплаты во время больничного листа

Здравствуйте, да это правомерно. Если вы являетесь временно нетрудоспособной, вы имеете право на пособие по временной нетрудоспособности. За этот период з/п, в том числе и стимулирующие надбавки не выплачиваются.

При расчете пособия учитываются все выплаты в пользу работника, на которые в расчетном периоде были начислены взносы в ФСС. Я работаю учителем математики 37 лет. зарплата учителя сейчас складывается из оплаты за часы и плюс стимулирующая часть. Я ушла на больничный и мне теперь стимулирующую часть не оплачивают, это верно?

Права на оплату больничного в новой фирме - как это работает и нужны ли справки о предыдущем месте работы?

Нужно предоставить с предыдущего места работы справку о зарплате за 2 года, Если справки нет, то рассчитают по минималке. Здравствуйте!

Да, возьмите на предыдущем месте работы справку о доходах для листков нетрудоспособности. При предоставлении Вами этой справки заработок с предыдущего места работы будет учитываться при расчете пособия по временной нетрудоспособности. Работаю в фирме меньше года, вышел на больничный, как мне его будут оплачивать и надо ли какие-нибудь справки с предыдущего места работы, так как там зарплата была выше и больничный лист хорошо оплачивался?

Как рассчитать детское пособие до 1.5 лет?

Пособие по уходу за ребенком

равно

средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2013 году – 568 000 рублей, в 2014 году – 624 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)

делим

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)

умножаем

на 30,4

умножаем

на 40 % Как рассчитать детское пособие до 1.5 лет?

Влияет ли отработанный период времени на текущем месте работы на начисление больничного при наличии справки 2-НДФЛ

Нет, не повлияет, поскольку для расчета пособия по временной нетрудоспособности необходимо представить не 2 НДФЛ, а справку по форме 182н. Влияет ли отработанный период времени на текущем месте работы на начисление больничного, если с предыдущего места работы была предоставлена справка 2-НДФЛ, а выслуга посчитана по трудовой книжке.

Оплата по уходу за вторым ребёнком - расчеты в случае работы на одном месте в течение 2 лет с зарплатой 20000 рублей

Вам должны считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730/29.3*140=от суммы 40%.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются. Скажите сколько будет выходить оплата по уходу за вторым ребёнком до полутора лет если на одном месте работала 2 года и зарплата состовляла 20000 т рублей.

Оплата больничного листа для инвалида 2 группы по диабету - как это происходит

Оплатят как есть с расчетом за два года 2014 и 2013, предшествующих году наступления страхового случая с учетом положений ст. 14 федерального закона N255.

1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Я инвалид 2 группы по диабету. Бессрочно. В 2014 году я не работал. Три месяца назад вышел на работу. Попал в больницу с инсультом в июле. Больничный лист подал в бухгалтерию. Как мне его оплатят,

С какой работы можно взять 182 н и с какой выгоднее 1 я.работа. Стаж 5 лет. з/п.9700 р. 2 я.стаж.1 год. з/п.31000 р. спасибо.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Где з/п больше-это и выбирайте. С какой работы можно взять 182 н и скакой выгоднее 1 я.работа. Стаж 5 лет. з/п.9700 р. 2 я.стаж.1 год. з/п.31000 р. спасибо.

Расчет декретных выплат, учтен ли стаж работы начиная с 2014 года?

Да, будет учтен. Для расчета возьмут 2015 и 2014 года.

В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного[b] за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности[/b]. Я работаю в организации с июня 2014 года. Мне в декрет в январе 2016 года. Как будет производиться расчет? Будет ли учтен 2014 год?

Расчет выплаты больничного по беременности с окладом 12000 рублей и ежемесячные выплаты в декрете на 1,5 года

1. В соответствии со ст.14 закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, [b]рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности[/b].

2. По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка (ч. 1 ст. 15 Федерального закона № 81-ФЗ и п. 1 ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ).

Источник: http://www.gazeta-unp.ru/articles/3859-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-15-let-v-2015-godu#ixzz3iReom7QQ Какая примерно будет сумма выплаты больничного по беремененности если оклад составляет 12000 рублей, и какие ежемесячные выплаты ожидают на протяжении 1,5 лет находясь в декрете?

Да до этого я работала 8 месяцев. До этого была в декрете, а до декрета еще около года работала.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.

Если Вы оформляете декрет в 2015 году, тогда должны считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.Если где-то работали предоставьте справку формы 182н. Да до этого я работала 8 месяцев. До этого была в декрете, а до декрета еще около года работала.

Опыт работы в одной фирме - перерыв, возвращение и декретный отпуск

Средний заработок для пособия рассчитывается за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и, соответственно, году наступления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если отпуск по беременности и родам начнется в 2015 году, то в расчет возьмут выплаты за 2013 и 2014 годы.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Я проработала в одной фирме почти 2 года, но через полтора года уволилась, а потом через 2 недели занова вышла на туже работу. Сейчас ухожу в декрет стаж менее 6 месяцеа, как будут считать декретнын.

Как подсчитать примерно сколько мне должны выплатить компенсации за отпуск за 14 при увольнении и зарплаты 12500.

Для расчета среднедневного заработка Берется Средний заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Делится на 29,3 .Ст. 139 ТК РФ . Не все выплаты входят в средний. Не входят отпускные и пособия по временной нетрудоспособности. Нужно считать среднедневной на этом основании и умножать на 14 кал. Дней Как подсчитать примерно сколько мне должны выплатить конпенсации за отпуск за 14 при увольнении и зарплаты 12500.

Скажите пожалуйста сколько часов закрывает больничный лист? График работы 2\2.

График работы не имеет никакого значение. Пособие начисляется из расчета среднего заработка за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности , а потом среднедневной заработок умножается на ВСЕ календарные дни нетрудоспособности подряд, включая праздничные. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Скажите пожалуйста сколько часов закрывает больничный лист? График работы 2\2.

Как оплачивают больничный лист который выдают до родов.

Пособие по беременности и родам оплачивают в 100% размере из расчета среднего заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска на основании больничного и заявления работницы. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 31.12.2014)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Как оплачивают больничный лист который выдают до родов.

Из чего складываются декретные выплаты? Если трудовой договор на 5 лет.

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Согласно требованиям законодательства за расчетный период сейчас принимают два последних отработанных календарных года перед наступлением декретного отпуска. При этом необходимо исключить все дни: временной нетрудоспособности; по уходу за ребенком или взрослым-инвалидом; проведенные в календарном отпуске; больничного; в которые за сотрудницей не сохранялась заработная плата, либо же она была сохранена лишь частично. Разумеется, такое вычитание повлияет на то, сколько выплачивают декретных в итоге – ведь деньги для пособия посчитают строго по расчетному периоду. Если получится, что у служащей из 730 дней в расчет попадают только 500, именно по ним и посчитают средний заработок.

Удачи вам! Из чего складываются декретные выплаты? Если трудовой договор на 5 лет.

Справка 1852 н. Сотрудник был в отпуске за свой счет. Период работы разбивать на два или не исключать эти дни из периода?

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .[b] При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.[/b] Справка 1852 н. Сотрудник был в отпуске за свой счет. Период работы разбивать на два или не исключать эти дни из периода?

Вопросы о расчете декретных выплат и пособия для женщины, работающей учителем с переходом на новое место работы

Пособие будет расчитано за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и соответственно отпуска по уходу. Если отпуск по беременности и родам наступает в 2016 году, то в расчет возьмут 2015 и 2014 годы. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. " ст. 14. Работаю учителем с 2009 года. С сентября 2010 по октябрь 2013 находилась в декретом отпуске. С сентября хочу перейти на другое место работы (тоже в школу). В ближайшее время планируем второго ребёнка. Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие до 1,5 лет? На старом месте работы зарплата в 2 раза больше, чем будет на новом. Существенно ли отразится это на сумме выплат? Или все-таки в основном будут считать по доходам со старой работы, так как большая часть времени отработана там и получится, а здесь полгода-чуть больше.

Влияют ли частые больничные и учебный отпуск на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте! б\л исключается из расчета. Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются. Скажите, пожалуйста, как повлияют мои частые больничные и учебный отпуск на размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? спасибо.

Сторож работает 12 мес., всего дежурств в мес. яц 8, по какой формуле посчитать отпускные это что среднее за 12 мес..

Режим труда значения не имеет. Отпуск предоставляется в календарных днях. Расчет среднего заработка производится за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по правилам статьи 139 ТК РФ . Вычисляется среднедневной заработок путем деления общей суммы начисленного на 29,3 , а потом умножается на количество календарных дней отпуска. В средний заработок не включаются полученные в этот период пособия по временной нетрудоспособности и отпускные. Сторож работает 12 мес, всего дежурств в месяц 8, по какой формуле посчитать отпускные это что среднее за 12 мес.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности / Пенсии и пособия - 796 советов адвокатов и юристов