Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 719 210
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 (800) 505-92-65
Задать вопрос юристу
8 800 505 92 65
Звонок бесплатный

Увольнение

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет

Телефонная консультация 8 800 505-92-65

Звонок бесплатный

  • 17.01.2017
    Фарида
    Будет ли оплачен больничный лист после увольнения по соглашению сторон? 1 ответ
  • 17.01.2017
    Мария Владимировна
    Работаю в ресторане, администратором, сегодня написала заявление на увольнение по соглашению сторон, руководство просит переписать заявление! Могу я 5 ответов
  • 17.01.2017
    Наталья
    С октября 2012 работала по трудовому договору на ОООвитра, в мае 2014 написала заявление на увольнение по собственному желанию, приказа не подписывала 8 ответов
  • 17.01.2017
    Светлана
    Брат работал в компании Эльдорадо в городе Кириши. При увольнении ему сказали, что трудовая хранится в Москве. У тех кто работает в Питере документы 1 ответ
  • Срок уведомления об увольнении - советы юристов Срок уведомления об увольнении
    Что нужно знать работникам о ликвидации предприятия? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (24)
    Дюна 24.06.2016
    здравствуйте, если увольняют в связи с ликвидацией предприятия во время больничного по беременности и родам, на какие выплаты рассчитывать и сколько далее будет выплачивать ФСС и через какой срок после расторжения трудового договора.
  • 17.01.2017
    Дмитрий Александрович
    Могу ли я восстановиться на военную службу после увольнения по ОШМ в 2010 г. Мне 31 год. Куда обращаться? 1 ответ
  • 17.01.2017
    Анастасия
    Работодатель хочет уволить меня. Я на испытательном сроке, но работаю в данной организации 6 месяцев (была переведена на другую должность через 2 ответa
  • Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

    Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет.
  • 17.01.2017
    Алексей
    Я прослужил в вс рф 15 л.3 мес., на момент увольнения в запас мне было 34 года. Вопрос: каким образом, как,сколько, мне помимо гражданского стажа будет 1 ответ
  • 17.01.2017
    Иван
    Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, тем более, что постоянно задерживают зарплату и магазин готовится к закрытию. 1 ответ
  • 17.01.2017
    Лилия
    Написала заявление на увольнение по соб. желанию 9.01.2017 года. Сейчас на больничном. Официально больничный закроют 21.01.17. могу ли я уволиться 20 1 ответ
  • Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон? - советы юристов Можно ли оспорить увольнение по соглашению сторон?
    Как правильно уволиться по соглашению сторон? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (34)
    Елена михайловна 23.03.2015
    Уволили с работы без каких либо объяснений,заставили написать заявление на увольнение.Какие мои действия? Положен мне отпуск ? За проработанные 8месяцев? Куда обращаться? Какие мне положены выплаты,компенсации? Когда должны произвести расчёт,в какой прмежуток
  • 17.01.2017
    Наталья Михайловна.
    Не выдают расчёт после подачи заявления об увольнении... 3 ответa
  • 17.01.2017
    Людмила
    Увольнение в связи задержкой зп. 3 ответa
  • 17.01.2017
    Лилия
    13 июня 2011 года будучи выходным этотдень мой супруг вышел работу и получил производственную травму работодатель от производстваему ничего не выплатил 1 ответ
  • 17.01.2017
    Лилия
    Меня просят написать заявление на увольнение по собст. Желанию... но я узнала что беременна. Сообщила начальству... оно просит справку о беременности. 5 ответов
  • 17.01.2017
    Ton Jin
    Я устроился в гпбу мосприрода мне выдали трудовой договор в катором небыл прописан испытательный срок через 3 месяца комне подошел начальник и сказал 1 ответ
  • Как получить компенсацию при увольнении? - советы юристов Как получить компенсацию при увольнении?
    В каких случаях при увольнении положена компенсация и что если работодатель не хочет платить? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бес
    0
    Все комментарии (19)
    Басыр Насырович 20.12.2015
    В апреле сего года у меня случился инфаркт,пробыл на больничном 117 дней,после выхода на работу мне предложили уволиться по собственному желанию,так работа моя была запрещена медкомиссией другую мне не предложили,как правильно нужно было поступить и с мой стороны, равно как со стороны работодателя?
  • 17.01.2017
    Ольга
    Какие выплаты положены при увольнении, стаж 14 лет, я женщина. 3 ответa
  • 17.01.2017
    Ирина
    Законно ли увольнение беременной женщины до начала ликвидации организации? (Ликвидация ИП, имеющего многомиллионные долги (порядка 10 миллионов); дата 1 ответ
  • 17.01.2017
    Светлана
    Чем может помочь трудовая инспекция работнику, которого принуждают к увольнению? 1 ответ
  • 17.01.2017
    Елена
    Если намекают на увольнение в детском саду из-за третьей группы инвалидности, что делать? 1 ответ
  • 17.01.2017
    Ирина
    Работаю у ИП. Получила уведомление о том, что 28.02.2017 буду уволена в связи с ликвидацией ИП.
    При этом 27.02.2016 у меня срок выхода в декретный 1 ответ
  • Как происходит увольнение на испытательном сроке? - советы юристов Как происходит увольнение на испытательном сроке?
    Какими правами обладает работник на испытательном сроке? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (2)
    Владимир 20.06.2015
    Чем больше пишут законов, тем меньше возможностей их соблюсти. Юристам прямая выгода, но если все погрязнут в тяжбах и изучении законодательства, кто будет созидать?
  • 17.01.2017
    Александр
    У меня 19 лет стажа государственной службы. Оформляю 3 группу инвалидности в феврале 2017 года. При увольнении с госслужбы в течение этого года, на 1 ответ
  • 17.01.2017
    Мария
    По вопросу незаконного увольнения. 3 ответa
  • 17.01.2017
    Ольга
    Как сформулировать правильно заявление на увольнение что бы уволиться без отработки? 1 ответ
  • 17.01.2017
    Михаил Курачик
    Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию и перед этим взял отпуск. В отпуске получил травму и оформил длительный больничный. Надо 1 ответ
  • 17.01.2017
    Михаил Курачик
    Я написал заявление на увольнение в связи с выходом на пенсию, перед увольнением взял отпуск и во время отпуска заболел в связи с травмой и оформил 10 ответов
  • Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении? - советы юристов Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку при увольнении?
    Какие действия необходимо предпринять работнику, которому не отдают трудовую книжку? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно.
    0
    Все комментарии (8)
    Игорь Михайлович 23.07.2015
    Юристы у нас очень оторваны от жизни. На кого подавать в суд? На того, кто с этими судьями частенько пьют шампанское?
  • 17.01.2017
    Яна
    Я отработала в компании, официально 3 месяца. После написала заявление на увольнение. Сейчас они хотят, что бы я вернула какую-то часть оплаченного мне 1 ответ
  • 17.01.2017
    Андрей
    У меня заканчивается контракт 5 февраля 2017.
    Я за три месяца пытался продлить контракт, но начальник отказывал мне в этом ссылаясь на неснятую у меня 1 ответ
  • 17.01.2017
    Черепанов Андрей Павлович
    Я написал заявление по собственному желанию на увольнение под давлением работодателем. От 21.01.2017, но с 30.12.2016 я официально в отпуске до 20.01 4 ответa
  • 17.01.2017
    Александр
    Я военнослужащий к/с на испытательном сроке. Написал рапорт на увольнение, как не прошедший испытания п.п."е" пункт 2 ст.51.
    Могу, я сразу уехать из 2 ответa
  • 17.01.2017
    Светлана
    Основная должность работника 1 сокращается в период его временного перевода на должность работника 2, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Как 1 ответ
  • Как избежать увольнения за прогул? - советы юристов Как избежать увольнения за прогул?
    Что в соответствии с законом считается прогулом, а что является уважительными причинами? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу бесплатно
    0
    Все комментарии (5)
    Манин Владимир Петрович 04.08.2016
    Прогул – это отсутствие на рабочем месте непрерывно в течение 4 часов и более без уважительных причин. Прогулом нельзя будет считать такое отсутствие в следующих случаях: • Отсутствие сотрудника менее вышеуказанного времени, а также присутствие на рабочем месте в целом 4 часа, но с перерывами. • Если трудовой договор не предусматривает конкретное рабочее место, рабочий кабинет, то нахождение в...
  • 17.01.2017
    Наталья Анатольевна
    Правомерно ли поступит руководитель, если объявил строгий выговор ссылкой на дальньшее увольнении, если до этого не было замечаний? 1 ответ
  • 17.01.2017
    Мария викторовна
    Я службу несу в полиции, хочу написать рапорт на увольнение, сколько мне придётся отрабатывать? 2 ответa
  • 17.01.2017
    Наталья
    Можно ли родителям обратится в прокуратуру, чтобы провели проверку на предмет массового увольнения сотрудников детского сада??? 2 ответa
  • 17.01.2017
    Татьяна георгиевна
    Работаю в школе в должности замдиректора по вр и преп физику. Могу ли я взять отпуск с посл увольнением по должности зам. директор и остаться на часах 1 ответ
  • 17.01.2017
    Андрей Викторович
    Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 31 января ребенку исполняется 3 года, Когда должна написать заявление на увольнение. 1 ответ
  • Увольнение «плохого» работника – что нужно знать? - советы юристов Увольнение «плохого» работника – что нужно знать?
    Каким правилам обязан следовать работодатель, увольняя работника из-за низкой квалификации? Найдите ответ на свой вопрос или задайте его юристу беспла
    0
    Все комментарии (17)
    Рустам 15.10.2016
    10 рублей не так уж и много..для дальнейшей работы
  • 17.01.2017
    Верхутов Михаил Яковлевич
    Работодатель, при увольнении не хочет выплатить расчет? Трудоустройство было оформлено не официально. (Без Трудовой Книжки, без трудового договора). 3 ответa

Юристы 9111.ru по теме «Увольнение»

Тихонов Борис Леонтьевич
•на сайте
Тихонов Б.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4354
ответов: 11982
Консультация
Цветков Ярослав Владимирович
•на сайте
Цветков Я.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1950
ответов: 4741
Консультация
Жидков Игорь Анатольевич
•на сайте
Жидков И. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 42
ответов: 547
Консультация
Разборов  Андрей Викторович
•на сайте
Разборов А. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4381
ответов: 10086
Консультация
Сотрудник может быть уволен из организации по собственному желанию, соглашению с работодателем, сокращению штатов и т.д. Во всех случаях должны соблюдаться положения Трудового кодекса РФ, которые регулирует отношения между работником и работодателем. Каждый работник должен знать, какие у него есть права при увольнении по тому или иному основанию. Например, в случае увольнения в связи с сокращением штата сотрудников, работник должен быть письменно уведомлен за два месяца, он также имеет право на выходное пособие. В случае незаконного увольнения работник может быть восстановлен судом в своей должности с выплатой средней заработной платы за весь период вынужденного прогула. Проконсультироваться по вопросам применения трудового законодательства на практике можно на сайте Юридической консультации онлайн 9111.ru. Профессиональные юристы подскажут, какие выплаты положены при увольнении, как подать иск в суд в требованием восстановления на работе в случае незаконного увольнения, и т.д.

Смотрите видео 9111.ru: Не выдали трудовую книжку при увольнении. Что делать?