Будут ли учтены три года декретного отпуска в страховом стаже?

Не войдет, поскольку уход за ребенком до 1,5 лет не относится к периоду работы во вредных условиях труда.

А последовательность не играет роли? Училище в 1989 - 1990, в июне закончила, в августе 1990 г.родила, с ребёнком 2 г. (А то время засчитывается до 3 лет в трудовой стаж) и в сентябре 1992 г.устроилась на работу (вредное производство)

Добрый день.

Да, декрет входит как в трудовой, так и в страховой стаж.

Только есть один нюанс. Декретный отпуск делится на две части:

- по беременности и родам;

- по уходу за ребенком.

В первом случае отпуск полностью включается в трудовой стаж.

Во втором случае есть ограничение. В трудовой стаж идут только три года отпуска по уходу за ребенком.

Пособие по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Соответственно, и отчисления в Пенсионный фонд так же идут до этого срока. Поэтому в страховой стаж входят только полтора года из трех.

Татьяна!

Декрет относится к оплачиваемому промежутку времени, которым вправе воспользоваться беременные женщины. ТК РФ данной категории трудящихся гарантирует:

Девушку нельзя уволить с работы по причине беременности или вообще принудить к уходу с рабочего места.

Оформление листка нетрудоспособности на дородовой и послеродовой период. Обычная продолжительность отпуска – 140 суток, при многоплодной беременности или с осложнениями достигает до 194 или 156 дней.

По завершении БиР женщина вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. За весь этот период ей станет начисляться пособие, часть ее зарплаты.

При необходимости вправе пролонгировать отпуск, но пособие ей уже выплачиваться не будет.

Преференция на отпуск по уходу за детьми закреплена в ст. 256 Отпуска по уходу за ребенком ТК РФ.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Чтобы время декрета было зачислено при назначении пенсионных начислений следует отвечать нижеперечисленным предписаниям:

заявительница подтверждает наступление пенсионного возраста или наличия у нее льгот для оформления пенсии раньше установленного срока;

женщина зарегистрирована в системе страхования, а лицевой счет содержит сведения о страховых взносах и выслуге;

работодателем переданы все необходимые данные, оплачены взносы.

Добрый день. Уточните у юриста из Вашей страны

Подсчет стажа работы для статуса Ветерана труда производится по трудовой книжке, поэтому отпуск по уходу за ребенком засчитывается как период работы.

Вообще то считается общий стаж, куда включается и декретный отпуск ст 256 тК РФ. Вам отказали неправомерно.

Поскольку инвалидность установлена только в 2004 году, то ваша ссылка на закон, цитирую ""На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию", относится только к периодам после установления ребенку инвалидности. Т.е вы вправе подать заявление на установление ухода за ребенком-инвалидом только начиная с даты признания ребенка инвалидом.

Начинать следует с определения даты признания ребенка инвалидом.

Вячеслав добрый день, законом, а именно статьей 12 ФЗ №400-ФЗ не оговаривается срок перерыва,

2. Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Здесь подробный ответ Подробнее ➤

Кроме того, периоды учебы с 2002 года не учитываются в стаж.

Обучение в высшем учебном заведении с 1998 по 2003 год не входит в страховой стаж

---Здравствуйте, никто вас не уволит по данному основанию. уход за ребёнком до 14 лет, законом не предусмотрен. только до 3 лет. Удачи Вам и всего хорошего.

Это зависит от конкретных требований и квалификации для государственных должностей в соответствующей стране или юрисдикции. В целом, опыт государственной службы обычно относится к опыту работы в государственных учреждениях или связанных с ними организациях и часто рассматривается отдельно от опыта работы в частном секторе или на частных предприятиях.

Однако некоторые должности гражданской службы могут требовать или предпочитать кандидатов с определенными навыками или знаниями, такими как экономика, которые потенциально могут быть получены благодаря опыту работы на предприятии. В таких случаях опыт работы экономистом на предприятии может считаться актуальным и ценным опытом для государственной должности.

В конечном счете, было бы лучше проверить конкретные требования к работе и квалификацию для соответствующей должности государственной службы, чтобы определить, будет ли опыт работы в качестве экономиста на предприятии считаться актуальным и ценным опытом.

Здравствуйте. Отпуск по беременности и родам входит в страховой стаж. По новому пенсионному законодательству сейчас нет понятия "общий стаж". Согласно ст.12 (400-фз) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности входит в страховой стаж.

нет, только до 1,5 по действующему законодательству. Также есть вариант расчета размера пенсии по нормам старого закона, пункт 4 статьи 30 173-ФЗ, здесь этот период будет учтен до 3-лет, но не более.

В общий стаж входит только отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. исключение составляет время ухода за ребенком инвалидом, оно включается в общий стаж

Обучение в образовательном учреждении не входит в страховой стаж для назначения пенсии. Отпуск по уходу за детьми до полутора лет может учитываться в страховой стаж, может быть зачтен при расчёте пенсии в баллах.

Нет не правы, страховой стаж это период работы, за который работодатель оплачивает отчисления в пенсионный фонд, а трудовой это общий стаж деятельности. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Доброго вам дня. Увы нет, конечно не входит в страховой стаж уход за ребёнком инвалидом сдля того чтобы вам присвоили звание ветерана труда свердловской области.

Здравствуйте!

Входит все то, что входит для целей назначения трудовой пенсии по старости.Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Нет, к сожалению, в этом случае уход за ребёнком-инвалидом в трудовой стаж не входит (ч.2 ст.12 ФЗ "О страховых пенсиях").

--- Здравствуйте, нет ни каких доплат и добавок к пенсии, только женщинам по уходу за детьми, и только тем, кому не включен отпуск по уходу за детьми, в подсчёт пенсии. А он включен практически у всех, свидетельство о рождении детей для чего предоставляли в пенсионный фонд? Выясняйте в пенсионном фонде на основании Федерального закона "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ от 28.12.2013. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Доброго времени суток! Можете конечно обратиться в пенсионный фонд с письменным заявлением о предоставлении вам перерасчета.

Здравствуйте! В данном случае, вы можете обратится в Пенсионный фонд РФ по данному обстоятельству. Для разъяснения. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Не войдет. Служба в армии до 24.02.2022 не включается в льготный стаж.

Здравствуйте.

Конечно же не войдут.

Анастасия Владимировна, в соответствии со статьей 11 Федерального закона о трудовых пенсиях в РФ в стаж засчитывается уход за ребенком инвалидом, но только в случае если уходу предшествует работа или следует за уходом, тети нужно будет поработать хотя бы годик или полгода и ей засчитают в стаж уход за ребенком. Я надеюсь ваша тетя оформила уход за ребенком в пенсионном фонде и получает компенсацию.