Северные коэффициенты и надбавки / Надбавки - 766 советов адвокатов и юристов

Проживаю в городе Петрозаводске, месяц назад устроилась в компанию, главный офис которой находится в Нижнем Новгороде, работаю дистанционно на дому. При первой зарплате выяснилось, что не начислили северный коэффициент и надбавку. Правомерно ли это со стороны работодателя?

В трудовом договоре работодатель прописал что оклад 40000 руб. + 80% северная надбавка +80% районный коэффициент и 4200 рублей суточные при увольнении выплатили только ту часть которая с 40000 руб как заставить выплатить остальное?

Работаю в районах крайнего севера, у меня вопрос, может сумма начисления в расчётке быть меньше (районый коэффициент) чем сумма надбавки северная?

Вопрос: в компании работникам установлен разъездной характер работы. Часть служебных поездок приходилось на районы Крайнего Севера. Работники претендуют на то, чтобы им были выплачены районный коэффициент и северные надбавки за время нахождения в РКС. В Положении о разъездном характере работы выплата р/к и с/н за время нахождения в служебной поездке не предусматривалась. Насколь обоснованы претязания работников?

Являюсь пенсионером МВД. Календарный стаж службы в МВД 16 лет в местности, приравненной к крайнему северу. Имею 5 лет гражданского стажа тоже на территории приравненной к крайнему северу. Для сохранения северного коэффициента при переезде на юг необходимо 20 лет общего трудового стажа на территории приравненной к северу. Суммируются оба эти периода (т.е. 16 лет и 5) для сохранении северной надбавки при переезде на юг. Заранее спасибо за ответ.

Получаю пенсию по инвалидности 3 группы, живу в районе с северным коэффициентом. Должны ли мне на страховую часть пенсии начислять надбавку за проживание в северном районе? Как об этом узнать и куда обращаться?

По поводу начисления заработной платы. У меня сдельный формат, но мне начисляют северную надбавку и районный коэффициент. Однако на руки я получаю только "сухую" сумму, которую получаю за выполненную работу. Работодатель утверждает, что сумма надбавок просто съедается НДФЛ. Не уверена, что это нормально. С кем можно проконсультироваться?

Было бы удобно пообщаться в Whatsapp

Работодатель не начисляет северную надбавку и районный коэффициент за переработку при выходе в свой выходной при графике 2 через 2, законны действия работодателя

Работодатель не начисляет северную надбавку и районный коэффициент за переработку при выходе в свой выходной при графике 2 через 2, законны действия работодателя

Правильно ли начисляют зарплату. Бюджет. Помощник воспитателя.

На оклад начисляют районный. Северный коэффициенты. Дальше идёт надбавка за вредность. Дальше доплата до мрот. И дальше индивидуальные стимулирующие выплаты (мрот) начислено 25987

На руки получить с вычетом ндфл и профсоюз 22349. верно ли начисление?

Слышал от знакомого сотрудника ОВД, что якобы будучи сотрудником полиции, за три года до возможности выхода на пенсию по выслуге лет, можно переехать на север, оформить там прописку, отработать 3 года и получать пенсию в надбавкой северного коэффициента. Верится слабовато, но вдруг есть такая лазейка?

Я работаю вахтовым методом, часовая ставка 52,13, 10-ти часовая смена, надбавка за вредность - 6%, районный коэффициент - 1,7, северная надбавка - 50 %. Насколько я понимаю в МРОТ не учитывается надбавка, РК и сев. надбавка. Рабочих смен в месяце - 21 и 9 выходных за которые мы пишем отказ и работаем. Таким образом МРОТ считают за 21 смену. Таким образом 52,13 × 10 ч. = 521,30 за смену, 521,30 × 21 = 10 947,30 руб. за месяц. Я всё правильно понял что зарплата ниже МРОТ и это нарушение ТК РФ?

На предприятии платят квартальскую премию, в размере 5000 рублей. В рачетке сумма указана 4155 рублей. На вопрос почему не та сумма, отвечают что сумма 845 рублей добавлена в районный коофициент и в северную надбавку. Имеют ли они права так платить премию?

Вопрос про северные надбавки. Приехал в г.Сургут (приравнивается к районам крайнего севера) в 2021 году и сразу прописался. Устроился на работу и проработал 10 месяцев. Затем устроился на другую работу и работаю уже 6 месяцев. Будет ли суммироваться стаж работы для начисления северного коэффициента. Так как по закону лицам до 30 лет, надбавка идет 10% проработав 12 месяцев и затем каждые 6 месяцев

Работодатель (ООО) отказывает в выплате северной надбавки, указывая в договоре только районный коэффициент 1.2 Понимаю, что не правомерно, как повлиять? Других вариантов для трудоустройства нет. Архангельская область

Мы работаем в аптеке. Фасовщики, санитарка, дворник и водитель трудоустроены по договору с положенными отчислениями в ПФ плюс ещё Северная надбавка и коэффициент, т.к. мы живём на территории приравненной к Крайнему северу. В настоящее время нас заставляют уволиться и заключить с предприятием договор ГПХ, по которому естественно нам ничего не положено. Отпускных нет, больничных тоже и стаж не идёт.

Так вот в чём вопрос - законно ли это? Имеем ли мы право отказаться от такого предложения?

Законно ли начисляет работать зарплату? Сменный график 3/3 два работника, т.е за апрель 15 смен у каждого. Согласно трудового договора утверждён сменный график работы, рабочий день с 10:00 до 19:00 перерыв 1 час. Согласно договору "работать обязуется начислять и выплачивать должностной оклад в размере 12800 рублей в месяц, следующие надбавки и доплаты к должностному окладу: 50%-северная надбавка, 60%-районный коэффициент." По факту нам сказали, что оплатят оклад 14700 минус 13%,типа мы не выходим на норму часов. У нас по 15 смен у каждой. Помогите пожалуйста разобраться.

Устроился на работу в Красноярский филиал РН-Сервиса. Юрубчено-Тохомское месторождение, где мы работаем, находится в Эвенкийском районе, коэффициент здесь 1,8 - РКС. При трудоустройстве мне назначили 30% северной надбавки при том, что родился и всю жизнь прожил я в г.Нижневартовск (ХМАО-Югра) - РКС. Далее работодатель сказал, что нужно нарабатывать. Однако тут повсеместно от коллег слышу о том, что мне по праву рождения в РКС положено минимум 50% надбавки. Работаю здесь уже почти полгода (с октября 2022). В Нижневартовске закончил 11 классов школы, также две неоконченных «вышки». Трудовой стаж пошёл с 2013 года, когда мне исполнилось 14 лет - работал в ЖЭУ. Правда, проработал тогда там недолго, 2-3 месяца, дальше до момента трудоустройства на текущее место работы - неофициально. Подскажите, действительно ли мне должны были изначально дать 5 (а не 3) «полярок», и, если да, то возможен ли перерасчёт зарплаты с учётом 5 «полярок» за эти полгода вахт, что я проработал здесь? Спасибо!

Я прожила всю жизнь на крайнем севере, уехала оттуда, имея северную пенсию, сейчас возвращаюсь туда работать, мои северные надбавки и коэффициент сохранились?, я там проработала 35 лет.

При работе в районах крайнего Севера при расчёте заработной платы на часовую тарифную справку в сумме с премией применяется северная надбавка и районный коэффициент. Должен ли работодатель применять Северную надбавку и районный коэффициент на доплату по статье 153 ТК (за работу в праздничные и выходные дни)? Есть ли какие то звконодательные нормативы по этому вопросу? Или работодатель вправе сам выбирать применять ли надбавки на доплату или не применять?

Республика Хакасия. Подскажите, пожалуйста. Работа основная и совместительство внутренне. Начисление Районного коэффициента и северной надбавки предусматривает отдельно на основную работу и отдельно на совместительство внутреннее?

Я работаю и проживаю на крайнем севере. По окончанию года я получил выплату за переработки накопленные в течении года. Но при этом при изчислении суммы оплаты не применялись районный коэффициент и северная надбавка. А вычет подоходного налога выполнен как и прежде. Законны ли действия работодателя?

Проживаю в Кемеровской области уехал работать вахтой в районы Крайнего севера, мне начислили 80% районного коэффициента, а северная надбавка составляет 0% (то есть 0 полярок), так ли это? Если не так, то на какой нормативный документ можно сослаться?

У моего мужа стаж работы 57 лет (стаж полностью северный). Сейчас он прекратил свою деятельность и вышел на пенсию. Мы планируем переехать жить с севера в среднюю полосу. Он очень переживает, что при переезде в другой регион у него снимут какую то часть пенсии. Стаж 57 лет, северная надбавка 50,районный коэффициент 30. Могут ли при таком большом стаже что-то снять или пенсия останется та же?