Увольнение беременной
1651 ответ адвокатов и юристов
Анастасия
07.08.2024, 09:33
Какие права имеют беременные женщины военнослужащие и какие условия для увольнения предусмотрены?
Л К
07.06.2024, 23:49
Какие права имеет беременная женщина при увольнении по утрате доверия?
Екатерина
Подписчиков 7
15.04.2024, 05:22
59
Увольнение беременной сотрудницы по истечении срока действия трудового договора - права и выплаты
Екатерина
Подписчиков 7
15.04.2024, 05:21
59
Права беременной работницы по срочному трудовому договору - продление, увольнение и выплата пособия
Екатерина
Подписчиков 7
14.04.2024, 01:50
59
Права беременных работниц по истечении срока срочного трудового договора - увольнение и пособие на ребенка
Александр
Подписчиков 3
01.04.2024, 11:32
970
Беременная сотрудница - пособие, увольнение и затраты ИП перед государством
Кристина
21.03.2024, 18:29
Начальник угрожает увольнением беременной госслужащей - что делать?
Солгалов Дмитрий Алексеевич
Подписчиков 1
02.03.2024, 19:15
Возможно ли досрочное увольнение солдата-срочника из армии при наличии беременной жены и двух детей - шаги и необходимые документы
Ольга Бакутина
Подписчиков 2
27.02.2024, 13:17
Увольнение беременной сотрудницы по заявлению в связи с переходом в новое ООО - законно ли это и будут ли выплачены декретные?
Лиза
Подписчиков 2
20.02.2024, 19:46
Беременна от начальника - как защитить себя от увольнения и клеветы на работе?
Александр
Подписчиков 352
22.10.2023, 15:56
406
Трудовые права беременных женщин в России: защита от несправедливых увольнений
В условиях сегодняшней развивающейся глобальной рабочей силы жизненно важно обеспечить беременным женщинам необходимую поддержку и защиту на рабочем месте. Россия, как и многие другие страны, осознает важность защиты прав беременных женщин в сфере труда.
Подробнее
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3116
03.07.2021, 22:03
780.9к
Увольнение беременной
Добрый день, уважаемые друзья! К сожалению некоторые работодатели, узнав о беременности сотрудницы, стремятся от нее избавится. Один такой случай незаконного увольнения разберем в настоящей публикации.
Подробнее
Мазурин Дмитрий Викторович
Подписчиков 1194
20.12.2020, 18:24
852
Уголовная ответственность за увольнение беременной женщины
Беременную женщину или маму детей до 3 лет нельзя уволить по инициативе работодателя, даже если она не прошла испытательный срок или прогуляла. Увольнение возможно только по ее инициативе или при ликвидации организации.
Подробнее
Копытина Елена Александровна
Подписчиков 37
16.12.2020, 09:39
Увольнение по инициативе работодателя беременной женщины. Возможно ли это?
Все чаще встречаю споры, связанные с увольнением беременной женщины и причины прекращения трудовых отношений различны. Начнём с того, что единственным законным основанием для увольнения беременной женщины является ее собственное желание,
Подробнее
Баранов Михаил Васильевич
Подписчиков 7519
18.04.2020, 14:12
918.5к
Беременные: рассказываем о спорных ситуациях при приеме, переводе и увольнении
Закон и судебная практика стоят на страже прав беременных. Особые гарантии закреплены за ними при приеме, переводе и увольнении. Расскажем о том, что нужно учитывать, чтобы не нарушить права сотрудницы.
Подробнее
Гурьева Алёна Сергеевна
Подписчиков 207
11.11.2019, 16:23
6169
Суд признал увольнение беременной сотрудницы по собственному желанию незаконным
Работница была уволена по собственному желанию, однако после увольнения обнаружила, что находится в состоянии беременности, в связи с чем обратилась к бывшему работодателю с просьбой восстановить ее на работе.
Подробнее
Насонова Анастасия
Подписчиков 32
13.08.2019, 13:37
Увольнение беременной женщины
Можно ли уволить женщину, которая находится в положении? Российским законодательством предусмотрены достаточно суровые методы защиты прав беременных сотрудниц. Трудовой договор можно расторгнуть лишь в исключительных случаях.
Подробнее
Шаповал Елена Владимировна
Подписчиков 64
29.07.2019, 14:33
5
Увольнение беременной женщины по соглашению сторон: разные подходы в судебной практике.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (определение делам Московского городского суда от 20 мая 2019 г. по делу № 33-22387/2019).
Подробнее