Трудовой договор с гражданином российской федерации / Трудовое право - 1298 советов адвокатов и юристов
Граждане Армении осуществляют трудовую деятельности в РФ на основании трудового договора, который является основанием для получения временной регистрации и законного нахождения в РФ граждан этой страны. Вы должны были заключить такой договор с работодателем, а, если он был у Вас заключен, но Вы расторгли с ним трудовой договор, то в течение 15 дней следовало бы заключить новый трудовой договор. Ввиду того, что Вы этого не сделали, Вам придется нести ответственность за такое правонарушение, если, конечно, оно не было связано с Вашей болезнью, по причине которой Вы не смогли продлить сроки Вашего законного нахождения в РФ.
В настоящее время Вы нарушаете миграционное законодательство, за такое нарушение предусмотрено наказание – административный штраф с административным выдворением за пределы РФ. Гр Армении регистрация просрочена на 20 дней, какие документы нужно собрать для получения временной регистрации? Размер штрафа? Трудового договора нет (
Граждане Армении осуществляют трудовую деятельности в РФ на основании трудового договора, который является основанием для получения временной регистрации и законного нахождения в РФ граждан этой страны. Вы должны были заключить такой договор с работодателем, а, если он был у Вас заключен, но Вы расторгли с ним трудовой договор, то в течение 15 дней следовало бы заключить новый трудовой договор. Ввиду того, что Вы этого не сделали, Вам придется нести ответственность за такое правонарушение, если, конечно, оно не было связано с Вашей болезнью, по причине которой Вы не смогли продлить сроки Вашего законного нахождения в РФ.
В настоящее время Вы нарушаете миграционное законодательство, за такое нарушение предусмотрено наказание – административный штраф с административным выдворением за пределы РФ.
СпроситьУстроиться на работу законно не получиться. Нужно менять цель визита. [quote]Я гражданин Казахстана, в миграционной карте стоит цель визита Частная, время нахождения на территории России продлено на 1 год до августа 2023. Могу ли я устроиться на работу по трудовому договору.[/quote]
Да. Да, если у вас имеются все другие необходимые документы, но на срок не превышающий вашего пребывания в РФ. Вы не имеете права работать в РФ, необходимо сперва изменить цель визита на трудовую через ГУВМ МВД. Я гражданин Казахстана, в миграционной карте стоит цель визита Частная, время нахождения на территории России продлено на 1 год до августа 2023. Могу ли я устроиться на работу по трудовому договору.
Я гражданин Казахстана, в миграционной карте стоит цель визита Частная, время нахождения на территории России продлено на 1 год до августа 2023. Могу ли я устроиться на работу по трудовому договору.
Да.
Спросить
Да, если у вас имеются все другие необходимые документы, но на срок не превышающий вашего пребывания в РФ.
Спросить
Вы не имеете права работать в РФ, необходимо сперва изменить цель визита на трудовую через ГУВМ МВД.
СпроситьНет, у вас есть регистрация на три года.
Разрешение на временное проживание дает право:
Жить и работать в России три года
Приезжать и уезжать из страны
Работать по трудовому или гражданско-правовому договору без патента или разрешения в том субъекте РФ, где выдали РВП
Пользоваться полисом обязательного медицинского страхования (ОМС) в поликлинике по месту проживания
Получать российские социальные пособия, в том числе декретные
Открыть собственный бизнес, зарегистрировав ИП или ООО
Накапливать пенсию
Зарегистрироваться по месту жительства на срок действия РВП
Подать документы на получение вида на жительство в России. Я гражданин Казахстана имею рвп и регистрация на три года если поеду в Казахстан на месяц нужно будет опять регистрироваца.
Нет, у вас есть регистрация на три года.
Разрешение на временное проживание дает право:
Жить и работать в России три года
Приезжать и уезжать из страны
Работать по трудовому или гражданско-правовому договору без патента или разрешения в том субъекте РФ, где выдали РВП
Пользоваться полисом обязательного медицинского страхования (ОМС) в поликлинике по месту проживания
Получать российские социальные пособия, в том числе декретные
Открыть собственный бизнес, зарегистрировав ИП или ООО
Накапливать пенсию
Зарегистрироваться по месту жительства на срок действия РВП
Подать документы на получение вида на жительство в России.
СпроситьДобровольцем может стать:
Мужчина в возрасте до 60 лет.
Гражданин РФ.
Имеющий опыт военной службы или прошедший сборы / человек с опытом в стрелковых видах спорта или работы в силовом ведомстве / член охотничьей общественной организации или казачьего общества.
Участникам отрядов добровольцев выплачивается содержание, сопоставимое тому, которое получают военнослужащие, призванные по мобилизации.
С 21 сентября 2022 года для добровольцев устанавливаются такие же условия, как и для мобилизованных граждан. Трудовой договор с добровольцем также не прекращается, а приостанавливается. Рабочее место за ним будет сохранено.
При вступлении в добровольческие отряды заключается контракт на срок от 3 месяцев. Добравольцем на какой срок и какая зарплата.
Добровольцем может стать:
Мужчина в возрасте до 60 лет.
Гражданин РФ.
Имеющий опыт военной службы или прошедший сборы / человек с опытом в стрелковых видах спорта или работы в силовом ведомстве / член охотничьей общественной организации или казачьего общества.
Участникам отрядов добровольцев выплачивается содержание, сопоставимое тому, которое получают военнослужащие, призванные по мобилизации.
С 21 сентября 2022 года для добровольцев устанавливаются такие же условия, как и для мобилизованных граждан. Трудовой договор с добровольцем также не прекращается, а приостанавливается. Рабочее место за ним будет сохранено.
При вступлении в добровольческие отряды заключается контракт на срок от 3 месяцев.
СпроситьЛист нетрудоспособности может быть выдан иностранному гражданину и оплачен работодателем только в следующих случаях:
[quote]если работник постоянно проживает в РФ;
если работник временно проживает в РФ.
[u]При этом невозможна оплата больничного листа в следующих случаях[/u]:
[b]работник временно пребывает на территории Российской Федерации;[/b]
работодатель не выплачивает взносы в ФСС;
сотрудник находится в России незаконно.[/quote] Статус временное убежище работаю по трудовому договору. Нахожусь в данный момент на больничном. В каком размере будет оплата больничного?
Лист нетрудоспособности может быть выдан иностранному гражданину и оплачен работодателем только в следующих случаях:
если работник постоянно проживает в РФ;Спроситьесли работник временно проживает в РФ.
При этом невозможна оплата больничного листа в следующих случаях:
работник временно пребывает на территории Российской Федерации;
работодатель не выплачивает взносы в ФСС;
сотрудник находится в России незаконно.
Здравствуйте!
Гражданин вправе искать работу в любом населенном пункте России, даже если у него нет никакой регистрации в жилом помещении. Смотрите об этом ([b]как правильно устроиться на работу по трудовому договору[/b]) внимательно [b]статьи 64, 65-71 Трудового кодекса РФ[/b].
Всего Вам доброго и удачи! У меня временное убежище и регистрация временная в Рязанской области. Скажите я могу искать работу только в пределах этой области?
Здравствуйте!
Гражданин вправе искать работу в любом населенном пункте России, даже если у него нет никакой регистрации в жилом помещении. Смотрите об этом (как правильно устроиться на работу по трудовому договору) внимательно статьи 64, 65-71 Трудового кодекса РФ.
Всего Вам доброго и удачи!
СпроситьНет, формально Вы трудоустроены пока. Здравствуйте, Татьяна.
В силу требования ст. 78 ТК РФ [b]трудовой договор может быть в любое время расторгнут[/b] по соглашению сторон трудового договора.
В случае, если трудовой договор будет расторгнут работодателем в указанную Вами дату в период листка нетрудоспособности, Вы вправе обратиться в ЦЗН. Наличие листка нетрудоспособности не препятствует обращению в ЦЗН.
Вместе с тем, согласно пункту 1 статьи 28 ФЗ РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», в период временной нетрудоспособности безработным гражданам [b]выплачивается пособие по безработице.[/b] Подписала с работодателем соглашение на увольнение по соглашению сторон 13.01.23. Нахожусь на больничном. Могу ли я сразу обратиться на биржу труда, находясь на больничном?
Здравствуйте, Татьяна.
В силу требования ст. 78 ТК РФ трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
В случае, если трудовой договор будет расторгнут работодателем в указанную Вами дату в период листка нетрудоспособности, Вы вправе обратиться в ЦЗН. Наличие листка нетрудоспособности не препятствует обращению в ЦЗН.
Вместе с тем, согласно пункту 1 статьи 28 ФЗ РФ от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в РФ», в период временной нетрудоспособности безработным гражданам выплачивается пособие по безработице.
СпроситьСогласно ст 25 ФЗ РФ о безопасности дорожного движения Лица, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на территории Российской Федерации, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при отсутствии таковых - на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при соблюдении ограничений, указанных в пункте 13 настоящей статьи (в случае осуществления предпринимательской деятельности или по трудовому договору). Согласно ст 25 ФЗ РФ о безопасности дорожного движения. Хочу узнать, могу ли я управлять транспортным средством с украинскими правами, будучи гражданином России.
Согласно ст 25 ФЗ РФ о безопасности дорожного движения Лица, постоянно или временно проживающие либо временно пребывающие на территории Российской Федерации, допускаются к управлению транспортными средствами на основании российских национальных водительских удостоверений, а при отсутствии таковых - на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при соблюдении ограничений, указанных в пункте 13 настоящей статьи (в случае осуществления предпринимательской деятельности или по трудовому договору).
Спросить
Здравствуйте
Можете продлить регистрацию на основании брака с гражданином России. Да вы вправе пролить прописку. Договор может продлеваться автоматически. Мне ненужен повторный договор с фирмой я просто хочу сделать регистрацию так как у меня загс не с гражданином РФ а С гражданином Таджикистана а я Гражданинка Казахстана у нас подавно заявление в загс и нам назначили число. Я гражданин Казахстана у меня есть трудовой договор но он скоро истекает могу ли я просто без продление трудового договора просто продлить прописку так как у меня после окончания трудового есть в России загс.
Здравствуйте
Можете продлить регистрацию на основании брака с гражданином России.
Спросить
Мне ненужен повторный договор с фирмой я просто хочу сделать регистрацию так как у меня загс не с гражданином РФ а С гражданином Таджикистана а я Гражданинка Казахстана у нас подавно заявление в загс и нам назначили число.
Спросить
Вы не сможете продлить регистрацию на основании поданного заявления в ЗАГС РФ с гражданином иностранного государства.
СпроситьЗдравствуйте, нет не обязательно это делать. Артем, Правительство РФ приняло решение использовать удостоверения, выданные Республикой Беларусь, на территории России. Таким образом, при осуществлении трудовой деятельности, связанной с вождением ТС, гражданам Республики Беларусь разрешено работать без российских удостоверений. Данное положение вступило в силу 01.07.2017 г. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Я белорус хочу устроиться в России на трактор, мне говорят что я должен заметить белорусское удостоверение на российское, обязательно это делать на данный момент или нет?
Артем, Правительство РФ приняло решение использовать удостоверения, выданные Республикой Беларусь, на территории России. Таким образом, при осуществлении трудовой деятельности, связанной с вождением ТС, гражданам Республики Беларусь разрешено работать без российских удостоверений. Данное положение вступило в силу 01.07.2017 г. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан".
СпроситьС 01.01.2023 года право на пособие имеют семьи:
Новое пособие будет назначаться гражданам РФ на детей, у которых тоже есть российское гражданство, с учетом комплексной оценки нуждаемости. Этот термин объединяет три условия:
Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не более прожиточного минимума на душу населения.
[quote]Имущество членов семьи укладывается в установленный перечень. Например, если у семьи квартира и дом — это не повод для отказа. А вот если две машины — повод, даже при низком доходе.
Взрослые члены семьи имели трудовой доход или объективную причину его отсутствия. Например, если жена в декрете, а муж не работает — пособие не назначат из-за нулевого дохода мужчины.[/quote] Могу ли я получать пособие на детей от 7 до 17. Муж работает официально, а я по договору клининга. Двое детей 6 и 10 лет.
С 01.01.2023 года право на пособие имеют семьи:
Новое пособие будет назначаться гражданам РФ на детей, у которых тоже есть российское гражданство, с учетом комплексной оценки нуждаемости. Этот термин объединяет три условия:
Среднедушевой доход семьи в расчетном периоде не более прожиточного минимума на душу населения.
Имущество членов семьи укладывается в установленный перечень. Например, если у семьи квартира и дом — это не повод для отказа. А вот если две машины — повод, даже при низком доходе.СпроситьВзрослые члены семьи имели трудовой доход или объективную причину его отсутствия. Например, если жена в декрете, а муж не работает — пособие не назначат из-за нулевого дохода мужчины.
Доброе утро,
В 2022 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД.
Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ, так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.
Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.
После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.
Оформляется трудовой договор согласно Трудовому кодексу. Как оформиь патент на работу для иностранных граждан? Где его получить? При каких условиях выдаётся? При наличии патента работодатели обязаны принять на работу? При наличии патента можно ли оформить я согласно ТК РФ?
Доброе утро,
В 2022 году патент на работу иностранному гражданину оформляется и выдается в ГУВМ МВД.
Иностранный гражданин может самостоятельно оформить трудовой патент на работу в России в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД РФ, так и в многофункциональный центрах предоставления государственных услуг.
Также для оформления патента на работу в России иностранный гражданин может обратиться к посредникам – фирмам, оказывающим подобные миграционные услуги.
После получения миграционного патента, у иностранного гражданина есть два месяца, чтобы найти работодателя и официально устроиться на работу, заключив с ним трудовой договор.
Оформляется трудовой договор согласно Трудовому кодексу.
СпроситьПервый и на мой взгляд самый важный пункт - сроки и порядок пребывания на территории Республики Казахстан
Между Россией и Казахстаном действует безвизовый режим въезда.
Граждане России могут находиться на территории Казахстана 30 дней (без регистрации), до 90 дней (с регистрацией).
Правило 90-180 (Можно находиться не более 90 календарных дней из 180)
Для пребывания на территории Казахстана более 90 дней необходимо получить вид на жительство или оформить временную регистрацию в миграционной службы на основании трудового договора
Нарушение сроков пребывания/невыезда:
до 3 суток предупреждение
3-5 суток - 10 МРП
5-10 суток - 15 МРП
Свыше 10 суток - 25 МРП, повторно административное выдворение на 5 лет.
МРП (Месячный расчетный показатель) ~ 3063 тенге. Сколько можно находиться гражданину РФ в Казахстане без прописки и возможно ли туда устроится на работу (без прописки)?
Первый и на мой взгляд самый важный пункт - сроки и порядок пребывания на территории Республики Казахстан
Между Россией и Казахстаном действует безвизовый режим въезда.
Граждане России могут находиться на территории Казахстана 30 дней (без регистрации), до 90 дней (с регистрацией).
Правило 90-180 (Можно находиться не более 90 календарных дней из 180)
Для пребывания на территории Казахстана более 90 дней необходимо получить вид на жительство или оформить временную регистрацию в миграционной службы на основании трудового договора
Нарушение сроков пребывания/невыезда:
до 3 суток предупреждение
3-5 суток - 10 МРП
5-10 суток - 15 МРП
Свыше 10 суток - 25 МРП, повторно административное выдворение на 5 лет.
МРП (Месячный расчетный показатель) ~ 3063 тенге.
СпроситьЮлия, если вам должны деньги по трудовому договору или дополнительному соглашению к трудовому договору, - вы вправе подать жалобу в территориальный отдел Роструда или в районную прокуратуру. Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Либо, вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя недополученной заработной платы и компенсации за ее задержку. См. ст.ст. 236, 392, 393 ТК РФ, ст.ст. 131-132 ГПК РФ. Здравствуйте. Да, можно направить жалобы в ГИТ и в прокуратуру. Можно ли жаловаться и куда на работодателя за задержку оплаты на 4 месяца, денежных средств, которые мне должны были оплатить за ведение платных кружков в детском саду.
Юлия, если вам должны деньги по трудовому договору или дополнительному соглашению к трудовому договору, - вы вправе подать жалобу в территориальный отдел Роструда или в районную прокуратуру. Общие требования к оформлению жалобы закреплены в ст. 7 ФЗ № 59 "О порядке рассмотрения обращений граждан..." Либо, вправе обратиться в суд с иском о взыскании с работодателя недополученной заработной платы и компенсации за ее задержку. См. ст.ст. 236, 392, 393 ТК РФ, ст.ст. 131-132 ГПК РФ.
Спросить
Здравствуйте, Александр!
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам.
Пока предприятие не ликвидировано, то есть данные о нём не исключены из ЕГРЮЛ организация обязана выплачивать больничный.
Введение процедуры банкротства в отношении организации не освобождает ее от обязанности оплачивать листки нетрудоспособности. Вот сейчас я нахожусь на больничном в связи операции на сердце и после неё буду на реалебитации долго. А 30 ноября 2022 г. будет последний день работы. Предприятие ликвидируется. И вставать на биржу труда когда? И как будет оплачиваться больничный, если реабилитация будет 2 месяца.?
Здравствуйте, Александр!
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, лица, работающие по трудовым договорам.
Пока предприятие не ликвидировано, то есть данные о нём не исключены из ЕГРЮЛ организация обязана выплачивать больничный.
Введение процедуры банкротства в отношении организации не освобождает ее от обязанности оплачивать листки нетрудоспособности.
СпроситьНаправить уведомление работодателя о приеме на работу муниципального служащего необходимо в течение десяти дней после заключения договора в соответствии с ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ
Пример уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
[quote]Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.[/quote] Распространяется ли правило об уведомлении о трудоустройстве бывшего муниципального служащего для муниципального органа? Где написано.
Направить уведомление работодателя о приеме на работу муниципального служащего необходимо в течение десяти дней после заключения договора в соответствии с ч. 3 ст. 64.1 ТК РФ
Пример уведомления о приеме на работу бывшего госслужащего
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.Спросить
Здравствуйте.
В силу ФЗ от 07.10. 2022 № 376-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 действие трудовых договоров, заключённых с гражданами РФ, призванными на военную службу по мобилизации в ВС РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09. 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", [b]приостанавливается.[/b]
Т.о.,
работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор по указанным Вами основаниям, трудовой договор в связи с призывом на военную службу по мобилизации может быть приостановлен.
СМ.
Прекратить трудовой договор с мобилизованным гражданином нельзя! ТД следует приостановить! Спрашивали-отвечаем
https://www.9111.ru/questions/7777777772013792/
С уважением. Я на данный момент работаю на производстве, но есть вероятность, что меня могут забрать в армию, могу ли я сохранить свое рабочие место?
Здравствуйте.
В силу ФЗ от 07.10. 2022 № 376-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 действие трудовых договоров, заключённых с гражданами РФ, призванными на военную службу по мобилизации в ВС РФ в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09. 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", приостанавливается.
Т.о.,
работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор по указанным Вами основаниям, трудовой договор в связи с призывом на военную службу по мобилизации может быть приостановлен.
СМ.
Прекратить трудовой договор с мобилизованным гражданином нельзя! ТД следует приостановить! Спрашивали-отвечаем
С уважением.
СпроситьПраво на получение пенсии не зависит от работы.
Для пенсионеров, имеющих работу или другие доходы, облагаемые страховыми взносами в ПФР, не проводится только индексация пенсий на индекс инфляции.
Вторая работа возможна по совместительству на 0,5 ставки.
По гражданско-правовому договору деятельность не считается работой.
Самозанятости не существует, это название отсталых граждан. С точки зрения закона это— предпринимательская деятельность без регистрации статуса ИП (абз.2 п.1 ст.23 НК РФ), с регистраций только налогового режима НПД (закон РФ от 27.11.2018 № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход"). Работаю по трудовому договору. Получаю страховую пенсию (2 группа инвалидности, бессрочная).
Как проще всего законно устроиться на вторую работу? Самозанятость, гпх? Не потеряю ли я пенсию?
Право на получение пенсии не зависит от работы.
Для пенсионеров, имеющих работу или другие доходы, облагаемые страховыми взносами в ПФР, не проводится только индексация пенсий на индекс инфляции.
Вторая работа возможна по совместительству на 0,5 ставки.
По гражданско-правовому договору деятельность не считается работой.
Самозанятости не существует, это название отсталых граждан. С точки зрения закона это— предпринимательская деятельность без регистрации статуса ИП (абз.2 п.1 ст.23 НК РФ), с регистраций только налогового режима НПД (закон РФ от 27.11.2018 № 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход").
СпроситьДобрый день! Вы имеете право на получение пособия в соответствии с подпунктами «в», «г» пункта 3 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» . Гражданка Казахстана получила рвп в России, имею ли право падать на ежемесячные выплоты на детей, работаю по трудовому договору? Спасибо.
Добрый день! Вы имеете право на получение пособия в соответствии с подпунктами «в», «г» пункта 3 Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» .
СпроситьПатент Вы обязаны оплачивать, либо покинуть Россию. Вчера у меня была консультация с юристом она сказала что если я уверен что мои документы примут тоесть у меня все в порядке нету штрафов из за того что подам документы по родительям на ВНЖ могу не платить патент и имею право устроиться на работу офицеально по трудовому договору.. Как мне быть в этом случае ответьте пожалуйста?! Мой отец гражданин РФ я тоже подавал документы на ВНЖ через него. Имею ли я право не платить патент пока мои документы находяться на осмотрении?
Вчера у меня была консультация с юристом она сказала что если я уверен что мои документы примут тоесть у меня все в порядке нету штрафов из за того что подам документы по родительям на ВНЖ могу не платить патент и имею право устроиться на работу офицеально по трудовому договору.. Как мне быть в этом случае ответьте пожалуйста?!
СпроситьВас консультировал юрист, не обладающий достаточной квалификацией.
До получения ВНЖ без патента Вы работать не можете.
СпроситьМногократная обыкновенная рабочая виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, [b]но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора.[/b] Ее можно продлять не более чем на три года для каждого такого продления (п.7 ст.25.6 Закона от 15.08.1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», п.35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 г. № 335). Гражданин США проживает на территории РФ 3 года, без выезда за границу. Работает по рабочей визе, имеет регистрацию. Но миграционную карту не обновляли. Нужно ли это делать?
Многократная обыкновенная рабочая виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора. Ее можно продлять не более чем на три года для каждого такого продления (п.7 ст.25.6 Закона от 15.08.1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», п.35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 г. № 335).
Спросить1. Отказ работодателя в приеме гражданина на работу без указания причин нарушает требования части первой статьи 64 ТК РФ, запрещающей необоснованный отказ в заключении трудового договора, а потому является незаконным.
{"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022) У меня сын 20 лет, привлекался по ст. 134 в 2020 году, судимости нет. Правомерно ли то, что ему отказали в трудоустройстве в фгп во ждт россии на должность стрелка?
1. Отказ работодателя в приеме гражданина на работу без указания причин нарушает требования части первой статьи 64 ТК РФ, запрещающей необоснованный отказ в заключении трудового договора, а потому является незаконным.
{"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)
СпроситьДа могут отказать вам. Отказ законен. Страна не обязан содержать детей иностранных граждан, это обязанность родителей. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.
[b] 1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей [/b] Можете в прокуратуру и в суд. Можно обжаловать в суде отказ от 3 до 7?,если отказали выплатах то что муж иностранец, и оплачивал патэнт но работал не официально. Ребёнок от первого брака, второй брак с иностранцем, отказывают выплатах от 3 до 7 из за мужа не видя его доходы, патент он оплачивал, в данный момент работает у частного лица по трудовому договору получил рвп, могу обжаловать отказ в суде? Муж иностранец таджик, работал не официально но оплачивал патэнт, отказ от 3 до 7,можно обжаловать в суде?
Отказ законен. Страна не обязан содержать детей иностранных граждан, это обязанность родителей. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.
1. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Спросить
Можно обжаловать в суде отказ от 3 до 7?,если отказали выплатах то что муж иностранец, и оплачивал патэнт но работал не официально.
Спросить
Здравствуйте!
Да, вам необходимо обратиться в суд с жалобой на постановление об отказе
Напишите юристу в личном сообщении для подготовки жалобы!
СпроситьРебёнок от первого брака, второй брак с иностранцем, отказывают выплатах от 3 до 7 из за мужа не видя его доходы, патент он оплачивал, в данный момент работает у частного лица по трудовому договору получил рвп, могу обжаловать отказ в суде?
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатели обязаны вести учет военнообязанных, взаимодействуя по этому вопросу с военкоматом. Таким образом, если вы официально трудоустроены в РФ по трудовому договору, то сведения о вас и вашей работе должны быть в военкомате. И военкомат может самостоятельно, а также через работодателя, вручить вам повестку. Нет, Вы не подлежите частной мобилизации в силу Вашего возраста в данный момент. Я так понимаю, что Вы служили в СА по призыву. Сейчас призывают рядовых и сержантов до 35 лет))). Ваших данных в военкомате нет. Вот где может находиться Ваше личное дело, знать можете только Вы. Поэтому живите спокойно. Никто искать Вас не будет))) Мне 48 лет, 12 лет назад получил гражданство РФ. Но на учёт в военкомат не встал, забыл. В стране, в которой родился, служил по призыву. Я подлежу частичной мобилизации в РФ? Если да, то как мои данные попадут в военкомат? И кто может выдать мне повестку?
Здравствуйте.
Работодатели обязаны вести учет военнообязанных, взаимодействуя по этому вопросу с военкоматом. Таким образом, если вы официально трудоустроены в РФ по трудовому договору, то сведения о вас и вашей работе должны быть в военкомате. И военкомат может самостоятельно, а также через работодателя, вручить вам повестку.
Спросить
Нет, Вы не подлежите частной мобилизации в силу Вашего возраста в данный момент. Я так понимаю, что Вы служили в СА по призыву. Сейчас призывают рядовых и сержантов до 35 лет))). Ваших данных в военкомате нет. Вот где может находиться Ваше личное дело, знать можете только Вы. Поэтому живите спокойно. Никто искать Вас не будет)))
СпроситьДобрый день!
Это мошенники. Ничего не перечисляйте. Здравствуйте! Это незаконно. Никаких комиссий за выдачу кредита не существует. Тем более, до его оформления. Конечно, это мошенники. В этот перечень входят:
заявка в банк на предоставление займа
внутренний паспорт гражданина РФ
свидетельство соцстрахования
индивидуальный номер налогоплательщика
копия трудовой книжки или трудового договора. Здравствуйте.
Нет, это мошенники. Никаких комиссий при заключении кредитного договора оплачивать не нужно. Банк просто заключает договор, а первый платеж происходит уже после оформления всех документов, в соответствии с графиком погашения кредита.
С уважением. Позвонили из АО КБ "Юнит" и предложили кредит, который мне необходим. До оформления просят перечислить комиссию на номер карты. Законно ли это? Я не подписывала ещё никаких документов и в глаза никого не видела. Подскажите, банки так работают?
Здравствуйте! Это незаконно. Никаких комиссий за выдачу кредита не существует. Тем более, до его оформления. Конечно, это мошенники.
Спросить
В этот перечень входят:
заявка в банк на предоставление займа
внутренний паспорт гражданина РФ
свидетельство соцстрахования
индивидуальный номер налогоплательщика
копия трудовой книжки или трудового договора.
Спросить
Здравствуйте.
Нет, это мошенники. Никаких комиссий при заключении кредитного договора оплачивать не нужно. Банк просто заключает договор, а первый платеж происходит уже после оформления всех документов, в соответствии с графиком погашения кредита.
С уважением.
Спросить
