Служебный приказ / Трудовое право - 15942 советов адвокатов и юристов

Легковой автомобиль оформлен на ООО, я являюсь сотрудником данного ООО.

Необходим ли путевой лист, если автомобиль эксплуатирую в личных целях? Довереность на управление ТС имеется. Например еду куда-либо с женой или друзьями. В багажнике только личные вещи. Чем аргументировать отсутствие путевого листа сотрудникам ГИБДД?

А так же, что делать, если в организации нет мед. сотрудника и механика (т.к. организация не большая и транспортными перевозками не занимается)

В ОСП потеряли ИД, потом получили дубликат ИД. До утраты ИД была проведена оценка стоимости имущества должника и вынесено постановление о передаче этого имущества должника на Торги. СПИ говорит, что раз теперь новый ИД (дубликат), то ему надо вновь производить оценку стоимости имущества должника.

Вопрос: Действительно ли надо ли будет снова производить оценку стоимости имущества должника (и выносить новое постановление о передаче этого имущества должника на Торги) для передачи этого имущества должника на Торги?

Как происходит ежемесячная сверка начальников служб с бухгалтерией в воинских частях, по книгам учета наличия и движения категорийных материальных ценностей (форма № 10). Где и как расписываются обе стороны. Порядок проведения сверки.?

Я действующий сотрудник полиции, за 10 месяцев командир мне сказал, что у меня недоработка 76 часов и что ее надо отработать выходя между сменами. Когда я сам посчитал, взял все свои смены, время инструктажа и служебных занятий то у меня получилась еще и переработка 28 часов. С этими расчетами я пошел к командиру, а он сказал что время инструктажа и занятий в отработанные часы он не ставит, за это нам платят ноус 20% хотя по приказу 80 и 663 это должно учитываться как рабочие время, а ноус приказ от 19 декабря 2011 г. N 1259 это просто ежемесячная надбавка к окладу.

Как мне быть в такой ситуации? Не хотелось бы весь декабрь провести на работе.

Мне необходимо предоставить справку о подтверждении гражданства РФ в консульство Франции. Я получал гражданство в Крыму в 2014 году, но нигде не могу найти информацию, что у меня будет написано в этой справке, будет ли там написано, что на основании закона о принятии крыма в состав РФ или будет на основании закона Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации" от 31.05.2002 Статья 11... Если будет указан крым, подскажите, есть ли еще какие-то документы / справки, подтверждающие гражданство, но где не будет указан крым или закон на основании чего я его получил? Спасибо.

Моей дочери 14 лет, отдали документы на получение гражданского паспорта. Есть мой украинский загран, в котором она вписана. Могу ли я летать с ребёнком по этому паспорту?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Во время службы в рядах ВВ Дивизия им. Дзержинского я как и многие мои сослуживцы попал в северную Осетию в период чрезвычайной обстановки (Осетино-Ингушский конфликт) в период с 02.11.1992 г по 11.12.1992 г где получил осколочные ранение при исполнении обязанностей военной службы уволен в запас 15.05.1993 году. Буду очень признателен если мне ответят!

Я работаю на госслужбе. Имею 30 дней основного отпуска и 10 дней дополнительного. Основной отпуск мной использован в количестве 18 дней. Возможно ли использовать оставшиеся 12 дней и 10 дней через выходные? (т.е. 12 дней основного отпуска-суббота, воскресенье и потом 10 дней дополнительного отпуска) или 22 дня должны быть непрерывны.?

Я мобилизованный, прохожу лечение со сломанной ногой в Москве по месту жительства. Мой командир, говорит мне приехать в Волгоград (штаб части там) и меня там устроят лечится. Но мне прописан постельный режим по минимуму ходьбы. И как мне сказал врач категорически не рекомендуется такие поездки устраивать, так как могут они вызвать осложнения. Вопрос, что делать и как правильно поступить и решить эту Диллему

Более 20 лет в базе данных храняться мои о данные об освидетельствовании на предмет алкогольного опьянения (не связанные с вождением транспортного средства). Тогда просто по хамски возле ресторана, при ожидании такси меня с товарищем воткнули в машину и повезли в ОВД Западного окгуга г. Краснодара. Тогда ещё была "милиция" Я бы и не знал об этом, но мой новый работодатель где-то нашёл эту информацию и предъявил её мне. На моё трудоустройство это никак не повлияло. В связи с этим у меня возникает несколько вопросов:

1.Где работодатель нашёл эту информацию

2. Какой срок давности у этой информации.

3. Где я могу посмотреть эту информацию.

4. Законно ли распространение данной информации.

Мне необходимо продлить инвалидность, какие мне необходимо подготовить документы для этого. Лечение и наблюдение врача у меня за границей. Комиссия в Москве. Соответственно все доки повезу от туда. Спасибо.

Как можно получить единовременную выплату на приобретение жилья, я,сотрудник Ф.С.И.Н.,стаж 20 лет, снимаем квартиру по соц. найму, площадь 49 кв, м,зарегистрировано 3 человека: мы с женой в гражданском браке, сын 12 лет, записан на мою фамилию, договор соц. найма заключала жена, квартира из бруса, нет ни отопления, ни водопровода, ни канализации, дому более 40 лет без ремонта, всё разваливается. Прошу помочь консультацией.

Кассир не продал алкоголь, я предъявил ему водительское удостоверение, но он сказал что нужен только паспорт, можете пожалуйста объяснить прав он или нет, если нет, то почему,

Сын после 9 класса окончил Летное училище, после него поступили в военное училища на прапорщика с получением профессионального образования" Эксплуатация летательных двигателей и аппаратов", сейчас на 3 курсе, подскажите пожалуйста со второго курса с ними заключали контракт (по которому после окончания они должны 3 года отслужить в войсках РФ) , вопрос - можно ли разорвать контракт сразу после получения диплома об окончании и выплатить неустойку, или же чтобы не служить по контракту нужно сейчас разрывать контракт, платить неустойку и бросать училище. Подскажите пожалуйста, как правильно.

Я подал заявление на получения загран паспорта, но как я понял мне могут отказать в соотвествии с нижеследующим пунктом закона о выезде:

"3) в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации является подозреваемым либо привлечен в качестве обвиняемого, - до вынесения решения по делу или вступления в законную силу приговора суда;"

Дело в том, что следствие по моему незначительному делу длится уже более полугода без каких либо изменений, и до его завершения я не планирую покудать границы РФ

Я хотел бы узнать, есть ли в ФМС данные о том, что я нахожусь под следствием и могут ли они по жтой причине отказать в получении паспорта?

Спасибо.

Без личных бесед о переводе и во время нахождения меня в отпуске вышел приказ кч на перевод на равнозначную должность в другую часть.

Со слов непосредственного начальника перевод организован по служебной необходимости, по факту просто убрать военнослужащего из подразделения.

Взысканий не имею, службу несу образцово.

Считается, что мои права ущемлены?

Какой порядок обращения для защиты своих прав?

Спасибо

Прохожу службу во ФСИН России, на декретной должности, основной сотрудник изъявил желание выйти на службу, во время моего отпуска 14.10. 2020 мне выдали уведомление об увольнении в связи с окончанием контракта, по п.1.ч.1.ст 84, 20.10.2020 выдали направление на ввк, отпуск заканчивается 22.10.2020, соответственно на службу 23.10.2020 Вопрос: Нужно ли выходить на службу или идти проходить ВВК?, сколько даётся дней для прохождения ВВК если 26.10.2020 у меня крайней рабочий день и сказали забрать трудовую книжку.

Имеет ли право Дежурный помощник начальника колонии поднять караул по вводной побег и не отрабатывая сам этих действий, при просмотре видео данный сотрудник просто смеялся как караул выдвигается в бронижелетах, возможно ли привлечь к ответственности данного сотрудника? Не будет ли это злоупотреблением своих долножстных полномочий?

Перевелся в воен. Академию. Дела и должность не передал. 26.08 вышел из отпуска, 26 уехал в академию. Срок прибытия был 27. Человека назначенного на мою долж небыло до 04.09 тоже в отпуске. 26 выдали выпску из приказа о передаче дел моему заму с 23 по 28 число, . Приказ создан 26 а на учет т.к.были вых пост с 23.за день все передать невозможно. Командир отказался выдавать предписание и личное дело пока не будет передачи дел и должности. Дела принимает комиссия назначенная в приказе. Пока принимает мой зам. Кп угрожает кучей недостачи, хотя 3 авг прошла фин проверка и всю недостачу я заплатил. Может ли кп задерживать документы. Из списков части я исключен.

Ознакомился с материалами дела в начале декабря 2017 г., последние документы прикрепленные к делу были датированы августом 2017 г. Позже ознакомился с материалами дела в январе 2018 г. в деле появились документы датированные сентябрем, октябрем, ноябрем, декабрем 2017 г. (документы: заявление ответчика, определение суда, протокол с.з. и т.д.) Обязан ли помощник судьи вкладывать документы сразу после их получения в дело? Можно ли по этому поводу писать частную жалобу в Мосгорсуд?

Военный летчик, на днях командир части известил, что планирует поставить меня командиром роты на курс молодого бойца. Законно ли это? С ротным хозяйством не знаком.

Подал в суд на судебного пристава, так как при списании денежных средств, он нигде не указывал свою Доверенность для подтверждения наличие у представителя прав действовать от имени Службы и его полномочий! Так же банк списал денежные средства только по одному исполнительному листу, пристав не предоставил банку так же свою доверенность и удостоверение.

Вопрос: законно ли действовал пристав и имел ли банк списать денежные средства с моего счета таким образом?

Меня зовут Асильдар. Работаю по контракту военно морском флоте

у меня такой вопрос, работаю полгода получаю 12000 должен получать как минимум тридцать тысяч нахожусь полгода за штатом, говорят нет свободной должности, как кто дает деньги, сразу место появляется, имеют ли право меня ставить на дежурство надо ли мне каждый день ходить на работу, если я нахожусь за штатом?

Стаж в овд 9 лет направили на ввк в связи заболеванием заключение Д-не годен к военной службе и написали что отстранить от служебных обязанностей до дня исключения из списка личного состава, получил уведомление об увольнении из овд по болезни, а работники кадров говорят что если не буду ходить на роботу пока не подпишут приказ об увольнении то уволят за прогулы. Разъясните пожалуйста порядок увольнения из овд при заключение ввк Д-не годен.

Получил письменное приглашение из органа исполнительной власти для замещения вакантной должности государственной гражданской службы (как состоящий в кадровом резерве). Подписал. Получил свой экземпляр. Уволился с предыдущего места работы. Собрал весь необходимый пакет документов. Написал заявление о приеме на госслужбу и назначении на должность. Все подал. Все приняли. Заявление завизировали "в приказ". По факту приступил к исполнению служебных обязанностей. На четвертый день на проекте приказа увидел резолюцию "Отказать!". Т.е. пригласили письменно, заявление подписали, документы приняли, а в приеме отказали. Причину отказа не объяснили. Что делать?

Я осужден по статья 161 часть 1 от 25.06.2013 года, но решение суда не вступило в законную силу, на основании этого был издан приказ об отстранении меня от выполнения моих служебных обязанностей, а 01.10.2013 года мне вручили уведомление об увольнении из уголовно-исполнительной системы. С 01.10.2013 по 10.10.2013 года, что составило 8 (восемь рабочих дней), я не выходил на службу. Руководство учреждения на основании этого уволило меня по ст.58 п. Д в связи с нарушением условий контракта по вине сотрудника. Приказа после вручения мне уведомления о преступлении мной к выполнению обязанностей в учреждении так и не был создан.

Я офицер. Написал рапорт на переподготовку по одной из гражданских специальностей с сентября 2019 года. Командование части написало, что сейчас не могут меня отпустить, а отпустят в январе 2020 года. Правомерно ли решение командования части? Спасибо.

, что они не помнят за что получили неудовлетворительную оценку.

Меня уволили за два дисциплинарных наказаний, провели служебную проверку по третей проверке: приняли решение уволить по ст 58 п, о, (за неоднократное нарушение служебной дисциплины при наличии дисциплинарных взысканий.) в соответствии с положением о службе в органах внутренних дел РФ". С первым я не согласно полностью, составляли акт в моё отсутствие, второе имеют место нарушений ведомственных приказов, но не такое суровое выносить наказание. Аттестационной комиссии не было, помогите пожалуйста.

В/ билете запись в составе в/ ч *** с 01.04. 98 по 20.06. 1998 г. выполнял боевую задачу по охране иобороне административной границы Дагестана с Чеченской Республикой в период прохождения военной службы по призыву. Имею ли я права на удостоверение ВБД и льготы?

Сегодня уезжаю из Москвы в Ейск, не могу найти паспорт (по нему на tutu покупался билет). Можно ли проводнику предъявить ксерокопию паспорта с электронными билетами + оригинал загранпаспорта + пенсионное удостоверение?

Я сотрудник ФПС МЧС России, в погонах. Подскажите пожалуйста должны ли табилироваться и учитываться сборы на работу в выходные дни? Такие как сбор резервных групп, семинарские занятия, собрания, сдачи визо, различные соревнования и т.д. Собирают без конца и края и не какой отдачи. За ранее спасибо за ответ.

Я работаю учителем начальных классов, в общеобразовательной школе, моя нагрузка 18 часов в неделю плюс классное руководство. Администрация школы обязывает меня находится по 36 часов в неделю. Правомерно ли их требование.

Нужна помощь? Нужен был работник на автокран. Взяли временно на месяц. Привели на стройку. А на следующий день несчастный случай (он погиб) Документы не успели заполнить на предприятии. Пришла трудовая инспекция, проверка. Просит сделать договор, но как, если человек погиб. Что делать?

На руках имеется уведомление об увольнении (сокращении), отведено 2 месяца. Хочу перевестись в другое подразделение, но меня включили уже в штат. Есть ли возможность перевестись при том, что уже включён в штат? Рапорт принимающей стороны одобрен и сейчас хочу отдать его в свои кадры. Насколько знаю, при сокращении, у руководства своего разрешения спрашивать не нужно. Командир полка отпускать не хочет.

Несём боевое дежурство уже 50 дней

За все это время не предоставлялось ни одного выходного

Учитывая праздники и выходные дни

Законно ли это?

В отношении меня проводится служебная проверка по факту разглашения комерческой тайны. Центральный офис расположен в Москве, я нахожусь в обособленном подразделении г. Волгограда. По электронной почте поступило требование о предоставлении объяснения. В моем офисе нет ни принтера ни сканера, не имеют технической возможности сбросить информацию с компьютера на носитель. Работодатель о данном факте был проинформирован, ответа не поступило. Нужно ли отправлять объяснение любым способом. Кроме того, в связи с невозможностью распичатать приказ о создании комиссии и требования о предоставлении объснени, с данными документами письменно не ознакомлен. Кроме того на эл. Почту изначально пришел приказ о создании комиссии далее Акт о результатах комиссии, далее требование о предоставлении объяснения. То есть акт доставлен до получения объяснения которое я не могу отправить.

Скажите пожалуйста имеет ли право банк подавать в суд и пристава арестовывать счета без ведома клиента? Что в таком случае делать?

Я и жена военнослужащие. Жена в роддоме. Сыну 7 лет, меня ставят в смену и наряды, ребенка оставить не с кем. Могу ли я не ходить в смены и наряды?

Действующий сотрудник находясь в отпуске попал в дтп в пьяном виде. Есть пострадавший пассажир. То чио будет увольнение это и так понятно хотя сотрудник в отпуске. Вопрос в том что увольнение будет сразу или после того как выйдет из больницы?

Врач написал 2 Служебных записки, начальство пошло ему навстречу подписало. Но в первой Служебной записке вообще нет ни одного факта, только перечисляются отрицательные черты без подтверждения (ленивая, не исполняет должным образом обязанности). После разбора ситуации, естественно допущены повышенные тона как с одной стороны, так и с другой, медсестра предложила уладить конфликт заведующей поликлиники, указав, что факты не предоставлены, а вот у неё есть факты того, что врач проводит сотрудников поликлиники по ОМС, за это страховая компания платит деньги лечебному учреждению, а врач получает стимулирующие выплаты. В целом позиция администрации такова, что врач всегда прав. На следующий день была написана вторая докладная записка, где говорится, что медсестра неадекватная. В целом после этого, в буквальном смысле устроили травлю.

Сотрудник Овд подал рапорт об увольнении по П. 4 ч. 2 ст. 82 ФЗ-342. Дата увольнения приходится на 16.08.19 Г. Однако 14.08.19 Г поступает рапорт о предоставлении ему ежегодного отпуска. В график отпусков данный сотрудник не внесён,так как готовился в декабре 2018 Г, а сотрудник является восстановлением уже в 2019 Г. Можно ли ему не предоставлять отпуск а выплатить компенсацию.

Я сотрудник полиции. Некоторое время назад был избит неизвестными лицами в электричке, потерял сознание, очнулся недалеко от какой-то платформы, обнаружил что пропала сумка в которой находилось служебное удостоверение, на утро выяснилось что сумку нашел неизвестный мужчина и вернул ее моей знакомой, все документы были на месте. Сейчас меня хотят привлечь к дисциплинарной ответственности за утерю служебного удостоверения. Правомерно ли это?

Имею ли я право на досрочную пенсию. Стаж плавсостава 9 лет, из них 6 лет и 2 месяца работа на судах в Карелии. Заранее Благодарен. Алексей.

Имеет ли право командир части ПРИКАЗАТЬ пройти ввк при переводе к новому месту службы в место с ограниченным сроком службы (крайний север)? Я с переводом согласен, написал об этом рапорт и о том что прошу на ввк не направлять.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение