Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Оказание медицинского отпуска во время лечения - права и обязанности пациента и медицинского персонала.

Добрый день! Есть нюансы а также неободимы подробности согласно вашей ситуации можно на ватцап 89507960584 По смыслу ст. 129 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику за труд. В отдельных прямо предусмотренных законом случаях за отсутствующим работником может сохраняться средний заработок (полностью или частично) либо выплачиваться специальное пособие, однако для времени отсутствия на работе для посещения медицинского учреждения оплата законом не предусмотрена* (2). Соответственно, время, проведенное вне работы, оплате не подлежит. Мало того работодатель может признать Ваши отлучки в медицинское учреждение неуважительной причиной не явки на работу, так что требуйте больничный, нет оснований для отказа его выдать. Либо берите отпуск за свой счет. Мне дали направление на массаж и ЛФК, а больничный отказываются давать... Вопрос Должны ли мне дать больничный лист на время прохождения процедур, и кто это должен сделать... Заранее спасибо...

Заработная плата и премии - как отражаются в увольнительной справке и как это влияет на расчет отпускных?

Здравствуйте. От всего дохода, рассчитывается средний дневной заработок с учетом премии.

В суммарный доход не включаются выплаты: пособия, средний заработок за дни командировки, предыдущий отпуск, оплата простоев и т.д. Работала в компании Красное и Белое, с августа 2022 и уволилась по собственному желанию 22.02.2023. В этот день пришла странная сумма. Сегодня открыла справку 2 НДФЛ и увидела что ЗП отражается кодом дохода 2000 (то есть заработанная плата) минимальной, примерно по 11-12 тыс. руб. А все остальное записывали кодом 2002 то есть премией. Такой вопрос отпускные при увольнении от какого дохода рассчитываются, от всего или только от кода 2000?

Я пошла на курсы с центра занятости. Пособие по безработице снимут?

При направлении на обучение от центра занятости с учета по безработице снимают. Соответственно, прекращается выплата пособия. Но на время обучения ЦЗН выплачивает стипендию, размер которой зависит от средней заработной платы по последнему месту работы. Здравствуйте Светлана

Пособие по безработице снимается в результате трудоустройства или нарушения, к примеру отказа от обучения. Я пошла на курсы с центра занятости. Пособие по безработице снимут?

Какие месяца учитывать при расчёте пособия по безработице при увольнении после больничного?

Здравствуйте. Пособие по безработице зависит от периода работы за год до обращения в центр занятости, а также среднего заработка на предыдущем месте работы. В качестве расчетного периода берутся 3 месяца перед кварталом, предшествующим месяцу обращения в службу занятости за пособием. Так как вы стали на учёт в ЦЗ в течение месяца, то есть вам должны назначить пособие исходя из вашей заработной платы. Встала в цзн в 01.23 г., была уволена с офиц работы 30.12.22. (работа с 06.2019 г.),но перед увольнением с 7.07.2022 по 27.12.2022 находилась на больничном. Подскажите какие месяца должны взять в цзн для расчёта пособия по безработице? Меня оформили на минимальный 1800 руб.

Какие права есть у меня как работника при ликвидации организации через 2 месяца.

Здравствуйте! Как правило Через два месяца с момента уведомления, в последний день работы, работодатель выплачивает работнику: заработную плату; компенсацию за неиспользованный отпуск (читайте об этом в статье «Увольняетесь – узнаете о компенсации за неотгулянный отпуск»); выходное пособие в размере одного среднего заработка. Какие права есть у меня как работника при ликвидации организации через 2 месяца.

Как будут начисляться декретные при смене работы после отработки на предыдущем месте труда?

Принесёт справки с прошлой работы. С учётом заработной платы там и тут. Больничный из расчёта среднего заработка за 2 года, нужны справки 2-НДФЛ с предыдущей работы. А пособие до 1,5 лет посчитают средний заработок за отчётный период на действующей работе. Как мне будут начисляться декретные, если я отработала на одном предприятии три года уволилась и через два месяца устроилась на другую работу.

Скажите, если я уйду на больничный во время новогодних праздников останется ли у меня выплата за классное руководство 5.000

Во время каникул, а также в период приостановления деятельности по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата 5000 рублей производиться все равно будет. Следует отметить, что в период временной нетрудоспособности учителя выплата начисляется пропорционально отработанному времени. То есть за реально проработанное время учителю будет пропорционально начислена заработная плата, в составе которой за дни фактической работы будет учтено это вознаграждение, а за дни нахождения учителя на больничном ему будет начислено пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное в соответствии с правилами исчисления такого пособия, исходя из среднего заработка. Данная доплата входит в состав ЗП и вам частично оплатят её как ЗП и как больничный. Скажите, если я уйду на больничный во время новогодних праздников останется ли у меня выплата за классное руководство 5.000

Имеют ли право сократить должность, если не выплачен средний заработок за вынужденный прогул по решению суда?

Надо смотреть как и почему вас сокращают.

С уважением. Здравствуйте.

Нет, не имеют.

Согласно статье 81 ТК, попавшие под сокращение сотрудники должны получить:

Остаток заработной платы.

Компенсацию, за неиспользованный отпуск

Выходное пособие

Среднемесячную з\п на время поиска новой работы, но не долее трёх месяцев

Оплату больничного листа, в случае заболевания сокращённого работника в течение 30 дней с момента увольнения. Меня восстановили на работе по решению суда, но средний заработок за вынужденный прогул не выплатили, так как еще идут суды, теперь мою должность сокращают, имеют ли право меня сократить, если не выплатили средний заработок за вынужденный прогул?

Если с пособия по уходу за ребёнком не взыскиваются алименты с чего будет расти долг?

Могут считать от минимума прожиточного. Здравствуйте

Если алименты назначены в размере 1/4 от доходов, то рассчитываться задолженность будет исходя из средней заработной платы по РФ. Это примерно 16 тыс. в месяц. Если с пособия по уходу за ребёнком не взыскиваются алименты с чего будет расти долг?

Киргизский гражданин работал в магазине Дикси 4 месяца и вышел в декретный отпуск - будет ли ему выплачено пособие?

Если общий стаж работы приходится на неполные 2 года (менее года), при расчете за основу также берется средняя заработная плата.

При стаже работы меньше 6 месяцев, величина пособия будет рассчитана из МРОТ (в 2022 году — 13 026 рублей по России) Я гражданин Киргизии работала в магазине Дикси 4 месяц официально я вышла на отпуск декретом хотела спросить будить ли мне оплатить декретный.

Вопросы безопасности труда в частном медицинском центре - возможность получения компенсации в случае обанкротления

Здравствуйте. Если Вас сократят то будет выплачено пособие равное трем суммам вашей средней заработной платы и все выплаты при увольнении. Тогда Вам выплатят заработную плату и все начисления. Договор будет расторгнут в связи с прекращением деятельности организации. Это длительная проуедура. Устраиваюсь в частный медицинский центр, оформление по ТК,зарплата белая, отпуск и б/л обещают выплачивать 100%. Медицинский стаж не идёт, только общий трудовой. В центре поговаривают (слухи), что с нового года возможно центр обанкротится, повторюсь это пока что слухи. Если такое вдруг случится, буду ли я что-то получать по сокращению?

Как считать задолженность по алиментам и где взять сумму средней общероссийской ЗП?

По общероссийской считают, когда человек вообще не трудоустроен и не стоит на учете в ЦЗН. Если стоит должник на учёте и ему платится пособие, то с него и удерживают алименты и долг по ним. Если же не платится, то по средней ЗП в России обязан платить алиментщик.

Сведения на сайте Федеральной службы госстатистики РФ возьмёте - https://rosstat.gov.ru - Официальная статистика - Рынок труда, занятость и заработная плата - Рынок труда, занятость и заработная плата

Среднемесячная начисленная номинальная и реальная заработная плата работников организаций - Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников в целом по экономике Российской Федерации в 1991-2022 гг. В каком случае считают задолженность по алиментам по общероссийской средней зп? Если стоишь в центре занятости, могут ли посчитать долг? Где взять сумму средней общероссийской ЗП.

Постовая медсестра совмещает предрейсовые осмотры водителей - должен ли этот доход учитываться при расчете отпускных и больничных?

Здравствуйте, Светлана. Должны. И при выплате отпускных (ст. 114 ТК РФ) и при оплате пособия по временной нетрудоспособности (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") учитывается [b]средний заработок[/b]. В свою очередь, как предусмотрено ст. 139 ТК РФ, для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя [b]независимо от источников этих выплат[/b]. Работаю постовой медсестрой детского отделения и совмещаем предрейсовые осмотры водителей. За осмотры нам платят как платные услуги в расчетном листе проводят. Должен ли этот доход плюсоваться к среднему на отпускные и больничный?

Оплата больничного при заболевании во время отпуска - как будет происходить?

Если работник заболел во время простоя, то пособие не назначается. Это связано с тем, что работнику уже частично выплачивается заработная плата (обычно 2/3 среднего заработка). Если же работник заболел, а после этого ввели режим простоя, больничный оплачивается. При этом частичный заработок (оплата простоя) не выплачивается. Когда закончится больничный возобновляется выплата частичного заработка. Если сотрудник находится в простое ушел в отпуск и заболел. Как будет оплачиваться больничный, как в простое 2/3 или как обычная оплата б/л. Спасибо. Если сотрудник находится в простое ушел в отпуск и заболел. Как будет оплачиваться больничный, как в простое 2/3 или как обычная оплата б/л. Спасибо.

Безработный лишен пособия для алиментов - как изменится начисление и размер платежей?

Для начала хотя бы написали про алименты, в процентном соотношении вынесли или в твердой денежной форме?

Алименты будут начисляться в соответствии с решениям суда и ФЗ "Об Исполнительном производстве" Если алименты взысканы в твердой денежной сумме, то ничего не изменится. Если взысканы в долевом отношении к заработной плате или иному доходу, то будут исчисляться от средней заработной платы по РФ. Исходя из среднемесячной заработной платы по России. Она составляет более 50 т. р. в месяц.

Либо в твёрдой денежной сумме, при подаче взыскателем соответствующего иска. Официально безработный, на учете в ЦЗ, прекратили выплачивать пособие, через пол года. С пособия, были отчисления на алименты. А теперь, дохода нет. Каким образом и в каком размере будут начисляться алименты?

Как рассчитать задолженность по алиментам в случае изменения судебного решения?

Татьяна, судебный пристав должен в таком случае считать алименты исходя из среднего заработка в регионе. Если он не работал и не получал пособие по безработице. По первоначальному судебному решению имеется задолженность по выплате алиментов, соответственно она должна быть погашена. Судебный пристав-исполнитель посчитает долг по средней заработной плате по России и будет взыскивать. Алиментщик стоял на бирже труда, но с 8 июня по 7 июля не платил алименты, поскольку выплаты были приостановлены за непосещение биржи. 7 июля его сняли с учета. А 28 июля вступило в силу новое судебное решение об алиментах в ТДС. предыдущее решение силу утратило. Возможно ли сейчас рассчитать задолженность за период с 8 июня по 7 июля, если решение судебное уже другое?

Права женщины в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации филиала в регионе

Вам вышлют по почте уведомление о ликвидации. В общем порядке все будет, как и у других сотрудников. Более прав вам не предоставлено ТК РФ.

По общему правилу, в день увольнения в связи с ликвидацией работодатель выплачивает сотруднику не только заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, но также выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 127, 140, 178 ТК РФ). Также за работником сохраняют средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). А если в течение двух недель после увольнения работник обратился в службу занятости и не был трудоустроен, то средний заработок выплачивают также за третий месяц после увольнения (ч. 2 ст. 178 ТК РФ). Какие права есть у женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, если филиал предприятия ликвидируется в регионе?

Если отец алиментщик пошёл в декретный отпуск, платит ли он алименты в этот период?

В СК РФ установлено:

[quote]алименты с выплачиваемого государством пособия по беременности и родам не высчитываются

но алименты во время декретного отпуска платиться должны[/quote] Да, кончено. Если алименты были установлены в твёрдой денежной сумме, то ничего не меняется. Если были установлены в долевом отношении к заработной плате, то с пособия удержания не производятся. В данном случае расчет алиментов будет производится от средней заработной платы по стране. Если отец алиментщик пошёл в декретный отпуск, платит ли он алименты в этот период?

Как рассчитываются декретные, если я нахожусь в академическом отпуске после 12 лет работы в детском саду.

Здравствуйте.

1.В отпуске без сохранения заработной платы (в административном отпуске)? Или вы обучаетесь?

2. Расчет пособия по беременности и родам, либо пособия по уходу за ребенком?

Если за предшествующих 2 года не было заработка, то рассчитывается исходя из федерального МРОТ

[quote]Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, если:

работница в расчетном периоде не имела заработка;

средний заработок, рассчитанный за этот период, в расчете за полный календарный год ниже МРОТ (федеральный МРОТ с 1 июня 2022 года равен 15 279 рублям.).[/quote] Как рассчитываются декретные, если я нахожусь в академическом отпуске после 12 лет работы в детском саду.

Меня уволили в декрете - должна ли новая организация выплатить мне оставшиеся отпускные?

Если у вас оформлен не перевод, а увольнение приём, вам ничего не выплатят. При увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель обязан будет выплатить беременной женщине окончательный расчет по заработной плате, компенсацию за все неиспользованные дни отпуска (при их наличии), выходное пособие в размере ее среднего заработка, а также сохранить за ней на период ее трудоустройства средний заработок в течение двух (в некоторых случаях в течение трех) месяцев после увольнения с зачетом выходного пособия. Вы писали заявление о приеме на работу в другую организацию? Я нахожусь в декрете (но еще не родила). Организация поменяла юр.лицо нас уволили и приняли в другую организацию. Вопрос: они мне должны выплатить оставшиеся отпускные, т.к в 2022 г. я была в офиц. Отпуске всего семь дней...

Не выплачено выходное пособие организацией - как сформулировать требования при обращении в суд и к конкурсному?

Татьяна, обратитесь в трудовую инспекцию - они помогут и проинструктируют как вам лучше поступить в каком порядке действовать.

Исковое заявление скачайте в интернете, средний заработок посчитайте исходя из белой зарплаты и всех премий.

Чтобы вычислить средний дневной заработок, сумму начисленной заработной платы и других выплат за последние 12 месяцев делят на 12 и на 29,3 — это среднемесячное число календарных дней. Если организация не выплатила при склращении выходное пособие за 2 месяц.

Планирую обращаться в суд и к конкурсному (т.к. введена процедура банкротства).

Но дело в том что я не знаю точную сумму какую требовать, так как по закону формулировка в размере среднего месячного заработка выплата должна быть.

Как мне сформулировать требования?

Для начисления пособия с 3 до 7 берётся сумма зп до вычета 13%?

Да, берется сумма до вычета НДФЛ. Для расчёта средней заработной платы, среднедушевого и т.п. всегда используется размер заработной платы до вычета НДФЛ. Для начисления пособия с 3 до 7 берётся сумма зп до вычета 13%?

Я беременна, срок 6 месяцев, организация в которой я работаю закрывается. Представляют уволиться.

Не увольняйтесь, если организация ликвидируется, пусть вас сокращают по закону, получите все выплаты. Увольняйтесь по сокращению и никак иначе. Ничего не пишите. Здравствуйте! Ждите сокращения, при сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику: заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Я беременна, срок 6 месяцев, организация в которой я работаю закрывается. Представляют уволиться.

Увеличен ли срок оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком с 1,5 до 2 лет?

Если не имеете в виду новое пособие до 3 лет, тогда нет, закон (Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ) - в этой части не менялся. До полутора лет вы получаете 40% от средней заработной платы своей, до трёх лет 50 руб, но есть адресная помощь нуждающимся. Нет, таких изменений в законодательство не вносилось. Увеличен ли срок оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком с 1,5 до 2 лет?

Предложена нижеоплачиваемая работа в детском саду - правомерно ли это и сколько месяцев положено пособие?

Наталья,

Да, работодатель обязан при сокращении предложить ВСЕ ИМЕЮЩИЕСЯ ВАКАНСИИ, то есть и нижеоплачиваемые.

Сколько платят по сокращению? При сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику: заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие – в рахмере среднего месячного заработка. Это все. Работаю в детском саду младшим воспитателем. Попала под сокращение выдали уведомление о сокращении по статье 178 180 Трудового кодекса РФ и предложили работу здесь же нижеоплачиваемую. Могли ли они предложить мне нижеоплачиваемую работу и сколько месяцев я должна получать пособие?

Средняя заработная плата для пособий / Трудовое право - 1867 советов адвокатов и юристов