Увольнение и поиск работы - 698 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
В чем вопрос После увольнения работаю грузчиком без оформления. Найти работу по специальности очень трудно, нужен опыт работы в определенной сфере деятельности.
Какие у меня есть права?
---подаёте заявление об увольнении по собственному желанию в 2 экз. на одном ставит секретарь отметку о его принятии в т.ч. и входящий номер. второй сдаёте. и отсчитываете 14 дней. Мой работодатель задерживает регулярно зарплату, в связи с чем я решила уволиться вместе с напарником, мне сказали найти продавца и администратора, кандидатуры прошедшие стажировку были отклонены, и снова искать, а за это время придется работать одной, т.к. моему напарнику сказали больше не выходить. Деньги уже неделю не выплачиваются. Какие у меня есть права?
Какие у меня есть права?
---подаёте заявление об увольнении по собственному желанию в 2 экз. на одном ставит секретарь отметку о его принятии в т.ч. и входящий номер. второй сдаёте. и отсчитываете 14 дней.
СпроситьУволитесь - поставят. Учитывать - будут, например, работы, где ограничивается труд женщин и лиц с детьми - не будут предлагать. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1 год 8 месяцев, и пособие стала получать всего 65 рублей. Официально трудоустроена, но хочу уволиться и встать на учет по безработице, ребенок в сад не ходит (место не дают). Поставят ли меня на учет, будут ли учитывать в поиске работы что у меня ребенок?
Уволитесь - поставят. Учитывать - будут, например, работы, где ограничивается труд женщин и лиц с детьми - не будут предлагать.
СпроситьАктуальность непрерывности трудового стажа канула в лету с 1 января 2007 года. В настоящее время актуален страховой стаж, который зависит от того, начисляется ли зарплата. Соответственно, перерыв в работе может быть любой. Работник уволился по собственному желанию, какой перерыв может быть между трудоустройством на другое место работы, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж (по закону)
Актуальность непрерывности трудового стажа канула в лету с 1 января 2007 года. В настоящее время актуален страховой стаж, который зависит от того, начисляется ли зарплата. Соответственно, перерыв в работе может быть любой.
СпроситьЗначит увольнение в связи с сокращением. Я работаю в городе алатырь в банке кредитным специалистом! Сегодня нам сообщили что 13 числа банк перестает действовать на территории нашего города! Мне было предложено перевистись в другой город который находится в 200 км от места жительства либо увольнение по собственному желанию! Как быть? Ведь жить в другом городе возможности нет.
"Нужно ли вставать на биржу труда при увольнение по соглашению сторон?" - это Ваше право, но не обязанность.
Условие о компенсации может содержаться в соглашении сторон трудового договора. Нужно ли вставать на биржу труда при увольнение по соглашению сторон? И еще вопрос штаб сократили а меня уволили по соглашению но с компенсациями как при сокращении имеют ли права? Что мне при этом пологается?
Удостоверение частного охранника коммерческими фирмами не оформляется.
УЛЧО оформляет и вылаёт ЦЛРР УМВД субъекта федерации (удостоверение зелёного цвета строго учёта с водяными знаками).
Если у вас его нет- вам и продлять нечего Удостоверение частного охранника (учебный центр Защита-Юг, выдано 13.01.2010) с присвоением квалификации 6 разряда. Удостоверение действительно до 27.02.2015 г. 01.02.2015 - уволился, т.к. официально не оформляли (никого из работающих на объекте, уволилась вся смена). Сейчас ищу работу. Возраст - 55 лет (в марте). Мои действия?
Удостоверение частного охранника коммерческими фирмами не оформляется.
УЛЧО оформляет и вылаёт ЦЛРР УМВД субъекта федерации (удостоверение зелёного цвета строго учёта с водяными знаками).
Если у вас его нет- вам и продлять нечего
СпроситьЗдравствуйте! Все зависит от работодателя. Конфликт с начальством. Уволили по статье. Сейчас хожу на курсы с трудоустройством в будущем. Как это может повлиять на поиск работы.
Тут вопрос не юридический. Мой работодатель предложил мне уволиться. Т.к. ему надоели мои амбиции. Я отказалась сейчас меня просто гнобят. Весь коллектив настраивают против меня. Как мне составить заявление чтобы какоето время было продержаться с ребёнком. Что бы найти работу.
С момента предупреждения о сокращении и по день увольнения работники продолжают работать в обычном режиме. В связи с предупреждением об увольнении никакие условия трудового договора не меняются. В т. ч. остается неизменным и установленный для данных работников режим рабочего времени.
Этот вопрос Вы можете решить только в договорном порядке с работодателем. В Кол. договоре, как и в Уведомлении, сказано, что предоставляется возможность в рабочее время осуществлять поиск работы, но не указано количество времени. Может законы это как-то регламентируют? Сколько часов в неделю обязан предоставлять работодатель для поиска работы лицам, попавшим под сокращение.
С момента предупреждения о сокращении и по день увольнения работники продолжают работать в обычном режиме. В связи с предупреждением об увольнении никакие условия трудового договора не меняются. В т. ч. остается неизменным и установленный для данных работников режим рабочего времени.
Этот вопрос Вы можете решить только в договорном порядке с работодателем.
Спросить
В Кол. договоре, как и в Уведомлении, сказано, что предоставляется возможность в рабочее время осуществлять поиск работы, но не указано количество времени. Может законы это как-то регламентируют?
СпроситьНет, законодательно это не регулируется ( все на уровне локальных приказов, распоряжений и кол. договоров).
СпроситьЗдравствуйте, в данном случае вы не можете встать на учет в ЦЗН, так как у вас пенсионный возраст. Мне 56 лет уволилась по собст. Желанию, работу самостоятельно найти не могу, могу ли я стать в центр занятости на учет, чтоб мне подискали работу.
Здравствуйте, в данном случае вы не можете встать на учет в ЦЗН, так как у вас пенсионный возраст.
СпроситьДобрый день! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
[/b] Супруг уволился с работы в декабре 2013, но зарплату мы не получали уже с мая 2013, а устроился на другую работу в мае 2014. За какие месяцы должны удерживать алименты?
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьРаботодатель не будет это проверять. Другое дело, что они вам потом в стаж не войдут, раз не было отчислений. Работала неофициально, отчислений никаких не было, но организация в которой я работала сделала запись о приеме и увольнении чтобы трудовая пустой не была - все как надо, поставлена печать организации. Я была неопытна в вопросах трудоустройства, знала что не оформлена, но очень хотела работать и меня устроило что хотя бы запись в трудовой есть. Сейчас собираюсь устраиваться на другую работу. Мне очень важна эта запись, не хотелось бы идти к новому работодателю с пустой книжкой. Может ли это раскрыться? И как? И что за это грозит? Посоветуйте как мне поступить в сложившейся ситуации.
Работодатель не будет это проверять. Другое дело, что они вам потом в стаж не войдут, раз не было отчислений.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, если сами не сообщите , то работодатель и не узнает об инвалидности Сейчас ищу работу. Уволилась по собственному желанию. Образование высшее. Все эти годы после окончания вуза работала. Момент такой: я состою на учёте в ПНД. В школьные годы была суицидальная попытка, лежала в отделении неврозов. Все эти годы принимаю назначенные препараты, серьёзных проблем вроде нет. Если я оформлю себе инвалидность 3 гр. об этом будут сообщать потенциальным работодателям?
Здравствуйте. Нет, если сами не сообщите , то работодатель и не узнает об инвалидности
СпроситьЕсли вы уволитесь и будете работать в другом предприятии, то пособие не будете получать. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (1,4 года), хочу уволиться и выйти на работу на другое предприятие. Как будет выплачиваться пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет?
если вы уволитесь и будете работать в другом предприятии, то пособие не будете получать.
СпроситьДа, но за 1-ый м-ц сразу при увольнеи. А за последующие два при условии что встанете на биржу Бывают случаи, что да, но зависит от руководства. Обычно же Вы ходите на работу, можете отлучаться для поиска нового места работы и получаете в обычном порядке ЗП, а вот при увольнении 1 в момент увольнения. Могут быть небольшие различия, которые зависят от организации. При сокращении пособие выплачивается единовременно за все три месяца?
Да, но за 1-ый м-ц сразу при увольнеи. А за последующие два при условии что встанете на биржу
СпроситьБывают случаи, что да, но зависит от руководства. Обычно же Вы ходите на работу, можете отлучаться для поиска нового места работы и получаете в обычном порядке ЗП, а вот при увольнении 1 в момент увольнения. Могут быть небольшие различия, которые зависят от организации.
СпроситьЗдравствуйте! никак это не отразиться. при увольнении получите расчетные и отпускные. Хочу уволиться по состоянию здоровья (с 18.06.2014 присвоена инвалидность 2-ой группы), как это отразиться если я буду искать другое место работы, и имею ли я право на какие-то компенсационные выплаты?
Здравствуйте! никак это не отразиться. при увольнении получите расчетные и отпускные.
СпроситьНайти свидетелей такого ответа и подать в суд на работодателя о клевете. При увольнении работодатель, угрожал, что теперь мне будет тяжело найти новую работу. Сейчас, когда заказчики звонят в организацию, сотрудники, работающие в отделе, где работала я,говорят, что меня УВОЛИЛИ (это указание руководства) хотя я уволилась сама. Как можно решить проблему по закону?
Работы найти не могу так как мне 58лет
---пишите заявление в ПФ и в ЦЗН о назначении досрочной пенсии. это будет возможно. если вы уволены ПО СОКРАЩЕНИЮ.к тому же. пенсионный возраст в РФ для женщин 55 лет. В связи с событиями в Крыму немцы закрыли завод Фесто и нас уволили. Сейчас стою на бирже и получаю пособие. Работы найти не могу так как мне 58 лет.
Работы найти не могу так как мне 58лет
---пишите заявление в ПФ и в ЦЗН о назначении досрочной пенсии. это будет возможно. если вы уволены ПО СОКРАЩЕНИЮ.к тому же. пенсионный возраст в РФ для женщин 55 лет.
СпроситьЗдравствуйте. По средней з\п по РФ. Мужа уволили по сокращению, он является плательщиком алиментов ребенку от первого брака, как будут начисляться алименты во время поиска нового места работы?
В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии. Меня подставили и уволили, сказав если уйдёшь тихо удачи, если же с шумом и судом то цитирую: город маленький, нам всем здесь ещё жить... (эта фраза есть в аудио записи). Я подала в суд и теперь не могу никуда устроиться на другую работу. Отказ в связи в неблагоприятной характеристический с прежнего места работы. Можно ли как то в судебном порядке исправить свою деловую репутацию и как посоветуете это сделать?
В суде решайте Ваш спор (иск подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ). Начните с письменной претензии.
СпроситьЗдравствуйте! Нет. только если напишете заявление об увольнении по собственному желанию, либо уволитесь по соглашению сторон (но тогда на выходное пособие по сокращению можете не рассчитывать) Меня сократили, после того, как меня об этом уведомили, я должна отработать ещё два месяца. Вопрос такой: могу ли я в этот период уходить с работы для того, чтобы заниматься поисками другой работы? Если да, то сколько часов в день или в неделю полагается для этого? Заранее спасибо!
Здравствуйте! Отработка не предусмотрена трудовым законодательством России. Вам нужно только лишь уведомить работодателя за 14 календарных дней до увольнения (именно календарных, а не рабочих) Если напишите 30 декабря заявление об увольнении, то отсчет ведите с 31 декабря, тем самым последний рабочий день у вас будет 13 января 2015 года. Хочу написать заявление об увольнении с государственной службы 30 декабря 2014 года. Как рассчитать последний рабочий день (т.к. впереди 10 праздничных дней)? чтобы устроиться на другую работу.
Если напишите 30 декабря заявление об увольнении, то отсчет ведите с 31 декабря, тем самым последний рабочий день у вас будет 13 января 2015 года.
СпроситьЕсли вы ищете работу и готовы приступить к ней, то Вы можете обратиться в ЦЗН по месту жительства в целях поиска работы и для рассмотрения вопроса о признании Вас безработным. При регистрации необходимо предъявить паспорт, трудовую, справку о зарплате за последние 3 мес. с последнего места работы, документы о профквалификации, инвалиды предоставляют ИПРИ, где содержатся рекомендации о доступном труде. ЗдравствуйтМне 35 лет, работал на предприятии, где получил тяжёлую производственную травму..., в следствии чего присвоили инвалидность 3-ей группы, долго находился на больничном, сейчас уволили по статье пункт 8 части 1 статья 77 стем, что нет подходящих рабочих мест... Скажите, пожалуйста, могу ли я встать в центр занятости и получать пособия по безработице, если мне начислили пенсию по инволидности... У меня 2 ИЖДИВЕНЕЦА, оформил ипотеку... Как быть теперь?
Если вы ищете работу и готовы приступить к ней, то Вы можете обратиться в ЦЗН по месту жительства в целях поиска работы и для рассмотрения вопроса о признании Вас безработным. При регистрации необходимо предъявить паспорт, трудовую, справку о зарплате за последние 3 мес. с последнего места работы, документы о профквалификации, инвалиды предоставляют ИПРИ, где содержатся рекомендации о доступном труде.
СпроситьДа, ваш общий стаж прерывается. По новому трудовому закону - понятие трудового стажа отсутствует, есть понятие страхового стажа - когда платились взносы в фонды пенсионный и медстрахования.
Соответственно нет понятия прерывности стажа, все страховые периоды суммируются
Декретные рассчитываются по правилам ст. ст. 13-14 закона 255 Ф.З за два года, предшествующие году ухода в декрет Хочу уволится с работы, через месяца два найти другую работу. Есть ребенок 2,5 года. Прерывается ли трудовой стаж если в трудовой книжке запись - уволена по уходу за ребенком до 14 лет? И как будут рассчитываться декретные на новом месте работы?
По новому трудовому закону - понятие трудового стажа отсутствует, есть понятие страхового стажа - когда платились взносы в фонды пенсионный и медстрахования.
Соответственно нет понятия прерывности стажа, все страховые периоды суммируются
Декретные рассчитываются по правилам ст. ст. 13-14 закона 255 Ф.З за два года, предшествующие году ухода в декрет
Спросить
