Требуют оплатить отпуск / Трудовое право - 295 советов адвокатов и юристов
Коллекторы вправе требовать оплаты долга, если у вас таковой имеется. Если вы не хотите, чтобы они вам звонили, напишите заявление об отказе от взаимодействия и заявление об отказе от взаимодействия с третьими лицами в порядке ФЗ-230.
Имейте в виду, что даже несмотря на ваш декрет, по долгу имеют право обратиться в суд, а затем к приставам. Не совсем понятен вопрос. Надо знать детали. Звонят коллекторы, простят оплатить долг 3000! но я мама в декрете! Моему ребёнку 7 месяцев.
Коллекторы вправе требовать оплаты долга, если у вас таковой имеется. Если вы не хотите, чтобы они вам звонили, напишите заявление об отказе от взаимодействия и заявление об отказе от взаимодействия с третьими лицами в порядке ФЗ-230.
Имейте в виду, что даже несмотря на ваш декрет, по долгу имеют право обратиться в суд, а затем к приставам.
СпроситьЭто мошенники. Вы не первая с таким вопросом... С Вами связался мошенник, а не доктор, а поэтому будьте осторожны. Екатерина Александровна, я просто удивляюсь, кто еще на данный момент может верить в такие глупости. Предположим, как эти мошенники пишут, они врачи или военные США, стало быть, высокооплачиваемые работники (на что многие женщины и "клюют"), ну так в чем тогда проблема ему самому со своей же высокой зарплаты оплатить те или иные расходы? Кроме того, общеизвестно, что при отправлении человека в отпуск ему выдают отпускные, а не требуют денег. Просто минимально логику включить и все становится ясным... Познакомилась с доктором, который родом из США, но служит по контракту в Сирии, и сотрудничает с ООН. Сейчас встал вопрос о его отпуске, и он попросил меня написать письмо в ООН, я так и поступила. Но ООН просит меня заплатить меня, за то, что бы начать оформление для, того что бы он мог покинуть лагерь. Возможно ли, что ООН взимает плату за отпуска?
Екатерина Александровна, я просто удивляюсь, кто еще на данный момент может верить в такие глупости. Предположим, как эти мошенники пишут, они врачи или военные США, стало быть, высокооплачиваемые работники (на что многие женщины и "клюют"), ну так в чем тогда проблема ему самому со своей же высокой зарплаты оплатить те или иные расходы? Кроме того, общеизвестно, что при отправлении человека в отпуск ему выдают отпускные, а не требуют денег. Просто минимально логику включить и все становится ясным...
СпроситьДобрый день
Можно написать претензию на работе.
Если не оплатят то жалобу в труд. Инспекцию, прокуратуру. Я работаю в организации 10 лет, ушла во второй декрет с 15 мая по 15 октября был больничный по беременности и родам, и в конце августа 20 года подписала заявление что после ухожу в декрет до 23 года, начала получать выплаты 2 раза в месяц с ноября от работодателя, а в конце февраля 21 года узнала от работодателя что сбой в программе произашол и теперь я должна выплатить то что работодатель перечеслял мне с ноября по февраль 2021 и сумма почти 200 тыс просят вернуть из за сбоя потому что не работодатель должен был выплачивать а фсс и просят переписать заявление что б фсс перечислил сразу за 5 месяцев сразу, правомерно ли это 20 год же закончился поменять ничего по документам нельзя и что делать в таком случае мне декретнице? Спасибо.
Добрый день
Можно написать претензию на работе.
Если не оплатят то жалобу в труд. Инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте.
Вообще нет. Этот отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок. И когда будете использовать оставшиеся дни, за них уже не заплатят. Сейчас возвращать не нужно. Договаривайтесь с работодателем о перерасчете. Вам больничные оплачены?
Если да, то конечно Вы обязаны вернуть полученные отпускные. У меня такая ситуация...
Я написала на работе заявление на отпуск с 16.12 по 19.01 (28 дней). Пришли отпускные. Но потом я заболела и открыла больничный лист с 15.12 по 31.12,затем ушла в декрет с 11.01. То есть из своего отпуска я отгуляла только 10 дней. На данный момент меня мой работодатель просит вернуть деньги те,что мне были выплачены за отпуск (при этом у меня высчитывается судебным приставами 50%,а они просят вернуть все) законно ли это?
Здравствуйте.
Вообще нет. Этот отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок. И когда будете использовать оставшиеся дни, за них уже не заплатят. Сейчас возвращать не нужно. Договаривайтесь с работодателем о перерасчете.
Спросить
Вам больничные оплачены?
Если да, то конечно Вы обязаны вернуть полученные отпускные.
Спросить
Кто должен оплатить переезд из северных местностей - разбор положения для работников и работодателей
Здравствуйте!
Если Вы были на момент отъезда в отпуск в трудовых отношениях, то требуйте компенсацию расходов с работодателя. То, что у работодателя не предусмотрена такая компенсация, является нарушением трудового законодательства. Он в любом случае обязан Вам компенсировать расходы по оплате дороги к месту отдыха и обратно. Я не на отдых, а на постоянное место жительства уехал, был отпуск с последующим увольнением по старости, вот не дожидаясь окончания отпуска я и уехал. Не могу получить компенсацию за переезд из северных местностей, пенсионный фонд отказал, суд г.Анапа поддержал, аргументируя что я находился в трудовых отношениях с работадателем на момент отьезда, работадатель тоже отказал ссылаясь что в колдоговоре это не прописано, с кого мне получить компенсацию за переезд? Александр.
Здравствуйте!
Если Вы были на момент отъезда в отпуск в трудовых отношениях, то требуйте компенсацию расходов с работодателя. То, что у работодателя не предусмотрена такая компенсация, является нарушением трудового законодательства. Он в любом случае обязан Вам компенсировать расходы по оплате дороги к месту отдыха и обратно.
Спросить
Я не на отдых, а на постоянное место жительства уехал, был отпуск с последующим увольнением по старости, вот не дожидаясь окончания отпуска я и уехал.
Спросить
Александр, работнику и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа ст.326 ТК РФ.
СпроситьАлександр, на основании ст. 326 ТК РФ работодатель обязан оплатить стоимость проезда к новому месту жительства. Пишите заявление на имя руководителя об оплате стоимости проезда. Получив официальный отказ, можете обращаться в суд о взыскании указанной суммы.
СпроситьНа основании чего простите? Моя дочь написала заявление на то чтобы отчислили в связи с карантином из колледжа,
ей сказали, что решим с оплатой из за карантина, академический отпуск не дали так как не оплачен второй семестр, в итоге отчислили и требуют за три месяца оплату, документы сначала не отдавали, после моего разговора решили отдать, но сказали что направят в суд дело на взыскание средств за три месяца. Взыскать средства хочет колледж за период обучения.
Моя дочь написала заявление на то чтобы отчислили в связи с карантином из колледжа,
ей сказали, что решим с оплатой из за карантина, академический отпуск не дали так как не оплачен второй семестр, в итоге отчислили и требуют за три месяца оплату, документы сначала не отдавали, после моего разговора решили отдать, но сказали что направят в суд дело на взыскание средств за три месяца.
Спросить
Добрый день.
Основания и порядок оплаты и расторжения договора на оказание платных образовательных услуг, как и ответственность сторон при неоплате регулируется данным договором. Поэтому для точного ответа требуется детальный анализ условий договора и конкретно ваших обстоятельств. Рекомендую обратиться к любому юристу на данном сайте.
СпроситьС чего начать? Начните с жалобы в Роспотребнадзор на это турагентство. Светлана, вы писали претензию в турагество? Требовали возврата д/средств?
Чтобы вам помочь, нужно видеть договор с АН, факт оплаты путевки, документы на руках? Все есть, но ни куда не обращались т. к. срочно оплатили ещё раз и поехали в санаторий (сроки по отпуску). Оплатили 100% путёвки в турагенстве, но за 2 дня до отъезда на эл. почту пришло письмо о проблемах в связи с пандемией (а это конц октября 2020 г.) и они не перечислять наши деньги в санаторий - ждите возврата до 31 марта 2021 г. (письмо обычное, без печатей и подписей). Мы оплатили путёвки ещё раз на прямую в санаторий, но с турагентство проблема - не отвечают ни на звонки, ни на письма в ответ по Эл. почте. С чего начать и что делать? Подскажите пожалуйста.
Светлана, вы писали претензию в турагество? Требовали возврата д/средств?
Чтобы вам помочь, нужно видеть договор с АН, факт оплаты путевки, документы на руках?
Спросить
Кирилл!
Добрый вечер!
Благодарю Вас за обращение и за вопрос, данный вопрос регулируется ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В вашеп случае это нарушение законодательства.
Вам обязаны были все оплатить.
Вы должны требовать оплаты, либо, писать претензию работодателю, либо жалобу в Комиссию по Трудовым спорам. По графику отпуск но приказа нету просто забыли про меня. Но все равно отправили в отпуск. Без денег сказали потом какие то пении получишь. Работаю в.ОАО. ржд.
Кирилл!
Добрый вечер!
Благодарю Вас за обращение и за вопрос, данный вопрос регулируется ТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
В вашеп случае это нарушение законодательства.
Вам обязаны были все оплатить.
Вы должны требовать оплаты, либо, писать претензию работодателю, либо жалобу в Комиссию по Трудовым спорам.
СпроситьЗдравствуйте.
Если у вас возникло недопонимание с деканатом, обращались с заявлением на имя декана, но безрезультатно - обратитесь с жалобой к ректору института. Далее можно в министерство образования вашего субъекта (области, края и т.д.). Моя дочь написала заявление на академический отпуск по семейным обстоятельствам. Так получилось, что она сделала это только спустя две недели после начала учебного года. Теперь институт требует оплатить эти две недели, хотя занятия она не посещала, так как хотела перевестись на заочное обучение, но по вине деканата осталась без места. Законно ли это?
Здравствуйте.
Если у вас возникло недопонимание с деканатом, обращались с заявлением на имя декана, но безрезультатно - обратитесь с жалобой к ректору института. Далее можно в министерство образования вашего субъекта (области, края и т.д.).
СпроситьДобрый день
Во-первых полный расчет, а если имеется коллективный договор и условиями колдоговора установлены еще какие=либо выплаты, требуйте соответствующих выплат. Здравствуйте.
Вы какую то конкретную выплату имеете в виду?
В обычном порядке - это полный расчет пропорционально отработанному и не оплаченному на день увольнения времени и компенсация за неиспользованный отпуск, если есть. Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию. У меня пенсионный возраст - 51 год, проработала на этом предприятии 12 лет, живу в районе крайнего севера. Спасибо.
Добрый день
Во-первых полный расчет, а если имеется коллективный договор и условиями колдоговора установлены еще какие=либо выплаты, требуйте соответствующих выплат.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы какую то конкретную выплату имеете в виду?
В обычном порядке - это полный расчет пропорционально отработанному и не оплаченному на день увольнения времени и компенсация за неиспользованный отпуск, если есть.
СпроситьВы не должны оплачивать ей 2-х недельный отпуск, если она не была в отпуске. Вы должны оплатить ей больничный лист. ---Здравствуйте уважаемый посетитель, а больше уборщица ничего не требует? Чтобы требовать отпуск, нужно отработать не менее 6 месяцев. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Уборщица отработала в ТСЖ 1 месяц и была на больничном 6 месяцев. Сейчас требует оплатить ей 2-х недельный отпуск. Правомерно ли это.
Вы не должны оплачивать ей 2-х недельный отпуск, если она не была в отпуске. Вы должны оплатить ей больничный лист.
Спросить---Здравствуйте уважаемый посетитель, а больше уборщица ничего не требует? Чтобы требовать отпуск, нужно отработать не менее 6 месяцев. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Во первых обратиться в банк с заявление о неправомерных действиях и в суд приостановить и/п по отсрочке. Полная сумма задолженности 36000 и проценты 48😫 и как мне сказали в сбербанке пока не погашу все проценты не остановятся, т. е на момент выхода на работу набежит ещё 3 кредита, что сделать? Был кредит в сбербанке, не было возможности платить, банк обратился в суд. На работе по исполнительному листу высчитывали 50% заработка. Больше половины было выплачено. В феврале ухожу на длительный больничный по беременности, до июля, за это время было 2 выплаты. И по настоящее время не плачу, т.к нахожусь в декрете. Постоянно звонки от ПАО СБЕРБАНК оплатить задолженность, и сумма долго намного больше чем мне осталось платить по исполнительному листу. Объясняют это тем, что не расторгла договор и сумма задолженности растёт. Как поступить в данной ситуации? Я вы плачу одну задолженность по исполнительному листу, а у меня ещё останется задолженность?
Да имеете требовать возмещения затрат согласно
Статьи 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования [b]осуществляются за счет средств работодателя.[/b] Через неделю, я выхожу из декретного отпуска, на работу в детский сад. Мне позвонила заведующая и сказала пройти мед. комиссию (за свой счет). В мае, все сотрудники проходили мед. осмотр, меня не оповестили. Я имею право требовать возмещения затрат, за мед. осмотр?
Да имеете требовать возмещения затрат согласно
Статьи 213 ТК РФ. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
СпроситьГалина, ради Бога не верьте этому человеку!
Нет таких законов в ООН. Сотрудники ООН обеспечены всем, что нужно и в отдыхе за чужой счет не нуждаются.
Сидит он где ни будь на зоне и разводит на деньги.
Не Вы первая задаете такие вопросы, не Вы первая хотите перевести деньги.
Берегите себя! Заблокируйте его всюду. Однозначно вам пишет мошенник, остерегайтесь. Включите мозги, какой платный отпуск, Вас просто разводят на деньги мошенники, если не хотите их потерять, то прекратите с данным лицом переписку. Военный нейрохирург, который работает в Пакистане, хочет приехать в отпуск в Россию. Он говорит, что это частный отпуск и для этого надо прислать деньги в ООН для оформления документов (подписи, печати) А также он сказал, что нужно заплатить за двух солдат охраны, которые его будут сопровождать до Москвы и еще заплатить авиаперелет и Отель в москве на 2 месяца, чтобы он там отдохнул после тяжелой работы в Пакистане, Ответьте мне пожалуйста, Действительно ли есть такие Законы в ООН?
Галина, ради Бога не верьте этому человеку!
Нет таких законов в ООН. Сотрудники ООН обеспечены всем, что нужно и в отдыхе за чужой счет не нуждаются.
Сидит он где ни будь на зоне и разводит на деньги.
Не Вы первая задаете такие вопросы, не Вы первая хотите перевести деньги.
Берегите себя! Заблокируйте его всюду.
Спросить
Включите мозги, какой платный отпуск, Вас просто разводят на деньги мошенники, если не хотите их потерять, то прекратите с данным лицом переписку.
СпроситьВо первых, отозвать из отпуска Вас могли только с Вашего согласия.
Во вторых, при отзыве из отпуска вносятся изменения в табель учета рабочего времени и перерасчитывают отпускные (поскольку уменьшается количество дней отпуска и увеличиваются рабочие дни).
Требовать возврата работодатель не имеет право. Выплаченные в счет отпуска деньги просто учитываются при расчете за месяц. Если вы были отозваны из отпуска по производственной необходимости, то есть по инициативе работодателя, то возвращать деньги за дни неиспользованного отпуска нет необходимости. Вам позднее просто предоставят эти дни для отдыха. Они уже будут оплачены. Работаю вахтовым методом на севере. Дали очередной оплачиваемых отпуск, перевели отпускные. По производственной необходимости отозвали. За неотгуленные дни требуют отпускные обратно. На сколько это правомерно и как этого избежать?
Во первых, отозвать из отпуска Вас могли только с Вашего согласия.
Во вторых, при отзыве из отпуска вносятся изменения в табель учета рабочего времени и перерасчитывают отпускные (поскольку уменьшается количество дней отпуска и увеличиваются рабочие дни).
Требовать возврата работодатель не имеет право. Выплаченные в счет отпуска деньги просто учитываются при расчете за месяц.
СпроситьЕсли вы были отозваны из отпуска по производственной необходимости, то есть по инициативе работодателя, то возвращать деньги за дни неиспользованного отпуска нет необходимости. Вам позднее просто предоставят эти дни для отдыха. Они уже будут оплачены.
СпроситьДобрый день, это незаконное требование работодателя, требовать Вас взять отпуск без сохранения денежного содержания. Простой без вины работодателя должен быть оплачен в размере 2/3 от Вашего денежного содержания (зар платы) С начала карантина я не работаю, сначала был основной отпуск, потом больничный пришлось взять в связи с короновирусом, теперь за свой счёт работа заставляет, я сижу без какого либо дохода. Что делать?
Добрый день, это незаконное требование работодателя, требовать Вас взять отпуск без сохранения денежного содержания. Простой без вины работодателя должен быть оплачен в размере 2/3 от Вашего денежного содержания (зар платы)
СпроситьЗа свой счет не законно, должны отправить на больничный с соблюдением режима самоизоляции. Я врач, на основном месте работы контактировал с ковидными больными, немного и,естественно, с защитой. На работе по совместительству, в другом. Мед учереждении заставляют писать заявление на 14 дней за свой счёт.Я здоров. Правомочно ли это?
За свой счет не законно, должны отправить на больничный с соблюдением режима самоизоляции.
СпроситьУважаемая Татьяна! Если Ваша организация бюджетная, то в ней должны быть предусмотрена соответствующая статья расходов, а именно - оплата расходов сотрудников на проведение тестов на короновирус, иначе это называется растрата гос средств. Уточните в Вашей бухгалтерии - предусмотрена ли такая статья расходов. Если нет, тогда придётся делать за свой счёт. Удачи! Пришло сообщение от начальства, такого содержания:"Уважаемые коллеги!
Распоряжение Комитета от
13.04.2020 г.
Все кто выходят из отпуска или больничных листов должны сделать тест на коронавирус и предоставить справки.
Без справок до работы допущены не будут.". Работаю в государственной бюджетной организации. Мы уточнили, будут ли возмещены затраты, на что получили ответ, что всё за свой счёт. Скажите, законно ли это? Ведь насколько я знаю, в такой сфере деятельности любая медицинская услуга, которую требует сделать работодатель, впоследствии оплачивается самой организацией!?
Спасибо. С уважением, Татьяна.
Уважаемая Татьяна! Если Ваша организация бюджетная, то в ней должны быть предусмотрена соответствующая статья расходов, а именно - оплата расходов сотрудников на проведение тестов на короновирус, иначе это называется растрата гос средств. Уточните в Вашей бухгалтерии - предусмотрена ли такая статья расходов. Если нет, тогда придётся делать за свой счёт. Удачи!
СпроситьНет, конечно не писать. Работодатель не имеет право этого требовать, поэтому и подсовывает всем сотрудникам заявление. Обычный шантаж, чтобы обойти нормы законодательства. Работодатель обязан оплатить Вам заработную плату за весь период, установленный Указом Президента РФ. Не писать, конечно. И на увольнение тоже не писать.
Если уволят незаконно, в месячный срок обращаться в суд. Здравствуите На работе требуют написать отпуск с 27 марта по 26 мая без выплаты зароботнои платы В связи с короновирусом Писать или нет? Если не гапишешь угрожают последующим увольнением.
Нет, конечно не писать. Работодатель не имеет право этого требовать, поэтому и подсовывает всем сотрудникам заявление. Обычный шантаж, чтобы обойти нормы законодательства. Работодатель обязан оплатить Вам заработную плату за весь период, установленный Указом Президента РФ.
СпроситьНе писать, конечно. И на увольнение тоже не писать.
Если уволят незаконно, в месячный срок обращаться в суд.
СпроситьНе рабочую неделю обязаны оплатить по среднему заработку. 2/3 оклада оплачивают в случае простоя, когда вы выходите на работу, но не выполняет свои трудовые обязанности. Я работаю в компании Спортмастер. У нас в городе сейчас карантин. Магазин закрыт. Нас вызывают на работу, чтоб мы писали заявление на отпуск за свой счет до 6 июня. Имеет ли на это право работодатель? Разве он не должен оплачивать 2/3 оклада?
Не рабочую неделю обязаны оплатить по среднему заработку. 2/3 оклада оплачивают в случае простоя, когда вы выходите на работу, но не выполняет свои трудовые обязанности.
СпроситьВсе зависит от его порядочности работали то вы не официально. Добрый день. К сожалению, поскольку, Вы работали неофициально обязанность по выплате компенсации за отпуск у работодателя отсутствует. Вы можете попробовать договориться с работодателем и пойти на какие-то компромиссы. Здравствуйте. Вам следует обратиться в суд с иском об признании факта трудовых отношений и выплате компенсации за неиспользованный отпуск. При этом, выплата компенсации возможно только если трудовые отношения прекращены. Если же трудовые отношения продолжаются-вы имеете право требовать предоставления отпуска, а выплата компенсации в этом случае возможна за дни отпуска, превышающие установленный законом минимальный размер отпуска - 28 дней. Должен ли предприниматель оплатить компенсацию за отпуск, если работала (1 год 4 месяца) не официально?
Добрый день. К сожалению, поскольку, Вы работали неофициально обязанность по выплате компенсации за отпуск у работодателя отсутствует. Вы можете попробовать договориться с работодателем и пойти на какие-то компромиссы.
Спросить
Здравствуйте. Вам следует обратиться в суд с иском об признании факта трудовых отношений и выплате компенсации за неиспользованный отпуск. При этом, выплата компенсации возможно только если трудовые отношения прекращены. Если же трудовые отношения продолжаются-вы имеете право требовать предоставления отпуска, а выплата компенсации в этом случае возможна за дни отпуска, превышающие установленный законом минимальный размер отпуска - 28 дней.
СпроситьДобрый день! Ежегодный отпуск должен быть оплачен. Согласно ст. 114 ТК РФ, Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Действия работодателя незаконны. В заявлении на отпуск работодатель просит НЕ указывать что отпуск оплачиваемый... тоесть из формулировки просто требует исключить слово "оплачиваемый"... получается "прошу предоставить мне ежегодный отпуск с.05.04.2020 на срок 14 календарных дней"... с чем это может быть связано и чем это мне грозит?
Добрый день! Ежегодный отпуск должен быть оплачен. Согласно ст. 114 ТК РФ, Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Действия работодателя незаконны.
СпроситьЭто незаконно, моли-ли кто что требует
В соответствии с Указом президента от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — сказано в сообщении на сайте Минтруда. В связи с Указом Президента РФ о введении карантина Ваш работодатель поступает разумно, но очередной отпуск должен быть полностью оплачен. Соответственно Вы пишите заявление на него и с Вашего согласия идете отдыхать. Мне 65 лет я работающий пенсионер работодатель в период карантина требует уйти в очередной отпуск на 2 недели.
Это незаконно, моли-ли кто что требует
В соответствии с Указом президента от 25 марта 2020 г. № 206 “Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней” с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — сказано в сообщении на сайте Минтруда.
Спросить
В связи с Указом Президента РФ о введении карантина Ваш работодатель поступает разумно, но очередной отпуск должен быть полностью оплачен. Соответственно Вы пишите заявление на него и с Вашего согласия идете отдыхать.
СпроситьВирус еще не повод нарушать Трудовой Кодекс, Вы вправе требовать оплаты работ в соответствии с условиями трудового договора. Если мало работы работодатель может объявить сокращение штата с выплатой всех положенных компенсаций. Владислав, главное не пишите никаких заявлений о предоставлении Вам отпусков за свой счет и т.п.
В этом случае работодатель должен будет оплатить простой в размере 2/3. Урезали рабочии часы и выгоняют на дополнительные выходные мативируя короновирусом и мало работы.
Владислав, главное не пишите никаких заявлений о предоставлении Вам отпусков за свой счет и т.п.
В этом случае работодатель должен будет оплатить простой в размере 2/3.
СпроситьДобрый день.
Не рекомендую Вам ничего писать. С Вами сегодня - завтра должны рассчитаться полностью, в том числе и за неотгулянный отпуск. Добрый день!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения, то есть в последний день работы, Вам должны выплатить все причитающиеся суммы, т.е. заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
Получается, если сейчас Вам оформят отпуск, то только отпуск и оплатят. Я написала заявление на увольнение две недели назад, сегодня последний рабочий день. И сейчас меня начальник просит написать заявление на не отгуленный отпуск на 56 дней с 24 декабря 2019 года задним числом. Я не понимаю, почему так и как мне выплатят и выплатят ли вообще.
Добрый день.
Не рекомендую Вам ничего писать. С Вами сегодня - завтра должны рассчитаться полностью, в том числе и за неотгулянный отпуск.
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения, то есть в последний день работы, Вам должны выплатить все причитающиеся суммы, т.е. заработную плату, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
Получается, если сейчас Вам оформят отпуск, то только отпуск и оплатят.
Спросить
