Стаж приемному родителю / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь в СФР. Здравствуйте, да можете, обратитесь в СФР.
Поскольку периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы, опекуны (попечители, приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, относятся к категории работающих лиц. Можно ли оформить социальную опеку над своей бабушкой 72 лет. Она болеет и еле ходит. Если да, то как и будет ли идти трудовой стаж. Дело в том, что естественно я за ней ухаживаю, но на работу устроиться не могу, так как надо быть всегда на готове помочь.
Здравствуйте, да можете, обратитесь в СФР.
Поскольку периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж как периоды работы, опекуны (попечители, приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, относятся к категории работающих лиц.
Спросить[b]НЕТ конечно. [/b] С учетом инвалидности и второго ребенка ваш муж может оформить пенсию раньше.
Опекунам детей-инвалидов и инвалидов с детства также положена льгота: если опекунство было установлено до исполнения ребенком 8 лет, то для них срок выхода на пенсию сокращается на 1 год за каждые 1,5 года опеки над ребенком. При этом сократить возраст выхода на пенсию можно не более чем на 5 лет. Требования к страховому стажу у опекунов такие же, как и для родных родителей: для женщины – не менее 15 лет, для мужчины – не менее 20 лет. У НАС С МУЖЕМ ПОМИМО СВОИХ ДЕТЕЙ ДВОЕ ПРИЕМНЫХ. ВЛСПИТЫВАЛИ ОДНУ С 2,5 ЛЕТ ДРУГУЮ С 1,5 ЛЕТ. ОБЕ БЫЛИ ОФОРМЛЕНЫ НА МЕНЯ КАК ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ. У ОБОИХ БЫЛА ИНВАЛИДНАСТЬ. Я в 50 лет выхожу на пенсию. Может ли муж воспользоваться тойже льготной, и выйти на пенсию в 55 лет.
С учетом инвалидности и второго ребенка ваш муж может оформить пенсию раньше.
Опекунам детей-инвалидов и инвалидов с детства также положена льгота: если опекунство было установлено до исполнения ребенком 8 лет, то для них срок выхода на пенсию сокращается на 1 год за каждые 1,5 года опеки над ребенком. При этом сократить возраст выхода на пенсию можно не более чем на 5 лет. Требования к страховому стажу у опекунов такие же, как и для родных родителей: для женщины – не менее 15 лет, для мужчины – не менее 20 лет.
СпроситьЗдравствуйте Елена
Согласно части 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, родителю включается в трудовой стаж за период воспитания приемного ребенка Да, начисляется Начисляется ли приемному родителю трудовой стаж для социальной пенсии?
Здравствуйте Елена
Согласно части 2 статьи 14 Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, родителю включается в трудовой стаж за период воспитания приемного ребенка
Спросить
Изложите свой вопрос. по русски. Приемным родителям идет пенсионный стаж
Во-первых, приемный родитель или приемные родители имеют право работать. Во-вторых, при заключении договора о приемной семье, приемному родителю засчитывается страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии. Приемник родителю начисляется пенсионный стаж?
Приемным родителям идет пенсионный стаж
Во-первых, приемный родитель или приемные родители имеют право работать. Во-вторых, при заключении договора о приемной семье, приемному родителю засчитывается страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии.
СпроситьСтраховые взносы в пенсионный Фонд уплачивали за работу приемного родителя? Нет, конечно. Педстаж- это работа в определенных профессиях и в учреждениях, предусмотренных постановлением 781. Можно ли работу приемного родителя включить в педагогический стаж, так как я сама педагог, работаю в школе?
Нет, конечно. Педстаж- это работа в определенных профессиях и в учреждениях, предусмотренных постановлением 781.
СпроситьСогласно Письму Минобрнауки РФ от 31.08.2010 N 06-364 «О применении законодательства по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних» периоды осуществления опеки или попечительства над ребенком по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями, должны засчитываться в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии. Я опекун своей внучки. Засчитываются ли годы, которые находился опекуном в трудовой стаж? Во время опекунства я не работал, т.к. приходилось лечить ребенка, возить по разным клиникам. От государства опекунские получал. Я нахожусь в ЯНАО.
Согласно Письму Минобрнауки РФ от 31.08.2010 N 06-364 «О применении законодательства по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних» периоды осуществления опеки или попечительства над ребенком по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями, должны засчитываться в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии.
Спросить
Между органом опеки и мной договор не был заключен, т.к. опека была назначена на основании решения суда. Есть решение администрации города о назначении меня опекуном
СпроситьПериоды осуществления опеки или попечительства над ребенком по договору о приемной семье, заключенному между органом опеки и попечительства и приемным родителям, засчитываются в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, в случае уплаты за них страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а сумма уплаченных страховых взносов влияет на размер пенсии. Если вы оплачиваете страховые взносы-то идет в трудовой стаж. Если не будете платить страховые взносы-не будет и стажа, с 2002 года стаж-это оплата страховых взносов) Если по договору с опекой, то идет И если приёмная семья. Идёт ли стаж с опеки
Периоды осуществления опеки или попечительства над ребенком по договору о приемной семье, заключенному между органом опеки и попечительства и приемным родителям, засчитываются в страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, в случае уплаты за них страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а сумма уплаченных страховых взносов влияет на размер пенсии. Если вы оплачиваете страховые взносы-то идет в трудовой стаж.
СпроситьЕсли не будете платить страховые взносы-не будет и стажа, с 2002 года стаж-это оплата страховых взносов)
СпроситьЭто как…? Есть договор, Вы работаете, получаете вознаграждение за труд. Идет стаж. Не будет договора, не будет считаться стаж и не будет оснований для оплаты труда
СпроситьДа-сейчас после 2002 года изменения, страховой стаж будет-если уход за инвалидом 1 группы или лицом старше 80 лет, а опека-нет такого, если она не платит 48 тысяч 844 (по моему-не помню точно сколько рублей, но 48 тысяч точно) в год-страховых взносов-то нет стажа и нет надбавок
СпроситьА можно отказаться от стажа. Просто ребёнок инвалид. По уходу тоже надо оформить.
СпроситьНет, период опекунства не включается в трудовой стаж для начисления процентной надбавки. У вас не идёт стаж, если вы не платите взносы. До 2022 года нужен был стаж в годах, после 2002 года-этот стаж-равно взносы, не платите-нет стажа-не отчего отказываться
СпроситьСпасибо. Тогда я же могу оформить по уходу за ребёнком инвалидом. Уход. Если с опеки нет идёт стаж. Они нам выплачивают только вознаграждение.
СпроситьОформляйте-если опека даст-так как у вас и так есть опека-этот фактор они будут смотреть в первую очередь, а стаж тут не при чём, страховой стаж-это стаж для начисления страховой пенсии, а не социальной-по старости вам, так вот без взносов-нет стажа для страховой пенсии в случае опеки, а уход за инвалидом-это опека опять таки будет решать, но стаж тут не при чем-есть он, нет его, идёт или не идёт, там будут смотреть-сможете ли вы обеспечить уход, а если вы работаете или заняты-вот это важно, а у вас уже опека, при чём тут стаж вообще для оформления по уходу))) не при чём
СпроситьВ соответствии с Гражданским кодексом РФ, над человеком пожилого возраста можно оформить опеку двумя способами: опека в полном объеме патронаж Опека – это официальный способ помощи человеку. Опека-это один из видов ухода-вы что-за хотите и опеку и уход за одним ребенком? Так не сделают. Мы с вами 40 минут уже-бесплатная консультация у меня закончилась
СпроситьС пенсионного фонда сказали за ребёнком инвалидом вы не можете оформить уход. Так как вы получаете зарплату с опеки. А опека говарит это не зарплата а вознаграждение.
СпроситьУ детей также-опека-разновидность ухода за ним, только больше полномочий, кто ж вам будет платить и опеку и уход, считается, что опекая-вы уже осуществляете уход-само собой, опекунство-это немного другое
о опекуном или попечителем, сроки предоставления таких документов определяются Правительством Российской Федерации.
2.1. Документы и информация, находящиеся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, запрашиваются органами опеки и попечительства в указанных органах и организациях, если такие документы и информация не были представлены самостоятельно гражданином, подавшим заявление о назначении его опекуном или попечителем.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 01.07.2011 N 169-ФЗ)
3. Документы или копии документов и иная необходимая для установления опеки или попечительства информация предоставляются по требованию органов опеки и попечительства безвозмездно.
4. Сведения о личности предполагаемого опекуна или попечителя, полученные органом опеки и попечительства, относятся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к персональным данным граждан (физических лиц).
5. Бабушки и дедушки, родители, супруги, совершеннолетние дети, совершеннолетние внуки, братья и сестры совершеннолетнего подопечного, а также бабушки и дедушки, совершеннолетние братья и сестры несовершеннолетнего подопечного имеют преимущественное право быть его опекунами или попечителями перед всеми другими лицами.
6. У каждого гражданина, нуждающегося в установлении над ним опеки или попечительства, может быть один опекун или попечитель, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом. Одно и то же лицо, как правило, может быть опекуном или попечителем только одного гражданина. Передача несовершеннолетних братьев и сестер под опеку или попечительство разным лицам не допускается, за исключением случаев, если такая передача отвечает интересам этих детей.
7. Орган опеки и попечительства исходя из интересов лица, нуждающегося в установлении над ним опеки или попечительства, может назначить ему нескольких опекунов или попечителей, в том числе при устройстве в семью на воспитание детей, оставшихся без попечения родителей.
8. При назначении нескольких опекунов или попечителей представительство и защита прав и законных интересов подопечного осуществляются одновременно всеми опекунами или попечителями. В случае если ведение дел подопечного поручается опекунами или попечителями одному из них, это лицо должно иметь доверенности от остальных опекунов или попечителей.
9. При назначении нескольких опекунов или попечителей обязанности по обеспечению подопечного уходом и содействию в своевременном получении им медицинской помощи, а в отношении несовершеннолетнего подопечного также обязанности по его обучению и воспитанию распределяются между опекунами или попечителями в соответствии с актом органа опеки и попечительства об их назначении либо договором об осуществлении опеки или попечительства. В случае, если указанные обязанности не распределены, опекуны или попечители несут солидарную ответственность за их неисполнение или ненадлежащее исполнение.
10. Орган опеки и попечительства при необходимости исходя из интересов подопечных может назначить одно и то же лицо опекуном или попечителем нескольких подопечных. В акте о назначении лица опекуном или попечителем второго и следующих подопечных орган опеки и попечительства обязан указать причины, по которым опекуном или попечителем не может быть назначено другое лицо. В случае возникновения противоречий между интересами подопечных одного и того же опекуна или попечителя при осуществлении ими законного представительства орган опеки и попечительства обязан назначить каждому из подопечных временного представителя для разрешения возникших противоречий.
СпроситьТрудовым кодексом РФ. Договор о приемной семье к разряду трудовых не относится. По своей правовой сущности он является гражданско-правовым – на выполнение услуг (ст. 783 ГК РФ). Вознаграждение по договору о приемной семье приравнивается к заработной плате, с него уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, указанные периоды включаются в стаж.
https://sfr.gov.ru/branches/ingush/news~2017/06/28/138162 Я приёмный родитель, есть договор, я считаюсь работающим, будет ли защитыааться, в трудовой стаж.
Вознаграждение по договору о приемной семье приравнивается к заработной плате, с него уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, указанные периоды включаются в стаж.
СпроситьНет такого стажа "приемного родителя" в целях пенсионного обеспечения. Можно ли стаж приемного родителя включить в педстаж
Право на досрочную пенсию предоставляется опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Если вы опекун, то право на досрочную пенсию не возникает. Являюсь приемным родителем, воспитываю ребёнка инвалида 10 лет. Взят ребёнок в семью в возрасте 8 лет. Имею ли право на досрочную пенсию. Стаж 18 лет. Возраст 50 лет.
Право на досрочную пенсию предоставляется опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.
Если вы опекун, то право на досрочную пенсию не возникает.
СпроситьВключается при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. [quote]Регулирующий передачу ребенка в приемную семью на воспитание договор является безвозмездным в плане оказания услуг, а потому общие положения о подряде применяются и к нему. Период, в который осуществлялась опека ребенка либо попечительство над ним на основе договора о приемной семье, засчитывается в требуемый для назначения трудовой пенсии страховой стаж. Необходимое для этого условие — уплата за приемных родителей страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суммой которых и определяется размер пенсии.[/quote]
Отсюда: https://prav.io/browse/blogs/prava-roditelej/priemnye-roditeli-pravo-na-lgotnye-preimushchestva-i-vyplaty Я была приёмным родителем 14 лет, включается ли это время в трудовой стаж?
Регулирующий передачу ребенка в приемную семью на воспитание договор является безвозмездным в плане оказания услуг, а потому общие положения о подряде применяются и к нему. Период, в который осуществлялась опека ребенка либо попечительство над ним на основе договора о приемной семье, засчитывается в требуемый для назначения трудовой пенсии страховой стаж. Необходимое для этого условие — уплата за приемных родителей страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, суммой которых и определяется размер пенсии.
Отсюда: Подробнее ➤
СпроситьСогласно ст.12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж учитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Для приемных родителей такой нормы в законе нет. Я оформила пенсию по возрасту в прошлом году, в момент оформления я предоставила справку о выплатах на приемных детей и период воспитания детей у нас в семье, однако в ПФ мне сказали, что за приемных детей стаж не положен и не приняли справку с УТСЗН, соответственно не учли годы с 2009 по сегодняшний день, воспитали 6 приемных детей.
Согласно ст.12 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж учитываются период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Для приемных родителей такой нормы в законе нет.
СпроситьВесь период осуществления обязанностей опекуна засчитывается в стаж. По закону, каждый год опекунства засчитывается в страховой стаж с коэффициентом 1,8. По договору о приемной семье - стаж идет.
Если обычная опека - нет. У меня под опекой находится двое детей (родители лишены родительских прав). Идёт ли мне трудовой стаж?
Весь период осуществления обязанностей опекуна засчитывается в стаж. По закону, каждый год опекунства засчитывается в страховой стаж с коэффициентом 1,8.
Спросить
Оформите себе больничный по уходу за ребенком.
[quote]С 2022 года все больничные листы оформляются в электронном виде. Теперь больничный по уходу за ребенком не выдается на руки родителям, а размещается в системе ФСС (п. 16 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).
Чтобы оправдать свое отсутствие на работе и получить пособие, сотрудник больше не обязан подавать работодателю бумажный больничный — все данные по электронному листку поступят к работодателю напрямую от ФСС. Соцстрах, в свою очередь, запросит у работодателя сведения о сотруднике (стаж, сумма заработка и др.), необходимые для расчета и выплаты пособия по уходу за ребенком (п. 22, 23 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).[/quote] Обратилась с ребенком в приемное отделение в субботу, больничный дали с понедельника. У меня это были рабочие дни. Что делать?
Оформите себе больничный по уходу за ребенком.
С 2022 года все больничные листы оформляются в электронном виде. Теперь больничный по уходу за ребенком не выдается на руки родителям, а размещается в системе ФСС (п. 16 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).СпроситьЧтобы оправдать свое отсутствие на работе и получить пособие, сотрудник больше не обязан подавать работодателю бумажный больничный — все данные по электронному листку поступят к работодателю напрямую от ФСС. Соцстрах, в свою очередь, запросит у работодателя сведения о сотруднике (стаж, сумма заработка и др.), необходимые для расчета и выплаты пособия по уходу за ребенком (п. 22, 23 Правил, утвержденных Постановлением Правительства от 23.11.2021 № 2010).
Не могу прочитать, скиньте в личные сообщения. Помогите понять, всё ли правильно делает наш регион. Я - приемный родитель. В справке от пенсионного фонда увидела интересные строки: работодателями указаны администрация района и центр социальных выплат. Центр платит за меня в ПФ как за работника, но не начисляет мне стаж, а администрация (опека) не платит, но стаж начисляет. Словно работаешь в одной организации, а платит другая. За что платит одна и почему работаешь бесплатно в другой? Для чего такие заморочки? Как это в дальнейшем отразится на пенсии?
ТОЛЬКО одному из родителей производят выплаты и стаж. У нас оформлена приемная семья, двое детей под нашей опекой, вознаграждение (заралата) выплачивается только одному родителю? Соответственно стаж и отчисления тоже. Или обоим. Договор заключен с обоими родителями.
Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет.
Так же льготный выход на пенсию предусмотрен для многодетных матерей, но он действует для родителя 5 и более детей.
Так как Вы не попадаете ни одну из этих категорий для Вас установлен общий порядок выхода на пенсию.
На 2021 год этот возраст для женщин [b]56,5 лет[/b]. В каком возрасте женщины уходят на пенсию, имею родную дочь 1990 г.р и двух приемных детей 2008 и 2009 г р. общий стаж 28 лет. из них 18 пед. стаж?
Льготный стаж учителя необходимый для досрочного выхода на пенсию — 25 лет.
Так же льготный выход на пенсию предусмотрен для многодетных матерей, но он действует для родителя 5 и более детей.
Так как Вы не попадаете ни одну из этих категорий для Вас установлен общий порядок выхода на пенсию.
На 2021 год этот возраст для женщин 56,5 лет.
СпроситьПри сокращении должны предлагать иную должность. Если по занимаемой вами должности несколько штатных единиц. Допустим, сокращают 1 единицу по должности бухгалтера, которых в штате всего 3, т.е. после сокращения остается 2 единицы. Таким образом, из 3 кандидатов должны смотреть кто имеет преимущественное право остаться: образование, стаж работы, наличие иждивенцев, отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий. У кого больше оснований, того и должны оставить. Здравствуйте.
Могут сократить при наличии оснований и с учётом соблюдения процедуры, предусмотренной ТК РФ. Я работаю на большом предприятие и являюсь одиноким приемным родителем (ребенку 9 лет), могут ли меня сократить?
При сокращении должны предлагать иную должность. Если по занимаемой вами должности несколько штатных единиц. Допустим, сокращают 1 единицу по должности бухгалтера, которых в штате всего 3, т.е. после сокращения остается 2 единицы. Таким образом, из 3 кандидатов должны смотреть кто имеет преимущественное право остаться: образование, стаж работы, наличие иждивенцев, отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий. У кого больше оснований, того и должны оставить.
Спросить
Здравствуйте.
Могут сократить при наличии оснований и с учётом соблюдения процедуры, предусмотренной ТК РФ.
СпроситьКак только приемный родители начинает отчислять в Пенсионный фонд денежные средства, то с этого момента ему начисляется пенсия. Если он свои обязанности выполняет в соответствии с заключенным договором с органами опеки, то такие отчисления в ПФ РФ делают органы опеки. Приемным родителям начисляется пенсия в соответствии с ФЗ № 167-фз от 15.12.2001. Трудовой стаж приемного родителя также отражается в трудовой книжке. Приемной семьей стали 4 года назад когда появился еще ребенок новорожденный, а 2019 я уволилась с работы и теперь опека толком не может ответить идут мне начисления по пенсии а зарплату я получаю 8400 как приемная мама? Мне нужно самой еще раз в пенсионный или в опеку сходить и узнать все таки начисляют или нет и книжка трудовая у меня с того года лежит дома теперь? Ж приемным родителям пенсия на числяется?
Как только приемный родители начинает отчислять в Пенсионный фонд денежные средства, то с этого момента ему начисляется пенсия. Если он свои обязанности выполняет в соответствии с заключенным договором с органами опеки, то такие отчисления в ПФ РФ делают органы опеки. Приемным родителям начисляется пенсия в соответствии с ФЗ № 167-фз от 15.12.2001. Трудовой стаж приемного родителя также отражается в трудовой книжке.
СпроситьПриемной семьей стали 4 года назад когда появился еще ребенок новорожденный, а 2019 я уволилась с работы и теперь опека толком не может ответить идут мне начисления по пенсии а зарплату я получаю 8400 как приемная мама? Мне нужно самой еще раз в пенсионный или в опеку сходить и узнать все таки начисляют или нет и книжка трудовая у меня с того года лежит дома теперь?
Спросить
Здравствуйте.
Статья 14. ФЗ ОБ ИНДИВИДУАЛЬНОМ (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОМ) УЧЕТЕ В СИСТЕМЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ
Зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право:
получать бесплатно в органах Пенсионного фонда Российской Федерации, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Пенсионным фондом Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением);
получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета;
в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд;
получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы "личный кабинет зарегистрированного лица", в составе, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения;
получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, который по выбору зарегистрированного лица может быть направлен ему в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением.
СпроситьЗдравствуйте, нет. Материальная помощь от государства поступает на содержание, воспитание и восстановление здоровья опекаемого (отчет за каждую потраченную копейку). Эти деньги опекуну не принадлежат, т.е. распоряжаться ими он может исключительно в интересах опекаемого, и не являются вознаграждением. Соответственно, арест счета незаконен. Это не пособие на ребенка, а вознаграждение приемному родителю, приставы сказали это доход и наложили арест. Это законно? Я приемный родитель, и получаю вознаграждение. Если есть договор и зарплата, почему нет стажа? Я пенсионер и опкун, у меня приемный ребенок, сегодня счет был арестован, а на этот счет поступает только вознаграждение приемному родителю. Законно ли это?
Здравствуйте, нет. Материальная помощь от государства поступает на содержание, воспитание и восстановление здоровья опекаемого (отчет за каждую потраченную копейку). Эти деньги опекуну не принадлежат, т.е. распоряжаться ими он может исключительно в интересах опекаемого, и не являются вознаграждением. Соответственно, арест счета незаконен.
СпроситьЭто не пособие на ребенка, а вознаграждение приемному родителю, приставы сказали это доход и наложили арест. Это законно?
СпроситьОпекун и приемный родитель - это не одно и то же. Какой все-таки у Вас статус? Уточните, пожалуйста.
СпроситьЛюдмила Александровна, в тексте Вы называете себя и опекуном, и приемным родителем одновременно.
Опекун – это законный представитель несовершеннолетнего ребенка или недееспособного лица, назначенный органом опеки и попечительства на основании договора. Он получает выплаты только на содержание ребенка, и единовременное пособие.
Есть и другой вариант – оформление договора о приемной семье: в этом случае, помимо указанных денег, приемный родитель (Ваш случай) будет получать заработную плату. З/п это действительно Ваш доход. На доход могут наложить арест.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Если вы приёмный родитель, то это не имеет никакого отношения к пенсии. Но вопрос уточните, что вы хотите получать, доплату за приёмного ребёнка к пенсии, или что-другое?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я пенсионер-приемный родитель и пенсию мне не индексируют, как работающему пенсионеру, и трудовой стаж не считают. Являюсь ли я работающим пенсионером или нет? Я,приемный родитель-пенсионерка, являюсь ли я работающей пенсионеркой, как считаюсь в пенсионном фонде?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Если вы приёмный родитель, то это не имеет никакого отношения к пенсии. Но вопрос уточните, что вы хотите получать, доплату за приёмного ребёнка к пенсии, или что-другое?
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЯ пенсионер-приемный родитель и пенсию мне не индексируют, как работающему пенсионеру, и трудовой стаж не считают. Являюсь ли я работающим пенсионером или нет?
Спросить
Добрый день, Надежда.
Работающим пенсионером является пенсионер, осуществляющий трудовую деятельность официально, со всеми причитающимися отчислениями.
Статус "приемный родитель" не влияет на индексацию пенсии.
Обратитесь в отдел ПФР с письменным заявлением о перерасчете пенсии в соответствии с индексацией. При получении обоснованного ответа, можно его обжаловать в судебном порядке.
СпроситьНет в данном случае работа с приемным ребенком не входит в педагогический стаж. Я работала в школе учителем и с сентября попала под сокращение. Для льготного пед стажа мне не хватило доработать 7 месяцев. Также я являюсь приёмным родителем опекаемого ребёнка на договорной основе. Входит ли работа приемным родителем в педагогический стаж?
Льготный пенсионный возраст установлено для приемных родителей, принявших на воспитание ребенка-инвалида или 3 и более приемных детей. Я являюсь приемным родителем двух здоровых детей. Хотела узнать стаж у меня льготный или нет?
Льготный пенсионный возраст установлено для приемных родителей, принявших на воспитание ребенка-инвалида или 3 и более приемных детей.
СпроситьЗдравствуйте, Светлана. Если у Вас форма устройства ребенка как возмездное опекунство и вы оформлены как родитель-воспитатель, то идут и отчисления и трудовой стаж. Если у Вас обычное опекунство, то нет. Идут ли отчисления из вознаграждения приёмным семьям в пенсионный фонд и действительно ли это время не войдёт в стаж? Считается ли приёмный родитель работающим, если считается то почему не входит это время в трудовой стаж.
Здравствуйте, Светлана. Если у Вас форма устройства ребенка как возмездное опекунство и вы оформлены как родитель-воспитатель, то идут и отчисления и трудовой стаж. Если у Вас обычное опекунство, то нет.
СпроситьДобрый день!
Трудовой (страховой) стаж идет.
В период осуществления опеки (попечительства) над ребенком по договору о приемной семье, заключенным между органом опеки и приемным родителем, засчитывается трудовой (страховой стаж), который необходим для назначения трудовой пенсии.
Органы опеки с суммы выплачиваемого вам по договору денежного вознаграждения ежемесячно производят отчисления в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Данные отчисления влияют на размер вашей будущей пенсии, получение бесплатной медицинской и лекарственной помощи. По этому телефону не отвечают, сбрасывают звонок.
Добрый день!
Трудовой (страховой) стаж идет.
В период осуществления опеки (попечительства) над ребенком по договору о приемной семье, заключенным между органом опеки и приемным родителем, засчитывается трудовой (страховой стаж), который необходим для назначения трудовой пенсии.
Органы опеки с суммы выплачиваемого вам по договору денежного вознаграждения ежемесячно производят отчисления в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Данные отчисления влияют на размер вашей будущей пенсии, получение бесплатной медицинской и лекарственной помощи.
СпроситьЧитайте также:
- Вознаграждение приемным родителям
- Приемный родитель это работа
- Как отказаться от приемных родителей
- Зарплата приемных родителей
- Льготы приемным родителям
- Усыновление школа приемных родителей
- Как пройти школу приемных родителей
- Денежное вознаграждение приемным родителям
- Вознаграждение приемному родителю это зарплата
- Школа приемного родителя
- Пособия приемным родителям
