Оплата северных надбавок / Надбавки - 309 советов адвокатов и юристов

Проживаю в городе Петрозаводске, месяц назад устроилась в компанию, главный офис которой находится в Нижнем Новгороде, работаю дистанционно на дому. При первой зарплате выяснилось, что не начислили северный коэффициент и надбавку. Правомерно ли это со стороны работодателя?

МРОТ в 2023 16400 р мая зарплата без вычета налогов 50000 р в эту сумму входит премия, надбавка за выслугу лет, и северные набавка 2.0. живу на Сахалине. Вопрос такой сейчас МРОТ 19242 р, нам говорят что вы и так получаете 50000 р и с вязи с эти вам зп не поднимут. Правы ли они? И разви северные надбавки в ходят в МРОТ?

Правильно ли начисляют зарплату. Бюджет. Помощник воспитателя.

На оклад начисляют районный. Северный коэффициенты. Дальше идёт надбавка за вредность. Дальше доплата до мрот. И дальше индивидуальные стимулирующие выплаты (мрот) начислено 25987

На руки получить с вычетом ндфл и профсоюз 22349. верно ли начисление?

Я работаю вахтовым методом, часовая ставка 52,13, 10-ти часовая смена, надбавка за вредность - 6%, районный коэффициент - 1,7, северная надбавка - 50 %. Насколько я понимаю в МРОТ не учитывается надбавка, РК и сев. надбавка. Рабочих смен в месяце - 21 и 9 выходных за которые мы пишем отказ и работаем. Таким образом МРОТ считают за 21 смену. Таким образом 52,13 × 10 ч. = 521,30 за смену, 521,30 × 21 = 10 947,30 руб. за месяц. Я всё правильно понял что зарплата ниже МРОТ и это нарушение ТК РФ?

Скажите пожалуйста, правильно ли рассчитывали зарплату? Я закончила мед. университет и начала работать врачом в больнице. При устройстве на работу, у меня - спросили, есть ли стаж медицинский? Я ответила - нет. Проработав полгода, я узнала, что для оплаты северной надбавки необходим общий стаж, а не именно медицинский. Общий стаж у меня около 4 лет на тот момент был. Я в отделе кадров сразу спросила - как быть в таком случае, что получается мне недоплачивали к зарплате северную надбавку в течении 6 месяцев. Мне ответили - мы не знаем, наверное это уже ни как не вернуть, сходите в бухгалтерию. В бухгалтерии мне сказали, что - этим занимается отдел кадров, они только начисляют зп. Получился замкнутый круг. Я снова сходила в отдел кадров, они мне ответили - ну вы же сейчас отработали уже полгода и вам начали платить северную, ну и забудьте просто про невыплаченое да и всё. Подскажите пожалуйста, как быть в такой ситуации? Республика Бурятия

Я родился в районе приравненном к крайнему северу (ХМАО).

Прожил 2 года, и переехал на землю.

С 2004 года вернулся обратно, работаю и у меня 50% северных. Теперь перевелся на работу где северные 80%. Мне платят 50%. Я должен эти 30% заработать или должны платить 80? Спасибо.

Часовая тарифная ставка машиниста ПЭС 23.67 руб/час. В феврале работник отработал 28 дней по 11 часов в смену. Согласно расчетному листу за февраль 2023 г. работнику за 28 рабочих дней, (308 часов) оплатили 7290,38 руб. Нарушил ли работодатель закон о МРОТ, который с 1 января 2023 г. составляет 16242 рубля. Северные и районные надбавки, премиальные выплаты, доплаты за работу в ночную смену необходимо согласно действующему законодательству производить на оклад, который не может быть меньше МРОТ, то есть 16242 руб.?

Я работаю и проживаю на крайнем севере. По окончанию года я получил выплату за переработки накопленные в течении года. Но при этом при изчислении суммы оплаты не применялись районный коэффициент и северная надбавка. А вычет подоходного налога выполнен как и прежде. Законны ли действия работодателя?

Работаю в одной компании, у неё очень много офисов по всей Карелии, ситуация такая, недавно узнала что менеджеры из других городов и областей получают точно такую же зарплату как и я, дело в том, что я работаю на севере Карелии, и получается что по факту не получаю Северную надбавку, просто как выяснилось что оплата моего труда за час установлена меньше чем в районах которые находятся Южнее, к примеру у меня часовая ставка 95 рублей, а в регионе по Южнее у менеджеров 170, соответственно я нас выходит одинаковая зарплата. Подскажите пожалуйста так вообще может быть, потому что по факту моими северными добивают зарплату, но я ведь должна получать чуть больше, так как я работаю в условиях Крайнего Севера, или я чего то не понимаю. Заранее благодарю за ответ))

Я проживаю в г. Мурманск и хотел бы получить разъяснения, связанные с оплатой труда федеральных государственных гражданских служащих. Я являюсь советником федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса. Необходимо разъяснить порядок применения районного коэффициента и процентной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям на премии за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за месяц, квартал, год.

Должен ли применять Представитель нанимателя районный коэффициент и северную надбавку при начислении премий за выполнение особо важных и сложных заданий?

Почему в расчет прожиточного минимума не входят региональные северные надбавки? Жители крайнего севера и приравненных территорий получают региональные северные надбавки к МРОТ но почему то на прожиточный минимум не распространяются данные меры. Почему? Это очень интересно для получателей соц. пособий к которым при расчетах нуждаемости привязан прожиточный минимум.

Такой вопрос, как будут начисляться северные надбавки? В 29 лет устроилась на работу, через 2 месяца исполнилось 30 лет, мне сказали так как нет стажа, я буду получать мрот и северных надбавок не будет. Стоя в центре занятости, по уходу до 1.5 лет и по уходу за пожилыми.

У меня следующая ситуация: работаю водителем в районе крайнего севера. Очень часто работодатель приказом выводит на работу в выходные, якобы за двойную оплату. Но по окончанию месяца выходит что выход в выходной день получается по сумме меньше чем в обычный рабочий день. Так как на оплату в выходной не начисляется ни северная надбавка-70% ни районный коэффициент-60%. Законны ли в данном случае действия работодателя?

Я из Иркутской области. Прошу вас ответить, на основании какого закона начисляется заработная плата. Правильно начислять: МРОТ умножать на районные и северные надбавки. Или же правильно на оклад умножать районные и северные и другие надбавки? Прошу ответить не ответом, а ссылкой на закон, положение, постановление.

Спасибо.

Разъясните, пожалуйста. Госслужащий работает в сменном графике посуточно. Зп состоит из окладной части, северных надбавок, район. Кожффициентов, ночных, оплаты по часовому тарифу, ежемесячного ден. поощрения, надбавки за особые условия труда, за выслугу, классный чин и гостайну. В зависимости от кол-ва смен в месяц сумма зп изменяется, при этом она в любом случае выше, чем у служащего на аналогичной должности, работающего в обычном режиме 5/2. Каким образом рассчитываются отпускные в такой ситуации и что не учитывается при расчете. Спасибо.

Мне не платят северную надбавку (работаю в компании с января 2000 г). Хотя она в трудовом договоре прописана. Объясняют тем что есть установленная зарплата в нутри компании. Но на карту перечесляют мрот как и прописано в трудовом договоре. После чего мы часть зарплаты возвращаем в компанию через кассу. Правомерно ли это?

Какой МРОТ должен быть у учителя-предметника в МОУ СОШ при нагрузке в 0,5 ставки (9 недельных часов) + северная надбавка? Получит ли он ровно половину от полной ставки (18 ч.) ? Если нет, то почему?

Ситуация такая, после проверки КРО работодатель сообщает что переплачивал мне заработную плату, а именно доплату за совмещение расчёт был таков от оклада брали 50% совмещения и далее накручивались на это все имеющиеся надбавки стаж, интенсивность, качество, районный и северный коэффициент. После проверки ссылаясь на пункты в положении об оплате труда утверждают что надбавки накрученные на доплату за совмещение не правомерно выплачивались. Посоветуйте как быть? Возмещать?

Я хотел бы узнать как начисляется заработная плата на крайнем севере в организациях не относящихся к бюджетным? Интересует именно выплата ЗП по МРОТ. Как я понимаю выплата ЗП по МРОТ на крайнем севере выполняется с учётом районных коэффициентов и северных надбавок так ведь? Т.е. ЗП = МРОТ + районный коэффициент + северная надбавка? Так?

В компании я работаю уже 5 лет, за эти 5 лет как "белый человек" с графиком 5/2 с законными выходными и праздниками, расчет идёт оклад + районный коэффициент + Северная надбавка + премия. В 2021 году с февраля месяца хотят ввести почасовую оплату от оклада = 165 часов. Соответственно из за праздничных дней мой доход снизиться, так как я работаю в соответствии со всеми выходными (праздничными днями). Имеет ли право работодатель не платить мой оклад за праздничные дни? Включая праздники как Новый год, который в 2021 году начнётся с 31 декабря 2021 года. Или же он обязан произвести компенсацию?

Оплата больничного листа по карантину, Мне 67 лет 35 лет я проживаю в ХМАО-ЮГРА, В апреле 2020 г меня отправили на карантин самоизоляции, До нового года я получал. Так как у меня зарплата 23000 чуть больше МРОТ, А в январе мне оплатили ниже мрот мотивируя что северная надбавка не входит для начисления по больничному листу, МОЖЕТ ЛИ ОПЛАТА ПО БОЛЬНИЧНОМУ БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ а мрот ХМАО 25484 руб.

В нашем регионе с 1.01.21 года установлен МРОТ 21106 р. По информации администрации районная и северная надбавки должны начисляться на МРОТ. Так ли это? Спасибо.