Северные надбавки к зарплате / Надбавки - 426 советов адвокатов и юристов

К вопросу прилагаю файл. Вопрос о северной надбавки! Если кому не сложно, проверьте корректность выплаты зарплаты в процентном соотношении хотя бы примерно.. Дело в том что на момент трудоустройства вахтовым методом, у меня уже был стаж северной надбавки 30% на предыдущем месте работы. Недавно уволился с последнего места работы и заказал справку о СН, в ней было сказано что мне выплачивалась северная надбавка к зарплате в размере 20% ! Работодатель сказал что он не обязан указывать общий северный стаж, и что выплаты происходили с учетом предыдущей СН (НО Я В ЭТОМ СОМНЕВАЮСЬ) сказали чтобы я сам обращался в предыдущую организацию и там узнавал СН. Помогите пожалуйста посчитать северную надбавку к зарплате по расчетному листу, она ближе к 20% или 50% ? Заранее спасибо большое!

Проживаю в городе Петрозаводске, месяц назад устроилась в компанию, главный офис которой находится в Нижнем Новгороде, работаю дистанционно на дому. При первой зарплате выяснилось, что не начислили северный коэффициент и надбавку. Правомерно ли это со стороны работодателя?

МРОТ в 2023 16400 р мая зарплата без вычета налогов 50000 р в эту сумму входит премия, надбавка за выслугу лет, и северные набавка 2.0. живу на Сахалине. Вопрос такой сейчас МРОТ 19242 р, нам говорят что вы и так получаете 50000 р и с вязи с эти вам зп не поднимут. Правы ли они? И разви северные надбавки в ходят в МРОТ?

По поводу начисления заработной платы. У меня сдельный формат, но мне начисляют северную надбавку и районный коэффициент. Однако на руки я получаю только "сухую" сумму, которую получаю за выполненную работу. Работодатель утверждает, что сумма надбавок просто съедается НДФЛ. Не уверена, что это нормально. С кем можно проконсультироваться?

Было бы удобно пообщаться в Whatsapp

Правильно ли начисляют зарплату. Бюджет. Помощник воспитателя.

На оклад начисляют районный. Северный коэффициенты. Дальше идёт надбавка за вредность. Дальше доплата до мрот. И дальше индивидуальные стимулирующие выплаты (мрот) начислено 25987

На руки получить с вычетом ндфл и профсоюз 22349. верно ли начисление?

Такая история: в 2014 году переехала на ПМЖ в район, приравненных к Крайнему северу. Устроилась в сбер. В трудовом договоре прописан оклад, районная надбавка 50% и Процентная надбавка 50%,т.е. зарплату умножали на 2. Но в данном регионе коэф. Рк и сн 2,2. Как было озвучено работодатель не является организацией приравненной к крайн. Северу и просто делает надбавку. Отработала более пяти лет, уволилась и устроилась в организацию где применяется ок и сн в разм 2,2. Правомерно ли считать что у меня отсутствует северный стаж? В трудовой отметки о крайнем севере нет (от Сбера), стоит только наименование населенного пункта в первой записи, при трудоустройстве

Ситуация такая: директор компании работая на предприятии, получал зарплату в конверте, официальная составляла минималку. Договор был составлен не правильно, не было начислений по северным надбавкам. Он знал что все это не предпринимал ни каких действий, уверял учредителей что все в порядке, все его устраивает. Получал достаточно солидный пакет, премии, бонусы, материальную помощь и т. д. Но когда его уволили за недобросовестное выполнение своих обязанностей, подал в суд за возмещение этих надбавок. Можно ли доказать в суде, что он заведомо зная, что идет нарушение, руководил и продолжал получать выплаты, потом воспользовавшись правом, обвинить его действия целью обогащения вводя всех в заблуждение?

Я работаю вахтовым методом, часовая ставка 52,13, 10-ти часовая смена, надбавка за вредность - 6%, районный коэффициент - 1,7, северная надбавка - 50 %. Насколько я понимаю в МРОТ не учитывается надбавка, РК и сев. надбавка. Рабочих смен в месяце - 21 и 9 выходных за которые мы пишем отказ и работаем. Таким образом МРОТ считают за 21 смену. Таким образом 52,13 × 10 ч. = 521,30 за смену, 521,30 × 21 = 10 947,30 руб. за месяц. Я всё правильно понял что зарплата ниже МРОТ и это нарушение ТК РФ?

Я жила и работала в Кемеровской области. Зарплату получала с 30% надбавкой.

В 2011 году вышла на пенсию, проработала ещё 3 года. Стаж 27 лет. Пенсию тоже получала с надбавкой. В 2014 году переехала в Белгородская область и с меня сняли северную надбавку, потому что в трудовой нет печати о работе в местности приравненой к району крайнего севера.

Смогу ли я теперь доказать и как?

Глава семьи устроился работать на Север, основная часть его зарплаты - вахтовая надбавка. Она идет как компенсационная выплата. Налоговая ее видит, из-за этого отказывают в едином пособии. Имеют ли право ее учитывать в качестве дохода семьи?

Являюсь сотрудником ФСИН, закончил ведомственный вуз ФСИН (5 лет специалитет) , родился в 2000, а проживал с 2001 по настоящее время (по прописке) в городе Норильске (по факту уехал в 2018 году для прохождения учебы в институте) . Сейчас прохожу службу по должности в учреждении ФСИН Красноярского края. Пришла первая зарплата без северных надбавок (должна быть надбавка 30%), отсюда назрел вопрос, подпадаю ли я под ту категорию лиц, который должны выплачивать северные надбавки с первого дня как начал работать по должности в учреждении?

Я родился в Заполярье в 1986 году. Якутия, посёлок Жиганск. Учился там в школе с 1992 года по 1998 год. В 1998 году переехал на пмж в Иркутскую область. Положены ли мне каки-либо прибавки к зп в Иркутской области? И если я сейчас устроюсь на работу в Якутии, сколько северной надбавки мне будет полагаться?

Скажите пожалуйста, правильно ли рассчитывали зарплату? Я закончила мед. университет и начала работать врачом в больнице. При устройстве на работу, у меня - спросили, есть ли стаж медицинский? Я ответила - нет. Проработав полгода, я узнала, что для оплаты северной надбавки необходим общий стаж, а не именно медицинский. Общий стаж у меня около 4 лет на тот момент был. Я в отделе кадров сразу спросила - как быть в таком случае, что получается мне недоплачивали к зарплате северную надбавку в течении 6 месяцев. Мне ответили - мы не знаем, наверное это уже ни как не вернуть, сходите в бухгалтерию. В бухгалтерии мне сказали, что - этим занимается отдел кадров, они только начисляют зп. Получился замкнутый круг. Я снова сходила в отдел кадров, они мне ответили - ну вы же сейчас отработали уже полгода и вам начали платить северную, ну и забудьте просто про невыплаченое да и всё. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? Республика Бурятия

должность и разряд одинаковые, но из-за северной надбавки денежное жалованье выше на севере, а в центральной России зарплата ниже, получается должность не равнозначная. Но руководство аргументирует что должности равнозначны и моего согласия не требуется.

Законно ли начисляет работать зарплату? Сменный график 3/3 два работника, т.е за апрель 15 смен у каждого. Согласно трудового договора утверждён сменный график работы, рабочий день с 10:00 до 19:00 перерыв 1 час. Согласно договору "работать обязуется начислять и выплачивать должностной оклад в размере 12800 рублей в месяц, следующие надбавки и доплаты к должностному окладу: 50%-северная надбавка, 60%-районный коэффициент." По факту нам сказали, что оплатят оклад 14700 минус 13%,типа мы не выходим на норму часов. У нас по 15 смен у каждой. Помогите пожалуйста разобраться.

Устроился на работу в Красноярский филиал РН-Сервиса. Юрубчено-Тохомское месторождение, где мы работаем, находится в Эвенкийском районе, коэффициент здесь 1,8 - РКС. При трудоустройстве мне назначили 30% северной надбавки при том, что родился и всю жизнь прожил я в г.Нижневартовск (ХМАО-Югра) - РКС. Далее работодатель сказал, что нужно нарабатывать. Однако тут повсеместно от коллег слышу о том, что мне по праву рождения в РКС положено минимум 50% надбавки. Работаю здесь уже почти полгода (с октября 2022). В Нижневартовске закончил 11 классов школы, также две неоконченных «вышки». Трудовой стаж пошёл с 2013 года, когда мне исполнилось 14 лет - работал в ЖЭУ. Правда, проработал тогда там недолго, 2-3 месяца, дальше до момента трудоустройства на текущее место работы - неофициально. Подскажите, действительно ли мне должны были изначально дать 5 (а не 3) «полярок», и, если да, то возможен ли перерасчёт зарплаты с учётом 5 «полярок» за эти полгода вахт, что я проработал здесь? Спасибо!

Мой отец работал в Архангельске 1.02.1982-1.04.1987. Сейчас работет на п-ов Ямал вахтовым методом. Какая существует для него северная надбавка с зарплате?

Вышел на пенсию 2011 г средний размер зарплаты получился 3.8 коэфицент в который и вошла северная надбавка по постановлению правительства 15%., а в расчет взяли 1.2 коэфицент. А сейчас северной надбавки нет. Возможно ли пересчитать начисление пенсии сейчас по новому.

Работаю в одной компании, у неё очень много офисов по всей Карелии, ситуация такая, недавно узнала что менеджеры из других городов и областей получают точно такую же зарплату как и я, дело в том, что я работаю на севере Карелии, и получается что по факту не получаю Северную надбавку, просто как выяснилось что оплата моего труда за час установлена меньше чем в районах которые находятся Южнее, к примеру у меня часовая ставка 95 рублей, а в регионе по Южнее у менеджеров 170, соответственно я нас выходит одинаковая зарплата. Подскажите пожалуйста так вообще может быть, потому что по факту моими северными добивают зарплату, но я ведь должна получать чуть больше, так как я работаю в условиях Крайнего Севера, или я чего то не понимаю. Заранее благодарю за ответ))

Такой вопрос я работаю официально есть трудовой договор на руках. Начальница платит налог 13% за нас работаем в смене с девушкой. Три через три. Зарплата у нас на руки наличкой каждый день. Работаем в оптике. Образования оптометриста у нас нет. В договоре не прописано ни северные надбавки ни районный коофициент. Начальство требует чтоб мы платили налог ей наличкой тк она за нас платит и тк мы получаем зарплату каждый день наличкой законно ли это. И чтоб уйти в законный отпуск нам нужно сначала ей заплатить этот налог. В трудовом договоре прописано что работник имеет право на оплачиваемый отпуск. Но по факту мы должны за него заплатить. И начальница утверждает что про надбавки и кооыициенты теперь не прописывают в договорах. Верно ли это. Спасибо.

Скажите пожалуйста если работодатель отказывается платить отпускные больничный. Проработала больше года, несколько месяцев неофициально потом взяли официально с 21. 07.2022 года. Работодатель отказывается платить отпускные больничные по договору работаем на полставке по факту полная ставка. Я и моя сменщица. Она официально работает больше и ей отказали в отпускных не заплатили. Мне не отдают мой договор на руки хотя на сайте указано что я работаю с 21. 07.2022 официально. Оклад у нас 8 тысяч рублей. Зарплату нам платят каждый день. Мы работаем в смене. И работодатель еще не платит не северные надбавки не районный коофициент. Говорит если я вам буду платить на карту зарплату то 13 процентов налогов будет забирать а так если на руки получаем значит вы должны мне платить 13 процентов с зарплаты.

Я родилась, училась и работала (1984-1986 гг) в местах, приравненных к районам Крайнего Севера (Архангельская область, Холмогорский район). Есть подтверждение-выписка из ПФР. С сентября 2022 года работаю в Тюменской области, в районе, приравненном к районам Крайнего Севера.

Хочу, чтобы при расчёте зарплаты учитывался ранее отработанный северный стаж. Но администрация не знает, как рассчитать процент северных надбавок. Как найти, документ, который действовал в 1984 - 1986 гг?