Социальный педагог в школе это - 1799 советов адвокатов и юристов

Я работаю учителем начальных классов. В этом году у меня 1 класс. В По СанПину наполняемость в классах - 25 человек. Мне сажают 29 ученика. Причём в одном классе - 25 первоклассников, а в другом - 23. Директор аргументирует это тем, что родители просятся ко мне. При этом зарплата у всех педагогов в этих классах одинаковая, независимо от количества детей. Вопрос: могу ли я отказаться от ребёнка, которого записали ко мне 28-м, 29-ым?

Я преподаватель, (июнь 2015) была признана виновной в совершении преступления, предусм ч 1 ст 112 УК РФ и назначить наказание в виде ограничения свободы сроком на 8 месяцев.. НО... в сооотв с п 12 постановл госуд думы от 24 04 2015,, об амнистии победы... и тд...освободить от назначенного наказания со снятием судимости. ВОПРОС могут ли в справке о судимости написать что осуждена? Могу ли я работать в школе? Зараннее сппасибо.

Я работаю в средней общеобразовательной школе учителем. В ноябре 2013 года в школе проставлялись прививки от гриппа, многие учителя, в том числе и я, отказались от них, т.к. считаем, что данная прививка не сможет защитить от разных видов гриппа, а иммунитет может ослабить. В течение года я ни разу не болела и не была на больничном.

В июле директора школы вызвали в суд в связи с тем, что учителя не проставили прививки и вручили повестки в суд для данных учителей. На 1 августа 2014 года назначено судебное заседание по гражданскому делу по иску прокурора района к школе о возложении обязанности по проведению вакцинации, на которое должны явиться данные педагоги.

Могут ли меня наказать за это, ведь это нарушает мои конституционные права, разве это делается без согласия человека? Каким образом я могу защитить себя в суде, на какие документы могу сослаться?

Я ученица 10 класса. Произошел небольшой конфуз: отпросилась у учителя, который ведет этот предмет, с дополнительного занятия по определённой причине. Учитель разрешил, но сразу же стало говорить, чтобы мы, вообще, не ходили на занятия. Я собрала вещи и уже собралась идти, как он позвал зама директора, и сказала написать докладную на имя директора.

А неделю назад с дополнительного занятия ушли все ученики, кроме троих, включая меня. Тогда учитель позвал классного руководителя и оведомил об уходе класса. В итоге некоторых родителей позвали в школу. И докладную на имя директора ученики не писали.

Тогда почему из-за более 10 учеников докладную писать не пришлось, а из-за троих - придётся? И должны ли мы писать докладную?

Можно ли работать в школе педагогом, если есть судимость по 1 статье 117 УК РФ, по части 1 статьи 130 УК РФ, с применением части 2 статьи 69 УК РФ к штрафу в размере 4000 рублей Все произошло в 2009 г.

Мой сын учится в пятом классе второй год. Уговаривают перевести его в интернат. Ни мой сын, ни я туда не хотим. Учитель говорит что комиссия будет меня обвинять в том, что я не даю ребёнку развиваться, так как не хочу переводить его в интернат. И ещё учитель сказала если я не приду на комиссию-значит приедут с органами.

Я учитель изобразительного искусства. В основной школе предложили только 15 часов на следующий учебный год. В начальной школе все мои часы забрали в пользу учителей начальных классов. Предложили работать дополнительно воспитателем в группе продлённого дня в 1 классе до 18.00. Я возмущена. Как реагировать?

В выходной ребенок (14 лет) гулял с другом. Учитель из его школы написала заявление, якобы услышала, что они матерились на улице (не на территории школы, не в учебное время) . В понедельник данный педагог и классный руководитель заставили писать детей объяснительную, а мне об этом сообщили только на следующий день. Мой ребенок в объяснительной написал, что не матерился, а в силу возраста учителя, расстояния и дефектов речи ей могло послышался. Грозятся передать в администрацию и будут требовать постановки на учет в ПДН. Правомерны ли действия учителей и на какие статьи нам ссылаться для защиты.

Вопрос прям таки животрепещущий: (учитель доводила с первого класса в дневнике записями что мой ребёнок не внимателен на уроке, то мешает соседу по парте, то уже даже самому учителю. Учитель больше интересуется личной жизнью учащихся. Во втором классе проблем появилось больше: (сын вызывающе себя ведёт (громко смеётся на перемене бежит и кричит громко и не человеческим голосом) мешает уже и ученикам: отвлекает их.некоторые дети якобы плачут жалуются что от сына болит голова. А самое главное советуют обратиться к психиатру или неврологу за лечением и рекомендациями для себя. Если я не принесу этот документ они сами повезут его на медико-психо-педагогич. Экспертизу. Что делать? Устала сама и за ребёнка переживаю.

40 лет проработала учителем в сельской школе. В 2015 оформила пенсию, но продолжала работать в сельской школе. Ветеран труда. С сентября работаю в городской школе, но продолжаю жить в селе, каждый день езжу на работу пригородным поездом. Положено ли мне выплачивать ежемесячное пособие на оплату коммунальных услуг?

Я работаю учителем. Три года назад меня осудили по ст.112 п 1 благодаря моему бывшему мужу. Он работал в милиции, постоянно бил меня. Напал пьяный с ножом, а я его этим же ножом ранили под мышку. Оказалось задела легкое. Суд статью не переквалифицировал на самооборону. Дали два года условно. Судимость погашена 1,5 года назад. Но теперь в связи с новым законом, что мне делать? Неужели я могу остаться без работы? Всю жизнь в школе, награды, благодарности. Как мне быть? Помогите пожалуйста.

Вопрос исходя из скриншота прилагаемого: не превышает ли учитель свои полномочия, Говоря о том, что я не переживаю за своего сына. Воспитанием моего сына занимаюсь я одна, папа с нами не проживает и не воспитывает его. у меня 2 детей, хорошая работа в бюджетном учреждении, я на хорошем счету. Эта учитель постоянно пишет такие смс, может позволить обзывать детей. И куда я могу обратиться написать жалобу или как правильно сделать, чтобы она наконец-то смогла понять, что так нагло вопросы не решаются.

Работаю на полную ставку в общеобразовательной школе, учителем начальных классов. В классе 29 человек, педагогический стаж 29 лет. имею благодарности, грамоты за работу, дисциплинарных и других взысканий нет. З/п со всеми надбавками выходит МЕНЬШЕ, чем з/п по экономике по региону (Тверская область). Считаю, что идет прямое нарушение Указа Президента РФ от 07.05.2012 г. №597. Прав ли директор школы, начисляя и выплачивая такую зарплату?

У меня ребёнок учится во втором классе. Классный руководитель на него пишет докладные (это личное отношение), не разбираясь в причине возникших ситуаций и вешает все на него. В докладных указываются обычно драки, в которых ОБЯЗАТЕЛЬНО виноват мой сын. Хотя с его слов его его специально задевают и начинают бить, после чего ему ничего не остаётся, как дать сдачи обидчику. Сегодня узнала информацию, что сына хотят поставить на учёт! Никаких фактов о краже или порче имущества школы или одноклассников нет, так же как и нет фактов о нанесении вреда здоровья одноклассникам. Я считаю это незаконным и не доказанным никак, только на словах учителя, который имеет предвзятое отношение к моему сыну. Имеют ли они право поставить его на учёт,без каких либо весомых доказательств? И как это оспорить?

Извините за беспокойство, по образованию я учитель истории и обществознания, опыта работы, именно в образовательной организации нет. Работаю репетитором в онлайн школе. Если я буду сдавать МЦКО по предметам это увеличит мои шансы на поиск работы или всё зависит от организации? Есть заболевание по ДЦП.

Я работаю в школе учителем 1 год, но не имею педагогического образования. Могу ли я рассчитывать на какие то государственные выплаты или льготы?

Здравствуйте! Мне вчера позвонил учитель и сообщил что направляется к нам домой, соц.осмотр вроде как должна провести. Я принять не смогла потому что мы с дочкой уехали отдыхать на все каникулы. И вообще имею ли я право не пускать домой?

Учитель 1-го класса ударил ребёнка по лицу за ширмой в классе, очевидцев нет. что делать куда и как написать жалобу или заявление.

Меня зовут Анастасия. Я учитель в общеобразовательной школе города Краснодара. У нас сложилась такая ситуация. Нас перевели на централизованную бухгалтерию. С сентября месяца резко упала з/п. Т.к я веду английский и у нас деление на группы, нам объяснила администрация, что всё дело в коэффициенте приоритетности предмета, который стал вместо 1,15 просто 1. На вопрос почему он вдруг упал, ответ т.к у нас нет денег. Что мне делать? За 36 часов (две ставки) получила 26 тыс.

Ученицу 6 го класса вызвали к доске для рещения примера. Она его решила но не правильно. Учитель сказал ошибку ищи, продолжая заниматься другими ребятами.

Через время, ученица сказала что не может решить пример.

Учитель ответил решай и целый урок продержал ученицу у доски.

То что я встречусь с данным преподователем не вопрос. И с директором и дальше... Но как мне достойно апелировать к данному проишествию произволу?

Я учитель английского языка московской школы. У меня в группе есть мальчик на надомном обучении, пол года он лежал в больнице, с этого года его перевели на учебу дома. Администрация хочет обязать меня ездить к нему заниматься домой, но это не наш район. Аргументируют тем, что он в моей группе. У меня нагрузка 28 часов, то есть больше ставки. Могу ли я отказаться от работы с надомником и чем мне это аргументировать (какими документами). Заранее спасибо.

В 1993 году я закончила педагогическое училище и после этого работаю в школе учителем начальных классов, имею первую квалификационную категорию, Сегодня директор предложил получить высшее образование или уволиться, т к в начальных классах 85 % учителей должно быть с высшим образованием, а нас в школе всего 4 учителя и я порчу эти 85%. Имеет ли право он меня уволить, если я не пойду учиться?

Я учитель в общеобразовательной школе в Ленинградской области Выборгского района. В этом учебном году меня практически лишили стимулирующих выплат. Оставили минимум. И по сравнению с прошлыми учебными годами я стала получать зарплату меньше на более чем 10 тысяч рублей в месяц при большей нагрузке. Насколько это законно и что я могу предпринять?

Попросила учителя физкультуры, чтоб моя дочь не выходила на лыжах, т.к.болеет. В итого она вышла, просто так гуляла, не на лыжах. Так он еще и поставил ей оценку 3 ни за что. другим детям ставит тройки за то что просто не принесли палки или лыжи. Хотим написать жалобу на имя директора.

Я учитель. Нахожусь в декрете, ребенку 1,5 года. Планирую выйти с сентября на работу, о чем поставила в известность директора. На это она сказала, что может предложить мне вместо моих часов только кружковую работу. Это меня не устраивает, так как я хочу вести уроки по своей специальности, а не кружок. У меня высшее пед образование учитель биологии, высшая категория. На мое место когда я уходила в декрет взяли учителя, но оформили не на время декрета, а на постоянную работу учителем биологии и географии. Отдали ей мои часы и часы меньше ставки ушедшей на пенсию учительницы биолога. Сейчас на двоих нам часов биологии не хватает. Директор хочет, чтобы я ушла. Как мне поступить и отстоять свое рабочее место.

Я учитель. Могут ли меня уволить с работы за то, что с работы получила из средств бюджета компенсацию за аренду жилья, но по итогам проверки проживала в другой квартире. Я согласна вернуть полученные деньги. Обязана ли я увольняться с работы? Директор хочет, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Дело в том, что до этого я написала жалобу в Кремль. Ру о несправедливом распределении квартир в новом доме для учителей.

Излагаю ситуацию: Сын в 5 классе. Учитель физкультуры поставил двойку за забытые спортивные штаны дома, не пустил на урок. До этого одни пятерки, т.к.не забывал. Следующие два урока порвались ботинки, на урок не взял, опять две 2.На вопрос почему не дал бесплатные лыжи сказал, что выдают бесплатно, что не взял сам. Ребенок в шоке. По закону, что имеет право ученик школы и родитель соответственно, учитель не исправляет такие оценки?

У учителя заканчивается отпуск по уходу до 3-х лет, он говорит я могу сидеть до 6 лет. На основании чего? Какой это закон? Подскажите пожалуйста, я не знаю такого закона.

Заранее благодарна.

В летний пришкольный лагерь идут работники школы. Учитель уходит в свой законный отпуск и с ним заключают срочный договор для работы в лагере. Необходим ли учителю ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр согласно статье 69 ТК РФ по договору на воспитателя лагеря, если у него имеется периодический медосмотр, но как учителя школы?

Сегодня пришла за ребенком в школу, а учитель сказала, что он находится по такому-то адресу, за пределами школы на какой-то секции. Ребенка мы туда не записывали и учитель нас не ставила в известность о ее существовании. Якобы пришла женщина за группой детей и мой сын попросился с ними, причем отпрашивался он у библиотекаря. Вопрос: имеет ли право школа отпускать ребенка без ведома родителей за пределы школы и какими статьями оперировать при разговоре с директором. Ребенку 8 лет.

Учитель на больничном, но выполнял работу дистанционно, заполнение виртуального журнала, работа с родителями и тд, но вычли все дни больничного, хотя никто на замене не стоял.

Я учитель. 15 лет проработала в школе. В 2007 году мне предоставили служебную квартиру. В ней я постоянно прописана. Есть договор социального найма, в котором указано, что данная квартира предоставлена на время трудовых отношений. В этом году я выхожу на пенсию. Могут ли меня после увольнения из школы выселить принудительно с этой жилплощади без предоставления другого жилья?

Учитель лицея выживает из класса неугодного ученика-первоклассника. Избегает обсуждать случаи детской агрессии против него с родителями участников. Чтобы его не били, ребенок падает на пол, учитель говорит - сам валяется. Когда против ребенка в драке и действиях унизительного характера участвовало 3 детей, она собрала встречу родителей якобы для разбора, но вместо этого жаловалась родителям на нашего ребенка, формируя о нем негативное общественное мнение, вербовала себе союзников и своим поведением одобряла действия их детей. Как защититься и избежать отчисления? Завуч начшколы в таких случаях говорит - не нравится, забирайте документы.

Я учитель начальных классов.

Стаж в одной школе 26 лет.

Имею двух детей 1996 и 2003 г.рождения.

В декрете сидела по два года с каждым ребенком.

Когда мне положена льготная пенсия по выслуге лет?

Работаю педагогом-организатором. Специальность психолог и социальный педагог. Нет улусного руководства и преподавательские часов.

Повесили на меня кружок «Школа ведущих», за него доплаты не идёт никакой.

Имею ли я право отказаться?

Учитель оскорбил ребёнка, назвал нищебродом за то, что ребенок сделал дом. задание в тетради, а не на листе а 4, и поставил 2, ребёнок работу выполнил, но не в том формате. Получается, что ни за что ему поставили 2, и обозвали, как можно наказать учителя? А ещё вопрос, имеет ли учитель право поставить 2 за неделю до предполагаемого урока. А потом ещё и не придти на этот урок. Получается что урока не было а 2 стоит, ещё и за неделю вперед.

Учитель по математике предвзято относится к моему сыну. Конечно у него разные оценки, вообще троешник по этому предмету. Главная проблема в том, что учительница никогда не забывает поставить два моему ребёнку, а про хорошие оценки забывает якобы. Сыну всегда приходится ей напоминать. Сейчас учимся дистанционно и за весь период ни одной оценки. Делаем домашнюю работу, выполняем тесты, отсылаем каждый день, а оценок все нет. Как нам быть?

Имеет право учитель не разрешить исправить двойку за самостоятельную при следующих обстоятельствах: ребенок по уважительной причине отсутствовал в школе (есть освобождение на имя директора школы) в первый день, когда вышел в школу была самостоятельная работа по теме которую ребенок не проходил. Учитель поставил 2, исправить оценку не разрешает.

Меня беспокоит след вопрос, на который я не знаю, где можно получить ответ Я проработала в музыкальной школе преподавателем 35 лет, по уходу на пенсию стала работать библиотекарем в данной школе Городскую надбавку в сумме 1 тыс рублей сняли с января 2014 г Зарплата моя теперь составляет 5400 р Положена ли мне ткачевская (которую не получала никогда) или вообще какая-нибудь надбавка к зарплате? Г.Новороссийск. Захарьева Галина Николаевна.

Я имею высшее педагогическое образование и работаю учителем начальных классов 19 лет. Наша школа со следующего учебного года переходит на инклюзивное образование. Нас обязывают получить второе высшее образование для работы с детьми раннего аутического развития под угрозой увольнения. Правомерны ли действия администрации школы? Спасибо.

На лето учитель математики задала 200 упражнений сделать в письменном виде. Сейчас начало учебного года и учитель требует предоставить тетрадь с упражнениями. Имеет ли она право поставить двойку за невыполнение домашнего задание на лето.

Я учитель 1987 года рождения, работаю уже полтора года. Только сейчас пришло письмо в школу директору из прокуратуры на всех учителей и я в том числе. В 2005 году было возбуждено уголовное дело в отношении меня по статья 116 часть 1 ТК РФ, присудили штраф, сказали нужно взять справку о реабилитации, в противном случае уволят, такой справки ни кто не дает. Могут дать только о том что юридически не судима и на данный момент судимость погашена. Как быть в этой ситуации?

Работаю в лицее-интернате в а.Хабез сельской местности с 1992 года. В 2006 году у меня была не полная ставка, потому пенсионный фонд отказал мне на досрочную пенсию.

В конце года в школе по всем предметам проводится переводное тестирование. По музыке/, предмет который я преподаю, тоже, но детям по этому предмету на дом учебники не выдаются, дети ими пользуются на уроке. И я провела предварительно тест такой же, какой будет на переводных, за неделю до этого. Мы разобрали ошибки. Переводное тестирование дети написали хорошо. Теперь меня администрация вызывает на административное совещание с целью недопустимости проведения такого же теста заранее. Поясните, пожалуйста, насколько "преступны" мои действия.

Имеет ли право школьный библиотекарь на социальные выплаты? Если да, то как аргументировать перед директором школы? Спасибо.

Я учитель русского языка и литературы и классный руководитель 6 класса. В начале года закрепленный за моим классом и мной специализированный кабинет русского языка и литературы был передан другому учителю русского языка и литературы, имеющему два классных руководства в две смены. Нас же "выселили" в специализированный кабинет английского языка. Законно ли это? И можно ли как-то оспорить?

Я работала учителем в сельской школе 27 лет. Мне, как сельскому учителю платили компенсацию за коммунальные услуги. Месяц назад я вышла на пенсию по выслуге лет (мне 48 лет) и теперь я узнаю, что эта компенсация мне не положена, потому что мне надо было доработать до 60 лет (пенсия по возрасту). Но у меня пенсия (как написано) по старости. Я знаю, что во все времена за сельскими учителями, вышедшими на пенсию, сохраняется эта льгота. А на местах творят, что хотят. Пройдясь по Интернету, я не нашла нигде уточнений о пенсии по выслуге лет. Помогите разобраться.

Я учитель. Написана на меня бумага, что я применила психологическое насилие над ребёнком.

Мальчик обругал девочку на уроке словами по национальной принадлежности "негром". Она таджичка, плакала, все видели.

Было письмо от мамы, с просьбой разобраться. Я при всем классе разобрала. Мама мальчика сказала, что я всех обозвала расистами и фашистами, мальчик дома плакал, и на следующий день не пришёл в школу. Никого не обзывала, просто была беседа,...

Как мне защищаться? Спасибо.

По итогам года нашей школе была спущена субвенция для стимулирующих выплат учителям и доведения их средней ЗП до среднего значения по региону. Изначально бюджет был заложен с дефицитом, в течение года проводилась оптимизация, было уменьшено количество часов на внеурочную деятельность, чтобы, как объясняли, до конца года хватило денег на ЗП. После того. Как деньги были спущены (во исполнение приказов президента), стимулирующие для администрации школы (завучей, директора) в эту сумму не вошли. При этом было сказано, что администрация не обеспечила доведение ЗП сотрудников до среднего значения по региону, что является невыполнением одного из целевых показателей, поэтому нам стимулирующие не положены. При этом администрация районного ОО премии получили.

Такая ситуация. Работаю в школе, учителем. Мой работодатель, узнав, что я общаюсь с человеком отбывшим наказание, грозится тем, что уволит меня. Также она сказала, что увольнение это ещё ничего. А вот я и мои дети вместе со мной могут попасть на учёт как социально-опасная семья, если мы будем проживать с таким человеком. Всё ли верно она высказала, или таким образом пытается надавить на меня?