Смена места работы / Законы и прочие темы - 14697 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте, может ли муж при увольнении с работы, забрать документы на выплату алиментов на дочь от другого брака, и не относить их на новую работу. Просто будет сам отчислять с карточки. Будет ли это законно или, если не законно, то какое наказание может ждать? И как об этом могут прознать судебные приставы?

Долг перед банком. Дело дошло до суд. приставов. Кредит оформляла работая в одной организации, сейчас работаю в другой организации. Может ли пристав наложить арест на з.п. на новом месте работы?

Есть Исполнительный лист, вопрос, куда целесообразно направить его, - в ФССП по месту временной регистрации должника, или по месту постоянной регистрации, месту работы, это в другой район РФ. ?

Муж находится на больничном в связи с инсультом с 22.07.17 г. С 20.11.17 организацию в которой он работает закрывают, его переводом переводят в другую организацию с 21.11.17. Бухгалтер сказал, что так как он перешел в другую организацию больничный лист должен быть выдан с 21.11.17 как первичный, а не продолжение больничного и поэтому оплачиваться не будет. Прав ли бухгалтер? И на сколько вообще дается больничный с инсультом?

Если судебные приставы наложили арест на рабочаю карту за алименты сбербанк но не знают где я работаю. И вычли всю зарплату. Обязаны они узнать где я работаю и вернуть 50% с вычита.

Бывший супруг сменил место работы 4 месяца назад, аллименты не приходят, так как пристав потеряла исполнительный лист, сейчас лист найден и направлен на новое место работы, будет ли произведен перерасчет аллиментов за прошедшие 4 месяца?

При офррмлении микрозайма, указала старое место работы. Просрочек пока нет. Но сейчас нечем платить. Как поступить в данной ситуации?

Работаю заведующей магазина (компания имеет три магазина). Когда я уходила в декрет, мой магазин закрыли, поставили перед фактом в день закрытия, все продавцы уволились по собственному желанию. Через некоторое время магазин открыли в другом месте в новом составе. За время моего декрета компания 2 раза меняла название. Позвонила в ОК, сказали, что компания прекращает свое существование и открывается новая (т.е. снова меняет название). Мой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается через 2 недели и я хочу выйти на работу. Обязаны ли мне предоставить мое место работы и должность или предложить что-то взамен? Могут ли по окончанию декрета меня уволить по ликвидации организации, т.к. мой магазин закрыт или из-за смены названия компании? Могут ли уволить по сокращению штатов?

Можно ли уведомить военкомат о смене места жительства/работы/семейного положения по почте? Если да, то какими законодательными актами подтверждено такое право?

Нужна помощь: Молодой человек имеет наказание "ограничение свободы" , срок до 07.11.2018 г. .

Женился 08.09.2018 г., с женой снимают квартиру, есть договор аренды на жилплощадь, в том же городе.

Вопрос: Может ли молодой человек поменять адрес места нахождения?

По каким то организационным причинам, работодатель вынуждает перейти на другое место работы, но в этой же организации. Расстояние 300 км до рабочего места. Какие у меня права? Уведомление вручили, но я написала что не согласна.

Как лучше действовать и на что опираться. Я работала в оао и "ушла" оттуда в 2015 году в декрет. Организация моя преобразовалась в форме присоединения к другому. "Мое" оао имеет местоположение иное нежели новая организация. И моя бывшая работа считается теперь как участок №1 основной организации. В приказе об оформлении мне отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет есть привязка к этому участку. Вопрос в том, что я хочу выйти сейчас досрочно на неполный рабочий день на свое старое рабочее место, а мне предлагают в головное, которое дальше от дома. Буду признательна, за аргументированные ответы. С уважением, Марина.

Здравствуйте, моя супруга сейчас в декрете, за пол года до выхода в декрет она сменила место работы. При подаче документов на оформление выплат декретных и пособия по уходу за ребенком в бухгалтерии ей не сказали что нужна справка предыдущего места работы. Т.к. она проработала всего пол года на текущем месте работы то ей все выплаты расчитались по минимуму. Обязана ли бухгалтерия сделать перерасчет если мы сейчас довезем соответствующую справку с предыдущего места работы, заранее спасибо.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. За время моего декрета произошла реорганизация (слияние). Всех сотрудников перевели в новую компанию. Пособие платит ФСС (в компании нет отчислений в фонды) На сегодняшний день веду переговоры по выходу на работу новая компания сделала предложение заключить договор совместительства на не полный рабочий день (срочный договор на 2 мес на время испытательного срока) к основному договору где я числясь, после готовы оформить в штат. Скажите пожалуйста какие выплаты мне будут положены в связи с ликвидацией (банкротства) основного места работы. Буду ли я получать пособие если они не захотят перевести в штат или продлить срочный договор.

Выплачиваю алименты на ребенка. Собираюсь сменить место жительства и работы. Переезжать буду из России в Беларусь. Как нам с бывшей женой поступить по поводу алиментов что бы не появилось задолжности. Для меня лучший вариант переводить ей на карту. Сейчас взыскивает работодатель с зп.

Работаю в аэропорту. Работодатель на своем транспорте привез к месту работы. Прошла КПП. Идя от КПП к месту работы подскользнулась... упала... сломала руку. Прошла предсменный медконтроль и потом почувствовала сильную боль в руке. Поехала в трампункт где и зафиксировали перелом. Руководство квалифицировала событие как бытовая травма, обьяснив что дорога от КПП к месту работы не является территорией нашего предприятия. Территорией нашего предприятия по словам начальства являются помещения которые мы арендуем у авиапредприятия. Прав ли работодатель или можно поспорить. С уважением!

Место моей работы купили, и нас хотят перевести к другому работодателю. Каковы мои права в случае моего отказа от перевода? Что мне будет должен нынешний работодатель?

Работаю на предприятии с суммированным учетом рабочего времени (вахта 30 дней на 30). Перевели в другой филиал по той же должности. Сохраняется ли учет рабочего времени с начала года и на новом месте?

День добрый. Могу ли я потребовать компенсацию по сокращению с пред. Места работы, если руководство предприятия не хотело принимать заявления кроме как перевод на другое место работы (отдел, выкупила сторонняя организация), не уведомив письменно в положенный срок об этом. Прошло чуть больше трех месяцев с момента увольнения. Спасибо.

Могу ли я поменять место работы, если прохожу процедуру банкротства? Мне сказали, что не пропустит служба безопасности. Спасибо.

Могу ли я отказать ссылаясь на статью в трудовом кодексе.

Проблема в том, что несколько лет работаю на двух работах и сегодня сказали что бухгалтер требует с меня справку о графике на основном месте работы, а с бухгалтерии требует выше стоящая организация вместе со всеми отчётами. График на основной работе не составляется. Мне придётся самому рисовать эту справку и потом отдавать на подписи и печати. Очень не хочется совершать эту дополнительную работу если требование этой справки не закреплено законом.

Моего парня хотят забрать в армию. Он стоит на воинском учебе у себя в городе, но живет в Питере. Если он там выпишется из дома (не будет прописки там) и получит регистрацию в Питере, то его обязаны снять с воинского учета у него в городе и поставить на учет в Питере? И, по идее, они не должны сопротивляться?

И еще ему исполняется 20 лет, и пока паспорт будут переделывать, его забрать в армию не могут?

Жду ответа и заранее благодарна!

У меня следующий вопрос. У меня заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет. Я мать одиночка двоих детей. Пока я была в отпуске, у моей компании сменились собственники, и головной офис теперь в другом городе. Собственно, всех сотрудников моего подразделения уволили, т.к. есть у нового руководства этот же отдел в другом городе. А в моем же городе сохранился офис с другими подразделениями. Так как мне скоро выходить на работу, хотелось бы понимать, имеют ли они право предложить мне переехать работать в другую местность и в случае отказа запросто уволить?

Основное место работы у меня скорая мед помощь, фельдшер. Решила пойти совмещать в свободное время фармацевтом. Даже хотела уволится с основного места работы. В праве ли фарм компания просить меня, чтоб я сменила место своей основной работы (больницу), на их фарм организацию (аптеку).?

11 августа 22 года я должна выйти из декрета на свое место то работы бухгалтера, но организация перевела всех сотрудников бухгалтерии на другое ООО, соответственно в новую организацию принимали сотрудника не на время декретного отпуска, а на постоянной основе, мне дали понять что мне выходить не куда, какие мои действия, могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия? Как правельно действовать? Спасибо.

Добрый день.

В частной стоматологической клинике работает по основному месту работы заместитель главного врача с внутренним совмещением по должности врач-стоматолог-хирург с доплатой. На данное время подала заявление с просьбой перевести (уволить) с должности заместитель главного врача на должность врач-стоматолог-хирург по основному месту работы по семейным обстоятельствам.

Потеряла свой вопрос на вашем сайте, потому задаю его повторно. Как привлечь по статья 111 часть 2 к ответственности. Алиментщик сменил место жительства и работу и не сообщил получателю об этом. О смене места жительства и работ узнала на заседании суда. Срок 3 дня был алиментщиком пропущен.

Хотела устроиться на старое место работы (совмещение), но сейчас сказали, что могут взять только на 0,25 ставки-4 субботы рабочие 6 часов и 1 день в неделю 4 часа. Действительно, ли так. Зарплата на ставку где то 35000, четверть ставки-8750. Спасибо.

Работаю на ставку врачом в стационаре клинической больницы и на 0,5 ставки преподавателем в мед. институте. Хочу перейти на ставку в институт (реальная нагрузка по часам), в институте руководство не возражает оформить меня на постоянное место работы. В больнице хочу сохранить 0,5 ставки врача в отделении. Для этого мне нужно уволиться из больницы, а потом писать заявление о приёме на 0,5 ставки, или можно согласовать с главврачом перевод на 0,5 ставки? В институте работа по договору, который ежегодно оформляется по-новой.

Работник Филиала был переведен из одного отдела в другой на время исполнения обязанностей отсутствующего основного работника (отпуск по уходу за ребенком) с сохранением за ним постоянного места работы. В головной организации настаивают на том, что перевод оформлен неправильно, что нужно было уволить работника с постоянного места и принять на временную должность. Как правильно оформлять такой перевод. Правомерно ли будет сейчас предлагать переведенному работнику уволиться с постоянной должности?

Организация - "первая" в которой работала с 2015 года в 2019 году начала процедуру банкротства, фактически я не выходила на работу с середины марта 2019 года. С марта 2020 года устроилась в другое место работы - "второе". С апреля по май 2020 года на "втором" месте работы меня отправили в отпуск без содержания, с мая снижена ставка до 0,8.

С "первого" места работы меня сократили в мае 2020, т.е. на тот момент я официально была трудоустроена и по "первому" месту работы.

Какие санкции ко мне могут быть применены?

Добрый день, при оформлении займов в МФО указывала старое место работы на котором уже 2 года не работаю, сейчас долги по займам, чем мне это черевато, могут ли меня обвинить мошенницей?

Общий трудовой стаж у меня 2,5 года но за это время я поменяла несколько работ промежуток от увольнения до устройства не превышал одного двух месяцев, На последнем месте работы работаю с декабря 2019 до настоящего времени, хотелось бы узнать как мне будут начислять декретные? Только с последнего места работы, Или с других тоже при предъявления тех или иных справок? Спасибо за ответ.

Возбуждено исполнительное производство в России по решению суда о вз.Алимент. Хочу уехать на пмж в молдавию там работать. Я должна приставам написать место своей работы с Молдавии? Или они могут дать на руки постановление е чтобы я перевела на молдавский и отдала на работу в Молдавии? Чтобы бухгалтерия перечисляя проценты переводом?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста в слдующем вопросе.

В 2017 пристав передал через меня на мою работу ИЛ с указанием перевода 1/4 на ребенка на счет карты бывшей жены. Пока я работал в этой организации все платежи осуществляла бухгалтерия.

В 2019 году я уволился с данной организации. Но платежи продолжал переводить самостоятельно на счет бывшей супруги (гражданской) переводы осуществляю в большем объеме нежели было от бухгалтерии. И устроился в другую организацию. Здесь как понятно ЗП стала выше. Но я продолжаю платить самостоятельно. Вопросов по сумме у бывшей жены не возникает как и требований. Но сумма не составялет 1/4 от дохода. О нахождении ИЛ после прежней работы не известно (может на почте потерялся или где то еще). Суть в том что более 2.5 лет приставы не вызывают не направляют на нове место работы ИЛ и тд.. Как понимаю дело лежит в "ящике" до заявления жены о долге?. Верно ли я понимаю что долг копится на разнице? И что до заявления жены никаких действий не произойдет?

Я подала на алимементы. Получила приказ и отнёсла в бухгалтерию на работу ответчика вместе с заявлением. Теперь ответчик поменял место работы. Какие мои должны быть дальнейшие действия - идти самой на старое место работы и забирать приказ, писать заново заявление и все нести на новое место работы или все произойдёт автоматически и данные сами передадут?

Может ли работник работать 12 часов в день, т.е. 8 часов по основному месту работы и 4 часа по внутреннему совместительству. Приказы и трудовые договора есть и по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Не нарушается ли при этом ст. 91 ТК РФ? И можно ли уволить внутреннего совместителя, если на его место будет принят сотрудник, для которого данная работа будет основной (при условии, что у внутреннего совместителя не срочный договор, а просто ТД на внутреннее совместительство)?

Как грамотно и правильно поступить в данной ситуации. Мой гражданский муж в июне месяце вышел на свободу, но с дальнейшим 1 год и 8 месяцев отбыванием наказания по месту жительства. Сейчас сложилась такая ситуация, что на работу его берут в другом районе московской области, соответственно и проживать нужно будет в данном районе. (прописаны в Наро-фоминском районе а проживать нужно в Балашихинском районе). Как более правильно и грамотно оформить обращение в инспекцию? Могут ли они отказать в данном обращении смены места жительства и работы?

Ип на УСН (доходы 6%). В конце 2020 Меняет место жительства т.е. регистрацию в конце ноября-начало декабря. Налоговая ставка в Крыму 4%. По какой ставке будет платить ИП налог УСН за 2020 год и в какой регион? И какого числа сдавать Диклорации?

Я являюсь сотрудником полиции, общий стаж службы более 14 лет. Всей семьей решили сменить место жительства и переехать в Москву. Сделала прописку у родственников в Москве, нашла работу по специальности и привезла на свое место работы рапорт, о том что вакансия имеется и меня берут на работу в Москву. В отделе кадров рапорт пролежал без ответа 4 месяца, все это время приходили письма, что рапорт на рассмотрении у министра. Министр рапорт не подписывает, т.к. не хочет терять профессионально подготовленные кадры, ссылаясь на то, что смена места жительства не является основанием для перевода. Каким законом регламентируются переводы в ОВД? Имеет ли в настоящее время силу приказ №342 Положение о прохождении службы в ОВД? Как дальше действовать, чтобы переехать переводом, а не через увольнение?

44 года, в армии не служил, ограниченно годен, работаю вахтой в одном городе, прописан в другом, на учёте в военкомате состою в том же городе, где и прописан, но лет 10 назад менял место прописки на другой район, относящийся к другому военкомату, но туда на учёт на вставал. Работодатель оформил бронь и отправил документы в военкомат, где я состоял на учёте, мне на руки выдали удостоверение по форме 4. Нужно ли мне сейчас обращаться в военкомат, где я состою на учёте, и вставать на учёт в военкомат по месту прописки? Не затеряется ли бронь, если я этого не сделаю?

Обязан ли родитель после развода оповещать родителя, проживающего отдельно, о плохом состоянии здоровья ребёнка или о смене места жительства?

законно ли это и что в таком случае делать? Повестка пришла с другого военкомата.