Алина
Подписчиков 32
24.10.2025, 07:03
25.1к
Сокращение вакансии
653 ответa адвокатов и юристов
Читайте также:
25.1к
Юлия
Подписчиков 6
10.09.2025, 08:50
6048
Могут ли не предложить вакансию при сокращении из-за родства?
Алексей
Подписчиков 14
02.07.2025, 03:28
В декабре было сокращение, но меня перевели на другую вакансию с января 25 года и с 1 июля я сокращён по старой специальности
Александра
Подписчиков 7
12.03.2025, 17:00
4661
Мне вручили уведомление о сокращении, но не вручили уведомление о вакансиях
Александра
Подписчиков 7
12.03.2025, 16:55
4661
Мне вручили уведомление о сокращении, но не вручили уведомление о вакансиях
Александра
Подписчиков 7
21.02.2025, 17:57
4661
Вакансия под сокращение согласно приказу, но уведомление не вручают, чтобы не предлагать вакантную должность
Александра
Подписчиков 7
21.02.2025, 17:44
4661
Добрый вечер! Вакансия под сокращение согласно приказу, но уведомление не вручают.
Инна
Подписчиков 9
14.12.2024, 02:52
145.7к
Как оспорить тот факт, что работодатель во время сокращения, чтобы не предложить вам свободную вакансию
Инна
Подписчиков 19
15.10.2024, 11:01
160
Было ли увольнение по сокращению законным, если не предложили свободные вакансии?
Андрей
Подписчиков 49
24.09.2024, 18:47
104
Ознакомление с вакансиями при сокращении
Анна
Подписчиков 6
02.05.2024, 21:21
4594
Как правильно осуществить уведомление о сокращении сотрудника, на больничном листе и готового к отпуску?
Андрей
Подписчиков 1
29.03.2024, 07:57
Проблема пересадки при сокращении работников - как определить наличие вакансий?
Ольга
Подписчиков 668
26.01.2022, 23:34
221
При сокращении штата нужно предлагать все вакансии, в т.ч. временные.
Работодатель обязан предложить сокращаемому работнику все имеющиеся у него в данной местности вакантные должности, соответствующие квалификации работника, а также вакантные нижестоящие должности или нижеоплачиваемую работу.
Подробнее
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
15.11.2021, 11:52
3981
Суд: при сокращении нужно предлагать и те вакансии, на которые еже пригласили других кандидатов
Суд: при сокращении нужно предлагать и те вакансии, на которые еже пригласили других кандидатов https://t.me/usercv1979
Подробнее
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9550
10.05.2020, 03:43
12.5к
Верховный суд: при сокращении штата нужно предлагать вакансии даже в филиалах в данной местности
Работник оспорил в суде сокращение его штатной единицы. Он посчитал, что работодатель должен предложить ему свободные должности во всех структурных подразделениях организации в городе. Первая и вторая судебные инстанции сокращённому работнику отказали.
Подробнее
Орлова Антонина Николаевна
Подписчиков 2990
27.02.2020, 10:40
38.5к
Нарушение порядка сокращения - не предложили другие вакансии
Работница организации обратилась в суд с заявлением о восстановлении ее на работе, так как при сокращении были допущены нарушения со стороны работодателя. Сокращаемым не были предложены должности, на которых затем назначили других работников.
Подробнее
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9550
28.12.2019, 12:12
12.5к
При проверке процедуры сокращения суд не берет во внимание вакансии, размещённые в интернете
Бывший работник обжаловал сокращение. Он решил, что работодатель нарушил процедуру увольнения, т. к. не предложил вакантные должности, информация о которых размещена работодателем в интернете. Мосгорсуд оставил решение суда первой инстанции в силе, узаконив отказ в иске.
Подробнее
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
20.07.2019, 18:41
3981
Какие вакансии и в каком порядке нужно предложить при сокращении работника
Вакантные должности, предлагаемые сокращаемым работникам, должны соответствовать установленным законом требованиям. При этом порядок их предложения нормативно не урегулирован. Предлагаемые вакансии должны одновременно отвечать следующим условиям: 1)
Подробнее
Гарага Святослав Геннадьевич
Подписчиков 417
20.07.2019, 18:36
3981
Принимайте на предложенные при сокращении вакансии только после отказа от них
Сотруднику предложили в уведомлении о сокращении вакантную должность. Он решил подумать над переводом, а когда согласился - ему отказали. Работодатель не дождался ответа, принял на эту должность другого, а работнику выдал новое уведомление без предложения о переводе.
Подробнее
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 116849
13.01.2019, 13:38
63.4М
Суд: при сокращении работнику необходимо предлагать в числе вакансий даже неполные штатные единицы
Суд признал незаконным увольнение работника в связи с сокращением из-за нарушения работодателем порядка увольнения (Определение Свердловского областного суда от 16.08.2018 по делу N 33-14194/2018). Было установлено,
Подробнее
Алла
Подписчиков 60
16.10.2023, 11:18
91
Что делать, если работнику не были даны отметки о согласии на вакансии после сокращения?
Ирина Александровна
28.06.2023, 07:34