Старший воспитатель доу - 249 советов адвокатов и юристов

Насколько законно решение Правительства Санкт-Петербурга (Постановление № 1671 от 01.11. 2005), по которому должность старшего воспитателя ДОУ относится к категории руководителя структурного подразделения 3 уровня.

В настоящее время считается, что идёт ЭПИДЕМИЯ по коронавирусной инфекции? Если не ставить прививку, то сейчас могут отстранить от работы без оплаты? Я отношусь к педагогическим работникам, но непосредственно с детьми не работаю Должность - старший воспитатель в ДОУ.

Здравствуйте. Входит ли в обязанности воспитателя ДОУ переодевать детей к праздникам, утренникам и для фото к приезду фотографа в ДОУ и считается ли эта "услуга" формой работы с родителями?

Работаю старшим воспитателем 5 лет. До этого работала воспитателем. Оформляю досрочное оформление пенсии по педагогическому стажу. Должен ли заведующий ДОУ в справке для пенсионного фонда указывать, что я, работая в должности старшего воспитателя, исполняла работу с детьми? Ведь сама должность "старший воспитатель" входит в список профессий для досрочного назначения пенсии. Спасибо.

Мы работаем в детском саду и вчера нам выдали график целевых посещений старшим воспитателем на все группы и озвучили, что если старший воспитатель посчитает нужным, то может сидеть в группе хоть целый день. Так ли это? И сколько раз в год или каждый месяц может такое происходить?

Я работаю старшим воспитателем в коррекционном детском саду, хотела бы узнать норму часов рабочего времени в неделю, количество групп детей на ставку и заработная плата состоит из каких критерий, положено ли увеличение з/п в связи с указом президента 2023 году.

Я имею средне специальное образование по должности воспитатель. Стаж работы 34 года из низ последние 16 лет работала старшим воспитателем. Могу ли я работать педагогом доп. образования в своём ДОУ без переподготовки. Есть курсы повышения квалификации 108 часов по доп. образованию.

Работаю в детском саду на ставке воспитателя и 0,25 ставки старшего воспитателя. Детский сад закрыли на капитальный ремонт, на работу ходим, но 0,25 старшего воспитателя платить перестали. Правомерно ли это.

В ДОУ детский сад создалась така ситуация.

Заведующая детским садом не совсем компетентна, скажем совсем не компетентна (образование) старший воспитатель работает на 0,5 ст. учится на третьем курсе и собирается поступать на высшее. Естественно, что заведующая стала реально бояться (потому как сейчас все строго и ФГОСы и другие повышения квалификации должны быть) и потому заведующая добивается сокращения старшего воспитателя в пользу подменного воспитателя. Можно ли что-то предпринять или это рельно, "что что хочу то и ворочу." Если можно куда обратиться. Спасибо.

Если воспитатель получил повышение по должности и назначен старшим воспитателе (методистом ДОУ), то какая должна быть его зарплата. Если до этого оплата труда начислялась по результатам аттестации - 1 категория (по Владимирской области)?

При переводе старшего воспитателя на должность воспитателя из одного дошкольного образовательного учреждения в другое, есть ли разница в заявлении уволить по собственному желанию или переводом, что при этом сохраняется за педагогом?

РАботалоавоспитателем с 3 курса, училась по специальности специалист по социальной работе вышла в декрет, потеряла место в саду т.к работала на мести главного работника, Могу ли я будучи без категории на базе высшего образования поступить на профессиональную переподговку автономно. Воспитателем ДОУ.

Я работаю учителем физкультуры в школе, по совместительству инструктором физического воспитания в ДОУ. У меня высшая категория. Распространяется ли моя категория на должность инструктора в ДОУ?

Должны ли уборщицы, дворники, бухгалтера дошкольных образовательных учреждений проходить обязательное психиатрическое освидетельствование в рамках исполнения приказа МЗ от 20 мая 2022 г. N 342?

Работаю в ДОУ с 2001 г в должности воспитателя. В 2002 году закончила курсы Введение в должность воспитателя. В 2010 г. получила диплом по направлению психология, бакалавриат. Имею ли я право занимать должность воспитателя?

Работаю старшим воспитателем в ДОУ. Директор заставляет вести график работы воспитателей и искать подмену на место воспитателей, которые заболели либо ушли в отпуск. Имеет ли она на это право? Как мне правильно ей отказать, на какие документы ссылаться?

Имеет ли право педагог, имеющий высшее педагогическое образование (учитель средней школы) с общим пед. стажем 33 года и стажем работы в ДОУ - 27 лет, имеющий первую квалификационную категорию продолжать работать в ДОУ без курсов переподготовки на воспитателя детского сада. Прошу ответить с сылкой на официальный закон или документ, спасибо.

У меня среднее профессиональное образование, медицинская сестра. Работаю младшим воспитателем в дет/саду (4 года), прошла профессиональную переподготовку на воспитателя ДОУ. Имею диплом о профессиональной переподготовке "Воспитатель дошкольной образовательной организации" в объеме 256 часов. Хочу перевестись в должность воспитателя. Говорят, что с дипломом о переподготовке по закону я не могу работать воспитателем или меня просто вводят в заблуждение. Так ли это?

У меня высшие педагогическое образование, но по профессии не работала 6 лет. Сама учитель по биологии. На данный момент хочу выйти воспитателем, в детский дом. Какие мне нужны сертификаты по повышение квалификации для этой работы? И где более желательно пройти повышение квалификации? Можно пройти повышение квалификации на сайте Инфоурок?

Я работаю воспитателем ДОУ. Обязательно ли мне получать образование воспитатель имея высшее образование "учитель-логопед "и средне-специальное "учитель начальных классов?"

В случае, если ДОУ разрешит приносить еду из дома, может ли ДОУ потребовать от родителя готовить согласно четкому меню, которое должно быть оставлено? А также, можно ли комбинировать домашнюю еду с садовской? Например, завтракает дочка обычно дома, обед частенько подходит в саду, а вот полдник хотела бы приносить из дома. Можно ли так делать? Или если начинаем что-то приносить из дома, то все должно быть из дома? Как быть?

Работаю воспитателем в ДОУ. Ставка 25 часов, т.к работаю с детьми ОВЗ. Но до сих пор давали возможность брать часы дополнительно, т.е работала по 34 часа в неделю. Теперь хотят забрать мои 9 часов. Но мне эти часы нужны. Часы нужны, т.к сын поступил учиться и многодетная мать. Я должна их воспитывать и обучать. В каком случае могут у меня забрать эти часы и передать другому педагогу, если я не хочу дать эти часы. Спасибо.

Ребенок пере выходом из группы был одет в одежду, в которой пришел из дома. В процессе прогулки и высокой двигательной активности начал краснеть, потеть жаловаться на жару.

Правомерно ли решение воспитателя снять куртку и оставить ребенка в теплом свитере, при условии что воспитатель регулярно контролировал не мерзнет ли ребенок.

Ответьте на мой вопрос. "Педагог - воспитатель" имеющий 8 (9) классов образования, может ли работать воспитателем в ДОУ. Если нет, то куда можно обратиться за проверкой данного ДОУ. Спасибо.

Заведующий объеденил младшую и сраршие группы в одну, получилось 22 ребёнка, и воспитатели не справляются. Мойй ребёнок получил травму во время прогулки! Как поясняют воспитатели, они не могут уследить за детьми разного возраста!

Жена работает помощником воспитателя в детском доме работа ночная зам директора издал приказ под роспись что она должна ходить ночью делать обход территории приказ супруга не прдрисала какие могут быть последствия прав ли руковадитель.

Включаются ли в рабочее время учителя - логопеда в ДОУ периоды подготовки к занятиям, краткие перерывы между занятиями, а также консультирование родителей воспитанников и воспитателей ДОУ?

Мне отказали в трудоустройстве на должность воспитателя. Образование педагогическое высшее специальность учитель русский язык и литература. На данный момент прохожу переподготовку на дошкольного педагога. Документы все предоставила... Противомерно ли это?

Имею 2 диплома: после педучилища (преподавание в начальных классах) и о высшем образовании (педагогика и методика начальн. Образования). С 2008 года работаю воспитателем в дет. саду. Осенью 2014 года вышла вновь после декретного отпуска, теперь заведующая обязывает пройти курсы переподготовки на воспитателя, оговаривая при этом, что в обратном случае будет вынуждена меня уволить. Правомочно ли её действие посылать меня на переобучение или всё-же в этом нет необходимости?

Могу ли я отказаться от профессиональной переподготовки, с учетом того что имеется высшее педагогическое образование (филологическое) и среднее специальное по хореографии, несколько раз проходила курсы повышения квалификации для педагогов допобразования? Администрация ДОУ ссылается на профстандарт для работников и говорит, что если будет министерская проверка, то они имеют право уволить работников, у которых не будет диплома о дошкольном образовании.

Работаю воспитателем, окончила педколледж по направлению дошкольный работник, и университет по направлению педагог-психолог, сейчас заведующая ДОУ отправляет на переподготовку или снимет доплату за высшее образование, правомерно ли это!? Спасибо!

Законно ли помощнику воспитателя кормить детей ужинами. Происходит это один раз в три месяца. Длится месяц. В этот месяц помощник работает с 8 до 19. Обычный график работы с 8 до 16-30

Я работаю педагогом-психологом в ДОУ, коррекционной группы в саду нет, но дети со статусом ОВЗ и дети-инвалиды имеются, они проходят комиссию ПМПК на зачисление в имеющийся в саду логопункт, а так же на коррекционные занятие с психологом и социальным педагогом. Отсюда вопрос: сколько мне положено дней отпуска?

Работаю педагогом дополнительного образования по изо в ДОУ, в детском саду имеются группы ОВЗ с которыми я работаю в том числе, скажите положена ли мне доплата за эти группы и сколько дней отпуска мне положено?

Обязательно ли к выполнению Постановление минтруда рф от 21 апреля 1993 г. n 88 или оно носит рекомендательный характер, в частности в отношении нагрузки (количество групп) на ставку муз. руководителя доу. Или в первую очередь выполнять Приказ минобр. И науки от 22.12.2014 №1601

У меня высшее обрзование-Специалист по социальной работе. Сейчас учусь на курсах на педагога-психолгга. Могу ли я после окончания курсов работать воспитателем в детском саду? Спасибо.

Работаю воспитателем в детском саду в Пушкинском районе МО, сейчас нам сделали график 3 воспитателя на 2 группы. И объяснили что прекрестных часов как раньше нет и воспитатель на ставку должен отработать 36 часов в неделю. Это 156 часов в месяц (сентябрь 2021). Каким образом наше руководство привязывается к часам по производственному календарю, в этом месяце по нему 158,4 часа, откуда тогда берется переработка в 2,4 часа?

И какую ответственность при этом несет воспитатель?

Имеет ли право руководитель ДОУ заверить доверенность на право приводить или забирать ребенка. Или нужна только нотариально заверенная доверенность. Документальное подтверждение требуется.

Я проработала 25 лет в доу в сельской местности сначала воспитателем детсада. , затем заведующей,. но 3 часа обязательных я была с детьми в группе. Мне отказали в выслуге лет на досрочную пенсию.. это правомерно или нет. могу ли я судиться?

На каком основании заведующая может перевести с основного воспитателя старшей разновозрастной группы стаж 13 лет в одной группе на подменного в младшую и среднюю группу?

20 лет работаю в ДОУ. Веду физкультурно-оздоровительную работу. Но должность воспитатель. Категория высшая. Заведующая хочет перевести на должность инструктор по физкультуре по физкультуре. Я не против, но как это сделать, при этом сохранить высшею каткгорию.

Я воспитатель дет сада. Ко мне привели мальчика очень похож на аутиста. Мальчик часто кричит, ходит кругами, не спит, не развита речь, дети другие уже затыкают уши от его крика. Мама утверждает, что её ребёнок здоров! Может во время сна стать с кровати и сесть на другого ребёнка. Что нам делать? Родители уже собираются писать письмо.

В сельском детском саду будет сокращение. Т.к. детей очень мало, то сокращают ставки воспитателя и помощника воспитателя. В младшей группе всё хорошо, посещаемость хорошая, а в старшей группе осталось 3 ребенка. Могу ли я сократить именно ставки воспитателя и помощника воспитателя старшей группы, т.к. работу с родителями не проводят по зачислению детей. Как это правильно оформить? Заранее, спасибо.

Вопрос такой.

Я работаю помощником воспитателя в санкт-петербурге, сегодня позвонила заведующая и сказала, что на данном этапе у меня есть выбор, либо я выхожу на работу с 18 мая, либо беру отпуск за свой счёт, либо в оплачиваемый отпуск. Законно ли это в период самоизоляции?

Сад не дежурный.

В садике заведующая не принимает моего заявления на 16-летнюю дочь, которая иногда должна будет забирать 3-х летнего братика. Говорит, чтобы я шла к нотариусу. Вопрос: может ли старшая дочь забирать брата? Дадут ли в нотариальной конторе мне такую доверенность?