Трудовая и отчисления в пенсионный фонд / Налоги - 4563 советов адвокатов и юристов

Входит ли в страховой стаж учеба в Высших и Средних учебных заведениях до 1984 года Стипендия начислялась Возможно и в то время были отчисления в пенсионный фонд с них.

Считается ли в стаж... если работаешь по трудовому договору с ООО... и нужно ли было делать запись в трудовой книжку в период 1997-2000 годы... Как быть с отчислениями в ПФ..спасибо...

У меня открыто ИП, но деятельность я не веду больше года. При этом я официально работаю на заводе (около года). Скажите пожалуйста, если завод делает отчисления в пенсионный фонд, то нужно ли мне, как ИП, платить отчисления по "пенсионке"?

Работает без трудового договора работодатель провёл официально не получив согласия законны ли такие действия и отчисления в пенсионный фонд имеет ли работник при уходе потребовать возмещение за отпуск которого не было.

Добрый день! Будут ли удерживать судебные приставы с зарплаты должника процент, если должник работает по договору у ИПшника с зарплатой в 3000 рублей (уборщик)? И будет ли в этом случае работодатель делать отчисления в пенсионный фонд?

Скажите если суд обязал работодателя сделать запись в трудовой за отработанный год, то будут ли сделаны им отчисления в пенсионный за это время?

Как узнать правда ли человек работал в организации или в трудовой просто стоит запись и печать, а по факту человек там не работал? Можно ли проверить отчисления в пенсионный фонд?

Сообщите, пожалуйста, будет ли учитываться мой трудовой стаж, если в трудовой книжке запись есть, а отчислений в пенсионный фонд руководство не делало? Какая сейчас минимальная пенсия в г Новосибирске? Учитывается ли наличие двух несовершеннолетних детей при выходе на пенсию?

Спасибо.

Проработала рентгенологом 7 лет и 4 месяца. В 2014-2016 гг. по итогам СОУТ изменялся класс условий труда с 3.1 на 2. Обратилась с документами в пенсионный фонд в марте 2018 г. в надежде выйти на пенсию с 1 июля 2018 г. Пенсионный фонд отказал, суд отказал, т.к. нет доп. отчислений в ПФ. Есть ли положительные решения судов. Тел. 89026802505. Наталья. natalyakonovalova73@mail.ru

Проработала 3 года у индивидуального предпринимателя (2012-2015). Запись в трудовой книжке имеется, а трудового договора не было. Недавно выяснила, что отчисления в пенсионный фонд и фсс рф им не производились. Что можно сделать в данной ситуации или как наказать данного ИП? Спасибо.

Мой бывший работодатель не делал отчислений в ПФРФ, запись в трудовой есть. Работала в ИП 5 лет, а в пенсионом сказали нет отчислений, стаж не засчитывается! Что делать?

У меня печальная ситуация. Устроилась на работу в сентябре 2018 года. Отработала 5 месяцев и меня попросили, так как ребёнок часто болел. Мы только пошли в сад. После менингита слабый иммунитет. Уволили по собственному желанию. Решила встать на учёт на биржу труда, для того, чтобы найти работу и окончить курсы. С меня потребовали справку о среднем заработке. Обратилась к работодателю. Он развёл руками. И тут вскрылось, что запись в трудовой сделали, а в пенсионный фонд отчислений не делали. Справку сказали, что напишут, но если выяснится что деньги не отчислялись и к ним обратятся о возбуждении уголовного дела, то они скажут, что я у них не работала... Что мне делать? Если я принесу такую справку в центр занятости, то что меня ждёт? Максимум работодатель сказал, что по телефону подтвердят что выплаты были зп мне...

Подала на предыдущего работадателя в суд. Чтобы получить деньги за время вынужденного прогула, нужно не работать или работать неофициально в это время. Есть ли какой-то договор, по которому не идут отчисления в пенсионный фонд, чтобы нельзя было проследить, что я работаю? Или можно работать только без всякого оформления?

Делались ли отчисления в ПФ во время декретного отпуска с июня 1986-по по декабрь 1987 года и 1992-1994 г.И могут ли годы дискретного отпуска входить в льготную пенсию.

Михаил, 1951 г.р. С 1969 г. по 2000 г. имел непрерывный трудовой стаж. С 1999 г. по сегодняшний день - ИП, с ежемесячными отчислениями: 13000 руб - налог и 3000 руб - в пенсионный фонд. В 2007 году ему назначена пенсия - 4267 руб. Верно ли это назначение? Как правильно рассчитать размер пенсии?

Я получаю социальную пенсию, вторую пенсию-трудовую - государство, насколько я знаю, выплачивать не будет. Тогда смысл мне отчислять деньги в ПФ, если мне их не видать никогда? Могу ли я забрать те деньги из ПФ, которые уже были Когда то отчислены?

Я получаю пенсию по потери кормильца. Мне 20 лет, учусь очно и заочно, снимаю жилье. Средств не хватает, а устроиться на работу не могу, т.к. не буду получать пенсию. Слышала, что можно отказаться от отчислений в Пенсионный фонд. Достаточно ли написать заявление или необходимо заключить др. вид договора вместо трудового?

Я давно живу и работаю в Латвии (есть трудовая книжка, пенсионные отчисления). У меня нет внутреннего российского паспорта. Могу ли я ничего не меняя в Латвии, одновременно работать в России? Что для этого понадобится сделать? Спасибо.

Предоставила договор ГПХ в соцзащиту для выплат пособий с 3 до 7,в договоре прописано, что за оказание услуг получаю 3000 руб, ИП меня не оформлял по соглашению сторон, соцзащита отказала в выплатах, сказали что договор Гпх и должны быть обязательны отчисления в ПФ.Обоснован ли отказ? Спасибо.

Я работаю у ИП по трудовому договору. Предприниматель делает за меня отчисления в Пенсионный фонд и налоговую.

Является ли эта работа официальной?

Судя по всему, его оформили официально. Если есть отчисления, работник был принят по ТК РФ. Здравствуйте.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. ( ТК РФ Статья 67)

Т.о.,

если ребёнок приступил к работе с ведома (по поручению работодателя), трудовой договор считается заключенным и в том случае, когда он не оформлен в письменной форме. Другой вопрос ( к работодателю), на каком основании он продолжал перечислять страховые взносы в СФР при прекращении трудовых отношений с работником ?Выясняйте у работодателя , как такое стало возможным Ребенок отработал на валберис на складе 2 дня не официально без договора! Теперь узнается что с августа 2023 по февраль 2024 валберис делает отчисления в пенсионный фонд но она там не работает! Как такое может быть

Кто может ответить? Получается раз по договору ГПХ не идёт трудовой стаж и написано, что не платятся страховые взносы, то работодатель не должен делать отчисления в Пенсионный фонд и Медицинский? Ведь написано выше, что за период работы по этому договору в пенсию не входит.

Есть период работы на Украине - 01.01.2002-30.11.2012. СФР отказывает включать их в страховой стаж. В период с 01.08.2003 по 30.11.2012 работала по списку № 2. Подтверждение - трудовая книжка, справка об условиях труда по списку №2 предприятия. Справки об отчислениях в ПФ Украины нет и получить ее сейчас невозможно. Подавать в суд? Как повлияет на его решение денонсация с 01.01.2023 соглашения от 13.03.1992 г если право на досрочную пенсию наступило до денонсации?

Я устроился на работу менеджером и по определенным обстоятельствам не хочу чтобы с моей з/п работодатель делал отчисления в пенсионный фонд.

Может ли мне работодатель сделать запись в трудовую книжку, но чтобы не было налоговых отчислений с моей з/п?

Проработал 18 лет на вредном и опасном объекте, работодатель не делал страховых дополнительных отчислений в пенсионный фонд, мотивируя тем что моя профессия не подпадет под вредный стаж, мне 53 года и есть только свидетели что я выполнял эту работу, смогу ли я отсудить свой вредный стаж.

Я инвалид 2 группы по онкологии крови. Хочу открыть предпринимательство по сетевому маркетингу. Там требуется платить налог по УСН 6%, и 36000 руб. в пенсионный фонд. Есть ли у меня какие либо льготы на уплаты налога и отчислений в пенсионный фонд?

Я, проработала в организации 4 года и сейчас при увольнении выяснилось, что работодатель не делал отчисления в ПНФ, зарплата была официальная 12724, я, думала, что с нее идут отчисления, а как оказалось, что нет, в пенсионном фонде, сказали, что за последние 4 года не поступало ничего, подскажите, что можно сделать в такой ситуации. С Ув...м Марина.

Ситуация в следующем: устроилась на работу в нотариальную контору 10 июля 2017 года, испытательный срок был 2 месяца, а оформят официально только с 1 октября 2017, потому что бухгалтер сказала, что задним числом оформить невозможно поскольку не было отчислений в Пенсионный фонд РФ,так ли это на самом деле? На какой закон ссылаться? И второй вопрос должность: консультант нотариуса будет ли засчитана в юридический стаж?

В данный момент нахожусь в поисках работы. Записалась на собеседование. Вакансия секретаря. Оклада нет, зар/плата полностью сдельная, но оформляют по ТК РФ. Подскажите, не опасно ли это? И как вообще при таких условиях будут идти отчисления в пенсионный фонд?

При трудоустройстве по гражданско-правовому договору: 1.взымается ли налог 2-ндфл; 2. Должна ли организация делать отчисления в пенс. Фонд? 3. Идёт ли стаж работы по такому договору? Спасибо.

Должен ли мой работодатель оплачивать мне декретный отпуск если запись в трудовой книжки есть а отчислений в пенсионный фонд нет? и он является индивидуальным предпринимателем!

Недавно была в пенсионном фонде и узнала, что одно из предприятий в котором работала в 2009 году не делало отчисление за меня в пенсионный фонд. Предприятие действующее. Мои действия?

В декабре 2021 года устроилась в частную компанию, в апреле 2022 г. уволилась. В трудовой книжке сделал работодатель запись с марта по апрель. Ни каких отчислений в пенсионный фонд не делал. Подскажите пожалуйста, можно как то доказать что я там работала с декабря по апрель, если трудового договора не заключалось с работодателем, подписей и фамилии моей там нигде не фигурировало. И куда можно на них пожаловаться?

Я уволилась, но зарплату не получала за 7 месяцев работы. Собираюсь подавать в суд, какую зарплату я должна взыскать с работодателя, по трудовому договору оклад 15 000 руб. или оклад с вычетом 13 %,т.е 13 050 за каждый месяц? И как быть с отчислениями в Пенсионный фонд, т.к их ни разу не выплачили? Их нужно взыскивать через суд?

У меня есть ребенок, мне предложили работу по договору оказания услуг с отчислениями в пенсионный фонд, как это.

Работаю в организации 11 месяцев, при приеме на работу, директор сказал оформление строго по ТК РФ, з/п вовремя, расписываюсь в расходнике при получении з/п, запись в трудовой есть, НО решил проверить отчисления в ПФ РФ, и не увидел ничего за 2015 г. ЧТО ДЕЛАТЬ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ?

В период с 2011 года по 2013 год занимался предпринимательской деятельностью. Было открыто ИП и ООО. По ИП делал отчисления в пенсионный фонд, по ООО нет, так как деятельность не велась и отчеты в налоговую подовались нулевки, должен ли был делать за самого себя отчисления в пенсионный фонд?

Случайно в интернете наткнулся на сайт компании PSMB Law Company, где они предлагают работу или подработку. Платим ежедневно. До 4000 рублей за рабочий день (2 часа).

Не предъявляем требований к образованию и опыту.

Работу легко совмещать с учебой и работой.

Не требуем регистрации и прописки в городе, где идет работа.

Ежемесячно отчисляем деньги в ПФ России, не требуя от Вас работы, что существенно увеличивает Вашу будущую пенсию.

Есть возможность получать оклад в 5000 рублей, просто числясь в штате.

Главное – желание работать и добропорядочность.

Если Вы отличаетесь такими качествами, будем рады сотрудничеству.

Так же они просят заполнить их форму соискателя на вакансию с указанием паспортных данных и ИНН.

Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне наниматься к ним на работу.

Вечер добрый! Если человек работал по договору подряда и работодатель делал отчисления в пенсионный фонд - это что тоже не засчитывается в трудовой Стаж? 2/ Какая компенсация полагается при увольнении (вернее при сокращении штатов) работая по договору подряда. Спасибо.

Взяли на работу по договору возмездного оказания услуг, но никаких отчислений в пенсионный фонд неделаеться, поэтому не идет стаж.

Я работал в ООО, в трудовой книжке есть записи о принятии меня и об увольнении. В период работы я самостоятельно уплачивал алименты. Взысканные по решению суда, так как работодатель сказал, что у них нет бухгалтера. После моего увольнения выяснилось, что работодатель не делал никаких отчислений в Пенсионный фонд, справку 2-НДФЛ не предоставили. В связи с этим судебный пристав-исполнитель насчитал задолженность за весь период работы в ООО как с неработающего. Я обжаловал постановление о расчете задолженности, но суд отказал в моих требованиях. Как мне снять задолженность и доказать, что моей вины в том, что работодатель не производил отчисления, нет? Руслан.

14 месяцев работаю на спичечной фабрикеПобеда по договору, трудовой стаж не идет, отчислений в пенсионный фонд нет, больничный лист не оплачивается, отпуск не компенсируется, а подоходный налог 13% высчитывают. Правомерны ли действия администрации фабрики? Куда мне можно обратится в случае нарушения трудового законодательства?

Я военный пенсионер с 2010 года. Календарная выслуга 33 года. Выслуга в льготном исчислении составляет 41 год. По данным пенсионного фонда во время моей службы в ВС был период 2002-2004 г.г. (2 года 8 мес), когда с моего ДД производились отчисления в ПФ РФ.

После выхода не пенсию, работал до мая 2019 годи и имею страховой стаж 8 лет. В октябре 2019 мне исполнилось 60,5 лет.

Возможно ли, для оформления социальной пенсии по старости к 8-ми годам страхового стажа приплюсовать период из военной выслуги 2 года и 8 месяцев?

Т.к. календарной и льготной выслуги у меня предостаточно, то 2 г. и 8 мес. на размер моей военной пенсии никак не повлияют.

Спасибо!

Как получить задолженность по заработной плате от работодателя, который не выдает на руки трудовой договор, выяснилось, что не делались отчисления в ПФ.В качестве доказательств что я там работала есть доверенность от фирмы на меня, удостоверение от фирмы на меня, свидетели, переписка электронная.