Источник картинки: «Агентство инвестиционного развития Кировской области» Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня поговорим о том, как командировка может повлиять на вашу зарплату, обсудим важные вопросы для каждого.
Порядок оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, согласно положениям Трудового Кодекса РФ. Для одних праздники – это возможность отдохнуть с семьей или друзьями. Но многим приходится трудиться, пока другие веселятся.
Краткое содержание: Виды доходов, на которые может быть обращено взыскание. Обсуждение. Как известно, ч. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» определяет виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
Правительство утвердило новый перечень доходов, с которых следует удерживать алименты начиная с 11 ноября 2021 года.http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111030047 Новый перечень дополнен такими видами доходов как доходы от процентов по вкладам,
С 11.11.2021 года вступают в силу новые правила взыскания алиментов. С 11.11.2021 года в силу вступает Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.
В среду президент РФ Владимир Путин на совещании с членами правительства сообщил, что из-за пандемии нерабочие дни с сохранением зарплат в России продлятся с 30 октября по 7 ноября, и призвал глав регионов при необходимости вводить нерабочие дни уже с 23 октября.
Оплачивается ли работнику питание в командировке? Оплата питания в служебной командировке не является обязанностью работодателя, однако работодатель вправе оплачивать питание, если это предусмотрено коллективным договором или локальным нормативным актом.
В данной статье рассматривается порядок оплаты работнику за время нахождения в пути, в случае если оно приходится на выходной день. Казалось бы, данный вопрос достаточно полно урегулирован действующим законодательством, согласно которому нахождение в пути в командировке приравнивается к работе.
Работники направляются в командировки на основании письменного решения (распоряжения) работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Суточные нормы в командировке должны быть в обязательном порядке прописаны в локальном акте организации,
Ejus est nolle qui potest velle Кто имеет право желать, тот имеет и право отказаться. Введение Переход России к новым экономическим условиям, установление принципа свободы труда и необходимость эффективного развития общественного производства потребовали изменения правового регулирования труда лиц,
Каждый второй из нас ходит на работу. За это мы получаем зарплату. Но на этом не заканчивается список денежных компенсаций, на которые может рассчитывать работник, заключивший трудовой договор с работодателем.
2. Понятие и виды судебных расходов. Судебными расходами называются денежные затраты, связанные с рассмотрением гражданского дела и исполнением судебного решения. Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации. В организации сложилась ситуация, когда работник в период с 11 по 15 февраля был направлен в служебную поездку,
При болезни сотрудника в командировке суточные выплачиваются за все ее дни К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации. В организации сложилась ситуация,
Служебная командировка — это поездка работника в другой город по нуждам компании. Работодатель обязан возместить не только стоимость проезда к месту назначения и проживания, но и все другие расходы в рамках фиксированного лимита на один день командировки.
Спровоцировать увольнение на испытательном сроке по инициативе работника могут только две ситуации. Либо сотрудник очень быстро понял, что эта компания ему не подходит, либо работодатель дал понять, что сделал неутешительный для специалиста вывод о его недостаточной компетенции.
