Расчет среднемесячного заработка / Трудовое право - 3005 советов адвокатов и юристов

Мой муж сотрудник МВД, работает в условиях крайнего севера (12 лет). 1. Скажите пожалуйста может ли он взять 10 дней неоплачиваемого отпуска на рождение ребёнка перед тем, как выйти в оплачиваемый отпуском? 2. Как рассчитывается отпуск, если муж берет 30 дней отпуска с 1 апреля 2019 года (часть отпуска) ? Входят ли в отпуск воскресенье и праздничные дни? (К примеру апрель 2019 г в нем 4 воскресенья, т.е отпуска будет 34 дня?)+ майские праздники с 1-5 мая и 9-12. Мая. (Итого выйти на работу он должен будет через 39 дней от начала отпуска, т.е 13 мая?

Я подала иск. заявление о возмещении вреда причинённого здоровью в результате ДТП. Молод. Человек сбил меня на пешеходном переходе.

В иске я просила возместить зар. плату. Расчёт делала сама. Образец иск. заявления брала в консультанте. Там были разъяснения по расчёту. Из суммы к возмещению я не вычитала суммы по бол. листам.

Прошло два заседания суда. После первого адвокат виновника просила время на проверку моих расчётов. Проверили. На втором - виновник с адвокатом принесли ходатайство об истребование доказательств. Что сумма к возмещению определена без вычета сумм пособия по временной нетрудоспособности. Ссылаясь на практику ВС РФ от 29.09.2016 N81-кт 16-13, от 03.10.2016 N81-кт 16-17, от 30.05.2016 N81 кт 16-5

На основании этого у моего работодателя истребовали данные по моим бол/листам.

Правильно ли я сделала расчёт? И если правильно, что я должна дальше делать?

Бюджетное учреждение получило грант "на увеличение стимулирующей части оплаты труда". Должны ли учитываться суммы выплат работникам при расчете отпускных? Спасибо!

Почему при расчете пенсии не учитывается заработок, выплачиваемый в валюте? Мой дед работал не нефтяной буровой, большую часть времени провел заграницей.

Больничный лист был закрыт 28 июня 2014 года, в сентябре 2014 года открыт другой больничный. Как будет произведен расчет больничного? Сказали, что если между больничными листами работник проработал меньше 3 месяцев оплата производится по другому?

Страховая компания в счет возмещения вреда здоровью выплатила 350 тысяч. Обратились с заявлением о выплате утраченного заработка 150 тысяч, расчет делала бугалтерия. Страховая и финансовый уполномоченный отказали. Говорят что выплаченная сумма страхового возмещения включает в себя и утраченный заработок. Насколько мне известно, раньше был ответ ВС РФ в одном обзоре, где говорилось, что заработок взыскивается сверх выплаты по здоровью (расчет по таблицам), потом ВС РФ этот вопрос исключил. Значит утраченный заработок со страховой уже не получить? На что ссылаться?

В июне 2012 года произошло ДТП с наездом на подростка 16-ти лет (за рулем был мой муж). Молодой человек получил перелом лодышки. В результате первого суда – моего мужа лишили водительских прав на 1,5 года. В результате второго суда присудили выплатить моральный вред – 100 000 р (он выплачен). Теперь мама этого подростка подала на нас в суд в третий раз – за конпенсацией материального ущерба, в том числе по утрате заработка. На момент аварии молодой человек закончил 10 класс и устроился работать на почту на время каникул. Устроился он за 2 дня до аварии и не успел проработать ни дня. С работы он уволился по собственной инициативе. Иск также подан и на страховую компанию. Правомерно требование о выплате ущерба по утрате заработка? И какова она может быть?

Общий стаж - 33 года. (с 1977 по 1997 - непрерывный, из них 15 лет медицинского стажа). Для оформления пенсии беру 60 мес. (1977-1982 гг. - работа в Эстонии). Средняя заработная плата за этот период составила 204 руб. На какой коэффициент я могу рассчитывать? Имеются ли дополнительные льготы медработникам при не выработанном медстаже?

Мне начислили алименты с 2010 г по 2014 г 350 т. р. и с 2014 г по 2017 еще добавили 450 т. р. по 113 ст семейного кодекса РФ. При том условии что я официально нигде не работал и выплачивал каждый месяц от 1 т.р. до 4 т.р. Подскажите пожалуйста можно ли обжаловать решение о расчете алиментов в пользу среднемесячного минимума оплаты труда а не среднемесяной заработной плате. И можно ли узнать как и какая сумма начислялась во весь период с 2010 по 2017. В 2014 г мне говорили судебные приставы что долг 150 т. р. я ничего не могу понять. Пожалуйста помогите.

Вопрос таков. Супруг вышел на пенсию в 2018 году по вредности (в 50 лет). При расчете пенсии учитывался только доход с основного места работы. Но он работал и работает по совместительству. По выходу на пенсию доход с работы по совместительству вообще во внимание не приняли. Сказали, что учитывается только доход с основного места работы. Но ведь он отчислял взносы. Законно ли это?

Правильно ли я применил п.4 ст.30 ФЗ №173 для расчета моей пенсии в споре с ПФ, когда у меня стажевый коэффициент и средняя зарплата высокая?

На работе предложили уволиться по соглашению сторон с двумя средними заработками.Сказав, что если не соглашусь, то меня уволят по ликвидации предприятия, при этом два месяца мне будут выплачивать МРОТ, так как в трудовом договоре прописано, что оплата оклад+ премия по методикам.. Так ли это? Или меня должны предупредить за два месяца? И выплатить среднемесячный заработок? Живу в районе приравненных к Крайнему ясеверу.

В этом году на пенсию (60 лет) Имею 17 лет воинской выслуги (офицер), уволен по сокращению штатов в 1992 г. общий трудовой стаж 30 лет. 5 лет служил за границей получал двойной оклад, один в рублях, второй в валюте. Платили взносы партийные и в рублях и в валюте. Есть справка из Подольского архива МО о помесячном денежном довольствии где помесячно указана сумма в рублях (оклад) которая ложилась на счет в Союзе и вторая в марках ГДР на которую жили всей семьёй. В пенсионном фонде отказываются учитывать сумму в валюте. Но это же моя зарплата тоже, и партвзносы в валюте тоже платили. Как правильно?

Имею стаж государственной гражданской службы 22 года 8 месяцев. Уволена в связи с ликвидацией органа исполнительной власти с руководящей должности. После этого пошла работать на обычную должность госслужбы по срочному контракту. Какой стаж будет учитываться при расчете пенсии по госслужбе. Как мне лучше уводиться - по истечению срока действия контракта или по собственному желанию?

Немного запуталась с годами для расчета пенсии. В 2017 году мне исполнится 55 лет, могу ли я просить взять для расчета пенсии заработок за последние два года? Боюсь справки за 2000-2001 год я не соберу...

Если преподаватель на одной должности работал на 1,5 ставки и уволен в связи с ликвидацией института, то включается ли оплата труда по внутреннему совместительству в расчет среднего месячного заработка, сохраняемого ему на период трудоустройства (второй и третий месяцы)?

Добрый день!

07.03.2018 г. уволилась по соглашению сторон. Пока новое место работы не нашла. Сейчас заболела.

Знаю по Закону могу рассчитывать на оплату б/л, если первый день больничного попал в 30-ти дневный срок. Подскажите, как будет рассчитываться б/л, если я с мая 2015 г. по март 2018 г. была в отпуске по уходу за ребенком? Могу ли я поменять годы? Или все будет рассчитываться, исходя из МРОТ?

Статья 27. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации даёт право на расчёт ЗР за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Можно ли брать эти 60 месяцев в период с 2011 по 2016 г.?

Применяется ли при расчете пенсии повышенное отношение заработков при работе на крайнем севере менее 15 лет, но более 7,5 лет. Спасибо!

Когда я учился в институте, а это 1978-1983 г.г. был закон, что учеба входит в общий трудовой стаж, а сейчас при расчете пенсии этот период не вошёл, тем более обидно, что во время учебы я постоянно работал сторожем и если бы я знал, что закон имеет обратную силу, я бы зафиксировал "сторожевой" стаж. Вот Вы юристы объясните, это законно?

Коэффициент при расчёте пенсии по старости по результатам 2000-2001 составил 2,034 на 01.04.2014 г. Правильно ли взят коэффициент? Ухожу на пенсию в сентябре 2014 года. Стаж 41 год.

Начисляются ли пенсионные баллы за период вынужденного прогула в случае восстановления работника судебным решением? Это закреплено где-нибудь законодательно либо делается по умолчанию из расчета среднего заработка за вынужденный прогул?

Сегодня, 27.04.2015, наше руководство уведомило меня и моих сотрудников о закрытии офиса 15 мая 2015. Хотят уволить по соглашению сторон с выплатой 2 окладов. Уведомили нас по телефону.

Мы ничего еще не подписывали, приказа не видели.

При этом, наша премия расчитывается 29 числа, месяца следующим за отчетным. Т.е. премия за апрель будет расчитана 29 мая и если сотрудник на дату 29 мая работает, т.е. мы ее не увидим т.к. будем уволены.

1.Насколько реально при оформлении соглашении сторон требовать 4 средних заработка. Я разведена, имею двух несовершеннолетних детей. Какими доводами подкрепить свои требования на 4 средних заработка.

2.И как можно заставить работадателя произвести выплату премии за апрель? (Сегодня разговаривала с сотрудником начисления премии, она твердо мне сказала что премии не ждите за апрель)

В организации для ряда сотрудников установлен суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом является год.

По установленному графику у работника может выходить как недоработка так и переработка.

Как рассчитать средний заработок для отпускных?

Организация работает с января 2020 года.

Пример заработка одного сотрудника с отработанными часами и нормой времени:

01. отр. 23 дн. (184 ч.) норма 17 дн. (136 ч.) - 34 471,96 руб.

02. отр. 19 дн. (152 ч.) норма 19 дн. (152 ч.) - 21 834,00 руб.

03. отр. 19 дн. (148 ч.) норма 21 дн. (168 ч.) - 27 714,12 руб.

04. отр. 20 дн. (160 ч.) норма 22 дн. (175 ч.) - 29 897,50 руб.

05. отр. 21 дн. (172 ч.) норма 17 дн. (135 ч.) - 33 277,57 руб.

06. отр. 18 дн. (144 ч.) норма 21 дн. (167 ч.) - 27 093,84 руб.

Прошу уважаемых юристов разъяснить, как определяется величина исчисленного денежного содержания госслужащего для расчета отпускных? Это среднее значение за какой-то период или это сумма за месяц перед отпуском?

Тк я являюсь госслужащим, работающим по графику: сутки через 2 или сутки через 3, при этом есть оклад и прочие выплаты. Но отпускные считают на основании суммы, заработанной за последний месяц перед отпуском, ссылаясь на Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих от 01.04.22. Насколько это правомерно?

При постановки на учет в центре занятости не была предоставлена справка 2 НДФЛ с последнего места работы. Поставлен на учет 1 мая 2020, уволен с работы 31 мая 2019. Насколько я понимаю, на расчет пособия повлияла бы в моем случае справка о доходах с последнего места работы. Верно?

Я занимаюсь ремонтными работами и стабильного заработка нет. С 2008 года по решению суда я выплачиваю алименты полтора (1.5) мрота на двоих детей от первого брака. На сегодняшний день полтора - два мрота составляет мой доход, иногда и меньше. Потому что иногда работы вообще не бывает. Сейчас у меня второй брак и двое детей в браке. Большая часть дохода уходит на алименты детей от первого брака, почти 70 - 100% от заработка. Иногда залезаю в долги для уплаты алиментов. И это продолжается 3-4 года. Моя семья страдает и не получает должного обеспечения и грозится разводом. Какой выход у меня из положения? Могу ли я уменьшить алименты? Какие мне справки собрать если официальной зарплаты нет, а доходы у меня от ремонтов в квартире через налоговую не проходят?

Что будет учитываться при расчете моей пенсии? Родилась в России, работала в Молдове (муж был военнослужащим), последние 6 лет работаю на фирме в Подмосковье.

Какое пособие по безработице я буду получать, если нас увольняют по ст 81 п. 1 (расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации) если средней заработок составляет 40000 руб.

Задаю вам простой, вроде бы, вопрос. О расчете утраченного заработка при возмещении вреда здоровью в ДТП. Статья 1086 ГК РФ указывает на расчет среднемесячного заработка. По каким нормативным документам при этом рассчитывается среднедневной заработок, и нужен ли этот расчет? По какой формуле рассчитать больничный лист 40 дней?

Проработал в РКС 16 полных лет из них 9 полных лет в подземных условиях всё подтверждено документально к сроку выхода на пенсию в 46 лет у ПФ вопросов не возникло, посчитали пенсию 7567, запросил распечатку расчета пенсии после чего задал вопрос почему не учитывается что я работал в РКС и почему не применяется в расчете районный коэфициент и и повышающий коэфициент для РКС из статьи 30 части 3, 173-го закона мне ответили что я иду на пенсию не на севере не по северным льготам а по списку по какому списку мне отказались отвечать правомерны ли действия ПФ?

Я подала документы в ПФР на пособие по инвалидности 2-ой группы. Хотела проверить сама правильность начисления. Документы подала, но пособие пока не получила, поэтому не могу написать размер, расчитанный ПРФ

Стаж работы в Советское время у меня Казахстанский. Я взяла справку с работы в Казахстане за 5 лет с 1996 по 2000 год. Средняя зарплата по справке у меня вышла 8019,51 тенге. Стажевый коэффициент, валоризацию сама расчитать смогла, но столкнулась с вопросом курса рубля.

Какой курс рубля к тенге будет брать пенсионный фонд при расчете пособия по инвалидности?

Нужно брать средний курс рубля за пять лет? или есть какой-то коэффициент перевода?

С Уважением.

Любовь.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком. От предприятия пришло приглашение о переводе к другому работодателю. Я перешла, меня сразу отправили в отпуск по уходу за ребенком. Через 2 месяца, у работодателе случился пожар. Будут закрывать обособленное подразделение. Скорее всего будут сокращать по окладу плюс северные надбавки. Т. к. я фактически не отработала ни дня.

Вопрос: можно ли через суд требовать расчёт по среднему заработку от первого работодателя, т. к. они входят в одну группу компаний, у них один учредитель и даже директор.

Я собираюсь вставать на учет в ЦЗН. Помимо основной работы в этой же организации я работала по совместительству. Бухгалтерия выдала мне две справки о среднемесячном заработке. В ЦЗН сказали, что возьмут только одну. Это повлияет на размер пособия по безработице. Бухгалтерия отказывается выдать одну справку, учитывающую заработок по основной работе и по совместительству.

Уволилась по соглашению сторон. В соглашении сторон прописано, что работодатель выплачивает выходное пособие (компенсацию) в размере пяти среднемесячных заработков. Расчет пришел на сумму менее пяти среднемесячных заработков. Работодатель исключил годовую премию из расчета среднемесячного заработка. Каковы перспективы взыскания разницы?

Если при начислении пенсии при расчёте средней зарплаты за 5 лет в расчётный период попадает отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет., заменят ли эти полтора года на другие 18 месяцев, предшествующие расчётному периоду.

Работодатель задержал трудовую книжку на 132 дня. Я проработал в организации 4 месяца. Работодатель направил запрос-разрешение на отправку трудовой по почте через 120 дней, в этот же день я отправил свое согласие, но работодатель направил трудовую через еще через 12 дней (всего 132 дня), а я ее получил через 135 дней. Суд учитывает задержку только на 120 дней и из среднего дневного заработка за 4 месяца, что очень выгодно работодателю (зарплата была черно-белая минимальная).

Как доказать задержку на 132 дня и за какой срок должен быть рассчитан средний дневной заработок, ведь в другой организации у меня была белая зарплата в 4,5 раза больше? В результате задержки трудовой образовался перерыв в трудовой деятельности (прерванный стаж)

Не могу уволиться с работы. Подал заявление на увольнение 12.01.2015 и на сегодняшний момент не могу получить расчет и трудовую книжку. Дирекция под различного вида предлогами тянет с расчетом и не дает на руки обходной лист. Что делать?

Вопрос по расчету пенсии.

Должен ли работодатель в справке о зарплате указывать валютную часть зарплаты, и должен ли пенсионный фонт учитывать валютную часть зарплаты для расчёта пенсии.

Работа до 2001 г помощник капитана, все выходы были заграницу, всвязи с чем большая часть з/п выдавалась в валюте, приписка корабля в районе приравненному к крайнему северу (если это имеет значение)

С 10 лет живу в якутии (с 1980 г) на 1 января 2002 г-училась в институте не в Якутии, следовательно прописана была по месту учёбы (не в Якутии), после учёбы вернулась в Якутию, работаю. При расчете будущей пенсии мне в пенсионном сказали что моя пенсия будет из расчёта 1,2 а не 1,4 потому-что на 1 января 2002 г я училась и не была прописана в Якутии.

Как правильно составить расчет заработка за 1989 год, если есть только за 1988 и 1990 годы? Да и как применить. Что оплата была сдельно-премиальная?

Трудовая книжка начинается со службы в СА,с 1979 по 1981 год. С 1982 по 1985 г. работал на заводе ЮМЗ в гор. Днепропетровске. С 1985 года работаю в районах Крайнего Севера. Перерывов в стаже не было! А получилось, что для начисления досрочной пенсии по старости, я имею всего 21 год и несколько месяцев общего стажа. При обращении за разъяснениями, мне ответили, что служба в СА,засчитана, как год за год. А период работы с 2002 г. по 2011 ый, будет засчитан только после 2014 года. И ещё.На протяжении 25 и лет, получал Рай. Коэфициент и Сев. надбавку по 80% (1,8),а к пенсии назначили коэф.1,7. Пожалуйста, объясните, правомерны ли действия Пенсионного Фонда по Тазовскому р-ну,ЯНАО! СПАСИБО! Почему при исчислении стажа, назначая досрочную пенсию по старости (работа на Севере и вредность). службу в СА по призыву, посчитали не двойном размере, а год-за год?

Работаю в должности преподавателя, получаю надбавку по статье "расширение зон обслуживания" за работу как секретарь учебной части. В бухгалтерии сказали что при переводе на легкий труд сохранения среднего заработка не будет, а будет оплата по фактической пед. нагрузке которая станет меньше из-за легкого труда (снимут производственную практику и классное руководство). Корректно ли это или же все-таки средний заработок сохраняется с учетом моей зарплаты за предыдущие 12 месяцев и учитывается ли в этом среднем заработке доплаты и премии? (в т.ч за расширение зон обслуживания)

Увольняют вместо сокращения по соглашению сторон. Какая сумма должна быть при окладе 20000 р. работа 2/2 проработала с 09 марта по 21 мая 2018

Живу в сельской местности. Работа практически сезонная, зарплата поэтому была неравномерной. Если в зимние месяцы 1986-90 годы получал 40-80 рублей, то летом 500-600 р. при расчете пенсии мне сказали что мой среднемесячный заработок меньше чем средний по стране поэтому получаю минималку.

Как рассчитать среднемесячную зарплату?

После дтп подала документы на выплаты по здровью, как страховая компания начисляет утрату заробатка, если только был предоставлен больничный лист...

Как оплачиваются 3 месяца после сокращения на предприятии? Здравствует! Я в ноябре попала под сокращение штатов. Встала на биржу труда. На предприятии для биржы труда была выдана справка о среднем доходе в 14 000. За первый месяц мне сразу выплатила 14 000, а вот за второй (декабрьский) мне заплатила 11 000 (мотивируя тем, что было мало рабочих дней), за третий месяц (январь), мне пришло еще меньше 9 000. Правомерно ли это? Разве не должны были все три месяца платить одинаково (по среднему заработку)?

Могу ли я исключить срочную службу в армии при выборе 60 месяцев подряд для рассчета ИПК пенсии. У меня до службы было 4,5 года работы на Ижорском заводе. После срочной службы по призыву в 1987-1989 гг я вернулся на то же место и отработал еще около 2 х лет. В период до 2002 года работа только на Ижорском заводе дает мне коэффициент отношения заработков не меньше 1,2 для расчета ИПК. Расчет ИПК по 2000-2001 году гораздо хуже. Если можно исключить, то какими нормативно-правовыми актами это регламентируется. Спасибо.

Если плательщик алиментов сокращён с работы, по какой сумме будут рассчитываться алименты, из учёта среднего заработка по России или региона проживания!?