Уведомление о переводе на другую работу / Законы и прочие темы - 220 советов адвокатов и юристов

Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:

Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.

Советы и публикации юристов

Поиск по сайту

Наталья

Конкурс

ежедневно

5000

до финала

04:35:27

ТОП-10

₽

0

24

2

Главная

Жалоба

Апелляционная жалоба

Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу

Наталья

на сайте

Рейтинг:

РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг

1.0k

сегодня, 06:49

Вопрос №18594743

Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.

Прочитан 10 раз

Читать ответы

Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,

переведите вопрос в статус

VIP

1

гарантированный

ответ

Получить

199 рублей

2

гарантированных

ответa

Получить

398 рублей

3

гарантированных

ответa

Получить

597 рублей

4

гарантированных

ответa

Получить

796 рублей

5

гарантированных

ответов

Получить

995 рублей

Ответ

не гарантирован

Получить

Бесплатно

Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP

Подробнее

Ответы на вопрос:

Воробьёв С. Б.

3.0

Юрист

•

г. Евпатория

Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:

Цитата:

Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.

Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.

Ответ был полезен?

Да

Нет

Введите текст уточнения

Записать уточнение

Публикации

Гражданка рф или гражданин рф

сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в

0

0

Граждане рф за пределами рф

сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео

0

0

Акты управляющей компании

сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр

0

0

сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности

0

3

Как снять номера с машины при продаже

сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл

0

0

сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне

0

2

сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.

0

2

Заявление на перенос отпуска по графику

сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл

1

0

сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов

0

3

Дом для инвалидов и престарелых

сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до

1

0

Право описи имущества приставом

сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име

2

0

Помощь в кредите

сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.

0

0

опрос

сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?

0

5

Как продать дом с прописанным человеком

сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.

2

0

Временная прописка через мфц

сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В

2

0

сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья

0

12

Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа

сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью

2

0

Как узнать где работает человек

сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы

0

0

Суд из-за ребенка

сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что

3

0

Не имеет право или права

сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.

0

0

Срок гарантии 12 месяцев

сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак

1

0

Компенсации и выплаты

сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?

0

0

Свидетельство о рождении ребенка украина

сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр

1

0

Подать жалобу в суд на банк

сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил

1

0

опрос

сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?

0

11

Как подать в суд на установление отцовства и алименты

сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су

3

0

Дело полиция

сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала

0

0

сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа

0

14

опрос

сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?

1

17

сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора

0

10

сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля

0

26

сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)

0

13

сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года

0

22

сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата

0

19

сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума

0

22

сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.

0

25

сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток

0

23

сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться

0

20

опрос

сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?

5

37

сегодня, 06:56 Хороший сын

0

13

Воробьёв Станислав Борисович

юрист, был сегодня, 07:48

Оплата

сегодня, 08:12

Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤

ответить

сегодня, 08:16

Уточнение по вопросу №18594743

Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.

Скопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.

Мы ищем, а с уфсина то звонят придите распишитесь мол исполнять надо приговор, а если апелляция подана какой тогда приговор, получилась путаница а крайний то кто, тот кого осудили.

Трудовое законодательство содержит требование о соответствии заработка по новой работе среднему заработку по прежней работе только для случаев временного перевода, необходимость которого вызвана чрезвычайными обстоятельствами (части вторая-четвертая ст.72.2 ТК РФ). Во всех остальных случаях оплата труда производится по выполняемой работе (часть первая ст.132 ТК РФ). Таким образом, можно перевести работника на "другую должность с меньшим окладом" если он согласен на это.

Добрый день. Вы должны быть на работе на дату перевода, должны ознакомится с приказом.

Мне выдали уведомление о переводе на другую должность в связи с несоответствием занимаемой должности за два месяца. Какие мои дальнейшие действия, если я не согласна с переводом.

Является ли предписание Министерства образования по итогам проверки образовательной организации, поводом для перевода сотрудника на другую должность?

Конечно имеет. Если он только получил уведомление о сокращении численности и штата и его ещё не уволили, но уже есть рабочее место, то можно даже попытаться оформить перевод.

Добрый день!

Да, конечно. Тот же государственный орган, но другого региона, может его принять на работу. А перевод, как я понимаю, по деньгам может быть не выгоден, хотя более надежен.

Если Ваша работа непосредственно связана с управлением транспортным средством, то в случае, если сотрудника дисквалифицировали или лишили специального права (водительских прав) (на срок более 2-ух месяцев), работодатель должен предложить ему другую работу. Если работник отказался от перевода, или у работодателя нет другой работы, его увольняют (ч.2 ст. 83 ТК РФ).

Добрый день

Соответственно если вы работаете водителем, - могут уволить.

Нет, не может, данное наказание к работе не имеет никакого отношения.

Если работа связана с управлением ТС, то вправе отстранить от работы, предложить др. работу и при его отказе, только тогда уволить, уведомление должно быть за 2 мес.

- см. ч. 2 ст. 83 ТК РФ.

Здравствуйте.

Прежде всего вам следует запросить копию приказа о переводе вас на другую работу, а также должностную инструкцию по должности главного инженера и копию трудовой книжки с внесённой записью о переводе. А также возьмите справку с места работы, содержащую указание на первоначальную и новую должности. В общем, нужно собрать максимально возможный комплект документов, связанный с вашим переводом на другую работу. Эти документы нужно проанализировать, сравнить с условиями трудового договора и должностной инструкцией по должности заместителя генерального директора, а затем, выяснив все существенные обстоятельства дела, можно обратиться в суд с иском об отмене незаконного перевода на другую работу.

Вас должны письменно уведомить об увольнении по сокращению минимум за 2 месяца. Без этого увольнение будет незаконным. Об изменении условий тоже требуется уведомление за 2 месяца.

Добрый день! Не понятно, в какой справке вам отказывают.

Если вашей супруге установили вторую группу инвалидности (рабочую), то она (если желает), предъявляет работодателю справку об инвалидности и ИПРА. Работодатель выдает ей уведомление с предложением подходящей работы в соответствие с медицинскими показаниями или отсутствием такой работы. Если подходящей работы нет либо супруга отказывается от перевода на другую должность, ее увольняют с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ.

Если она напишет заявление на увольнение по собственному желанию, данное пособие она потеряет.

Смотрите ст. 73, 77, 178 ТК РФ.

Как предусмотрено ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Поэтому, Вы вправе обжаловать действия работодателя в Госинспекцию труда и в суд. Соблюдайте сроки обжалования - работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

Здравствуйте!

Согласно ст. 73 ТК РФ

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Вручайте работнику уведомление, что подходящей работы нет и увольняйте с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка за 2 недели (ст. 178 ТК РФ).

Сроки уведомления при таком порядке увольнения не установлены. От принимающего работодателя Вы приносите действующему работодателю письмо-предложение о переводе. Ваш работодатель должен направить новому работодателю письмо-согласие об увольнении работника в порядке перевода. Можно вообще заключить трехстороннее соглашение.

Поэтому можете начать оформлять все документы уже сейчас.

Здравствуйте.

Такой срок законом не определен. Поэтому такой документ возможно предъявить Вашему работодателю в любое время до перехода на новое место работы.

Алеся, здравствуйте. Действия Вашего работодателя незаконны. Вы правильно сделали, что ничего не подписали. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе.

Доброго времени суток!

1. Не подписывать документы о переводе на работу.

2. Сделать письменный запрос, на каком основании вас без вашего согласия перевели на другую должность.

3. Обратиться в ГИТ (можно за консультацией, можно с жалобой)

https://онлайнинспекция. Рф/

4. Когда на руках будут все документы собраны, можно обратиться в суд.

С уважением.

Здравствуйте.

Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. За нарушение Ваших трудовых прав работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Вы вправе согласиться или не согласиться. На ваше усмотрение.

Таня, перевод на нижеоплачиваемую должность может предлагаться только в рамках сокращения штата или численности штата и делается это только ПОСЛЕ уведомления о сокращении.

Перевод возможен только с ВАШЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ (то есть, Вы должны написать заявление с просьбой перевести Вас на другую должность.

В соответствии с ТК РФ на период нетрудоспособности должность за работником сохраняется. Для перевода работника на другую должность необходимо письменное согласие работника. В данной ситуации Работодатель нарушает закон. Можете обратиться в суд или в Трудовую инспекцию за защитой своих прав.

Здравствуйте, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст.72.1 ТК РФ).

Процедура восстановления трудового договора законодательством не регулируется.

Доброго времени суток.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника выдавать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, в том числе:

- копии приказа о приеме на работу;

- копии приказов о переводах на другую работу;

- приказы об увольнении с работы;

- выписки из трудовой книжки;

- справки о заработной плате и т.д., -

не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления (ст. 62 ТК РФ).

Ст. 62 ТК РФ распространяется и на копию трудового договора.

Вы можете направить Работодателю заявление с просьбой направить Вам заверенную копию трудового договора на Ваш почтовый адрес.

Заявление необходимо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении и с описью вложения.

Обратитесь в Государственную инмпекцию по труду и опишите нарушение трудового законодательства при переводе вас на другую работу. Потребуйте отмены данного приказа.

Здравствуйте.

Не понятно, что значит - с сохранением постоянной ставки. Вас либо перевели на другую должность, либо Вы выполняли работу по совместительству (совмещению).

У нас филиальная сеть, с работала в одном филиале, перевелась в другой на декретную ставку но с сохранение постоянной. У нас много сотрудников так работают.

Перевод был временный на период декретного отпуска.

Либо отправят в простой с сохранением 2/3 средней заработной платы или тарифа (оклада, ставки) в зависимости от наличия или отсутствия вины работодателя (ст.157 ТК РФ).

Либо увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с обязательным вручением письменного уведомления об изменении условия трудового договора (перевод на другую работу) не менее, чем за два месяца. Выходное пособие в размере двухнедельного заработка. Ст.74,178 ТК РФ.

Георгий, другой график работы - это изменения трудового договора, допускается только с вашего согласия.

Нет, не должны.

Такая обязанность не предусмотрена трудовым кодексом и вашим трудовым договором.

Уведомление-это не приказ, и не иной распорядительный документ.

Тем более, если перевод только предстоит в будущем, а вас уведомляют предварительно.

Вы можете это сделать по желанию.

Сам по себе график вводится приказом.

Изменения в трудовой договор вносятся дополнительным соглашением, а не уведомлением.

Если вы не подпишете, администрация всегда найдет другой способ доказывания (докладная, запись на камеру и другое)

Добрый день!

Нет, но обязан предупредить долевых собственников о продаже и предложить выкупить его долю - они имеют преимущественное право.

Нет. Нужно только соблюдение преимущественного права покупки. Выделения долей в натуре для продажи закон не требует. Согласно пункту 2 статьи 250 ГК РФ "продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу".

Участнику общей долевой собственности достаточно направить остальным участником общей долевой собственности ценное письмо с уведомлением и описью вложения, выждать 30 дней с даты получения уведомления и он будет праве продать долю на тех же условиях, что предлагал им. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Не требуется выдел доли в натуре. Достаточно соблюсти процедуру уведомления о продаже доли другим сособственникам в порядке ст.250 ГК РФ.

Ничего выделять нет необходимости, продать можно с учетом ст.250 ГК ИЗВЕСТИВ о продаже доле других совладельцев

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019)

ГК РФ Статья 250. Преимущественное право покупки

Позиции высших судов по ст. 250 ГК РФ >>>

1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов, а также случаев продажи доли в праве общей собственности на земельный участок собственником части расположенного на таком земельном участке здания или сооружения либо собственником помещения в указанных здании или сооружении.

(в ред. Федерального закона от 23.06.2014 N 171-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Публичные торги для продажи доли в праве общей собственности при отсутствии согласия на это всех участников долевой собственности могут проводиться в случаях, предусмотренных частью второй статьи 255 настоящего Кодекса, и в иных случаях, предусмотренных законом.

2. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее.

Если остальные участники долевой собственности не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу. В случае, если все остальные участники долевой собственности в письменной форме откажутся от реализации преимущественного права покупки продаваемой доли, такая доля может быть продана постороннему лицу ранее указанных сроков.

Добрый день! Для продажи доли в праве общей долевой собственности на земельный участок выдела доли в натуре делать не требуется. К тому же участок небольшой, возможно выдел (раздел) не возможен по правилам землепользования и застройки МО (участок может получиться меньше возможно минимального).

Не забывайте о преимущественном праве покупки доли у других сособственников (ст 250 ГК РФ)

Всего хорошего!

Не нужно ничего выделять в натуре, но требуется соблюсти требования ст.250 ГК РФ, то есть предложить другим долевым собственникам купить вашу долю, а если откажутся, можно продать кому угодно.

Здравствуйте, вам придется все-таки межевать участок согласно Федеральному закону "О государственной регистрации недвижимости" от 13.07.2015 N 218-ФЗ. Согласно закону уже с 2019 года необходимо участок регистрировать, а перед этим межевать. Ваш участок уже зарегистрирован, осталось только его отмежевать, для этого все трое собственников должны с заявлением обратиться в кадастровую палату для установления границ участка. Выделять доли в натуре для продажи не нужно. Нужно только исполнить право преимущественной покупки, если долю будете продавать не участникам долевой собственности а посторонним лицам

Что касается межевания, ссылка на данный закон

Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ (ред. от 02.08.2019) "О государственной регистрации недвижимости" (с изм. и доп., вступ. В силу с 13.08.2019)

Статья 8. Кадастр недвижимости

1. В кадастр недвижимости вносятся основные и дополнительные сведения об объекте недвижимости.

2. К основным сведениям об объекте недвижимости относятся характеристики объекта недвижимости, позволяющие определить такой объект недвижимости в качестве индивидуально-определенной вещи, а также характеристики, которые определяются и изменяются в результате образования земельных участков, уточнения местоположения границ земельных участков, строительства и реконструкции зданий, сооружений, помещений и машино-мест, перепланировки помещений.

(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 315-ФЗ)

Площадь 4,1 сотки величина настолько мала, что проводить какие-либо землеустроительные работы, межевание не выгодно, не говоря уже для обозначения (выдела) только 1/3 части.

Для распределения участка в целях эффективного пользования достаточно прочертить и обозначить указателями.

Для продажи применяются общие правила продажи имущества, а именно в соответствии со ст.250 ГК РФ участники общей долевой собственности имеют преимущественное право покупки по цене продавца.

1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов, а также случаев продажи доли в праве общей собственности на земельный участок собственником части расположенного на таком земельном участке здания или сооружения либо собственником помещения в указанных здании или сооружении.

Публичные торги для продажи доли в праве общей собственности при отсутствии согласия на это всех участников долевой собственности могут проводиться в случаях, предусмотренных частью второй статьи 255 настоящего Кодекса, и в иных случаях, предусмотренных законом.

2. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее.

Если остальные участники долевой собственности не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу. В случае, если все остальные участники долевой собственности в письменной форме откажутся от реализации преимущественного права покупки продаваемой доли, такая доля может быть продана постороннему лицу ранее указанных сроков.

Особенности извещения участников долевой собственности о намерении продавца доли в праве общей собственности продать свою долю постороннему лицу могут быть установлены федеральным законом.

3. При продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя.

4. Уступка преимущественного права покупки доли не допускается.

5. Правила настоящей статьи применяются также при отчуждении доли по договору мены.

При дарении это положение не действует, не применяется.

Выделять долю в натуре не нужно. Пока это нецелесообразно и невыгодно, и не предписывается законом.

Здравствуйте, выделять долю в натуре ГК РФ ст.252 не требуется, да скорее всего это и невозможно, поскольку при разделе получится слишком маленький участок, менее установленного в субъекте размера минимальной площади земельных участков. Достаточно чтобы другие собственники дали нотариальное согласие на продажу доли, либо уведомить их о продаже свей доли и через месяц продать, если никто из них его не купит, закреплено это в ГК РФ Статья 250. Преимущественное право покупки

1. При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях

2. Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее.

Если остальные участники долевой собственности не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, а в праве собственности на движимое имущество в течение десяти дней со дня извещения, продавец вправе продать свою долю любому лицу. В случае, если все остальные участники долевой собственности в письменной форме откажутся от реализации преимущественного права покупки продаваемой доли, такая доля может быть продана постороннему лицу ранее указанных сроков.

Могут с согласия работника. Если не согласен - трудовой договор подлежит расторжению в соответствии с п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Уведомление об изменении условий трудового договора (переводе на другую работу) должно быть вручено работнику под роспись за два месяца. Ст.74 ТК РФ.

При увольнении по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного заработка (ст.180 ТК РФ).

Вопрос то в чем? если перевели то уже ничего сделать нельзя.

Здравствуйте.

Кроме приказа о переводе от работодателя к Вам должно быть письменное обоснованное (например, в связи с производственной необходимостью) уведомление о переводе не менее, чем за два месяца и Ваше письменное согласие на такой перевод.

Если этого не было, то работодатель нарушил Ваши права, можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, с иском в суд.

Смотрите также другие условия трудового договора.

Вопрос в том могу ли я через суд вернуться на свою прежнюю должность?

Здравствуйте Людмила. Таких оснований не предусмотрено. В трудовом договоре должно быть обозначено место работы и график. Если сотрудник уедет в другой населенный пункт, его могут уволить за прогулы, так как он не сможет появляться на рабочем месте.

Реорганизованное предприятие находится в другом районе, что не соответствует трудовому договору работников. Работники с изменением условий трудового договора не согласны.

Работники письмено не уведомлялись ни о реорганизации ни о сокращении.

Вам ничем. Если в случае реорганизации появятся вакантные должности, то всё, что Вы могли бы занять, должно быть предложено Вам для перевода. Поэтому стоит следить за процедурой реорганизации. Если приказ придет до даты Вашего увольнения, желательно владеть информацией о наличии в этом случае работы для Вас. В случае если такая работа была, а Вам ее не предложили, есть основания для восстановления на работе, в судебном порядке.

Вообще-то мне нужно сокращение, а не новая работа, так как я уже переехала в другой город! Если нет подходящей должности сокращение так и остается!

Трудно сказать однозначно. Если это уведомление о сокращении и предложение другой работы - вполне может быть, в любом случае, без Вашего согласия перевести не смогут.