Развод и предшествующие ему события для супругов, чей брак был заключен не по расчету, а явился следствием высоких взаимных чувств зачастую воспринимается на личном уровне как трагедия. Однако, как только к личному восприятию ситуации добавляется правовая сторона вопроса,
Средний заработок за пятидневную командировку может сравняться у менеджера с месячной зарплатой, если его премии зависят от объема продаж. В статье найдете два способа, как решить эту проблему. Первый — установить разъездную работу.
«Труд есть мера стоимости товаров»… Ф. Энгельс Зачастую бывает так, что предмет беседы с работодателем отличается от содержания некоторых пунктов трудового договора (далее – ТД). И, впоследствии, потенциальный работник подписывает ТД, не читая его совсем, что является большой ошибкой.
В силу ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.
Как сообщает Роструд в своем письме от 24.06.2021 № ПГ/16935-6-1. Работодатель вправе наказать сотрудника с разъездным характером работы, который в течение дня не был в местах, где должен исполнять свои трудовые обязанности.
Некоторые категории россиян имеют право на бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте. Такие категории граждан утверждаются по всей стране на уровне региона. В данной статье будет рассмотрено,
Под общественным транспортом, на который могут предоставляться льготы, понимаются автобусы, троллейбусы, метро, пригородный железнодорожный транспорт. В отдельных регионах могут заключаться соглашение на предоставление льгот в частных такси, маршрутках и иных видах коммерческого транспорта.
Некоторыекатегории россиян имеют право на бесплатный проезд в городском и пригородном транспорте. Такие категории граждан утверждаются по всей стране на уровне региона. В данной статье будет рассмотрено,
Об условиях, определяющих разъездной характер работы. Работник организации занимает должность юриста, которая связана с регулярными поездками в служебных целях. В каких случаях работа признается разъездной?
В данной статье рассматривается порядок оплаты работнику за время нахождения в пути, в случае если оно приходится на выходной день. Казалось бы, данный вопрос достаточно полно урегулирован действующим законодательством, согласно которому нахождение в пути в командировке приравнивается к работе.
Ответ: Для установления разъездного характера работы необходимо издать ЛНА или внести изменения в коллективный договор или иной ЛНА, содержащий порядок возмещения расходов, связанных с поездками работников,
Некоторые махинации главного бухгалтера нацелены на невнимательность руководителя, для совершения других разрабатываются схемы с участием нескольких сотрудников. Какие-то мошенничества более характерны для небольших компаний, другие могут быть только на крупных предприятиях.
Понятие и характеристика трудового договора Трудовой договор как юридическое понятие имеет несколь¬ко значений: 1) соглашение о труде (ст. 56 ТК РФ); 2) основа¬ние возникновения трудовых отношений (ст.
Согласно письму Роструда «О критериях для признания работы разъездной» законодательство не раскрывает это понятие. Как правило, разъездной считается работа, при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации.
С первого января 2011 года практически все без исключения, независимо от режима налогообложения обязаны платить от зарплат, выплат по договорам гражданско-правового характера с физическими лицами страховые взносы в размере 34%.
43.1к
