Стаж работы статья / Трудовое право - 10093 советов адвокатов и юристов
Да, это его право. Положениями статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 40 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N установлена обязанность работодателя направлять работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда на первый периодический осмотр в центре профпатологии при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) и на последующие периодические осмотры данных.
Приказ вышел в 2021 году. Имеет право Может ли работодатель провести профпотологию с стажем 5-ть лет назначить в любое время? Итак, я работаю уже 11 лет и за все время 17.05.2024. Мне дали направление в профпотологию и меня сильно интересует вопрос "Почему же за все время именно сейчас мне дали направление с профпотологией? " Я знаю, что отсчет идет с начала заключения договора и профпотология с стажем вышла 2021 года. Какая-то нестыковочка.
Положениями статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 40 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N установлена обязанность работодателя направлять работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда на первый периодический осмотр в центре профпатологии при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) и на последующие периодические осмотры данных.
Приказ вышел в 2021 году.
Спросить
Получите письменный отказ СФР и обжалуйте его в суд в порядке ст. 218 КАС РФ Нет перспектив. В северный стаж включается только работа и служба по призыву до 1992 года при определенных обстоятельствах. Здравствуйте. Через суд можно засчитать, не проблема. СФР не включает в северный стаж службу в МВД, так как согласно 400-ФЗ юридически значимыми являются термины «работа» и «проработали», есть ли у меня судебная перспектива по данному вопросу? Спасибо.
Нет перспектив. В северный стаж включается только работа и служба по призыву до 1992 года при определенных обстоятельствах.
Спросить
Отпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.
Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14.
СпроситьНет, не входит. Обучение на очной форме обучения в техникуме в 1984-1988 г. годы входит в общий трудовой стаж. Если вам срезали этот период, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) для восстановления данных о работе в техникуме и включения этого периода в общий трудовой стаж. До 01.01.2002 засчитывается. Здравствуйте назначается пенсия за период времени работы согласно N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001. Здесь посмотрите https://www.9111.ru/questions/77777777722882341/ Все зависит от того был ли у вас период работы в качестве рабочего или служащего до поступления на учебу. Если был, то включат без проблем, если поступили в техникум сразу после школы, то увы, откажут на основании примечания к п. "и" ст. 109 Постановления Совмина СССР от 3.08.1973г. Я окончил Мос. речной техникум Мин. Водного транспорта в 1984 г. Входит ли учёба в МРТ в трудовой стаж при назначении пенсии?
Обучение на очной форме обучения в техникуме в 1984-1988 г. годы входит в общий трудовой стаж. Если вам срезали этот период, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР) для восстановления данных о работе в техникуме и включения этого периода в общий трудовой стаж.
Спросить
Здравствуйте назначается пенсия за период времени работы согласно N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001.
СпроситьВсе зависит от того был ли у вас период работы в качестве рабочего или служащего до поступления на учебу. Если был, то включат без проблем, если поступили в техникум сразу после школы, то увы, откажут на основании примечания к п. "и" ст. 109 Постановления Совмина СССР от 3.08.1973г.
СпроситьЗдравствуйте.
Страховая пенсия по старости формируется в пенсионных коэффициентах: чем их больше, тем выше размер пенсии.
Коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.
Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей. В страховой стаж войдет. Войдет ли именно в СТРАХОВОЙ СТАЖ три года декрета по уходу за ребёнком с 2000 г. по 2003 г.?
Здравствуйте.
Страховая пенсия по старости формируется в пенсионных коэффициентах: чем их больше, тем выше размер пенсии.
Коэффициенты могут формироваться как за страховые, так и за нестраховые периоды. Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. В частности, к ним относится период ухода за ребенком.
Согласно ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Коэффициенты начисляются не более чем за 4 детей.
СпроситьДобрый день
В законе указана формулировка - ФЗ-17 ст.4 Перерасчет,но формально это эти понятия можно трактовать как тождественные и смысл у них один.Проверить основания ,правильность расчета и произвести доначисление. Понятия "пересмотр пенсии" нет в пенсионном законодательстве. Но, как правило, работники СФР понимают что необходимо сделать. За перерасчётом пенсии можно обратиться, если уже получаете пенсию по законам РФ, но в стаж не включены периоды работы на территории Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
За пересмотром пенсии можно обратиться, если получали пенсию, назначенную по региональному законодательству ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской области Обратитесь по вопросу перерасчёта в СФР. Есть разница в заявлении По фз 17 Перерасчет или пересмотр пенсии На сколько это важно
Добрый день
В законе указана формулировка - ФЗ-17 ст.4 Перерасчет,но формально это эти понятия можно трактовать как тождественные и смысл у них один.Проверить основания ,правильность расчета и произвести доначисление.
СпроситьПонятия "пересмотр пенсии" нет в пенсионном законодательстве. Но, как правило, работники СФР понимают что необходимо сделать.
Спросить
Прочитал на госуслугах Перерасчет для пенсионеров рф а пересмотр для пенсий назначенных в новых регионах
СпроситьЗа пересмотром пенсии можно обратиться, если получали пенсию, назначенную по региональному законодательству ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской области доплатят
За перерасчётом пенсии можно обратиться, если уже получаете пенсию по законам РФ, но в стаж не включены периоды работы на территории Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей8
СпроситьЗа перерасчётом пенсии можно обратиться, если уже получаете пенсию по законам РФ, но в стаж не включены периоды работы на территории Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей
За пересмотром пенсии можно обратиться, если получали пенсию, назначенную по региональному законодательству ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской области
Спросить
Да, обязаны предоставить отпуск, если за текущий рабочий год еще не предоставлен отпуск или его часть. Отпуск предоставляется за его рабочий год, а не за фактический период работы до ухода в отпуск по беременности. Пропорциональное предоставление отпуска ТК РФ не предусмотрено. Если у вас уже начался рабочий год, в счет которого просите отпуск перед отпуском по беременности, то работодатель обязан его предоставить независимо от стажа работы в организации (ст. 260 ТК РФ). Т. Е. вам в любом случае отказать не могут. Имеете право. Устроилась в компанию в начале ноября 2023, почти сразу забеременела. Работодатель говорит, могу взять 11 дней перед декретом, а я хочу все 28. Имею ли право?
Да, обязаны предоставить отпуск, если за текущий рабочий год еще не предоставлен отпуск или его часть. Отпуск предоставляется за его рабочий год, а не за фактический период работы до ухода в отпуск по беременности. Пропорциональное предоставление отпуска ТК РФ не предусмотрено. Если у вас уже начался рабочий год, в счет которого просите отпуск перед отпуском по беременности, то работодатель обязан его предоставить независимо от стажа работы в организации (ст. 260 ТК РФ). Т. Е. вам в любом случае отказать не могут.
Спросить
Нет, не повлияет. Пользуйтесь. Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы Могу ли я воспользоваться больничным листом после увольнения. Не повлияет больничный на перерасчёт пенсии?
Возможность использования больничного листа после увольнения зависит от того, сколько времени прошло от момента увольнения до открытия больничного листа:
Если сотрудник заболел в день увольнения или во время отпуска с последующим увольнением, пособие выплачивается в общем порядке с учётом страхового стажа.
Если больничный открыт в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, пособие выплачивается в размере 60 % среднего заработка независимо от продолжительности стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
Выплаченное пособие не влияет на порядок перерасчёта пенсии. Индексация будет произведена в общем порядке — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Фактически повышенная пенсия начнёт выплачиваться через 2–3 месяца после ухода с работы
СпроситьИдти на суд, подготовить письменные объяснения , приложить документы... и т.д. Здравствуйте, Сергей! Не понятно, кто Вас мог заставлять если Вы отрабатывали обязательные работы? Обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 480 часов и отбываются не свыше четырех часов в день (ч. 2 ст. 49 УК РФ). Обязательные работы нужно выполнять в свободное от основной работы время. Их не оплачивают, а время их отбывания не включают в трудовой стаж. В этой ситуации Вам придется доказывать, что причины Вашего прогула уважительные. Мне дали 240 часов обязательных работ и заставляют работать в свое рабочее время хотя по закону должен в свободное время от работы. Из-за работы у меня случились прогулы и теперь меня ждет суд. Как мне быть теперь в этой ситуаций?
Здравствуйте, Сергей! Не понятно, кто Вас мог заставлять если Вы отрабатывали обязательные работы? Обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 480 часов и отбываются не свыше четырех часов в день (ч. 2 ст. 49 УК РФ). Обязательные работы нужно выполнять в свободное от основной работы время. Их не оплачивают, а время их отбывания не включают в трудовой стаж. В этой ситуации Вам придется доказывать, что причины Вашего прогула уважительные.
СпроситьДа.
Ныне действующим Законом «О трудовых пенсиях в РФ» в статье 11 определено, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
Удачи. Войдет в стаж. Мой старший сын родился 11,01,1991 второй 24,10,1992 общий декрет состави л 2 года 5 мес 2 дня войдет ли в стаж пенсии по старости ответьте пожалуйста
Да.
Ныне действующим Законом «О трудовых пенсиях в РФ» в статье 11 определено, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
Удачи.
СпроситьТрудовым законодательством России не предусмотрено одновременное нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК Р и в ежегодном оплачиваемом отпуске. Чтобы работник получил право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска- он должен прервать отпуск по уходу за ребенком Добрый день
Нет, не насчитывается в силу ст.121 ТК РФ .
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; Насчитывается ли ежегодный основной отпуск на работе, работнику который находится на отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (декретном) отцу.?
Трудовым законодательством России не предусмотрено одновременное нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком ст 256 ТК Р и в ежегодном оплачиваемом отпуске. Чтобы работник получил право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска- он должен прервать отпуск по уходу за ребенком
СпроситьДобрый день
Нет, не насчитывается в силу ст.121 ТК РФ .
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
СпроситьКак давно уволились? Обращайтесь в суд и доказывайте, что ваш стаж является вредным. Ну тут надо проанализировать подходит ли ваша работа под статью 14 ФЗ № 426 О спец оценке условий труда,тут как раз все расписано касаемо вашего вопроса.Предъявить претензию письменную работодателю получить от него письменный ответ и скорее всего отказа и подавать в суд.Если вы плохо знаете законы то без юриста вам не обойтись.Оспорить можно но главное чтобы было основание. Только в судебном порядке Проработала 23 года лаборантом хим. анализа. Вредность не защитали. Уже уволилась. Как можно оспорить ситуацию, чтобы защитали вредный стаж при выходе на пенсию.
Ну тут надо проанализировать подходит ли ваша работа под статью 14 ФЗ № 426 О спец оценке условий труда,тут как раз все расписано касаемо вашего вопроса.Предъявить претензию письменную работодателю получить от него письменный ответ и скорее всего отказа и подавать в суд.Если вы плохо знаете законы то без юриста вам не обойтись.Оспорить можно но главное чтобы было основание.
Спросить
Ваш льготный стаж должен быть подтвержден работодателем. Сообщите, по какой статье закона ваш работодатель подтверждает ваш льготный стаж и подтверждает ли вообще его в органах СФР.
Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777722677139/
В зависимости от того, как будет подтверждаться ваша работа рентгенлаборантом зависит ответ на ваш вопрос . Работаю рентген лаборантом. Мне 51 год. работаю с апреля 2024 года. Через сколько могу уйти на пенсию по медстажу. Всего 27 страхового стажа. 39 баллов. Работала 10 лет акушеркой в роддоме и 5 лет медсестрой в городе.
Ваш льготный стаж должен быть подтвержден работодателем. Сообщите, по какой статье закона ваш работодатель подтверждает ваш льготный стаж и подтверждает ли вообще его в органах СФР.
Здесь подробно Подробнее ➤
В зависимости от того, как будет подтверждаться ваша работа рентгенлаборантом зависит ответ на ваш вопрос .
СпроситьНаграждение медалью производится при наличии стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы (работы) в Министерстве обороны Российской Федерации (Вооруженных Силах Российской Федерации) не менее 15 лет.
В источнике не упоминается о том, входит ли срочная служба в перечень условий для награждения медалью «За трудовую доблесть». По логике пенсионного законодательства служба в армии включается и в трудовой и в страховой стаж работника. Но для включения службы в стаж гражданин должен быть трудоустроенным до службы или сразу по ее окончании (п. 2 ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Входит ли срочная служба в армии в стаж, дающий право на получение медали за трудовую доблесть?
Награждение медалью производится при наличии стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы (работы) в Министерстве обороны Российской Федерации (Вооруженных Силах Российской Федерации) не менее 15 лет.
В источнике не упоминается о том, входит ли срочная служба в перечень условий для награждения медалью «За трудовую доблесть». По логике пенсионного законодательства служба в армии включается и в трудовой и в страховой стаж работника. Но для включения службы в стаж гражданин должен быть трудоустроенным до службы или сразу по ее окончании (п. 2 ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
СпроситьКвалификационные требования к должности начальника отдела установлены законодательством вашей области .
Если установлены требования к стажу работы ,то прием на работу является незаконным . И этому работнику грозит увольнение по статье 84 ТК РФ
ТК РФ Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 84 ТК РФ Развернуть Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы Могут ли принять на работу начальником отдела, муниципальная служба бе предъявления к стужу работы и чем это грозит?
Квалификационные требования к должности начальника отдела установлены законодательством вашей области .
Если установлены требования к стажу работы ,то прием на работу является незаконным . И этому работнику грозит увольнение по статье 84 ТК РФ
ТК РФ Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 84 ТК РФ Развернуть Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения (пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы
СпроситьНикаких препятствий к заключению брака нет. Добрый день, посмотрите ст. 4 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации". Можете жениться, проблем не будет. То, что Вас лишали прав не является препятствием для девушки при рассмотрении ее кандидатуры на должность судьи, в том числе если зарегистрируете брак. Судебным деятелям законодательство Российской Федерации устанавливает ряд требований, в том числе, например, о наличии определенного образования, стажа работы в юриспруденции, о необходимости соответствующей репутации и чистого прошлого. Однако, лишение прав не является препятствием к занимаемой должности судьи. Таким образом, брак не препятствует. Девушка хочет стать судьёй.Если у меня было лишение прав 5 лет назад, то тоже нельзя жениться? Никаких приводов и уголовных дел не было
Добрый день, посмотрите ст. 4 Закона РФ от 26.06.1992 N 3132-1 "О статусе судей в Российской Федерации".
Спросить
То, что Вас лишали прав не является препятствием для девушки при рассмотрении ее кандидатуры на должность судьи, в том числе если зарегистрируете брак.
Спросить
Судебным деятелям законодательство Российской Федерации устанавливает ряд требований, в том числе, например, о наличии определенного образования, стажа работы в юриспруденции, о необходимости соответствующей репутации и чистого прошлого. Однако, лишение прав не является препятствием к занимаемой должности судьи. Таким образом, брак не препятствует.
СпроситьМедицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж». Я увольнялась с работы ровно на месяц (для перерасчета пенсии) Отдел кадров уверяет, что мой медицинский стаж прервался) Верно ли это?
Медицинский стаж как вид трудового стажа по общему правилу прерывается спустя 3 недели после увольнения работника по его желанию без особых на то веских причин. Существуют и более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание медстажа.
Но а так - ни одна статья ТК РФ не раскрывает термин «непрерывный трудовой стаж».
СпроситьНазначение страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400, в [b]53[/b] года :sm_ab: , при наличии льготного стажа по Списку №1 не менее [b]7[/b] лет, страхового стажа 20 лет
Назначение страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400, в 48 лет, при наличии льготного стажа по Списку №1 не менее 7 лет, при наличии страхового стажа 20 лет, северного стажа 15/20 лет Раз у вас по Списку № 1 есть 7 лет 6 мес. сможете выйти на пенсию в 53 года.
Ст. 30 п. 1 пп. 1 Закона О страховых пенсиях.
В 50 лет можно выйти на пенсию если иметь 10 лет стажа по Списку № 1. В 53 года обращайтесь за пенсией по Списку 1. Мне 50 лет стаж работы по вредности 7.6 лет по 1 списку, общий 25 лет с каких лет можно подать на пенсию
Назначение страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400, в 53 года 
, при наличии льготного стажа по Списку №1 не менее 7 лет, страхового стажа 20 лет
Назначение страховой пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ №400, в 48 лет, при наличии льготного стажа по Списку №1 не менее 7 лет, при наличии страхового стажа 20 лет, северного стажа 15/20 лет
Спросить
Раз у вас по Списку № 1 есть 7 лет 6 мес. сможете выйти на пенсию в 53 года.
Ст. 30 п. 1 пп. 1 Закона О страховых пенсиях.
В 50 лет можно выйти на пенсию если иметь 10 лет стажа по Списку № 1.
СпроситьВы можете воспользоваться декретным отпуском, если соответствуете критериям, предусмотренным в законодательстве о труде. Право на декретный отпуск для мужчин предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса РФ. Для того, чтобы воспользоваться данным отпуском, необходимо быть официально трудоустроенным и иметь не менее шести месяцев стажа работы в данной организации, а также предоставить работодателю заявление о начале отпуска не менее чем за 2 недели до его начала. В случае декретного отпуска вам следует обратиться к своему работодателю для согласования отпуска и определения длительности отпуска и компенсации установленных законодательством выплат Может ли второй помощник капитана работающий по контракту уйти в декрет? И если да, то что для этого нужно
Вы можете воспользоваться декретным отпуском, если соответствуете критериям, предусмотренным в законодательстве о труде. Право на декретный отпуск для мужчин предусмотрено статьей 256 Трудового кодекса РФ. Для того, чтобы воспользоваться данным отпуском, необходимо быть официально трудоустроенным и иметь не менее шести месяцев стажа работы в данной организации, а также предоставить работодателю заявление о начале отпуска не менее чем за 2 недели до его начала. В случае декретного отпуска вам следует обратиться к своему работодателю для согласования отпуска и определения длительности отпуска и компенсации установленных законодательством выплат
СпроситьДобрый день, согласно ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", Вы имеете право на досрочную пенсию, если Ваша работа была с вредными условиями труда. Нужно смотреть Ваш трудовой договор. Можете направить по телефону на вайбер/вотсап/ телеграмм 89952391067 В 50 лет вы можете выйти на пенсию , если эта работа относится к работам указанным в СПИСКЕ №1, но ее нет в СПИСКЕ 1 Поэтому вам согласно пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ на пенсию в 55 лет Работа слесарем по ремонту топливной аппаратуры не дает право на досрочный выход на пенсию. Могу ли я пойти на пенсию, мне 50 лет, выписке написанно 27 лет, чистыми 25 лет работал слесарем по ремонту топливных аппаратур и форсунок
добрый день, согласно ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", Вы имеете право на досрочную пенсию, если Ваша работа была с вредными условиями труда. Нужно смотреть Ваш трудовой договор. Можете направить по телефону на вайбер/вотсап/ телеграмм 89952391067
СпроситьВ 50 лет вы можете выйти на пенсию , если эта работа относится к работам указанным в СПИСКЕ №1, но ее нет в СПИСКЕ 1 Поэтому вам согласно пункта 2 части 1 статьи 30 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ на пенсию в 55 лет
Спросить
Работа слесарем по ремонту топливной аппаратуры не дает право на досрочный выход на пенсию.
СпроситьСмотря какой стаж. Если специальный (северный в Вашем случае), то в этот стаж не входит, смотрите п. 5 этого акта.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) Работала РКС с 1981 по 1996, из стажа выбросили отпуск за свой счет 14 дней мама имеющая детей до 12 лет раньше давали, отпуск за дорогу 7 дней. Это все входило в стаж. Как мне доказать и на что оперется.
Смотря какой стаж. Если специальный (северный в Вашем случае), то в этот стаж не входит, смотрите п. 5 этого акта.
Правила
исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)
СпроситьОбратитесь с этим вопросом к работодателю и уточните, будет ли ваш работодатель подавать сведения в СФР о льготном стаже на протяжении этих лет. Если ваш льготный стаж будет подтвержден работодателем, то в зависимости от того, по какой статье закона будет произведено это подтверждение, будет определяться ваше право на пенсию. Александр, увы, не получится получать льготную пенсию, так как стаж работы в этой должности недостаточный.
Электромеханики имеют право на досрочное назначение пенсии (с 55 лет) в связи с особыми условиями труда в период работы электромонтёром и электромехаником контактной сети [b]при наличии стажа работы 12,5 лет[/b] и при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
Желаю вам удачи! Могу ли я отработав 8 лет и 9 месяцев электромонтером контактной сети рас читовать на льготную пенсию в 57 лет
Обратитесь с этим вопросом к работодателю и уточните, будет ли ваш работодатель подавать сведения в СФР о льготном стаже на протяжении этих лет. Если ваш льготный стаж будет подтвержден работодателем, то в зависимости от того, по какой статье закона будет произведено это подтверждение, будет определяться ваше право на пенсию.
Спросить
Александр, увы, не получится получать льготную пенсию, так как стаж работы в этой должности недостаточный.
Электромеханики имеют право на досрочное назначение пенсии (с 55 лет) в связи с особыми условиями труда в период работы электромонтёром и электромехаником контактной сети при наличии стажа работы 12,5 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет.
Желаю вам удачи!
СпроситьСтаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин. Алик, для ответа на ваш вопрос вы не уточнили, по какой статье закона подтвержден ваш "вредный стаж". Эта информация находится в вашем лицевом счете на госуслугах. Кроме того, чтобы определить, когда вы выйдете на пенсию, необходимы данные о вашем страховом стаже. Эта информация также находится в вашем лицевом счете. Вы ни возраст не назвали, ни список (бывает, что пользователи путают вредным с тяжелым). Там у Вас в будущем встанет вопрос - чем доказывается (советую убедиться в отчислениях в Пенсионный или как он там). Если отчислений не было - это проблема. Но есть способы решения. Привет, меня зовут Алик. У меня вредного стажа 6.3, во сколько я пойду на пенсию
Стаж работы в должности, включенной в список льготных профессий с вредными условиями труда, для мужчин составляет не менее 10 лет и 7 лет и 6 месяцев для женщин.
Спросить
Алик, для ответа на ваш вопрос вы не уточнили, по какой статье закона подтвержден ваш "вредный стаж". Эта информация находится в вашем лицевом счете на госуслугах. Кроме того, чтобы определить, когда вы выйдете на пенсию, необходимы данные о вашем страховом стаже. Эта информация также находится в вашем лицевом счете.
Спросить
Вы ни возраст не назвали, ни список (бывает, что пользователи путают вредным с тяжелым). Там у Вас в будущем встанет вопрос - чем доказывается (советую убедиться в отчислениях в Пенсионный или как он там). Если отчислений не было - это проблема. Но есть способы решения.
СпроситьВ страховой стаж и учеба может войти,- п. 8 ст. 13 ФЗ-400 Если есть справка о получении зарплаты в период практики, то она войдет в стаж. Если нет - то это учеба.
По учебе смотрите здесь https://www.9111.ru/questions/77777777722882341/ При устройстве на работу в 1993 году был направлен на шестимесячные курсы, где практика была 4 месяца. В трудовой есть запись только об учёбе. Что войдёт в стаж.
Если есть справка о получении зарплаты в период практики, то она войдет в стаж. Если нет - то это учеба.
По учебе смотрите здесь Подробнее ➤
СпроситьВ страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице (подп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При этом необходимо учитывать, что период выплаты пособия по безработице засчитывается в страховой стаж лишь в том случае, если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы или иной деятельности.
Таким образом, период безработицы включается в страховой стаж для начисления пенсии. Стояла на бирже труда с 23.12.2004 г по 25.12.2005 в связи с сокращением и ликвидацей колхоза. В трудовой информации нет не довали. Но на бирже сказали что данный период включается для учета пенсии. В пенсиом при обращении со правкой что не учитываеься. Кто прав?
В страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице (подп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). При этом необходимо учитывать, что период выплаты пособия по безработице засчитывается в страховой стаж лишь в том случае, если ему предшествовали или за ним следовали периоды работы или иной деятельности.
Таким образом, период безработицы включается в страховой стаж для начисления пенсии.
СпроситьЧитайте также:
- Если нет стажа работы
- День стаж работы
- Узнать стаж работы
- Пенсия по стажу работы
- Пенсия стаж работы лет
- Трудовой стаж работы
- Стаж работы не работая
- Имея стаж работы
- Уволили по статье как найти работу
- Стаж работы в месяцах
- Пенсионный стаж работы
- Общий стаж работы
- Получить стаж работы
- Уволили с работы по статье
- Льготный стаж работы
